"정년연장법" 검색결과 1-20 / 3,170건

• 

  노인복지 정년연장법 보고서

  우리나라의 정년연장법 현황4. 일본의 정년연장법 현황5. 정년연장법의 기대효과Ⅲ. 결론1. 정년연장법의 문제점 및 한계점2. 대안Ⅳ.토의Ⅴ.참고문헌VI. 소감문Ⅰ. ... 노인복지정년연장법과목노인복지론제출일담당교수학과학번이름역할목차Ⅰ. 서론1. 문제제기2. 연구목적Ⅱ. 본론1. 정년연장법의 필요성2. 정년연장법의 개요3. ... 정년을 연장함으로써 개인에게는 빈곤문제를 해결하고 기업에서는 숙련 인력부족 문제가 해결되었다.3) 일본의 정년연장법의 문제점⇒정년연장이 연령, 근속을 기준으로하고, 연공급을 기반으로

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.09

  다운로드 장바구니
• 

  1. 노동법, 노동기본권 2. 근로자, 사용자 3. 근로기준법 4. 근로계약, 취업규칙 5. 임금, 최저임금 6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시간제 7. 퇴직, 정년, 해고 8. 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자 9. 노동위원회 근로보호법 방송통신대학교. 과제물

  노동법, 노동기본권2. 근로자, 사용자3. 근로기준법4. 근로계약, 취업규칙5. 임금, 최저임금6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시간제7. 퇴직, 정년, 해고8. ... 제공하는 시간).휴게-어떤 노동을 하다가 잠깐 동안 쉼.연장근무-근로 기준법상의 기준 근로 시간을 초과하는 근로. ... 해지를 말하며 흔히 사직이라고도 말한다.정년-근로자가 일정한 연령에 이르면 노사 당사자의 의사와 관계없이 근로관계가 종료되는 제도를 말하고 그 일정한 연령을 정년이라고 말한다해고-해고란

  방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.28

  다운로드 장바구니
• 

  정년연장법 찬반론

  정년연장법에 대한 자신의 견해를 논술[정년연장법에 대한 자신의 견해를 논하시오.]2013년 5월, 국회에서 근로자 정년 60세를 의무화하는 법안을 통과시키면서 한국은 정년 60세 시대를 ... 논하겠다.정년연장법은 정년이 60세 이상으로 되어야 한다는 권고조항을 의무조항으로 변경하는 것을 골자로 한다.만약 60세에 도달하지 않느 근로자를 연령을 이유로 또는 기타 특별하 ... 그리고 정년연장을 통해 근로기간을 연장하여 노년층의 복지수혜기간을 줄임으로써 노년층에게 지원되는 복지비용과 사회적 부담을 줄일 수 있다.정년연장의 문제점은 다음과 같다.기업의 입장에서

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.17 | 수정일 2016.10.17

  다운로드 장바구니
• 

  정년연장(정년연장법)의 찬성과 반대 의견, 정년연장법의 향후과제

  ◈ 정년연장(정년연장법)의 찬성과 반대 의견, 정년연장법의 향후과제 ◈1. ... 우리나라 고령화 실태, 정년연장법 인식 조사1) 인구 노령화 실태(1) 주요 국가별 중위연령우리나라는 세계에서 가장 빠른 속도로 고령화되는 국가로 2010년 37.9세였던 중위연령이 ... 60세 정년에 도달한 고령 근로자를 퇴직시키지 않고 계속 고용한다는 점에서 근무연장제도는 정년연장과 유사함.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  정년연장법,다원주의,엘리트주의,계급주의,임금피크제란

