"근로자의 평생 학습을 통한 지식근로자" 검색결과 1,961-1,980 / 2,205건

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  [조직론] 생각의 속도 요약및 감상

  생산라인에 있는 근로자들의 경우에도, 단일한 과업을 자동화함으로써 근로자들은 보다 지식업무를 요하는 작업에 참여하도록 하여야 한다. ... 사원에게 권한 부여현장에서 사원들은 독립사업체처럼 운영되는데, 이러한 현장근로자들의 역량을 강화하고, 생산라인 근로자들의 역할에도 변화가 필요하다. ... 또한 학교의 인프라 스트럭쳐는 지역사회 전체의 평생 교육을 지원할 수 있고, 가진 자와 못 가진 자 사이의 간격을 줄이는 데도 기여 할 수 있다.Ⅵ 예기치 못했던 발전을 기대하며다가올

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.04

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  성과중심의 평가설계전략

  (Hand) 외에 지식경영(Head)과 열정(Heart)을 가능하게 하는 교대제 개편(4일 근무, 3일 휴무 중 1일은 학습의 날) 평생교육 체제 구축으로 상생의 성과중심 기업문화를 ... 있는데 ‘아시아 최고의 직장’으로 가장 존경받는 기업으로, 기업 이익의 사회공헌 경영이념과 함께 3H경영철학을 실현하고 있다.3H(Hand, Head, Heart)는 몸으로 하는 근로활동 ... 이익에 대한 기여도가 개인별로 정확하게 산출될 수 있다면 별 문제없겠지만 대기업이라 하더라도 그렇지 못한 경우가 현실이므로, 표 4에서 보는 바와 같이, 완전하지 못한 사람(관리자)

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01

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  평생교육의 의미

  평생교육의 주창자인 랑그랑은 평생교육을 자극하는 현대의 도전으로 다음과 같은 내용을 들고 있다.① 급속한 사회변화와 인구의 증대② 과학적 지식과 기술의 발달③ 민주화를 위한 정치적 ... 교육은 학교교육으로 종식되는 것이 아니라 평생을 통한 과정이다.평생교육은 한 개인의 전체생활의 영역과 길이를 통하여 이루어지는 것이다.3. ... 종사자)④ 외국의 사례1) 프 랑 스 : 1971년『평생 교육을 위한 계속 직업 훈련 조직법』제정을 통하여 유급교육휴가제 도입2) 독 일 : 『노동촉진법과 성인교육법』에서 유급휴가제

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.26

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  [지역사회 교육론] 지역사회 교육의 교육과정

  평생교육 또한 평생교육을 담당하는 평생교육지도자들에 의해 교육의 효과가 다르게 나타난다고 할 수 있다. 평생교육지도자는 평생교육과 관련된 지식을 다양하게 갖고 있어야 한다. ... 평생교육이 21세기의 새로운 교육 패러다임, 새로운 교육 대안으로 인식되고 있는 현시점에서 평생교육지도자는 실천력을 겸비한 전문지식을 갖추어야 한다. ... ② 성인학습자가 지역사회교육 프로그램을 통해 학습하고 또 이러한 학습이 제대로 이루어지고 있는가?

  리포트 | 64페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.11

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  펀(Fun) 경영을 통한 중소기업 경쟁력 강화방안

  이러한 스트레스는 두뇌를 활용하는 지식 근로자의 성과에 매우 치명적이다. 이러한 정신적 스트레스 해소를 위해서도 즐거운 업무 분위기가 기업 문화가 필요하다. ... 변화가 빠를 수록 구성원들은 더 많이 학습하고 새로운 환경에 적응해야 하며, 이로 인해 과중한 정신적 스트레스 상황에 노출될 수 밖에 없다. ... 이들이 역량을 최대한 활용하기 위해 기업들은 구성원들이 즐겁고 재미있게 일하고 열정을 쏟을 수 있는 조직 문화를 갖출 필요가 있다.둘째, 불확실하고 급변하는 대내외 경영환경 속에서 평생

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.26

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  디지털 경제와 인적자원관리

  근로자 주도적 직업능력개발의 활성화고용 보험의 역할 제고  개인훈련 휴가 권을 포괄적으로 인정하여 근로자의 자발적인 훈련을 통해 평생취업 능력을 유지. ... 공유 체제를 구축 - 노동자의 교육훈련에 대한 접근 가능성 제고열련 교육을 통한 평생학습사회를 구축하기위한 방향과 과제1. ... 활성화 근로시간-단시간근로, 탄력적 근로의 다양화 기업내 업무의 표준화 임시직,계약직,파견직의 고용비중 증가보완관계대체관계교육과 훈련열린 교육 네트워크 구축의 중요 평생 순환 학습

  리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.05

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  [교육학]주 5일근무제에 따른 교육과정의 변화

  지식 기반 사회, 평생 학습 사회 등으로 표현되는 21세기 사회의 특성은 보다 자기 주도적이고 문제 해결 능력이 강한 주체적인 학습자의 육성을 필요로 하고 있기 때문이다.주5일 수업제의 ... 근로자들의 자기 개발 시간이 늘어나 주말을 이용한 정보화 교육, 어학자격증 교육이 급증하게 될 것이다. ... 단순히 근로 시간이 4시간 줄어든다는 의미 이상으로 대단히 큰 경제적, 사회적 파급 효과를 가져오게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.02

