이미지관리와 커뮤니케이션 요약 및 정리

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본문내용

이미지의 다양한 정의: 1. 이미지는 첫인상
2. TOP(time/Occasion/Place)에 따라
3. 외적(시각,청각,후각)/내적이미지에 따라
4. 상, 심상, 표상

언론학자의 정의: 미국 언론인 윌터 리프만은 <여론;Public Opinion>에서 이미지를
개인이 특정 대상에 대해 가지고 있는 “머리 속의 그림 pictures in our head” 으로 정의
즉, 개인은 직접 경험할 수 없는 주위 환경 또는 인물에 대해 직접 보고, 듣고, 느낄 수 없기 때문에
그 환경 또는 인물 이미지를 “의사환경 pseudo environment”으로 간주하는 성향이 있다는 것이다.
사람들은 자신이 직접 체험할 수 없는 환경, 대상, 인물 등에 대한 그림을 자신의 머리 속에 스스로 그려나간다.

이미지 컨설턴트의 정의: 1. 김은영, “주관적인 개개인의 생각 속에 존재하는 정형화된 모습”
2. 이정숙, “남과 나를 차별화하는 개인 브랜드 전략” : 인간관계, 미디어트레이닝, 자기PR,패션감각
3. 이종선, “따뜻한 카리스마” : 커뮤니케이션, 공감능력, 신뢰, 설득력, 겸속, 유머, 인연, 비전

본 강의에서의 정의: 개인의 커뮤니케이션 행위(인지,태도,행동)에 의해 형성되고, 수정되며, 변화될 수 있는 상징적 표상 symbolic representation
<상징적표상을 3가지 요인으로 나눠서 설명>
1.가변적 특성: 이미지는 고정된 것이 아니라고 보기 때문에 다양한 커뮤니케이션 기술 또는 전략을 사용하여 이미지 변경
┗ 첫인상을 부드럽게 바꿀 수도 있음
2.주관적 특성: 이미지는 개인의 머릿속에 그려지는 상이기 때문에 TOP에 따라 이미지를 다양하게 연출할 필요성있음
3.┗ 시간 장소 상황에 따라 다양하게 연출 가능. 직장에서/면접 볼 때에 따라..

참고 자료

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