장애인 직업능력평가사 2급 시험 자료 요약

목차

1. 직업능력평가개론
2. 장애유형의 이해
3. 직업능력평가방법론
4. 직무분석
5. 직업능력평가 행정
6. 참고문헌

본문내용

1. 직업재활과 직업능력
1) 직업과 장애인
(1) 직업의 의의
Harvighurst(1972), 일의 역할과 의미;
① 재정적 보상을 통한 생계유지의 가치
② 규칙적 생활을 위한 규칙 제공
③ 자신의 발전, 적성 개발과 자아실현의 기회 제공
④ 의미 있는 생활의 경험 제공
⑤ 사회적 활동을 통한 인간관계 형성 및 상호작용의 기회를 제공
• 장형석(2000), 일의 의미; 자존감, 경제적 이득, 일의 매력, 사회저 소속, 일의 보람
• 직업의 사전적 의미; 생계를 유지하기 위하여 자신의 적성과 능력에 따라 일정한 기간동안 계속하여 종사하는 일
• 매슬로우 욕구 위계 이론; 생리적 욕구, 안전의 욕구, 소속과 사랑의 욕구, 자존의 욕구, 인지적 욕구, 심미적 욕구, 자아실현 욕구, 자기초월 욕구
*반드시 하위 단계를 우선적으로 충족시켜야만 하는 것은 아니다.

2) 장애인의 직업재활
(1) 직업재활의 개념
• 국제노동기구(ILO), 직업재활; 직무지도와 훈련, 취어알선 등의 직업적 서비스를 포함한 연속적이고 협력적인 재활 과정의 일부로 장애인이 적절한 고용을 확보하고 유지할 수 있도록 돕는 것.
• 장애인고용촉진 및 직업재활법, 직업재활; 장애인의 직업지도, 직업적응훈련, 직업능력개발훈련, 취업알선, 취업, 취업 후 적응지도 등에 대하여 이 법에서 정하는 조치를 강구하여 장애인이 직업생활을 통하여 자립할 수 있도록 하는 것.
(2) 직업재활의 과정
• 한국장애인고용공단; 구직장애인에게 개별 능력에 따른 적합 사업체를 알선하고 취업 후 원만한 직장생활적응 및 경력개발을 지원하는 형태로 실행되는 사업
• 보건복지부, 한국장애인개발원; 중증장애인 대상의 직업재활서비스를 제공하는 사업
• 직업재활서비스 개념과 내용; 접수, 직업상담, 직업평가, 적격성 결정, 직업재활계획수립, 직업적응훈련, 취업알선, 취업, 취업 후 적응지원, 종결

참고 자료

직업능력평가개론, 한국장애인고용공단
장애유형의 이해, 한국장애인고용공단
직업능력평가방법론, 한국장애인고용공단
직무분석, 한국장애인고용공단
직업능력평가 행정, 한국장애인고용공단