"업무상강점" 검색결과 1,941-1,960 / 39,731건

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  한국 지역사회복지의 역사에 대하여 논하시오. 서론

  또한 1987년 사회복지인력제도가 도입되면서 전국의 읍·면·동사무소에 사회복지 관련 업무를 담당하는 공무원들이 배치되어 지역사회 중심의 공공복지전달체계가 구축되었다.공동모금활동 및 ... 한국 사회복지의 발전을 되돌아봄으로써 현재의 사회복지의 가치를 새기는 시간을 갖고 본론에서는 시대별 사회복지의 역사를 정리한다.본론일제강점기촌락 지역사회복지조선시대에는 마을 차원의 ... , 행정 지원, 인적 보상 지원 등에 공동 노력을 기울이도록 유도하기 위해 오작통법을 시행했는데, 이는 정부 차원의 지역사회 복지로도 볼 수 있다.미군 신탁통치기전통공동체 위축일제강점기에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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  인적자원개발에서 요구되는 개인역량개발에 대한 자신의 경험을 기술하시오

  그렇기 때문에 개인은 자신의 강점을 더욱 발전시키고, 약점을 보완하며 새로운 능력과 지식을 습득해야 한다. ... 업무 성과의 향상과 진취적인 자세를 갖추어 조직에서 더 나은 위치에 있을 수 있다.(2) 변화에 대한 대응현대 사회는 급변하는 환경과 기술의 발전으로 인해 끊임없이 변화한다. ... 개인은 자신의 강점과 약점을 파악하고, 필요한 분야에서 지속적으로 노력하여 역량을 향상시키는 것이 중요하다.3) 개인역량개발을 통한 성과나는 몇 년 전부터 개인역량개발에 대한 관심을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05

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  1. 간호실무에서 간호이론을 활용해야 하는 이유는 무엇인지 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.

  베너(Benner)가 간호 업무수행의 특성을 조사한 연구에서 도출한 간호실무에 대한 7가지 영역에 대해 설명하고, ... 대 인간 관계’의 모든 단계2) 자신이 가지고 있는 강점과 취약점에 대해 단계별로 기술6. ... 베너(Benner)가 간호 업무수행의 특성을 조사한 연구에서 도출한 간호실무에 대한 7가지 영자 간호를 수행하는 상황에 이론적 근거를 제공하고, 간호의 자율성과 책임을 증가시킨다.2

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2022.04.10

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  NCS 대인관계능력

  (X)→ 개인의 강점과 능력을 최대한 활용하여야 한다.팀원 간에 멤버십 역할을 공유한다. ... (X)→ 업무 태도가 점점 나빠지고 업무에 전혀 관심이 없는데도 가시적인 성과 없이 유급 휴가 등의 보상을 먼저 주는 것은 전체의 효율과 형평을 고려했을 때 적절하다고 볼 수 없다.동기부여 ... 일어남규범기 : 신뢰수준 향상, 단결심이 심화성취기 : 인간관계 깊이를 확장, 상호의존성을 달성, 생산적인 모습, 과제지향적, 인간지향적, 조화, 사기충천, 충성심효과적인 팀의 특징개인의 강점을

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31

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  사례관리론4공통) 교재 함철호 사례관리론pp 5 -20를 보고 다음의 질문에 답하시오 주요 클라이언트관점 사례관리에서 민관협력이 필요한지를 쓰시오0K

  모든 개인, 집다, 가족, 지역사회는 강점을 가지고 있다. ... 즉, 현재의 맞춤형 복지업무의 안정화를 위해서는 체계적인 인사관리와 역량제고를 위한 지원책 마련이 필요하다. ... 현재 지역 내 복지자원의 공유와 공동 사례관리 등 업무협력을 활성화하기 위한 정보시스템 등 정책적 노력이 이루어지고 있다.

  방송통신대 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.09

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  학은제 경영학 인공지능과 인간의 월급, 자신의 전공과 관련된 직업의 기술현황, 전망

  인공지능은 기본적으로 정보를 처리하는 것에 강점을 가지고 있기 때문에 사무직 일자리를 쉽게 대체를 할 수 있다. ... 기존과 비교하여 자산운용가 관련 업무 중에서 일부가 줄어들었지만, 소프트웨어를 활용하여 일을 하고, 구축을 해 놓은 시스템 작동을 점검을 하는 업무가 새로 등장하고 있다. ... 구축을 해 놓은 시스템 작동을 점검하는 업무를 하게 되었다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고

  자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고 사회복지사로서 어떤 좋은 강점을 갖고 있는지 찾아보고, 사회복지사인 ‘나’를 소개하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 사회복지사는 다양한 공간에서 여러 업무를 수행하고 그 업무를 수행하는 것에 있어 다양한 역할을 소화해야 한다. ... 사회복지업무는 인간의 존엄성을 기반으로 하는 전문직무로 전문가에 의해 그 직무가 이루어져야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  정신간호학 조현병 간호진단5개

