"현대적 관리론" 검색결과 1,901-1,920 / 143,712건

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  현대사회의 이슈가 되고 있는 정신건강문제 발생 원인과 예방에 대한 주관적 견해를 논하시오.

  본론1.우리나라 현대인의 현 건강실태팬데믹부터 엔데믹까지 여러 사회적 변화가 초래한 우울·불안장애 증가로 인해 수면장애를 호소하는 사람들이 지속적으로 증가하며 수면건강 관리의 중요성이 ... 예를 들면 신체적인 건강을 유지하기 위해서는 운동과 식습관에 신경을 써야 하는데, 마찬가지로 정신적인 건강을 위해서는 스트레스 관리와 마음의 관리가 필요하다. ... 한국의 수면건강 현황과 수면건강 관리법에 대해 알아봤다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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  현대건설 안전직 합격자소서

  그렇기에 학교에서 다루지 않은 건설안전에 대해 따로 공부하게 되었고, 이는 현장의 안전 관리자가 되는 꿈을 가지게 된 계기가 되었습니다. ... 1.현대건설에 지원하신 동기를 작성하여 주시기 바랍니다. 500자[현대건설의 비전을 함께하겠습니다]회사 선택에 있어 저의 가치관이 회사의 비전에 기여할 수 있는 기업을 우선시 합니다 ... 현대건설은 인간에 최우선 가치를 두고 있습니다. 그렇기 때문에 어느 건설사보다도 안전을 중요시 한다고 생각합니다. 미래를 창조해 나가는 현대건설의 든든한 안전장치가 되겠습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.25

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  [합격 자기소개서]LGU+_영업관리(B2C)

  차별화된 본인만의 강점LGU+「영업관리」자기소개서LGU+ 영업관리(B2C) 채용 자소서채용 자소서LGU+ 영업관리(B2C) 자기소개서祝합격최 선! ... 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 ... '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 (15%↓) 3400원 | 등록일 2023.05.06

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  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  이에 대표주자는 현대자동차의 정몽주 회장이라고 생각한다. 현대자동차가 현재 다국적 기업으로서의 역할을 할 수 있는데에는 정몽주 회장의 ‘품질경영’에서 시작되었다고 생각한다. ... 초창기의 현대자동차는 연구비 투자 대비 낮은 매출로 인해서 많은 곤욕을 겪었다. ... 이에 50년동안 보증하는 현대자동차의 전략이 미국 전역에서 인기를 몰게 되면서 품질경영의 높은 성과를 보였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  외국어대 경영관리학대학원 기출문제유형분석 자기소개서성공패턴 입학시험문제 면접시험문제 논술문제 연구계획서 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  □ 현대 조직 구조의 특징은 무엇인가요?□ 복합 조직 구조의 장단점은 무엇인가요?□ 변화 관리의 중요성은 무엇이며, 어떻게 효과적으로 수행할 수 있나요? ... □ 제로베이스 예산 (Zero-Based Budgeting)의 원리를 설명해보세요.□ 현대 경영에서 데이터 분석과 인공 지능 (AI)의 역할은 무엇인가요?

  자기소개서 | 306페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.06

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  [합격 자기소개서]코리아세븐_영업관리

  차별화된 본인만의 강점코리아세븐「영업관리」자기소개서코리아세븐 영업관리 채용 자소서채용 자소서코리아세븐 영업관리 자기소개서祝합격최 선! ... 학창 시절부터 사람과 소통하고 사람을 관리하는 일에 관심이 있었습니다. ... 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 (15%↓) 3400원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.04.06

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

  Follett는 조직안에서 개인과 개인 갈등을 관리하는 방식으로 통합, 타협, 지배라는 세 가지의 방식으로 처음 제시해 현대 갈등관리 유형의 기반이 되었다. ... 국내외 기업 인물의 갈등 사례현대자동차 노조는 2021년 미래사업 국내공장 우선 투자를 바탕으로 한 미래 특별 협약을 체결한 뒤 해외공장 문제를 이야기하는 것이 순서라고 하며 현대자동차를 ... 효과성을 향상하기 위해서 필요하다.갈등관리 중요성을 인식하고 시작한 갈등관리 연구는 갈등관리 유형을 중심으로 발전했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  행정사 기말정리 [행정학]

  이러한 예에 따라서 현대까지도 지대한 영향을 미친 이론이라는 것을 판단할 수 있다.4. ... 테일러리즘은 현대의 생산방식에서도 쉽게 찾아볼 수 있다. 업무 분업, 최선의 작업방식을 찾아내는 연구 등이 그 예이다. ... 대통령 위원회 보고서는 민간경영의 원리와 주된 아이디어를 충실하게 반영한다.④ 현대 기업 - 조직적 특성과 비즈니스 기업의 유형은 정부 기관들에 영향을 미친다.

