인적자원관리 요약 정리 (1.인적자원관리와 경영)

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본문내용

인적자원관리에서 경영과 조직에 대하여 알아야 한다.조직 속에서 펼쳐지는 경영, 조직 속에서 경영활동을 하는 주체인 인적자원은 뗄레야 뗄 수 없는 관계이기 때문.경영은 조직 속에서 사람들이 일을 잘 하도록 관리하는 것. 일을 중심으로 모인 사람들이 일(직무)이나 인간(노동)을 효율적으로 할 수 있도록 계획하고, 조직하고, 통제하고, 연결 및 조정하는 일련의 과정(P→O→C→C)기업경영≓경영, 관리, 행정조직은 특정 목표를 달성하기 위해 함께 일하는 두 사람 이상의 집합체를 일컫는다.조직의 특성 및 전제조건①공동목표 - 조직이 목표를 상실하면 조직으로서 생존할 수 없다.②체계화된 구조 - 조직은 일종의 시스템. 시스템은 하나의 부분이 다른 부분과 상호의존적으로 연결되는 것으로 일부분만으로는 의미가 없는 전체로서 이해된다.③인간에 의해 주도되는 집단 - 인간 없는 집단은 조직이 될 수 없다. 조직의 운영주체는 인적자원④조직의 경계 - 여기서 말하는 경계란 조직이 활동하는 특정영역 즉 ,

참고 자료

인적자원관리,홍용기,형설출판사,2009,