  /취약점항목강점강점에 대한 나의 반응정신건강? ... 대상자 사정1) 일반적 정보성별 / 나이남자 / 60세결 혼 상 태미혼학 력고졸직 업무직종 교무경 제 상 태경제상태 하월 평균수입0한 달 용 돈-동거인 수입-월 평균의료비-주 거 형 ... -08), 격리 해제 후 이에 주의하여 지속적으로 관찰 중임.- 집단 치료 : 병동내 프로그램으로 작업치료, 스트레스 관리법 등과 관련된 치료에 참여하고 있음기타(-)3) 환자의 강점

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.23

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  개인정신치료보고서_4회기

  대상자의 강점에 대해 대상자가 느낄 수 있도록 한다.? ... 개인정신치료보고서: 개인면담 4회기조현병대상자개인정신치료 보고서1) 일반적 정보이 름최 O O나 이51 세성 별여 자결 혼이 혼직 업무 직교육정도고 졸입원횟수10회 이상2) 의학적 ... 대상자의 강점과 약점에 대해 사정한다.면담과정및 경과기록치료자가 먼저 인사를 건네자 밝게 인사하며 가깝게 다가옴.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.04

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  지적장애아 교육과 관련한 정의, 진단 및 평가, 특성, 교육적 접근 방법에 대하여 서술해보시오

  이러한 특성은 학교나 직장에서의 학습 및 업무 수행에 직접적인 영향을 미친다. 추상적 사고의 어려움도 지적장애의 중요한 특성이다. ... 교사는 학생의 학습 스타일, 강점, 약점을 파악하고, 이에 맞춘 교육 방법을 적용한다. 이를 통해 학생은 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있다. ... 각 개인은 고유한 강점과 약점을 가지고 있으며, 이에 맞춘 맞춤형 평가가 필요하다. 이를 통해 정확한 진단을 내리고, 개인에게 적합한 교육적 지원을 제공할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  사회복지실천 현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각되는 실천 모델 두 가지를 선정하여 비교

  내담자가 추후 상담과 종결을 결정하게 되기에 사회복지사의 업무 일정 등을 고려하면 현실적으로 어렵다고 할 수 있다. 2. ... 사회복지사와 내담자는 협력적인 동료관계로 내담자의 독특성을 인정하고 잠재력을 향상할 수 있도록 하며 내담자의 자기 결정권을 존중, 수용해야 하고 임파워먼트와 강점에 초점을 두어야 한다 ... 이러한 해결중심이론은 병리적인 부분보다 건강한 것에 초점을 두고 내담자의 강점이나 자원, 건강한 특성을 발견해야 하기에 기술, 믿음, 증상, 행동, 동기, 자원, 사회관계망 등을 활용할

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  글로벌창업아이디어 _ 휴게소수출

  노동의 강도연휴 기간 동안에만 단기간 비정규직을 증대하여 업무의 효율성을 높이고 원활하게 운영되도록 한다.? ... 강점(Strength)다양한 문화시설의 이용이 가능하다. 또한 장시간 운전자 혹은 여행자에게 필수적인 화장실이 무료다.? ... 본 창업 아이템의 가장 큰 강점은 “접하지 못한 문화”로, 휴게소 자체가 주유소나 간단한 매점으로 이루어져 있던 가장 기본적인 휴게소만 접하던 프랑스인들이 식당, 카페, 놀이시설 등

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.21

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  위기개입모델의 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례

  또한, 회사가 망하기 전에도 다른 업무능력 수행을 가졌다는 판단 하에 직업훈련 프로그램을 찾아본다. ... 과거 클라이언트에게 효과적이었던 대처 기술 및 강점과 자원 등을 확인한다.사례: 아내와의 사별 후 홍길동 씨의 삶에 무엇이 변화했는지 객관적으로 이해하게 한다. ... 대안적 대처방법 탐색하기클라이언트가 위기 이전, 행동했던 대처기술을 탐색하고 현재의 강점들을 찾는다.사례: 아내와의 사별 후 느끼는 감정을 완화하기 위해 애도자 모임을 찾아본다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  창업의 이해 기말고사 요약정리 (진주보건대)