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.06

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  정부나 지방자치단체에서 자원봉사활동을 지원하기 위한 정책

  현대사회에서 자원봉사라는 개념이 사용된 것은 제1차 세계대전부터라고 볼 수 있다.자원봉사는 이타적인 행동에서 그 의의를 찾을 수 있었지만, 현대에 접어들면서부터 산업화로 인한 각종 ... 정부나 지방자치단체에서 자원봉사활동을 지원하기 위한 정책1) 자원봉사 관리자의 전문성 향상자원봉사자를 관리하는 자원봉사 관리자는 자원봉사가 어떤 활동인지에 대해 정확하게 인지하고 있어야 ... 관리하는 관리자들의 역량을 함양하기 위해 다양한 교육을 제공하거나 기술을 배울 기회를 제공해 주어야 한다고 본다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.12

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  원가회계의 미래와 전망 (회계, 경제, 관리회계, 원가회계, 4차산업혁명)

  세번째는 데이터 통합관리이다. ... 딥 러닝 기술 적용이 어려운 분야는 원가기획과 전략원가관리, 성과관리(BSC) 등의 전략과 경영철학 그리고 대인관계 의 조정이 필요한 분야이다. ... 이러한 산업 4.0 시대를 맞이하여 최근에는 원가결정과 기획 및 경영통제 위주의 전통적 관리회계 관점에서 미래 경영을 예측 분석하고 의사결정을 지원하는 방향으로 관리회계의 패러다임

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.25 | 수정일 2021.07.19

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  현대제철 생산기술직 합격자소서

  이는 집념과 도전정신을 보여주었지만 일정 관리라는 보완점을 알게 된 경험이었습니다. ... 이러한 보완점을 극복하기 위해 할 일을 달력에 표시하고 수시로 체크하는 등 일정 관리에 노력하고 있습니다. 직무를 수행하다 보면 때론 불가능해 보이는 일을 맡을 경우도 있습니다. ... 저는 현대제철에 입사하여 글로벌 인재료 성장하는 한편, 현대제철이 사회에 공헌하여 존경받는 기업이 되는 미래를 만들어갈 도전정신이 되겠습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.22

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  현대모비스 시설사무환경 합격자소서 (기계공학과)

  * 기본 이력서 스펙 첨부 (학교, 학점, 어학, 자격증, 수상경력 등)* 자기소개서 문항 참고1. 본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 사례 및 경험을 바탕으로 기재해 주세요. (최소 50..

  자기소개서 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.10.15

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  대한민국 다중채무자 증가의 원인과 해결방안

  개인들은 자신의 재정 상황을 신중하게 관리하고 채무를 효율적으로 관리하는 방법을 배워야 한다. ... 정부는 금융 교육과 재무 관리 역량 강화를 통해 개인들이 자신의 재정 상황을 잘 이해하고 효과적으로 관리할 수 있도록 돕고, 적절한 정책을 통해 채무 관리를 지원해야 한다. ... 개인들 또한 자신의 재정 상황을 신중하게 관리하고 채무를 효율적으로 관리하는 방법을 배우는 것이 필요하다. 이러한 노력들이 결합되어 다중채무이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28

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  현대자동차 모빌리티기술인력 기술직자소서

  또한 생산공정에 특화된 안전 관리 기술 교육을 통해 생산라인의 안전 관리 전문성을 높였습니다. ... 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 ... 차별화된 본인만의 강점현대자동차모빌리티기술인력자기소개서현대자동차 기술직 채용 자소서2023년 채용 자소서현대자동차 기술직 자기소개서1stTHEBEST★ 2023년 현대자동차 자신이

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.03

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  사회복지행정의 이론을 정리하여 제출하시오(현대이론과 동기이론)

