"디지털인재" 검색결과 1-20 / 9,206건

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  디지털 시대에 필요한 인재의 조건

  한국융합경영학회 김강희

  논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.09

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  무엇이 데이터 기반 의사결정 조직을 만드는가? : 밸류체인 디지털화와 디지털 인재 및 혁신지원 풍토를 중심으로

  한국인적자원관리학회 이종민, 이중학

  논문 | 17페이지 | 5,100원 | 등록일 2023.10.09

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  [A+레포트] 디지털 노마드 인재 전략

  디지털 노마드 인재 전략은 글로벌 인재 확보, 유연한 조직 구조, 혁신을 위한 새로운 접근법으로 주목받고 있다. ... 이 레포트에서는 디지털 노마드의 개념과 트렌드, 인재 전략의 중요성, 채용과 관리 전략, 성공 사례, 그리고 미래 전망에 대해 심도 있게 살펴본다.2. ... 디지털 노마드의 개념과 특징2.1 디지털 노마드의 정의디지털 노마드는 정보통신 기술을 활용해 특정 장소에 구속되지 않고 전 세계 어디서든 업무를 수행하는 직장인을 의미한다.

  리포트 | 14페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.18

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  디지털 시대에 필요한 미래의 인재에 대한 고민, 미래의 인재, 대학의 미래를 읽고나서

  .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml디지털 시대에 필요한 미래의 인재에 대한 고민,『미래의 인재, 대학의 미래』를 읽고나서한국과 미국의 ... 내용을 바탕으로 시대가 추구하는 가치를 읽어내 변화하는 사회 속에서 우리의 미래를 주도할 학생들을 고려한 교육이 필요하다고 생각한다...FILE:Preview/PrvText.txt디지털 ... 시대에 필요한 미래의 인재에 대한 고민,『미래의 인재, 대학의 미래』를 읽고나서한국과 미국의 교육시설과 교육체제에 대해 조사하고 이를 비교하는 에세이를 쓰고나서 현재 우리나라의 교육은

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03

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  디지털시대의 기업이 보는 인재상

  디지털시대에 기업이 보는 인재상이번 시간엔 ‘디지털시대에 기업이 보는 인재상’ 이라는 주제로 강의를 듣게 되었다.직장에서 성공한다는 것은 자신이 근무하는 회사가 일류기업이 된다는 것인데 ... 이런 핵심인재는 ‘탁월한 지적능려과 남다른 재능을 바탕으로 소성과를 창출하고 존재 그 자체가 기업의 핵심역량이 되며, 외부유출시 기업에 치명적인 손실을 입힐 수 있는 인재’를 말한다.그런 ... 자신의 분야에서 세계적 경쟁력이 있으며, 남다른 관점에서 뭔가 다르게 생각하는 소위 끼 있는 인대로서 그 기업의 경쟁력 제고에 기여하는 사람’을 말한다.GE의 이멜트 회장은 GE의 인재상으로

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.05 | 수정일 2016.07.01

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  디지털 인재의 조건 독후감

  디지털 인재의 조건이 책을 읽게 된 것은 현재의 디지털 사회에서 인재란 어떤 것이며, 인재가 필요한 것이 무엇인지 알기 위해서였다. ... 정보력 강화, 지식경영의 활성화, 정보와 서비스에 의한 경쟁력 차별화 등 이 급변하는 시대에서는 정보와 지식의 중요성이 크다.이것을 갖춘 ‘디지털 인재의 조건’의 인재상은 다음과 같다고 ... 생각한다.20세기의 인재상은 비교적 단순했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.29

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  [IT] 디지털 인재의 조건

  물론, 이 시대가 디지털 시대이고 이 시대를 리드하고 있는 부류중 CEO가 있는 만큼 디지털 시대의 인재상과 엇비슷한 것은 당연한 것이 아닌가라고 반문한다면 할 말은 없지만, 디지털 ... 하지만, 이 책에서 저자 김홍기는 디지털 시대의 현황을 알려주고 그에 맞는 인재상을 알려주고 있다. ... 스페셜리스트, 제너럴리스트, 휴머니스트는 디지털을 굳이 논하지 않아도 누구에게나 요구되는 인재상이 아닌가.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.02