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  [교육학]교육의 유형

  그 예로는 YMCA, YWCA, 적십자사, 유네스코, 보이스카웃, 걸스카웃, 각종 여성단체, 노인교육 관계단체, 근로자단체, 청소년관계단체가 있다.학교교육이 지나치게 지식일변도의 교육이고 ... 교육의 유형가정교육가정교육은 가족구성원 상호간에 접촉의 과정을 통해 자연적으로 이루어지는 교육을 말한다. 개체의 성장발달의 과정에서 최초 자발적으로 전개되는 교육이다. ... 인성형성에 가장 큰 영향을 주는 교육이며 평생교육의 일부로 개체의 올바른 성장발달을 위한 기초가 되는 교육자체를 의미한다.가정교육의 본질은 모든 교육의 기초가 되면 인간교육의 기본적인

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.11

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  [경영학(인사관리)] 우리나라 교육훈련의 특성과 과제

  ∴ 교육훈련과 사회교육의 구별사회교육의 목표*전인적 인격형성 *인간의 사회화가정교육학교교육평생교육교육훈련의 목표 : 근로자의 개인적 경쟁력 향상을 통한 기업의 경쟁력 향상과 지속적 ... 기능기술지식본론습득전문능력 향상태도변화근로의욕 증진조직목표달성 개인목표달성조직 활성화① 교육훈련이란? ... 인재육성사업의 성공요인인재육성의 성패전략성이 요구되는 인재육성생각과 행동의 공유,집중경영전략의 실현경영전략 구체화의 인재서론앨빈 토플러네이스비츠서론- “제 3의 물결” 정보산업에서 종사하는 근로자의

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.12

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  [조직행태론] 영리조직과 비영리조직의 인사제도 비교- POSCO와 KOTRA

  』이 조화된 평생학습 운영으로 지식근로자 육성포스코는 2005년 1월 노사합의에 의해 평생학습제를 도입하였다. ... 포스코의 기타 특징- 포스코에서는 근무시간에 자기에게 할당된 일만 하고 나면 개인학습을 해도 무방하다. 이처럼 포스코는 다양한 제도를 통해 지식경영을 추구하고 있다. ... 이에 따라 연간 5~10일의 평생학습일을 운영하여 직원들의 자기계발과 업무성과 향상을 유도하고 있다. 학습내용은 직원 needs에 의해 교양문화학습, 가치공유학습.

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.07

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  [사회정책] 참여정부의 노동정책

  대표 참여를 확대시키고, 기업 내 교육·훈련프로그램 개발, 운영, 평가에 근로자 대표 참가 활성화를 위해 근로자 학습 위원제를 도입한다. ... 건국 후 지난 50여 년이 부흥과 개발, 산업화와 양적 성장, 권위주의와 갈등의 시대였다면, 앞으로 50년 간은 지식정보화와 경제의 질적 성숙, 참여와 통합을 통한 세계일류국가·세계중심국가로의 ... 산업화 시대에 형성된 국가기술자격제도를 지식정보화 사회에 부응하도록 개편하고 자격제도의 관리 및 운영에 있어 국가와 민간의 역할 재정립을 통한 자격의 신호 및 능력개발의 선도 기증을

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.06

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  [보건의료] 우리나라 보건 교육 실시 현황

  소외된 근로자를 사업장 가입자로 전환하여 연금 사각지대 및 형평성 문제 해소노력을 지속적으로 전개. ... 근로능력이 없는 저소득 국민을 위해 국가가 기본생계를 보장. 근로능력이 있는 국민은 적극적 지원하여 자활 대책을 통한 빈곤탈출을 지원. ... 복지부 중신 공공의료 총괄 및 조정 체계 구축을 지방차진단체의 협의를 통해 단계적으 로 추진9 전 국민 평생건강관리체계 구축.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.10

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  [평생교육] 학점은행제도

  있는 전문 직업인에게 직무와 관련된 새로운 지식과 기술을 내용으로 하는 순환교육의 기회를 제공(나)고졸 근로자에게 학위과정 제공자신의 적성과 소질을 개발 할 수 있도록 지원하고, ... 이들에게 포트폴리오 작성, 시 험,학습계약서 작성 등의 다양한 방안을 통해 학점을 인정해 주는 방안 을 강구할 필요가 있음.라.자격증 학점인정1)동일 직무 자격증에 대한 차등적 학점인정기존체제하에서는 ... 인정하여 학위취득을 가능하게 함으로써 궁극적으로 열린교육사회, 평생학습사회를 구현하기 위한 제도이다.

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.10

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  [미래사회와 교육] 미래사회의 변화상과 관련된 평생교육의 구체적인 방안들을 설명...

