간호학과 간호관리학 요약정리본[간호관리개념, 역량, 관리이론...]

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목차

1. 간호관리 개념
2. 간호관리 역량
3. 간호관리자 수준별 역할
4. 관리이론
5. 간호관리학의 이론적 모델
6. 관리과정과 간호적용
7. 목표관리
8. 의사결정

본문내용

제 1장 간호관리의 개념
1절 간호관리의 개념과 체계 모형
Ⅰ 간호관리의 개념
1. 관리의 정의
관리 : 드러커 “조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정” 마르키스와 휴스턴 “자원을 배치하고 조정함으로써 조직을 이끌고 지시하는 과정”
자원 : 인적자원 – 구성원들의 노동력
물적자원 – 제품이나 서비스를 생산하는데 직접적으로 사용하는 유형의 자원. 시설, 원재료, 공급품
재무자원 – 조직을 운영하는 데 소요되는 자본
정보자원 – 조직이 사업을 수행하기 위해 사용하는 자료 혹은 정보
체리와 제이컴은 보건의료자원을 노동력 – 간호사, 의사, 기술자, 약사, 행정가
자본 – 의료시설, 의료장비
토지 – 병원과 다른 시설이 차지하고 있는 실제 땅
기업가정신 – 보건의료사업과 새로운 사업을 시도할 수 있는 기술과 위험감수능력
보건의료자원이 희소하고 제한적이기 때문에 자원을 얼마나 잘 이용하느냐가 조직의 관건이 되는 것
관리란 ‘조직의 목표를 달성하기 위하여 자원을 이용하는 과정으로 기획, 조직, 지휘, 통제 등 관리기능 요구되는 것’

참고 자료

없음