"노동보호" 검색결과 1-20 / 99,228건

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  노동사회학_감정노동과 감정노동보호법

  본론 1) 감정노동의 개념 2) 감정노동의 실태 3) 감정노동보호법의 제정 4) 감정노동과 관련 산업안전보건법 5) 감정노동보호법의 실용성 6) 감정노동보호법의 한계점과 개선방안 Ⅲ ... 노동사회학 감정노동과 감정노동보호법 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. ... 이러한 사례들은 감정노동자보호법이 감정노동자의 권리를 보장하고자 하는 목적을 전혀 이루지 못하고 있음을 보여준다. 6) 감정노동보호법의 한계점과 개선방안 현재 감정노동자보호법에는 한계점이

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  감정노동자보호법

  감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. ... 우선, 감정노동의 정의부터 알아보도록 하자.감정노동이란, 은행원ㆍ승무원ㆍ전화상담원처럼 직접 고객을 응대하면서 자신의 감정은 드러내지 않고 서비스해야 하는 직업 종사자들이 해당된다. ... 배우가 연기를 하듯이 직업상 속내를 감춘 채 다른 얼굴 표정과 몸짓으로 손님을 대하는 직종으로, 보통 감정관리활동이 직무의 40% 이상을 차지하는 경우를 말한다.이러한 감정노동자들은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.16

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  [무역 보호주의] 지재권,노동,환경

  보호주의 정의 지적재산권 보호주의 노동 환경 신보호주의보 호주의란 ? ... 후퇴 신보호주의 보호주의 정의지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 지적재산권 노동 환경 신보호주의의 사례지 적재산권 분쟁지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 지재권을 ... 위반 사례 2) 고용 보호주의 사례지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 국제노동기준 가 .

  리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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  보호주의,보호주의 정의,신보호주의,지적재산권,노동,환경,보호주의란,신보호주의의 대두

  보호주의 정의 지적재산권 보호주의 노동 환경 신보호주의보 호주의란 ? ... 후퇴 신보호주의 보호주의 정의지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 지적재산권 노동 환경 신보호주의의 사례지 적재산권 분쟁지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 지재권을 ... 보호주의 정의 Labor Protectionism 국제노동기준 위반 사례 2) 고용 보호주의 사례지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 국제노동기준 가 .

  리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

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  법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K

  법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K법2 근로보호법 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 ... 모성보호와 돌봄노동 19. 비정규직 근로자 20. 권리구제제도Ⅰ. 서 론요즘 우리나라의 직장문화도 과거에 비하여 많이 개선되고 있으며 점차 갈수록 좋아지고 있다. ... 후자에 관해서는 이미 민사소송법 중에 보호규정이 마련되어 있다(압류금지채권ㆍ민사집행법 제246조1항4호, 민법 제479조 참조).

  방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.11

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  (근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오

  이처럼 노동법은 기본적으로 노동자를 사용자와의 관계에서 약자로 보고 이들을 보호하는 것을 목적으로 제정된 법률들이라고 할 수 있다.노동법의 목표는 근로자에게 노동기본권을 부여함으로써 ... 근로기준법이 대표적이며 산업안전보건법, 최저임금법, 파견근로자 보호 등에 관한 법률 등이 이것에 해당한다. ... (문제 5) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도미성년자의 근로는 특별한 보호를 받기 때문에 이들에 대한 법정 근로시간은 특별히 규정되어 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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  (근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오

  이는 노동법의 목표를 고려한 것으로, 국가로부터 근로자를 지원하거나 보호하기 위한 법령이나 정책 역시 노동법의 대상이 되기 때문이다. ... 이러한 노동법의 인간관을 바탕으로, 노동법은 근로자를 보호하고 사회적 약자인 근로자의 근로여건을 보장하는 것을 목표로 하고 있다.노동법은 근로자와 사용자 간 근로관계를 규율하는 법이다 ... 우리나라는 사적 자치를 허용하고 있으나, 상대적으로 사회적 약자인 근로자를 보호하기 위하여 고용계약을 통해 체결된 노사자치규범의 기준을 마련함으로써 노동법의 목표를 달성하기 위해 노력하고

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.08

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  외국인 노동자 등 불법체류자 보호 찬반론

  주제번호p386주제불법체류자인 외국인 노동자 인권 보호 찬반론쟁점찬성: 보편적 인권 보호① 보편적 인권 보호인권은 인간이라면 노구나 향유할 수 있는 권리입니다. ... 따라서 국가는 자국 노동자 보호 및 사회 공동체 유지를 위해 불법체류하는 외국인 노동자를 제재해야합니다. ... 이들의 범죄를 해결하기 위해서는 불법체류 외국인 노동자를 적극적으로 보호해야합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30

