경영학연구 주요이론 정리(시험)

소개글

경영대학원 수업 경영학연구 수업 내용을 기초로한

주요 이론정리 내용입니다. (시험 A+ 모범답안)

목차

I. Definition Questions 다음의 용어나 개념에 대해 간단히 설명하라.
1) 효과성(effectiveness), 효율성(efficiency), 형평성(equity), 지속가능성(sustainability)
2) SWOT 분석
3) POLC 이론(과정이론) vs. 상황적합성 이론(contingency theory)
4) 학습조직(Learning Organization)과 지식경영(Knowledge Management)
5) 기계적 조직 vs. 유기적 조직(mechanistic organization vs. organic organization)

II. Essay Questions 다음 문항에 대해 논하라
1) 산업화시대(industrial age) 에서 탈산업화시대(post-industrial age)로의 다섯 경영환경 변화요인을 논하고, 이를 바탕으로 최근 기업의 사회적 책임(CSR: Corporate Social Responsibility)과 이해관계자 경영 (Stakeholder Relations Management)등과 같이 기업경영의 사회적 책임과 윤리성의 중요성이 부각되는 새로운 기업경영 패러다임이 등장하게 된 이유는 무엇인지 설명하라.
2) 마슬로우의 욕구단계설(Need Hierarchy)를 설명하고 이 이론을 바탕으로 실제 회사에서 종업원에게 동기부여를 줄 수 있는 예를 들어 설명하라.

본문내용

1) 효과성(effectiveness), 효율성(efficiency), 형평성(equity), 지속가능성(sustainability)
- 효과성(결과) : 조직의 사명과 목표를 달성한 정도(결과적 개념)를 말한다.
- 효율성(과정) : 조직 생산활동 과정에서 자원비용의 최소화 정도(수단적 개념)를 말한다.
- 형평성 : 종업원, 소비자, 투자자, 협력업체 국가사회 등 이해관계자들의 기업의 생산활동을 둘러싼 이해관계의 정의와 공정성에 대한 인지 정도를 말한다.
- 지속가능성 : 미래세대의 역량을 희생시키지 않으면서 우리세대의 요구를 충족하는 것을 의미한다.

2) SWOT 분석
- 기업의 환경을 통해 강점(Strength)과 약점(Weakness), 기회(Opportunity)와 위협(Threat)요인을 규정하고 이를 토대로 마케팅 전략을 수립하는 기법이다. 기업 내부자원의 강점과 약점을 분석하고, 기업 외부의 환경요인의 기회와 위협을 대응시켜 기업의 목표를 달성 하기위해 사용하는 분석기법 이다.

참고 자료

없음