  정년연장법다원주의 / 엘리트주의 / 계급주의LOGO현재 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제19조 의하면, 사업주가 근로자의 정년을 정하는 경우에는 그 정년이 60세 ... 이상이 되도록 노력한다 는 권고수준에 불과한 법제를 2016년 1월1일부로 공공기관과 300인이상 사업장은 60세를 정년의무화하고 이외 기업은 2017년부터 시행정년연장법전통적인 ... 임금피크제 적용자들의 업무 집중도와 조직 충성도가 하락 비용절감 효과 실패전국민주노동조합총연맹 : 정년연장법과 임금피크제 연계 우려 “임금의 하향평준화를 가져올 위험한 발상” 고령노동자의

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.21

  다운로드 장바구니
• 

  레포트 - 정년제도와 정년연장 및 임금피크제의 개요 그리고 정년연장법의 주요 내용과 쟁점 및 정년연장제에 따른 정책적 제안

  정년제도와 정년연장 및 임금피크제의 개요 그리고정년연장법의 주요 내용과 쟁점 및 정년연장제에 따른 정책적 제안?목차?Ⅰ. 들어가며Ⅱ. ... 정년연장법의 주요 내용과 쟁점1. 시행시기 및 위반 시 제재 조치2. 정년 연장에 따른 임금 영향과 임금피크제3. 정년 연장과 청년일자리4. 정년연장제의 실효성5. ... 시행시기 및 위반 시 제재 조치‘정년연장법’의 정식 명칭은 ‘고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진법 개정안’이다.

  리포트 | 27페이지 | 3,300원 | 등록일 2013.05.16 | 수정일 2014.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  정년 60세 의무화에 대한 찬반 논쟁,정년 60세 연장법 현황,고령화 사회와 생산가능인구감소,임금 피크제,피크제 정년연장,청년 실업율의 심각성

  창의적 말하기와 글쓰기- 정년 60세 의무화에 대한 찬반 논쟁정년 60세 연장법 현황2016년부터 정년 60세를 단계적으로 시행하도록 하는 고용상 연령차별금지와 고령자 고용촉진에 관한 ... 따라서 이번 정년 60세 연장 법 개정은 인구 고령화와 생산가능 인구 감소라는 사회적 문제를 해결하는 좋은 대안이 될 것이다.찬성 측 두 번째 근거 : 임금 피크제를 통한 숙련인력의 ... 이것은 기존 법에 권고사항으로 되어 있던 ‘정년 60세’를 의무조항으로 바꾸는 것이다.찬성 측 첫 번째 근거 : 고령화 사회와 생산 가능 인구 감소정년 60세 의무화는 고령 인구가

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.28

  다운로드 장바구니
• 

  임금피크제 이해 및 문제점 (임금피크제,정년 연장법,근로시간 조정형,전문직제형,승급정지형,임금피크제 반대,임금피크제 효과)

  적용 대상은 전문 계약직을 제외한 전 직원이며, 현행 58세인 정년을 60세로 연장하면서 임금을 감액하는 정년연장형 임금피크제이다.3. ... 임금피크제는 정년연장 또는 정년 후 재고용하면서 일정나이, 근속기간을 기준으로 임금을 감액하는 제도이다. ... 유발정년연장 대상자의 임금이 많이 깎이면 해당 기관 노동자들의 부담이 줄어들고, 정년연장 대상자의 임금이 적게 깎이면 해당 기관 노동자들의 부담이 늘어난다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.05

  다운로드 장바구니
• 

  공무원 면접 자료집(2022년) / 공무원 정년 연장 / 북한 백신 지원 / 수술실 CCTV / 비혼 출산 / 경기도 분도 / 김포공항 통합

  [공무원 정년 연장(65세) 찬반 토론][주제 설명] :현재 공무원 정년은 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다(국가 공무원법 제74조, 제3조 제1항, 제4항) 하지만 ... 정년을 연장하는 것은 몇몇의 특혜로 작용할 수 있다.(반 박이 잘 들어올 수 있는 발언) ... 인간의 평균수명과 기대수명이 연장됨에 따라 노인의 사회활동 참여 문제 가 제기되기 시작, 정년 연령을 연장, 상한해야 된다는 여론이 한국은 2009년 이 후, 일본은 1990년대부터

