"업무상강점" 검색결과 1,901-1,920 / 39,731건

• 

  창업계획서 - 공간대여 사업 (공유오피스) 창업 사업계획서

  보다 조용한 공간에서 집중해 업무를 처리하고 싶을 때 집중업무공간을 제공 . 더욱더 나아가 강연이나 다수의 사람들이 모임을 가질 수 있는 공간도 제공 .5. ... 사업 SWOT 분석 (1) 강점 (Strength) (2) 약점 (Weakness) (3) 기회 (Opportunity) (4) 위협 (Threat) 6. 시장상황분석 7. ... 사업 SWOT 분 석(1) 강점 (Strength) - 다양한 공간용도의 제공 - 고객들이 확보 되면 꾸준한 매출로 이어짐 - 스터디나 모임을 할 때 편안하고 쾌적한 분위기를 제공

  리포트 | 31페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  스타트업 기말고사

  시장을 예측해서 비즈니스 모델화 시켜서 일함서로의 강점에 따라 업무 배분이 이루어져있나요?대외적 마케팅=주대표가 많이 함맞춤형 역할 배분을 했을 때 어떤 장점이 있나요? ... *챗봇은 여러 기업에서 챗봇 출시*기술적 차별화를 부각시키도록 서비스 보완자이냄스만의 기술적 강점은? ... CTO의 부담이 가장 큼: 개발 인력 부족, 기술적인 부분을 모두 커버, 개발인력 교육Project managing외에 해보고 싶은 업무가 있나요?

  리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.08

  다운로드 장바구니
• 

  클라이언트와 참다운 관계형성을 위해 사회복지사의 자기이해가 중요한 이유를 설명하고 본인에게 어떻게 적용할지

  ㄴ 부분에서 강점이 있고, 어떤 면으로 효과를 가지는지 강점을 정확히 파악하는 습관이 들어있다.이는 우리가 클라이언트에게 직접 실천해야 하는 부분으로, 자기 자신에 대해서 끊임없는 ... 그리고 이런 가치관이 업무 실현에서는 긍정적인 영향을 미치는지, 부정적인 영향을 미치는지도 하나하나 확인을 할 필요가 있다.이런 확인의 과정은 나를 이해하는 방식임과 동시에 나의 생활 ... 약점에 대해 굉장히 고민에 빠진 클라이언트에게 자신만의 강점을 알려주고 이를 실천하고 깨달을 수 있게하는 것 그것이 바로 사회복지의 궁극적 목적 중 하나라고 볼 수 있을테다.이를 가능하게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  4차 산업혁명 시대를 이겨내기 위한 전략적 대응 방안

  결국, 4차 산업혁명이 궤도에 오르면서 기계가 아닌 인간만이 수행 가능한 역할이 상대적 강점으로 떠오르게 될 것이다. ... 단순 노동 업무는 기계가 수행하는 것이 훨씬 정교하며 빠른 시대가 도래하였다. ... 기계가 해주는 업무에 의존하여 인간으로서의 노동을 포기한다면 노예와 다를 바가 없다는 생각이 들었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.27

  다운로드 장바구니
• 

  노인자원봉사자 활성화를 위한 방안

  체계적이지 못한 관리로 인해 형식적이고 부실한 활동 참여 문제점3) 여성(1) 남성보다 여성의 자원봉사활동이 많은 것이 현실(2) 정서적 교류와 돌봄의 측면에서 남성보다는 월등히 강점이 ... 그래서 정년퇴직 등을 했다고 하여, 이젠 그 업무에서 멀어지는 것이 아닌, 해왔던 업무를 이어서 지속성 있게 할 수 있는 업무 프로그램을 개발하고 배치하면 좋을 것이다. ... 활성화 방안첫째, 주 업무의 연장 개념으로 지식을 활용할 수 있는 부분을 찾아 배치한다.그 연령대의 노인분들은 일선의 현장에서 업무를 다 해보신 경험이 풍부한 인적자원이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 간호관리학 보건의료인 팀 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서

  지시와 위계서열보다는 상호 협조적이고 동등하며 지지적인 역할 관계가 형성된다면 환자의 궁극적인 이익을 위해 보다 효과적으로 협력하며 환자를 도와주게 되고, 자신 또한 발전할 수 있는 강점이 ... 간호현장에서 보건의료인간의 협력 관계 및 업무조정의 정의, 역할 등을 기술 1-32. ... 병원조직은 업무 특성상 긴급을 요하고, 상호부서와 동료 간의 환자에 대한 원활한 정보교환이 필수적인 조직이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.17

