"첫인사" 검색결과 1,901-1,920 / 37,302건

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  이상의 날개 분석

  첫 외출 전에 “아내 낯을 보아 좋지 않는 일”일까봐 아무와도 놀지 않고 인사하지 ‘나’는 아내가 주는 약을 먹고 여러 날을 앓고 잔다. ... 첫 번째 외출 전 ‘나’가 있던 공간은 장지로 나뉜 방 속의 방이었고, 첫 외출을 통해 그 공간은 거리로 확장된다. ... 「날개」의 첫머리는 제사(題詞)로 시작한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.10

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  빙그레 인사 (HR) 직무 서류합격 자기소개서

  해당분야의 업무수행과 관련하여 타인과 차별화되는 저의 첫 번째 경쟁력으로 전문성을 꼽고 싶습니다. ... 빙그레 인사(HR) 직무 자기소개서1. ... 게다가 인사장교로 복무하며 3년간 병력배속, 근무평정, 진급평가 등의 인사관리 업무와 복지기금/시설관리, 장병 사기증진 사업 및 각종 교육 기획 등 인사 분야의 다양한 업무를 수행하는

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.29 | 수정일 2024.03.04

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  실습중간평가서 (지역아동센터)

  따라서 매일 실습 기관에 출근하면 아동에게 먼저 인사하고 대화를 나누겠다는 목표를 설정하여 우선적으로 아동과 라포형성을 하기 위해 노력하였다. ... 또한 실습 첫 날 다양한 놀이 활동을 통해 자연스럽게 관계형성을 할 수 있었기 때문에 다양한 놀이 활동들을 제안하고 많은 아동들과 함께 참여할 수 있도록 유도하여 빠른 시일 내에 센터의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.18

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  일산백병원 2024 신규간호사 자기소개서(서류합격 인증O)

  가르침을 실천하기 위해 대인관계를 형성하는 과정에서 첫인상이나 순간의 상황, 잠깐의 언행만으로 상대방을 판단하지 않으려 했습니다. ... 환자에게 인사하거나 대화를 시도하면 짧게 대답하거나 반응이 없었습니다. 그러나 간호 순회 시마다 인사하고 통증 양상 등을 물어보며 환자를 진심으로 대하였습니다. ... 그 결과 3일 후 먼저 인사를 해주셨고, 복도를 함께 걷자며 제안하셨습니다. 퇴원 시, "우울했는데 선생님이 매일 웃으면서 인사해 주고, 말동무 해줘서 좋았어요."

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.23

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  세스코 합격 자기소개서(인사관리)

  세스코 인사/노무관리1. ... 지원동기 및 입사 포부[맞춤형 인재]제가 만약 세스코의 노무 관리 업무를 담당하게 된다면, 이런 도움을 드리겠습니다.첫 번째, 특출난 커뮤니케이션 능력입니다.OOOO학회에서 근무하며 ... 이 분야에서 잘 쓰일 수 있는 사람이 되기 위해, 국비 지원 인사 강의를 수강하여 자격증을 취득하였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.07

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  가톨릭중앙의료원 응급구조사 자기소개서, 자소서, 병원취업,

  저의 경험들이 여러분에게 도움이 되길 바라며 이글을 작성합니다.대학병원 혹은 기업체에서는 인사팀에서 자기소개서 검토를 1차적으로 시행합니다. ... 안녕하세요 이제막 대학을 졸업하고 응급구조사라는 직업이 된걸 축하드립니다.첫 직장은 어디에서 배우냐가 중요하다고 생각이 됩니다.이 파일을 받으신 분들을 어느정도 욕심이 있는 분들이라

  자기소개서 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2024.07.07

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  어린이집 만5세반 보육실습일지 1일차

  첫 번째는 성민이!C1:저는 가족들과 교촌치킨을 먹었어요.T:무슨 치킨 시켜먹었니?C1:모르겠어요. 달콤한 맛이었어요.T:그랬구나. 맛있었겠다.(손을 드시며) 나 궁금한 점 있다! ... -‘맛있는 간식, 잘 먹겠습니다.’인사를 하고 간식을 먹는다.-유아가 더 먹기를 원하는 경우 추가배식을 한다.-유아가 간식을 다 먹은 후 스스로 그릇과 컵을 정리한다. ... 하는 모델링을 보이며 유아도 함 께 인사한다.- 각 유아는 식당 입구에 줄을 서서 교사는 유아에게 음식이 담긴 식판을 준다.- 교사는 유아의 기호에 따라 음식을 덜거나 더해준다.-

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.11 | 수정일 2021.07.14

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  영화 감상문_ 악마는 프라다를 입는다, 삶의 균형에 대하여