  현대이론1) 목표관리(MBO)이론참여의 과정을 통하여 조직단위와 구성원들을 위해 생산활동의 단기적인 목표를 명확하며 체계 있게 설정을 하여서 그에 따라 생산활동을 수행하도록 하고 활동의 ... *내용 : 현대이론과 동기이론-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대이론2. 동기이론Ⅲ. 결론?Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 결과를 평가 그리고 환류시키는 관리체계로써 목표에 의한 관리를 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  현대건설 자기소개서

  더불어 공정관리 프로그램을 활용하여 OOO을 습득하였고, 입찰 및 계약 관리에 대한 실질적인 지식을 쌓았습니다. ... 따라서 안전 관리는 기업의 핵심 업무 중 하나라는 점을 인지하였고, 이에 대한 저의 인식과 이해는 저를 더욱 강력한 후보로 만들어줍니다.저는 이런 경험을 바탕으로 안전 관리에 대한 ... 이러한 경험들이 현대건설의 비전과 어떻게 일치하는지를 보여주는 것이 제가 현대건설에 지원하는 두 번째 이유가 되었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.16

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  [세대와 소통] 주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후 다음을 분석해 보시오. 갈등의 내용은 무엇인가 갈등의 원인은 무엇인가?

  세대 간 갈등은 사회 변화의 속도가 빨라지면서 더욱 두드러지게 나타나고 있으며, 이는 현대 조직 내에서 중요한 관리 과제가 되고 있다.1.2 세대 간 갈등의 주요 요인세대 간 갈등의 ... 각 세대는 서로 다른 문화적 배경에서 성장했으며, 이러한 차이는 갈등의 원인으로 작용할 수 있다.2.2 국내 사례 1: 현대자동차에서의 세대 간 갈등현대자동차는 한국을 대표하는 글로벌 ... 서론세대 간 갈등은 현대 사회에서 점점 더 두드러지는 문제로, 특히 조직 내에서 빈번히 발생하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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  [김영평생교육원] - 경영학개론 과제

  이러한 현대 사회의 흐름에서 퇴직관리는 퇴직(예정)자 뿐만 아니라 현재 조직 구성원들의 사기 또한 북돋우는 중요한 조직관리의 일종으로 고려되어야 할 것이다.주제 3코스닥 시장과 코넥스 ... 명예퇴직 전의 임직원을 대상으로 퇴직연금 관련 교육을 제공하고 있다고 한다.결론현대 각종 산업에서 정년 퇴직자 수가 증가함에 따라 퇴직관리의 중요성은 더욱 증가할 것이다. ... 이렇듯 훌륭한 리더십은 조직 전체의 역량을 비약적으로 끌어 올리는 영향을 발휘할 수 있으며, 급변하는 현대 사회의 환경에서 리더십의 중요성은 더더욱 커지고 있다.주제 2퇴직관리의 개념과

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09

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  [A+ 독후감] '감시와 처벌' 독후감 (저자 - 미셸 푸코)

  이 책은 감옥을 중심으로 한 감시와 처벌의 시스템을 다루는데 더불어, 가정, 학교, 군대, 병원, 공장 등 다양한 사회적 기관을 분석하여 현대 사회를 감금사회, 관리사회, 처벌사회, ... 이것은 서양의 현대사회뿐만 아니라 우리 현대사회에도 적용되는 개념입니다.2. ... 국가관리술로 발전하고 있음을 강조합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.06

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  리더십 이론에 대해 간단히 정리하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

  이를 균형 있고 조화롭게 유지 및 관리하는 역할로서 리더십의 역할이 중요하게 다뤄진다는 점에서 현대사회 사회복지조직에 반드시 필요한 리더십이 아닐까 하는 생각이 든다.Ⅳ. ... 현대적 리더십 이론상황이론을 끝으로 리더십 이론은 현대사회로의 변화로 인해 카리스마적 리더십, 서번트 리더십, 변혁적 리더십, 셀프 리더십 등으로 다양한 리더십 이론이 등장하게 되었다 ... 목표관리론은 단기적이고 구체적인 목표를 제시해 구성원을 동기화함으로써 생산 활동을 촉구하고 결과를 피드백 하여 끊임없이 작은 목표들을 세워 조직을 관리하는 관리 이론이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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