불평등-정규직과 비정규직의 차별

소개글

A+받은 자료 입니다.

목차

1. 개념 - 불평등, 정규직 근로자, 비정규직 근로자 ,정규직과 비 정규직의 차이, 성별 연령별 비정규직 실태
2. 사례 - 2007 이랜드 홈에버 사태
3. 원인 - 직접적, 경제적 원인
4. 해결방안 - 제도적 방안
5. 결론 - 우리조가 느낀 점

본문내용

1. 개념(불평등)
불평등 : 권리, 의무, 자격, 조건 등 다양한 사회적 자원들의 분배가 불공평하고 동등하지 않은 상태를 의미한다.

1. 개념(정규직, 비정규직)
정규직 근로자란
: 기간을 정하지 아니하고 정년까지의 고용이 보장되며 전일제로 일하는 직위나 직무
예) 현대자동차 정직원, 삼성전자 정직원, 교사, 공무원 등

비정규직 근로자
: 근로 방식 및 기간, 고용의 지속성 등에서 정규직과 달리 보장을 받지 못하는 직위나 직무. 계약직, 임시직, 일용직 따위가 이에 속한다.
예) 콜센터 상담원, 편의점 아르바이트, 기간제 교사 등

참고 자료

[네이버 지식백과] 정규직근로자 (실무노동용어사전, 2014., (주)중앙경제)
[네이버 지식백과] 비정규직근로자 (두산백과)
불평등의 개념 (사회학 비판적 사회읽기,2014, 비판사회학회 393)
이랜드 홈에버 사태 자료 및 사진
http://www.ohmynews.com/NWS_Web/View/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0002053188
플렉시큐리티 개념 및 사진
http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=2045007&cid=43667&categoryId=43667
http://blog.daum.net/jshsalm/10714961