"칭찬의 호의" 검색결과 1-20 / 2,323건

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  1) 대인 동기 중 자아존중감 동기와 자아정체감 동기를 비교하시오. 2) 대인매력 요인 중 칭찬과 호의에

  대인매력 요인 중 칭찬과 호의에 대해서 설명하시오.1) 칭찬과 호의의 정의대인관계를 형성할 때는 다양한 노력이 필요하다. ... 칭찬과 호의는 상대방에게 호감 없이는 할 수 없다. 칭찬과 호의를 보일 때는 상대방에 장점에 대해 알아야 할 수 있기 때문이다. ... 칭찬과 호의는 무절제하고 시의부적절한 칭찬과 호의는 헛수고가 되는 것은 물론이고 의구심 또는 반감을 사거나 멸시를 당할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  6칭찬의 호의

  칭찬의 호의성칭찬에는 우선 호의성이 들어가야한다. 호의적 단계에 진입할 때 가능한 것이다.칭찬에도 단계가 있다. ... 칭찬의 호의, 유사성과 상호보완성, 근접성과 친숙성이 어떤 조건에서 대인매력의 요인으로 작용하는지 설명하시오.Ⅰ. ... 그나마 사용하는 칭찬 표현도 매우 짧거나 구체적이지 못해 칭찬의 힘이 교실 현장에서 충분히 발휘되지 못하는 경우가 많다.칭찬에는 여러 조건들이 있는데, 호의, 유사성, 상호보완성,

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.26

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  근접성과 친숙성, 유사성과 상보성,칭찬과 호의의 사례

  참고로 인간의 “지각”과정에서 작은 원들 중간의 기준 원은 큰 원들 중간의 기준원보다 커 보임은 호혜성 원리에 따르는 결과이다.- 칭찬과 호의칭찬과 호의는 호감을 가지게 하는 가장 ... REPORT주제 : 근접성과 친숙성, 유사성과 상보성, 칭찬과 호의가 어떤 조건에서 대인매력의 요인으로 작용하는지 예를 들어 설명하시오.과 목 명 :담당교수님 :아 이 디 :이 름 ... 본론- 근접성과 친숙성- 유사성과 상보성- 칭찬과 호의Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론대인매력이 형성되는 데 있어서 작용할 수 있는 원리들을 살펴보면 다음과 같다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.20

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  조선대학교 인간과 인성 21일간의칭찬

  그렇기 위하여 호의를 보여 주는 것이 중요합니다. 이번 ’칭찬‘이 그렇습니다. ... ‘칭찬’을 통하여 상대방에게 호의를 보여 주고 그것을 상대방은 받아들이고 편하게 느끼게 되어, 더욱 나와 대화하는 것이 즐거워집니다. ... 그랬더니 친구는 굉장히 기쁜 마음으로 호의를 받아들였고, 나중에도 도움을 주겠다고 말했습니다. 세 번째 날부터는 전체적으로 칭찬을 시작하였습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28 | 수정일 2023.11.02

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  1. 대인 동기 중 자아존중감 동기와 자아정체감 동기를 비교하시오.

  대인매력 요인 중 칭찬과 호의에 대해서 설명하시오.3. 참고문헌1. ... 한다.호의도 칭찬만큼 대인관계에 있어서 매우 중요하고 필요한 요소이다. ... 이때 다른 사람들에게 매력적인 존재로 보일 수 있는 다양한 대인매력을 가지게 되는데 그 가운데 칭찬과 호의는 매우 중요한 요소이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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  성공 확률 200퍼센트 높아지는 타인 설득할 때 꼭 알아야 하는 10가지 꿀팁, 설득의 법칙 독후감

  시간과 노력을 투자했다면,왠만큼 불편한 문제에도 더 협상에 호의적으로 행동하게 될 가능성이 높습니다8. ... Sunk Cost Fallacy(매몰 비용의 오류):- 요약 : 투자한 노력과 시간이 지날수록 가치가 높아져 협상에 호의적으로 행동하게 되는 것- 예시와 설명 : 프로젝트에 이미 많은 ... 와 같이 칭찬해보세요상대방이 긍정적으로 변하게 될 거예요2. Rosenthal Effect(로젠탈 효과):- 요약 : 상대방의 긍정적인 부분을 강조하면서 칭찬해보세요!

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.29

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  인간과정치 아부는 인간의 본성이다 아니다

  즉, 진실에 바탕을 둔 칭찬만큼, 아부를 위해 의도적으로 꾸며진 칭찬도 칭찬자에 대한 호의적인 반응을 도출하였던 것이다. ... 첫째, 피실험자에 대해 긍정적인 평가를 한 사람이 그들로부터 가장 호의적으로 평가되었다. ... 둘째, 그들을 긍정적으로 평가한 사람의 의도가 그들로부터 어떤 도움을 얻기 위해서라는 것이 명백할 때에도 그는 가장 호의적으로 평가되었다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.07