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  감정노동으로부터 작업자를 보호하기 위한 정책 설계

  "감정노동으로부터 작업자를 보호하기 위해서조직은 어떠한 제도, 정책 등을 설계하면 좋을 것인가?" ... 감정노동자에 대한 치료와 상담지원, 형사고발 등 적절한 보호와 지원을 통하여 손상당한 감정이 충분히 치유될 수 있도록 해야 하며, 상급자는 감정노동자들의 근무 성적 평가 시 피해 발생에 ... 공공기관에 대해 적법한 절차 및 심사를 통해 감정노동에 적극 대응하는 ‘감정노동자 보호 우수기업’을 선정하여 특정 기업에 이점을 주면 너나 할 것 없이 선한 경쟁력을 끼칠 수 있을거라

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20

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  보호주의정의,신보호주의,지적재산권,노동,환경,보호주의,신보호주의대두,내국인교용보호주의,내국인고용우대정책

  보호주의 정의지적재산권보호주의노동환경신보호주의보호주의란? ... 후퇴신보호주의보호주의 정의지적재산권환경노동신보호주의보호주의 정의지적재산권 노동 환경신보호주의의 사례지적재산권 분쟁지적재산권환경노동신보호주의보호주의 정의지재권을 통한 보호무역선진시장에서 ... 미국이 자국 기업인 애플을 보호하는 보호무역주의 논란.지적재산권환경노동신보호주의보호주의 정의삼성-애플 특허소송 판결에 대한 반응노동 보호주의지적재산권환경노동신보호주의보호주의 정의Labor

  리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

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  노인요양시설 요양보호사의 감정노동과 소진에 관하여

  노인요양시설 요양보호사의 감정노동과 소진에 관하여제1절 감정노동1. 요양보호사의 업무와 역할2. 감정노동의 개념3. 감정노동의 구성요소4. 요양보호사의 감정노동제2절 소진1. ... 요양보호사의 소진제3절 사회적 지지1. 사회적 지지의 개념2. 사회적 지지의 구성요소3. 요양보호사의 사회적 지지제1절 감정노동1. ... 정서에도 깊이 관여하여 요양보호사의 감정보다 서비스 대상자의 감정을 우선 처리해야 하는 직무부담을 가질 수밖에 없기 때문에 서비스 제공과정에서 높은 수준의 감정노동은 필수적이다.

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.31

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  감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법

  일컫는다.감정노동자 보호법은 고객 응대 과정에서 일어날 수 있는 폭언이나 폭행 등으로부터 감정노동자를 보호하기 위한 목적으로 제정된 산업안전보건법 개정안이며 2018년 10월18일부터 ... 사회복지실천기술론〔감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. ... 될 수 있는 건강장해에 대한 사업주의 예방조치를 핵심으로 한다.감정노동을 가져오는 가장 커다란 요인은 조직으로부터 요구되는 감정으로 특히 직업 특성 상 서비스노동은 근로자와 고객

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.03

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  노동법 적용대상인 기간제 근로자를 위한 보호법제

  더불어 현행 법제가 실질적으로 기간제근로자를 보호하고 있는지에 대하여 실 사례와 비교를 한 뒤 의견을 제시하고자 한다.Ⅱ. 노동법의 적용대상인 기간제 근로자를 위한 보호법제1. ... 서론현행 개별적 근로관계 규율에 대한 노동법은 헌법 제32조 ‘근로의 권리’를 보장하기 위해 규정되었다. ... 기간제 및 단시간근로자 보호등에 관한 법률(이하 ‘기단법’이라 한다)상 사용기간제한제도(1) 기단법과 우리나라의 기간제근로의 보호수단기단법은 기간제근로자와 단시간근로자를 보호하기 위함이

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.12

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  근로보호법2) 노동법의 인간관과 목표 규율방식 우리나라 노동법의체계와 법원(法源) 근로자가 부당해고 직장내성희롱과 차별받으면 권리구제 받을수 있는가0k