  자기소개서 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  정년연장 찬반론

  찬성1.노년층 기초생활 안정노년층의 기초생활 안정을 위해서 정년을 연장해야 합니다.현재 비정규직이나 경력직 채용관행 일반화로 대졸 청년층의 실업이나 미취업 상태가 장기화되고, 그 결과 ... 은퇴자가 은퇴와 동시에 연금을 수급하게 되는 연금제도가 존재하지만, 공적 노후소득보장제도인 국민연금은 기금 고갈 우려라는 측면에서만 제도설계가 되어 있어 수급연령이 정년하는 연령과

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.30 | 수정일 2023.06.07

  다운로드 장바구니
• 

  [해양수산부] 도선사 정년연장 신청서

  명칭면허일자정년퇴임일자정년연장 기간 부터 까지 ( 년간)정년연장 사유「도선법」 제7조 단서 및 같은 법 시행규칙 제9조의5제1항 또는 법률 제7788호 도선법 일부개정법률 부칙 제2항 ... 및 종전의 「도선법」(법률 제7788호 도선법 일부개정법률로 개정되기 전의 것을 말한다) 제7조에 따라 도선사의 정년연장을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)지방해양수산청장시ㆍ도지사귀하첨부서류신체검사서 ... ■ 도선법 시행규칙 [별지 제6호서식] 도선사 정년연장 신청서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리기간30일신청인성명생년월일주소(전화번호 : )신청내용도선구의

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  [해양경찰청] 정년연장 서약서

  「경찰공무원법」 제30조제3항에 따라 정년연장 발령을 받은 사람으로서 연장기간 중 법령을 준수하며 성실히 직무를 수행하고, 소속 상관의 직무상 명령에 대하여 복종하며, 친절하고 공정한 ... ■ 해양경찰청 소속 경찰공무원 임용에 관한 규정 시행규칙 [별지 제28호서식] 정년연장 서약서본인은 20 . . .

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야.. 이 문제에 대하여 당신은 어떻게 생각하는가? 찬/반 의견을 제시하고 1) 찬성하는 경우에는 어떻게 개정되는 것이 좋은지 자신의 의견을, 2) 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오

  특히 정년에 직간접적인 영향을 미치는 노동법 등의 관련 법률에 정년을 64세로 늘리는 내용을 포함함으로써 기업들이 정년을 64세로 설정하는 것을 법적으로 강제할 수 있게 되고 이는 ... 그러므로 사회 전반에 홍보활동을 추진하여 노년기 인구의 경제 활동에 대한 긍정적인 인식을 확산해야 하며 공공 캠페인 또한 효과적인 접근법이 될 수 있다.2. 64세까지 정년 연장에 ... 본론1. 64세까지 정년 연장에 찬성하는 입장2. 64세까지 정년 연장에 반대하는 입장Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  정년 연장에 대한 내 생각

  정년 연장에 대한 내 생각정년 연장에 대한 논의가 나온다. 2033년까지 정년을 만 65세로 연장하려고 하는데 내가 볼 때 이건 최악의 결정일 거다. ... 법적으로 연장을 하면 기업들은 대부분 지킬 것이다.물론 지금도 60세 이상도 비정규적으로 고용을 한다. ... 정년을 5년이나 연장시켜버리는 것이 안 그래도 경직된 노동시장을 완전히 굳어버리게 만들 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  정년 연장에 대해 본인의 생각과 정년은 몇 세가 적당한지를 서술해 보시오.