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  디지털 인재의 조건

  디지털 시대에 경계가 무너지고 모든 것이 융합되어지는 것을 감안한다면 쉽게 이해하고 받아들여질 내용이다. ... 끊임없이 고민하고 연구하며 노력할 줄 알아야지만 진정한 인재가 될 수 있다. ... 특히 보수적 성향이 강한 의료업계의 인재상은 더욱 과거에 치중해 있다. 하지만 이제 시대가 변화했다. 의료인에게도 개혁이 필요하다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.05

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  [독후감]디지털 인재의 조건

  디지털인재의 조건제1부 급변하는 디지털 세상기업 경영의 투명성이 강조되고 있는 가운데 한치 앞을 내다보기 어려운 혼돈의 시대가 전개되고 있다. ... 자동화, IT의 발전, 새로운 이슈의 대두, 생활양식의 변화이다.제2부 디지털시대가 요구하는 인재상우리 사회 기반의 중심축이 정보와 지식으로 이동하였다. ... 이제 속도는 경쟁력을 차별화라는 주요 전략 무기가 되어가고 있다.도처에 디지털화 추세가 확산되고 있다. 디지털화 추세는 ‘디지털 융합’이라는 엄청난 변화를 몰고 온다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.16

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  [독후감]디지털인재의 조건

  디지털 시대가 요구하는 인재상디지털 시대가 요구하는 인재상을 알기 전에 우선 디지털 시대의 특성에 대해서 알아야한다. ... 김홍기씨가 지은 ‘디지털 인재의 조건’을 읽으면서 이런 것들에 대해 더 구체적으로 알 수 있었다.『디지털 인재의 조건』에서는 크게 Ⅰ. 급변하는 디지털 세상, Ⅱ. ... 왜냐하면 디지털 시대의 특성을 알아 야만이 그에 맞는 인재상을 찾을 수 있기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.31

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  [공학]디지털 컨버전스 시대를 위한 인재상과 핵심역량

  앞선 레포트에서 언급한 바와 같이, 앞으로의 디지털 컨버전스 시대에는 매체간 경계가 무너질 것이다. ... 이러한 디지털 컨버전스 시대에서 CTO와 CEO는 기존의 분야들간의 구분이 무색해지는 새로운 사업영역이 생겨나게 될 것이 분명하다. ... 1990년대 초 처음 선보인 디지털 컨버전스 기술은(Digital Convergence technology) 기존에 서로 별개의 영역으로 구분되던 다양한 서비스와 제품들이 기능의 통합이나

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.17

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  [경제] 21세기 디지털 시대에 적합한 인재상

  사회가 발전함에 따라 기업이 원하는 인재상도 달라진다. 1980년대의 인재상이 그랬고 1990년대의 인재상이 그랬다. ... 기술 산업환경이 복잡할수록 진정한 우수인재를 발견하기가 어려우며 인재를 판별하는 감식안이 중요하며 한 사람의 인재로 인해 우수한 인재들이 더 많이 모여드는 인재확보의 선순환을 유도 ... 운이란 평소의 노력과 이에 대한 ＇입소문＇으로 주변의 신뢰를 얻고 이것이 필요 할 때 '음덕'으로 나타난다.가장 우수한 인재는 '다른 인재를 알아보고 이들을 키우는 인재'이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.21

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  디지털인재의 조건 독후감 및 요약집

  디지털 인재의 조건김 홍 기 지음Ⅰ. 서 론지금과 비교하면 20세기의 인재상은 비교적 단순했다. ... 디지털 시대가 요구하는 인재상디지털 시대 읽기현재 우리 사회 기반의 중심 축은 정보와 지식으로 이동하였다. ... 또한 디지털 시대에 성공하려면 휴머니스트가 되어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.17

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  [A+] CEO에 대한 조사보고서 / 한국의 CEO 위상 / CEO란 / 스타CEO / 조용한CEO / 미래 산업변화 대처 CEO역할 / 디지털CEO / 인재관리 / 불황기 CEO 역할

