ncs 직업기초 8장 과제

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목차

1. 자아인식이란 무엇인가? 또한 자아실현은 무엇인가?
2. 조해리의 창 이론을 설명하여라.
3. 직장생활에서 성찰이 왜 중요한가?
4. 자기관리 5단계를 설명하여라.
5. 조직에서 업무수행 성과를 높이는 방법을 열거하여 보아라.
6. 합리적 의사결정 과정을 설명하여라.
7. 의사결정모형을 열거하고 각각의 기본가정과 특징을 설명하여라.
8. 선형계획법이란 무엇이며 그 적용분야들을 열거하여 보아라.
9. 생애주기별로 경력개발의 단계를 설명하여라.
10. 직급제도란 무엇이며, 직급제도의 문제점을 지적하여라.
11. 직장인들이 이직을 하게 하는 원인들은 어떤 것들이 있는가?

본문내용

1. 자아인식이란 무엇인가? 또한 자아실현은 무엇인가?
자아인식
나를 안다는 것은 자신의 가치, 신념, 상정, 태도 등을 아는 것을 넘어서 이것들이 자신의 행동에 어떻게 영향을 미치는가를 아는 것이고, 직업인으로서 자아인식이란 다양한 방법을 활용하여 자신이 어떤 분야에 흥미가 있고, 어떤 능력의 소유자이며, 어떤 행동을 좋아하는지를 종합적으로 분석하여 이해하는 것이다.

자아실현
사람의 전체 잠재력을 깨우기 위한 동기, 성장 동기가 계속적으로 충족되는 것, 정신적인 자기만족, 외부의 상대적 기준에 의해서가 아니라 자기 자신의 기준을 만족시키는 상태를 말하며 매슬로우의 욕구 위기 8단계 중 성장욕구에서 5단게로 분석하였을 때 자아실현의 욕구에 해당한다.

2.조해리의 창 이론을 설명하여라.
조해리의 창 이론 이란, 장인식 모델이며 자신과 다른 사람의 두 가지 관점을 통해 파악해보는 자기인식 또는 자기 이해의 모델이다.

3.직장생활에서 성찰이 왜 중요한가?
다른 일을 하는데 필요한 노하우 축적(자신이 잘한 일은 무엇이고, 개선할 점을 무엇인지 깊이 생각하면 다른 일을 해결해 나가는 노하우를 축적), 지속적인 성장의 기회 제공(성찰은 현재의 부족한 부분을 파악하여 보완할 수 있는 기회를 제공), 신뢰감 형성의 원천 제공(현재 저지른 실수에 대하여 원인을 파악하고 이를 수정하게 되므로 다시는 같은 실수를 하지 않게 됨), 창의적인 사고 능력 개발 기회 제공(진정으로 창의적인 사람은 생각하기를 그치지 않음)

참고 자료

없음