  그러나 오늘날에는 인간의 전 생애에 걸쳐서 보장되어야 마땅한 것으로 인식하고 그를 보장하기 위한 학습 체제를 구축하고 학습자(수요자) 중심의 교육체제 개편이 요구된다. ... 미래사회는 학교에 대하여 다른 기능을 요구하기 때문입니다.전통 교육은 학교를 통하여 인간이 일생 동안 사용할 수 있는 지식과 기술을 인생 초기에 확보하게 하여 그 후 안정적인 직장에서 ... 정보화 인프라 구축을 완성하고 학습사회, 지식사회 조성을 서둘러야만 21세기 미래사회를 주도적으로 살수 있다고도 합니다.1만년에 달하는 농업사회의 문화가 그대로 우리 주변에 존재하는

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.17

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  [경영학원론]기업 분석 및 경영패러다임

  그러기 위해서는 학교에서 기본적인 경영이나 경제학에 관한 공부를 통해 마인드를 기르고, 어학연수나 배낭여행 같은 부가적인 현장학습을 통해 실전연습을 하는 것도 중요한 과정 중 하나가 ... 그런데 이러한 문제점을 잘 해결해 나가고 있는 기업이 유한킴벌리다. 4교대 근무를 통해서 고용감소도 줄이고 평생교육체제를 통해 직원들의 능력을 향상시켜 주기 때문이다. ... 다시 말해서, 유한킴벌리는 생산직 근로자들을 4개조로 나누어 예비조를 운영하는 4조 교대제를 도입하여 종업원이 4일 근무하고 4일 휴식을 취함으로써 종업원에게는 여가활용과 재충전,

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.06

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  사서교사 개념, 필요성

  학교에 사서교사 배치, 학교 도서관을 중심으로 한 쾌적한 21세기형 인텔리전트 학교 설립, 지역 정보화 및 평생학습 거점으로서, 공공 도서관 육성 및 학교 도서관과의 연계, 학교 ... -문헌정보교육과는 정보화 시대에 폭발적으로 증가하는 정보와 지식을 효율적으로 관리하고 운영하여 학교의 교육목표 달성과 교육과정 운영에 기여할 수 있도록 교수학습을 지원하는 사서교사 ... 학교, 공부하는 국가’를 캐치프레이즈로 학교 리모델링 사업으로 학교 신·증축사업의 초점이 학교 도서관 활성화에 있다는 것을 보여주고 있으며, 이웃 일본은 ‘학교도서관진흥법’ 개정을 통한

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.25

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  [교육]교육행정

  Srarrat 주장. - 교육과정 및 교수목표, 교육프로그램의 내용과 범위 그리고 조정, 대안과 그 선택, 교육과정과 교수의 혁신, 지식의 구조화 학습 집단의 조직과 시간계획, 학습단원의 ... 미흡. (5) 폐쇄성 : 교육기회의 제한, 근로청소년 교육체제 미흡. (6) 교육의 본질적 목표달성 미흡 (7) 교육체제의 다양화 미흡제3절. ... 계획, 학습 자료의 선정과 평가, 교사의 유형에 따른 학습효과, 교육적 경험의 개발과 평가, 교수법과 수업진행절차, 교실의 학습풍토, 교사와 학생 및 프로그램의 평가.제4절.

  리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.04

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  [경제] 학벌

  넷째, 교육자는 산업계의 필요에 부응할 수 있도록 교수?학습 수준과 내용을 계획할 수 있다. ... (69.8%), 공공기관 대졸 근로자(68.5%), 대학생(65.5%)순으로 나타났고, 반대하는 비율이 높은 하위 집단은 교원(12.9%), 공공기관 대졸 근로자(12.5%), 대학생 ... 이러한 주장은 다음의 자료를 통해 지지되고 있다.< 표3.

  리포트 | 71페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.18

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  [학습조직] 학습조직과 조직학습

  Wick)③ 학습조직이란 지속적으로 자신을 변형시키면서, 조직내 모든 근로자들의 학습과개인적 발전을 촉진시키는 조직이다. (M. ... 상호 교류 등을 통해 개인에 의 해 받아 들어지는 모든 학습을 의미한다. ... 자기 자신은 학습은 자기책임이며 학습은 의도적?계획적?지속적으로 평생 실행하고 학습은 개인적 성공과 실패의 결정요소로 보고 학습에 열중해야 한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.05

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  [교육과정]우리나라 교육과정(교수요목기~7차)

  그리고 고등공민학교 교육과정과 근로 청소년을 위한의 조정이 있었으며 과학계열과 예술계열의 교육과정을 신설하고, 특별활동의 학급활동을 전교학생회활동과 분리하였다.(3) 중? ... 즉, 사회의 급격한 변화 속에서 팽창하는 학문적 지식을 보다 효과적으로 습득하기 위해서는 지식의 근간을 이루는 지식의 구조를 학생들에게 가르치되, 그 구조를 학생 스스로가 발견하고 ... 행방 후의 복잡한 사회질서가 얼마만큼 정비되자, 문교부내와 일부교육자들 사이에 전통적 교육을 개혁하고자 하는 움직임이 나타나기 시작하였다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.01

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