  인사과에서 그녀에게 면접 기회를 제공한 유일한 회사, 그곳은 바로 ‘엘라이어스 클라크’ 출판사 소속인 패션 잡지사 ‘런웨이’가 바로 그곳이다. ... 그녀를 알게 만든 첫 작품은 바로 월트 디즈니에서 제작한 ‘프린세스 다이어리’다. 정말 예쁘고 아름다웠다. ... 하지만 첫만남부터 그리 유쾌하진 않았다. 그래서 앤디는 자신이 이번 비서 면접에서 떨어질 것이라 직감했다. 하지만 운이 따라준 것일까?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.24

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  첫번째는 CSO로 전략/기획이 이에 해당한다. ... 두번째는 CFO로 재무/인사이다. 기업의 자금 흐름을 관리리하며, 손익분석을 통해서 기업의 재무를 평가하고 상품의 부진성을 파악한다. ... 뿐만 아니라 내부 직원을 효율적으로 배치 및 관리해 경영목표 달성을 하는 인사 부문이 해당된다. 마지막으로 CPO로 구매 부서가 해당한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  사회복지의 정보관리의 한 형태로 문서는 매우 중요한 역할을 합니다. 문서종류와 기안원칙에 대해 정리하시오 (사회복지행정론)

  문서 초안은 문서 작성의 첫 단계로 정식 문서 또는 초안을 작성하는 과정이다. ... 법인문서의 기능별 분류1) 관리서류 : 감사, 사업, 설립, 특허, 인사/평가, 증명/확인, 회의, 사규에 따른 서류2) 계약서류 : 생산서류, 판매서류, 관리서류3) 일반 문서:

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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  회사(직장, 학교 등) 사내 방송시 인사말 원고입니다. (사내 방송, 구내 방송으로 가볍게 다룰 수 있는 계절별 방송 멘트)

  첫인사를 봄 이야기로 시작해보았는데요. 많은 사람들은 봄 하면 떠오르는 이미지로 따뜻함, 설렘, 희망, 새로운 시작과 같은 이미지를 떠올리죠. ... 사내(社內) 방송 시나리오 (계절 및 날씨 편) - (가장 앞 인사는 각 회 사별·방송별 컨셉에 맞춘 인사말. 예시 : 안녕하세요.

  리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.07.04 | 수정일 2024.07.08

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  만2세 5명 관찰일지 9월,10월,11월,12월,1월,2월 (2학기 종합발달평가 포함)

  첫 번째 칸을 스스로 오르고 두 번째 칸에서 교사에게 손을 뻗어 교사의 도움을 받아 세 번째 칸으로 움직인다. ... 교사가 웃으며 “OO야 아침에 인사할 때는 안녕하세요 라고 하는거에요”라고 말하자 다시 교사를 보며 “안녕하세요”라고 인사를 한다.놀이활동OO가 블록을 옆으로 나열하여 말이 사는 집을 ... 다양한 리듬이 있는 노랫소리를 흥얼거리기가 가능하다.만2세 OOO 2학기 관찰일지반명OO반이름OOO나이만2세영역관찰내용일상생활교실에 들어와 교사를 보며 “안녕히 다녀오겠습니다”라고 인사를

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.09.08

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  사회복지현장실습 실습일지 아동복지센터

  조퇴결근여부(사유)실습시간10:0019:0012:00~13:008시간활동 목표아동복지센터 프로그램 및 정책에 대한 오리엔테이션실습내용(시간, 내용 등을 중심으로 기록)10:00~11:00 첫인사와 ... 코로나19 방역 및 위생관리- 먼저 센터관련 사람들과 인사를 나눈 뒤 코로나19 바이러스 예방을 위한 손 소독하기, 아동복지센터 기관 청소 및 소독 실시하였다.11:00~12:00 ... 전체적으로 정리정돈이 잘 되어 있었으나 책들이 여기저기 섞여 있어서 제자리에 갖다 놓고 교구도 잘 분리해서 정리해 놓았다.14:00~16:00 학습 및 놀이지도- 아동들과 간단한 인사를

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.25

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  꼽재기와 꼽꼽재기 전체 영어 번역

  mouth widely opened.이번에는 꼽재기가 꼽꼽재기내로 놀러 왔어.This time, miser came to play in misermiser’s house.친정집 첫인사라고 ... That must be mine···”꼽재기가 돌아가겠다는 인사 끝에 문종이를 확 떼어내고 이러지 뭐야.After saying that miser would go back to his ... 돌아갔어.Misermiser screamed and went back, saying that he will never go back.어느덧 명절이 되었는데 꼽재기와 꼽꼽재기는 서로 인사도

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.21

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  건강교육론 멀티미디어 강의 2강 건강행동이론을 참고하여 신체활동, 건강한 식습관, 금주, 금연 등 건강행동을 실천할 의도가 전혀 없는 사람에게 건강한 삶을 위해 건강행동으로의 변화를 촉진하고 지속할 수 있는

  예를 들어, 스트레스가 매우 심한 날, 혹 직장 상사로부터 좋지 않은 말을 매우 심하게 들었거나, 갑작스러운 인사이동, 인사적 불이익이 부당하게 주어진다면 주체할 수 없는 감정을 술로 ... 흡연을 하면 안 된다는 것, 주 3회 이상 꾸준히 운동을 하고, 식사를 하고 곧바로 이를 닦아야 하며, 차에 타면 안전 벨트를 매는 등 ‘습관’의 영역이 곧 건강행동의 첫 걸음이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  행정조직론 관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보자.

