산업인력공단 임상심리사 1급 실기기출문제

소개글

1) 심리학 석사학위 소지자가 요약한 산업인력공단 임상심리사 1급 실기 기출문제 문제 및 모범답안 정리파일입니다 (2009년도~2018년도 실기 기출문제 수록)
2) 2018년도에 임상심리사 2급시험에 한 번에 합격한 노하우를 활용하여, 최대한 암기하기 쉽고 점수 받기 좋게끔 요약정리 하였습니다 (희망숲 교재 참고).
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목차

없음

본문내용

1. 비구조화된 면담의 단점 3가지
- 면접의 신뢰도와 타당도가 낮다
- 포괄적인 정보를 얻기 어렵다
- 검사자의 고도의 기술과 훈련을 필요로 한다.
- 객관적인 수량화가 어렵다

2. 면접의 신뢰도와 타당도 높이는 법 5가지
- 구조화 된 면접을 사용한다.
- 각기 다른 방식으로 유사한 질문을 한다.
- 여러 면접자가 참여한다.
- 면접자 자신의 편견, 가치관 등을 인식한다.
- 설문지, 진료기록 등 다른 정보도 활용한다.

3. 심리검사 문항 작성 시 고려해야 할 사항 5가지
- 문장은 현재시제로 작성한다.
- 한 문장에는 하나의 개념만 표현한다.
- 문장은 간결하고 이해하기 쉽게 작성한다.
- ‘반드시’와 같은 절대적 표현은 삼간다.
- ~없지 않다. 와 같이 이중부정은 삼간다.

4. 교류분석과 REBT의 유사점 3가지 쓰기
- 과거 문제가 아닌 현재문제를 다룬다.
- 무의식보다는 의식을 강조한다.
- 교육을 강조하며, 치료자와 내담자는 교사-학생의 관계이다.

5. 융의 분석적 심리치료의 단계는 어떻게 진행되는가? 각 단계를 순서대로 쓰고 설명하시오.
1) 고백: 내담자가 자신의 억압된 감정과 비밀을 털어놓는다.
2) 해석: 꿈, 억압된 소망, 전이 등을 해석한다.
3) 교육: 자신의 무의식에 대해 통찰한 것을 행동으로 옮길 수 있도록 한다.
4) 변형: 치료자와 내담자는 깊은 무의식적 접촉을 통해 새로운 사람으로 거듭난다.

6. 유동성 지능과 결정성 지능을 정의하고, 웩슬러 지능검사 중 3가지 이상의 소검사의 예를 드시오.
1) 유동성 지능: 선천적인 지능으로 20대 초반까지 발달하다가 그 이후에는 점차 퇴화. 주로 비언어적 능력과 관련된 것들

참고 자료

희망숲 임상심리사 1급 단기완성