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  데일 카네기 인간관계론 독후감

  다만 확률이라고 표현한 것은 어느 나라나 어느 인간이나 호의를 권리로 아는 인간이 있기 때문이다. ... 무미건조한 칭찬, 가짜라고 해도 그래도 칭찬해서 손해볼 일은 없다고 개인적으로 생각하고 있다. 솔직하게 칭찬하라는 것은 좀 난 반대한다. ... 저자는 칭찬을 하라고 하였다. 나도 어릴 때 칭찬을 많이 못받았기 때문에 격려의 말이 필요하다는 문구가 정말 공감이 되었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.30

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  데일카네기의 '카네기 인간관계론' 책 독후감

  나에게 호의적이지 않은 사람이나 잘 모르는 사람에게조차 잘해줄 필요가 없다. 내 사람 챙기기에도 부족하다.’라고 생각하게 되었다. ... 남에게 호의를 베풀 때 대가를 바라고 해서는 안 된다는 것을 분명히 알고 있음에도 불구하고 언제나 남에게 내 기대에 걸맞은 반응을 기대하게 된다. ... 그래서 가끔은 내가 남을 칭찬할 때 정말 순수한 마음으로 칭찬하는 건지, 남도 나에게 잘해주길 바라는 마음에 하는 아첨을 하는 건지 헷갈릴 때가 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.10

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  [요약 및 독후감] 타인조종술 (장하영)

  사기꾼들은 호의를 보인 사람에게 고마움을 표현하지는 못 할망정, 부담스러울 정도로 큰 것을 요구하며 우리 호의를 기만한다. ... 모두 호의를 이용하는 사기이다.그러므로 사기를 당하지 않으려면 자기 이익에 깐깐할 정도로 집착할 수밖에 없다. 함부로 호의를 보였다가 그대로 사기에 휘말릴 수 있기 때문이다. ... 허를 찌르는 칭찬을 던지자. 상대방의 칭찬에는 긍정을 표하고, 또 다른 칭찬으로 돌려주면 좋다. 이 때의 칭찬이 꼭 감탄일 필요는 없다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.18

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  설득의 심리학 도서 독후감

  그것은 바로 '상호성의 법칙'인데 간단히 말하자면 먼저 호의를 베풀면 나중에 보답을 받게 된다는 원리다. ... 그것은 바로 '상호성의 법칙'인데 간단히 말하자면 먼저 호의를 베풀면 나중에 보답을 받게 된다는 원리다. ... 따라서 누군가로부터 칭찬을 받거나 좋은 평가를 받으면 기분이 좋아지고 의욕이 샘솟는다. 반대로 비난받거나 무시당하면 상처 입고 의기소침해진다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.13

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  [청소년교육과] 2023년 1학기 청소년인성교육 기말시험 과제물(감사에 대한 개념 및 이론 제시 등)

  즉, 감사란 수혜자가 제공자에게 어떤 이익을 받을 때 경험하는 감정 또는 다른 사람이나 어떤 대상의 호의(이익, 선물, 도움 등)에 대한 존경, 칭찬, 사랑을 반영하는 단기적 혹은 ... 감사는 처음에는 호의를 되돌려 주고자 동기화되나, 상호간에 이익이 되는 상호 교환을 이루기도 한다. ... 이러한 상황에서는 ‘감사하다’나 ‘고맙다’가 감사의 마음을 표현하기 위해 사용되는 기본 의미로 쓰이는 것뿐만이 아니라 칭찬이나 축하에 대한 반응어나 손님의 주문에 대한 주인의 반응어로도

  방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.05.02

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  대인사고 3가지 과정(의미추론과정, 의미평가과정, 대치결정과정)을 자신의 상황에 접목하여 설명하고 어떻게 결과가 추론되었는지 설명하시오.

  이 과정에서 나는 그동안의 우리 사이의 긍정적인 상호작용을 고려했고, 그가 나에게 호의적이라는 평가를 내렸다. ... 라는 말을 하며, 나는 그의 호의에 대한 감사를 표현하였다. 이러한 반응을 통해 우리는 서로 더 가까워질 수 있었고, 업무적으로도 더 좋은 협력 관계를 형성할 수 있었다. ... 회사에서 동료가 나에게 칭찬을 해주었을 때, 나는 그 칭찬을 진심으로 받아들였다. 앞서 설명한 의미평가과정에서 나는 그 칭찬을 긍정적으로 평가했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  (설득커뮤니케이션) 교재 1장에 나오는 설득의 심리학에 대한 여섯 가지 원칙을 스스로 요약하여 정리하고

  사람들은 칭찬에도 약한데 교사는 칭찬함으로써 학생의 성적을 올릴 수 있고 영업사원은 고객 안목을 칭찬해 매출을 올릴 수도 있다.불특정 다수가 만나는 오프라인 모임에서 다른 사람과 이야기를 ... 하찮은 물건부터 거액의 현금까지 상호성이 작용할 때가 많은데 선물이나 호의에 조건이 전혀 없지만 호의나 선물을 받는 사람은 채무를 갚고자 상대의 의견에 따르기도 해서 심리적인 빚을 ... 상호성상호성 원칙은 다른 사람에게서 호의, 선물 등을 받게 되었을 때 형태와 관계없이 이를 완전히 무시, 거절하기 어렵다는 심리에 기반을 둔다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  '설득의 심리학'을 읽고

