2024 최신판 21세기 기업의 인재상 퀴즈 + 시험문제 (a+ 만점)

소개글

최신판 21세기 기업의 인재상 퀴즈 + 시험문제를 모아두었습니다.
실제로 이 자료를 통해 만점을 받을 수 있었습니다.
도움이 되시길 바랍니다!

목차

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본문내용

1. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?
1) 아담 스미스
2) 존 케인즈
3) 피터 드러커
4) 앨빈 토플러

2. 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고
연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까?
1) 형이상학
2) 현상학
3) 후기구조주의
4) 해석학
3. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?

1) 자신의 직관을 믿어라. 2) 보면 보인다. 3) 상대가 원하는 것을 하는 거다. 4) 규모가 큰 기업이 좋다. 4. 테크노크라트(technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로
써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가?
1) 기술관료
2) 엔지니어
3) 정치가
4) 선동가

5. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?
1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.
2) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.
3) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.
4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.

6. 학생들이 입사 전후에 직장생활 시뮬레이션하는 개념으로 적당한 학문체계는?
1) 역사학
2) 인지학
3) 수사학
4) 현상학

7. ‘육일약국 갑시다’의 저자로 (주)메가HRD를 설립한 사람은?
1) 손주영
2) 박용오
3) 김성오
4) 구자관

8. 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고
연구하는 것을 제1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까?
1) 형이상학
2) 후기구조주의
3) 현상학
4) 해석학

9. 삼성 창업주 이병철 회장은 국가적 사업이고, ‘미래산업의 총아’인 ( ) 산업에 주목하였다. (
)에 들어갈 말은?
1) 전자
2) 자동차
3) 반도체
4) 전기

참고 자료

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