  근로보호법2) 노동법의 인간관과 목표 규율방식 우리나라 노동법의체계와 법원(法源) 근로자가 부당해고 직장내성희롱과 차별받으면 권리구제 받을수 있는가0k법학과 근로보호법2(문제 1) ... (문제 2) 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오.1) 노동법의 체계노동법은 「헌법」을 최상위법으로 하여 국회가 제정한 노동관계법을 중간법으로, 근로자와 ... 노동법의 규율방식을 보면 국가가 노사관계에 개입하여 근로조건의 최저기준을 법으로 정하고 노동기본권을 근로자에게 부여한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.11

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  [보고서_사회복지실천기술론] 감정노동자 보호법

  감정노동이 사회적 문제로 대두함에 따라 감정노동자 보호법이라 불리는 산업안전보건법이 2018년 10월부로 시행되었으며, 최근에는 전국적으로 감정노동자를 보호하기 위한 조례가 제정되고 ... [ 사회복지실천기술론 ]감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. ... 이외에도 감정노동이라는 사회적 불이익을 당하고 있는 클라이언트를 대신하여 투쟁 하는 등 클라이언트의 이익과 권리를 보호하는 옹호자로서도 역할 할 수 있다.2.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.12

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  [성신여대 노동경제학 과제]비정규직보호법은 실질적인 비정규직 보호를 가능케 했는가?

  연구에 의하면 노동시장에 대한 정부의 직접 개입으로는 비정규근로자가 보호되지 않음을 보여준다.“참여정부”는 “비정규근로자 보호”를 슬로건으로 내세웠다. ... 유럽은 정규직에 대한 극진한 보호로 기업이 부담하는 노동비용이 높기 때문에 이에 대해 상대적인 부담이 적은 일시적근로자를 많이 고용한다. ... 위같이 열거한 현상들을 해결하기 위하여, 먼저 정규근로자에 대한 노동법상의 보호를 완화해 정규-비정규 근로자 간의 임금 및 근로조건 격차를 축소할 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.12

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  근로자 보호 정책(최저임금제도, 노동조합, 실업급여 등)의 문제점에 대해 서술하시오

  노동조합의 문제점노동조합은 노동자의 권익을 보호하고 근로 조건을 개선하기 위해 조직된 단체이다. ... 결론적으로, 노동조합은 노동자의 권익을 보호하고 근로 조건을 개선하는 중요한 역할을 한다. ... 서론근로자 보호 정책은 근로자의 권익을 보장하고 노동시장에서의 공정성을 유지하기 위해 매우 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  1. 노동법, 노동기본권 2. 근로자, 사용자 3. 근로기준법 4. 근로계약, 취업규칙 5. 임금, 최저임금 6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시간제 7. 퇴직, 정년, 해고 8. 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자 9. 노동위원회 근로보호법 방송통신대학교. 과제물

  노동법,노동기본권노동법-근로자들의 근로관계를 규정하고 근로자들의 생활을 향상하려고 만든 법규를 통틀어 이르는 말.노동기본권 -근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위하여 헌법이 정한 기본권 ... 국가가 법률로 정하는 경우와 노동자와 고용인 사이에 단체 협약으로 정하는 경우가 있다6.근로시간,휴게,연장근무,주52시간제근로시간-노동 시간(노동자가 고용주와의 계약에 따라 노동력을 ... 노동위원회1.

  방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.28

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  남녀평등과법3공통) 성차별과 적극적남녀평등촉진조치 의의와 상호관계 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제 서술하시오0k

  따라서 돌봄노동에 대한 정당한 가치평가가 이뤄져야 한다.3) 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계모성보호정책을 마련하기 시작한 초기에는 여성 근로자를 열악한 노동조건에서 보호하기 ... 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)2. ... 그 이후 여성 근로자의 출산기능을 보호하기 위한 노동제한과 이 기간 동안의 소득보장 문제로 관심이 확대되었으며, 최근에는 모성보호의 범위를 축소하는 대신 남녀 근로자를 모두 보호하며

  방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.17

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  [1960년대 사회복지] 노동보호(직업안정사업, 직업훈련사업, 산업재해보상보험)

  [1960년대 사회복지] 노동보호(직업안정사업, 직업훈련사업, 산업재해보상보험)목차[1960년대 사회복지] 노동보호1. 직업안정사업2. 직업훈련사업3. 산업재해보상보험사업4. ... 보호하여 노동력을 확보하고자 하였다.4) 근로기준 분야일제강점기에 제정되었던 공장법, 광업법, 공장근로자 최저연령법 등의 보호입법은 특정한 노동력만 보호대상으로 할 뿐만 아니라 우리나라 ... 근로기준 분야* 참고문헌[1960년대 사회복지] 노동보호노동청의 임무에는 노사협조의 증진.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08

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