  사람들은 호의를 받으면 그 호의의 질이나 양에 상관없이 부담을 갖게 된다. ... 부담을 주려고 호의를 베푸는 것은 안되겠지만, 상대방이 그 호의로 인해 나에게 긍정적인 느낌을 갖고 있다면 그와의 협력관계는 매우 수월하게 이뤄질 것이다. ... 그것이 업무 외적인 칭찬이어도, 그 사람과 친밀해지는 쉬운 일일 것이다. 그 칭찬이 가끔은 눈에 보일 정도로 가식적일지라도 상대방은 나에게 호감을 보일 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.29

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  간호사의 리더십 사례분석

  실습 병동에의 수간호사에게 가장 대표적으로 발견할 수 있었던 모습은 관계지향적인 모습이었던 것 같다.구성원들과 호의적인 관계를 유지하며, 특히 칭찬과 다양한 활동 추천을 통해서, 간호사를 ... 또한, 듀티표를 작성하면서 단순히 작성해서 배포하는 것이 아니라, 최대한 구성원들의 요구를 들어주면서, 어쩔 수 없는 부분은 모두를 불러 양해를 구하는 등의 모습에서도 구성원 간의 호의적인 ... 또한, 한 간호사가 여행을 가는 것을 눈치주거나 하지 않고 오히려 잘 다녀오라며, 이때까지 너무 수고했다고 칭찬해주시며 간호사의 컨디션 등을 관리해주셨다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.27

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  (청소년인성교육) 자기초월의 덕목 중 감사에 대하여, ‘청소년인성교육’ 교재(p107-114) 내용 및 기타 자료를

  선생님으로부터 동작을 잘 따라하고 있다고 칭찬을 받았고 건강이 점점 좋아지는 것 같아서 감사함을 느꼈다. ... 함께 댄스 수업에 참여하는 동료들이 열심히 응원해 준 것, 선생님이 칭찬을 많이 해준 것에 대해서도 관심을 느꼈다. ... 제공자가 의도적으로 호의를 베풀었다는 것을 수혜자가 인식하는 것이다. 제공자가 사심없이 호의를 베풀게 되면 그 호의가 더 높이 평가된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  2023년 2학기 방송통신대 설득커뮤니케이션 중간과제물)교재 1장에 나오는 설득의 심리학에 대한 여섯 가지 원칙을 스스로 요약하여 정리하고, 각 원칙과 관련하여 스스로 경험하거나 미디어에서 접한 사례를 제시하시오

  칭찬도 호감을 불러오는 요소이다. “칭찬은 고래도 춤추게 한다”라는 말처럼, 사람들은 칭찬에 약하다. ... 교사는 학생들에게 칭찬을 계속함으로써 학생들의 성적을 올릴 수 있으며(피그말리온 효과), 영업사원은 고객의 안목을 칭찬함으로써 매출을 늘릴 수 있다.호감의 원칙이 가장 널리 활용되고 ... 이는 타인으로부터 어떠한 형태이건 호의나 선물을 받게 되면, 이를 완전히 무시하거나 거절하기 힘들다는 심리에 근거한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.02

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  인생의 꿀팁 모음 8

  라고 칭찬하기보다 "어쩜 목소리가 그렇게 좋으세요.”라고 칭찬하는 것이다.사람들은 뻔하지 않으면서 색다른 칭찬에 더 호의적으로 반응하고, 칭찬하는 내용이 구체적이고 디테일할수록 효과적이라는 ... 이렇게 칭찬하면 10배로 효과가 좋다사람들은 칭찬을 받아도 어떤 칭찬에도 시큰둥하고 어떤 칭찬에는 매우 기뻐한다.그 둘의 차이는 무엇일까? ... 라고 칭찬하거나, 허지웅 같은 방송인에게 "매우 지적이시네요"라고 칭찬하는 것은 그렇게 효과가 없다.왜냐하면 그 사람들은 이미 그런 식의 칭찬에는 많이 익숙해져서, 그렇게 좋은 칭찬으로

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.08

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  영유아의 자아존중감 발달을 위한 부모역할

  영유아의 자아가 긍정적으로 발달해 가려면 무엇보다도 자신에게 중요하고 의미 있다고 생각하는 사람으로부터 꾸준히 긍정적이고 호의적인 느낌을 받으면서 자라야 한다. ... 성공의 기회를 제공하고 결과에 대해 칭찬한다.부모의 말 한 마디에 영유아의 삶의 방향은 바뀔 수 있다. 동일한 조건이라 할지라도 어떤 아이는 성공을, 어떤 아이는 좌절을 배운다." ... 준다 해도, 영유아가 중요하다고 생각하는 특정한 사람이 부정적인 말을 하고 부정적인 느낌을 준다면 영유아는 자존감을 갖는 데 어려움을 느낀다.부모가 긍정적인 반응을 보이고 성과를 칭찬해

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

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