  대상 기관의 조직목표/체계가 조직환경에 적합한지 평가)LH공사는 혁신을 통한 공공성 강화와 국민감동 LH구현을 목표로 첫 번째는 고유업무 공공성 제고를 과제로 하고 있다. ... 전에 직원들에게 기준을 제시하여 운용하고 있는 상황이다.2014년 전보인사 시행기준을 보면 능력과 성과중심, 일과 현장중심의 전보인사 시행을 원칙으로, 공정하고 객관적인 원칙과 기준을 ... 수립하여 출신·지역·직렬·본지사간 순환배치 활성화를 통해 공정하고 균형 있는 인사시행을 기본방향으로 하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.05

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  1) 코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고 생각하는 과정 하나를 들고 그 이유를 제시하시오 2) 학습조직구성의 요소를 쓰고, 주변의 조직하나를 선택하여(직장의 팀이 가장 좋고, 없을 경우 가족, 동호회, 동창모임등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 부족하여 문제가 생기는지에 대하여 구체적으로 분석하시오

  그 이유는 9개의 교육경영 과정에서 첫 번째 단계인 ‘기관의 철학 및 임무의 개발과 공유’는 사실상 기존에 개발된 평생교육에 관한 철학을 활용해 중앙 정부나 지방자치 단체가 기관의 ... 과정 하나를 들고 그 이유를 제시하시오코트니의 교육경영의 과정은 ‘기관의 철학 및 임무의 개발과 공유’, ‘목적과 목표에 대한 설정’, ‘기획’, ‘조직화-구조화’, ‘지도’, ‘인사배치

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11

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  성과관리론 ) 정부업무평가 제도 조사 상세한 내용 작성

  개별평가의 평가과제의 선정은 평가활동의 첫걸음인 동시에 그 성공을 결정짓는 의미있는 과정이다. ... 평가결과에 따라 정부기관은 우수기관, 일반기관, 개선필요기관으로 분류되며, 각 기관별로 예산배정, 인사처분, 운영지원 등의 차등적인 보상 및 개선조치가 적용된다. ... 업무수행과정 평가는 정부기관의 조직관리, 인사관리, 예산관리, 정보화관리 등의 관리체계와 업무수행 과정을 평가하는 것이며, 업무성과 평가는 정부기관의 목표달성도와 성과지표를 평가하는

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.23 | 수정일 2024.05.09

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  리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오

  세 번째는 리더에게 부여되는 공식적, 합법적인 구성원 평가에서 인사권의 영향 정도를 나타내게 되는 직위권력이라고 하였다.4) 카리스마 리더십카리스마 리더십 이론은 리더가 어떤 독특하고 ... 이는 첫 번째로 지도자가 구성원에게 받게 되는 존경과 신뢰의 정도를 의미하는 리더와 부하와의 관계이다. ... 카리스마 리더십에서 나타나는 리더의 특성으로 첫 번째는 비전을 제시하는 것으로 리더가 비전을 구성원에게 제시할 수 있어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  우리나라 기업이 커다란 환경변화 세 가지 사건(1987년 6.29선언, 1997년 IMF체제, 2008년 금융위기)을 겪으면서 인적자원관리가 어떻게 변화했는지 본인의 생각을 포함하여 서술하시오.

  소견III.결론IV.참고문헌I.서론주로 한국 경제의 역사를 논할 때 크게 세 개의 분기점을 설정하고 그 앞뒤의 변화를 이야기하게 되는데, 1987년의 민주화 운동과 6.29 선언이 첫 ... 인적자원관리의 변화1) 인적자원관리의 개념인적자원관리는 과거 인사관리보다 한결 확대된 개념으로 이해할 수 있는데, 인사관리가 단지 조직에 소속되어 있는 개개인들을 “관리(Supervising ... 성과주의가 거의 완전히 정착되었다고 평가할 수 있으며, 각 인적 자원은 창출한 성과에 비례하여 보상을 받는 등 인센티브 제도와 연봉제가 도입되고 대신 호봉 제도는 폐지되었다.따라서 인사

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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