  디지털 CEO5. 인재관리에 있어 CEO의 역할6. 불황기 CEO의 역할7. 미래 CEO로서의 철학1. ... 길거리 사진인화현상점의 원부자재를 담당하고 있는 포토넷과 손을 잡음으로써 디지털 고객이 과거 자기 집에서 팔 물건을 사 LG’ 달성을 위한 인재전략, 해외 석박사 채용 등 예전보다 ... 그러나 디지털시대에선 디지털화된 상품과 서비스를 회사 내외의 지적자산을 잘 활용해 고부가가치를 만드는가가 관건이 되고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.28

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  미래형 인재에게 요구되는 핵심역량

  기초교육 실천전략미래형 인재의 핵심역량과 기초교육의 관계지성교육 + 감성교육지성교육 + 감성교육감성교육 발달교육 민주시민교육창의성전문성인성미래형 인재의 핵심역량과 기초교육의 관계창의성지성교육 ... 하나의 천지창조 “16)Ⅱ. 4차 산업혁명시대에 요구되는 핵심역량4차 산업혁명의 핵심기술(영역별)Pysical무인 운송수단 3D 프린팅 로봇공학 신소재DigitalBiological디지털생물학물리학사물인터넷 ... 미래형 인재에게 요구되는 핵심역량차례Ⅰ. 기초교육 Ⅱ. 4차 산업혁명 시대에 요구되는 핵심역량 Ⅲ. 전라북도교육청의 참학력 Ⅳ. 기초교육 실천전략Ⅰ.

  리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.03 | 수정일 2020.05.06

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  4차 산업혁명 시대, 성숙한 사회인 육성을 위한 학교 교육의 방안

  디지털 환경의 보급과 정보의 홍수로 인해 경쟁이 더욱 치열해질 것이며 인공지능과 로봇, 사물인터넷 등 신기술이 생활에 녹아들면서 과거 산업사회가 요구하던 인재 역량과는 다른 능력과 ... 기반으로 한 기계 혁명이고 2차 산업혁명은 전기를 기반으로 한 대량생산 에너지 혁명, 3차 산업혁명은 인터넷이 이끈 정보통신기술(ICT) 발전으로 컴퓨터를 기반으로 한 지식정보 디지털 ... 경쟁과 양극화: 디지털의 확산으로 누구나 다양한 정보에 접근이 용이해지고, 폭넓은 온라인 세상이 열리면서 전 산업에 걸쳐 더 가치 있다고 여겨지고 인기가 많은 곳에 수요가 몰리게 될

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.24

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  하나은행 자소서

  따라서 어려운 기업 환경과 IB 환경을 동시에 극복하기 위해서는 리스크 관리와 재무 모델링을 효율적으로 처리할 수 있는 인재가 필요하다고 생각합니다. ... 자소서 디지털 자기소개서 하나은행 자소서 하나은행 자기소개서 하나은행 미래성장 자소서 디지털 자기소개서 하나은행 자소서 하나은행 자기소개서 하나은행 미래성장 자소서 디지털 자기소개서 ... 하나은행 자소서 하나은행 자기소개서 하나은행 미래성장 자소서 디지털 자기소개서 하나은행 자소서 하나은행 자기소개서 하나은행 미래성장 자소서 디지털 자기소개서 하나은행 자소서 하나은행

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.03

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  전북은행 자소서

  이제 전북은행에서 미래 금융시대에 대비하는 금융영업 문화를 만들어가는 인재가 되고자 합니다. ... 실제로 디지털 금융시대에 글로벌 금융회사들은 첨단 기술과 인문학의 가치를 잘 조합한 케이스를 선보였습니다. ... 저는 이러한 금융시대에 맞는 디지털 금융과 인문학적 고객서비스를 확대시킬 수 있는 금융 네트워크를 만들어 왔습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.08

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  LS산전 산업디자인직무 합격자소서

  1.본인이 LS산전에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기술하여 주시기 바랍니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.08

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  LS산전 품질직무 합격 자기소개서

  1.본인이 LS산전에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기술하여 주십시오. [500자 이상 1,000자 이내][기계공학에 대한 전문성과 꼼꼼함,엉뚱함]저는 기계공학도입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.08

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