  .상권의 개념 및 특징(1)상권의 정의- 다양한 점포 또는 상업 집적지가 고객을 동원할 수 있는 범위- 여러 업종의 점포들이 상가 들을 형성하여 밀집되어 있는 지역 교통 중심지, 업무 ... 약점, 기회와 위협의 요소를 찾아냈다면 이를 활용하고 극복할 수 있는 전략을 마련하는 것이 SWOT 분석의 최종목적①SO전략(극대화 전략): 강점을 활용 전략SWOT장점- 내,외부 ... 존재 여부, 성공가능성을 평가- 변수가 많고 범위가 넓어 분석이 어려움- 독창성, 수익성, 생산계획, 생산환경, 시설계획, 입지조건에 대한 분석O(5)SWOT 분석- SWOT: 강점

  시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.08

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  리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  다양한 사람들로부터 패드백을 얻는 것을 360도 피드백 또는 다면평가 피드백이라고도 하는데, 이를 통해 리더의 강점을 파악하고 개발해야 할 부분을 찾아낼 수 있다. ... 그러므로 특별한 개별 과제를 부여하거나 서로 다른 직무의 부서로의 이동, 해외 업무 파견 등을 통해 과제의 다양성을 경험하여 리더십을 개발할 수 있다.3) 피드백자신이 행한 업무에 ... 역량은 지능과는 다른 것으로 높은 지능이 반드시 업무성과나 성공으로 이어지는 것은 아니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  성격 이론 중 BIG5에 대해 설명하시오

  예를 들어, 개방성이 높은 사람은 창의적인 직업에서 높은 성취를 보일 수 있으며, 성실성이 높은 사람은 체계적이고 계획적인 업무 수행에 강점을 가진다. ... 성실성이 높은 사람들은 업무를 체계적으로 수행하며, 높은 성과를 이룬다. 이들은 또한 업무 계획을 세우고, 이를 철저히 준수한다. ... 이들은 또한 업무 계획을 세우고, 이를 철저히 준수한다. 이러한 특성은 직장에서의 성과와도 밀접한 관련이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.21

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  지역사회간호학_간호과정(지역구청실습), 진단 3개(고혈압,고혈당,열악한환경조성), 과정 1개

  실천율이 낮음, 걷기 실천율은(30.7)로 낮게 측정되고, 비만율은 31.4로 높게 측정됨암검진율 : 전국 및 00에 비해 낮고 종류별 수감률은 꾸준히 증가 추세를 보임SWOT분석강점약점 ... 노인건강검진 사업이 노인장애인과에서 이관되어 노인건강문제 파악용이와 업무 효율성 증대?도시개발사업의 계속적인 진행으로 건강정책 연계 기회 용이? ... 복지, 빅데이터 활용사업 등 주민생활과 밀접한 업무 개발 요구?취약인구 관리위한 보건복지통합시스템, 복지거점센터 구축 등의 찾아가는 동(洞) 서비스 확대?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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  제시된 사례에 대하여 문제해결모델을 적용하여 접촉단계부터 행동단계까지의 개입계획을 세우시오

  참여업체는 박군이 거주하는 ○○시에 있는 주유소로 이 곳에서 세차업무 보조를 담당하고 있다. ... 모든 인간의 삶의 문제적 해결과정인 동시에 인간이라고 하는 것은 문제 해결을 하기 위해서 능력과 강점에 대해서 본능적으로 가지고 있는 존재라고 하기 보다는 기본가정으로 문제해결 모델은 ... 위해서 도움을 구하고 있으며, 도움에 대해서는 현재의 구체적 문제의 대한 사정을 통해 명확하면서도 세밀한 계획 및 확실한 해결책을 강조를 하고 있으며, 인간은 본래의 문제해결능력과 강점을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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  [사회복지론] 리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하라

  사회복지사는 자신의 강점, 약점, 편견, 가치를 이해하고 이것이 업무에 미치는 영향을 이해해야 한다. 그들은 자기다. ... 슈퍼 리더십 모델의 리더는 팀 구성원이 자신의 강점을 식별하고 자신의 리더십 잠재력을 개발하도록 돕는 조력자로 간주된다.슈퍼리더십의 주요 이점 중 하나는 더 적극적이고 의욕적인 팀으로 ... 리더는 종종 코칭, 멘토링 및 기타 형태의 지원을 통해 팀원의 웰빙과 전문성 개발을 우선시한다.또한 서번트 리더는 열린 의사소통과 협업을 우선시하여 모든 팀원의 의견을 소중히 여기는 업무

  리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.23

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  MAPP 모형 보고서

  .- 비전을 MAPP의 초기 단계에 제시함으로써, 지역사회가 열정을 가지고 활동을 수행해 나가도록 하며, 다음 단계를 위한 공동의 업무 틀로 활용할 수 있도록 함.③ 3단계 : 사정 ... (the assessments)- 지역사회 이슈와 강점: 무엇이 이 지역사회에서 중요한가, 지역사회 주민이 인식하는 삶의 질은 어느 정도인가, 지역사회 건강을 증진하기 위해 활용될

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.16

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