  하지만, 이러한 정년 연장에 대한 시스템 구축과 법적 규제가 필요하며, 노동자와 기업, 정부 간의 협력이 필수적이다. ... 정년 연장에 대한 본인이 생각과 이유본인의 생각은 정년 연장은 필요하다고 생각한다. ... 따라서, 정년 연장에 대한 논의가 더욱 활발히 이루어져야 하며, 정년 연장의 시행에 따른 긍정적인 영향과 함께 적절한 연령을 설정하는 것이 중요하다고 판단된다.이에 정년 연장에 대해

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  임금피크제 연구

  임금피크제의 정의임금피크제란 고령화 사회의 도래, 연공급 체계에 따른 인건비 부담, 경제성장률 둔화, 정년 연장법 발효 등에 따라 도입된 제도로서 장기고용 에 따른 기업의 인건비 부담을 ... 노동계는 정년60세는 법으로 보장된 권리인데 이를 보장한다는 이유로 임금 삭감하는 것에 동의할 수 없으며 취약한 사회복지와 노후소득등을 고려할 때 임금수준의 유지가 절실하다고 주장한다 ... 기존의 정년을 연장하는 대신 정년 시점부터 임금을 삭감하는 정년연장형?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  심각한 저출산 고령화 상황 하 정년연장의 중요성이 갖는 의의에 대한 고찰

  노후 생활 안정을 위한 대책 마련을 위해 법정 정년연장과 연령차별 법·제도 개선 활동에 본격적으로 나선다는 계획이다.노동계는 인구감소로 인해 이전 60세 정년 의무화 논의 당시와 지금의 ... 법안을 통과시킨 프랑스를 비롯해 독일, 싱가포르, 네덜란드, 일본 등이 단계적으로 정년 확대를 추진하고 있다.일본은 우리나라와 법적 정년이 60세로 동일하지만 2012년부터 65세 ... 고용확보 조치를 의무화해 대부분의 일본 기업이 근로자가 원하면 정년 후에도 이들을 재고용하고 있다.‘21년에는 고령자고용안전법을 개정하고 근로자에게 만 70세까지 취업 기회를 주도록

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2023.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  노인복지론_노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

  고령자고용촉진법에 의하여 근로자의 정년을 정하는 경우 60세 이상이 되도록 지도하고 300인 이상 사업장의 근로자 정년이 현저히 낮은 경우 사업주에게 정년연장계획서를 제출하도록 지도하며 ... 이 법의 목적은 ”정년과 공적 연금 수급 간의 괴리를 줄임으로써, 60세까지는 근로소득을 통해서 생활하고 그 이후에는 연금수급자로서 생활하도록 하여 소득공백을 줄이면서 근로를 연장시키기 ... 다섯째, 정년연장 지도 및 재고용 및 계속고용장려제도이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  정년 연장에 대한 내 생각

  젊은 사람도 길바닥에 나앉을 위기가 온다.무턱대고 법적으로 정년을 연장시키면 국가 공황 상태가 발생할 가능성이 높다고 생각한다. ... 그런데 법적으로 정년을 늘려버리면 기업은 자선을 베풀어야만 한다. ... 정년 연장에 대한 내 생각고령사회가 가속화되면서 정년을 늘려야 한다는 주장이 많이 나오고 있다. 고령화 사회를 맞으면서 노인 일자리 문제에 대한 대책일 수도 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.18

  다운로드 장바구니
• 

  노동가능연한 상향조정 및 저출산 고령화 사회로의 변화에 따른 정년연장에 대한 사회적 논의사항에 대하여 작성하여라

  바로 정년연장에 대한 논의이다.다만 현재까지는 정년 연장이 청년층 일자리에 대한 악영향, 또는 위축시킬 수있다는 우려가 크며 사회 전체에 파급 효과가 커질 수 있어 정부가 조기에 법개정에 ... 법적으로 의무화 하였다. ... 독일, 싱가포르, 네덜란드, 일본 등이 단계적 정년 확대를 추진하고 있다.특히 일본은 우리나라와 법적 정년이 60세로 동일하나 이미 ‘12년부터 65세 고용확보 조치를 의무화 하였다

  리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.15

  다운로드 장바구니