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시

  일제 강점기에 돌입해서는 사회복지입법이 이루어졌다. 1924년에 중앙 사회과가 설치되었고 사회복지 업무를 보기 시작했다. 1944년에는 사회복지법이 입법되었고 조선구호령이 공표되었지만 ... 고려 시대부터 가난한 사람을 돕는 구빈의 움직임은 일제 강점기에 들어서기까지 이어져 오기도 했지만, 사회복지라는 커다란 체계를 가지고 법을 세우고 실현하는 것은 1950년대에 와서야 ... 현재 사회복지 체계는 그때 비하면 매우 발전했으며 대한민국 사회복지는 때로는 복지국가에 가깝다고 여겨지기도 한다.일제 강점기 이전에 사회복지는 고려 시대 성종이 펼쳤던 의창과 상평창에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학실습 A 문제해결과정보고서, 문제해결

  병원현황강점 (strenght)약점 (weakness)- 간호간병통합서비스 제공인력 배치기준에 따라 14:1로 배치되어 있다.- 간호조무사가 한 병실에 한명으로 배치되어 있어 라포 ... , 수술 일정관리, 신규간호사 업무지원등 병동 전체의 환자, 간호사의 업무를 통합 및 조정한다.중환자 및 고위험군 환자 관리, 신규간호사 업무 지원, 간호조무사 및 간병지원인력 감독 ... 등주임 간호사수간호사를 보좌하고 부재 시 업무를 대행하며 간호단위의 간호업무 관리를 보조한다.비품, 의료기기 및 시설물의 보수, 수리 관련 업무, 신규직원 및 간호학생의 간호실무교육

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.30 | 수정일 2024.09.03

  다운로드 장바구니
• 

  인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계 역량 개발방안에 대해 논하시오

  자신의 강점과 약점을 인식하고, 개인적인 성장과 개선에 노력한다.6) 관계 경영: 인간관계는 관리가 필요한 것이며, 관계를 유지하고 강화하는데 노력해야 한다. ... 팀원, 상사, 고객과의 긍정적인 관계는 업무 성과를 향상시키고 효율성을 증대시킨다.6) 자아 개발인간관계는 자아 개발에 도움을 준다. ... 상호작용과 소통을 통해 우리는 새로운 아이디어와 관점을 습득하며, 다른 사람들로부터 배우고 발전할 수 있다.5) 업무 성과인간관계는 직장이나 사업 환경에서도 중요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03

  다운로드 장바구니
• 

  학점은행제 리더십 과제 A+ 입니다!

  부하들을 이끌기 이전에, 자신의 강점과 약점을 파악하고, 자신의 성장을 위해 지속해서 성찰하고, 약점을 보완하여 리더십 스타일을 발전시키고, 자신의 행동과 태도를 개선해야 한다.두 ... 이것이 팀의 목표 방향, 프로젝트를 성공적으로 수행시킬 수 있는 근본적인 조치이다.네 번째로는 지식과 업무 역량 강화이다, 리더십에 필요한 지식과 역량을 익히고, 강화하는 데 초점을 ... 더욱 좋을 것이다.둘째, 이론적인 지식과 실무는 차이가 있으므로, 방학 기간을 활용하여 현장실습을 신청해서 실무에서는 어떻게 돌아가는지 직접 어려움을 느껴보면서 현장의 환경이나 업무

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을 작성하시오. 서론

  시간을 효율적으로 활용하면 업무와 개인 생활을 균형있게 유지할 수 있으며, 업무 성과를 향상시킬 수 있다. 의사소통 스킬 향상은 또 다른 중요한 측면이다. ... 또한, 리더십은 다양한 관점과 스타일에서 나타날 수 있으며, 각 리더는 자신만의 강점과 특징을 가지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  프로그램개발과평가_사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다. 심화학습 차원에서 다음 과제를 제출하십시오. 관심 있는 자료들을 검토하면서 4개 이상의 자료를 선택하여 본인만

  사회복지 기관 내 직원들의 업무 성과를 평가하는 개념이다. 개별 직원의 업무 수행 능력과 성과를 평가하여 인력 관리와 개발에 활용되고 있다. 네 번째는 부서, 팀평가다. ... 기관의 미션과 목표에 대한 달성 정도, 조직의 강점과 약점, 전략 수립과 실행 등을 종합적으로 평가하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.

  이는 업무 스트레스를 호소하며 스스로 목숨을 끊은 네이버 직원으로 인해 추모 물결이 일어난 사건이다. ... 당시 나는 모든 팀원들의 의견을 듣고, 각자의 강점을 고려하여 역할을 조정했으며 이를 통해 모두가 만족할 수 있는 조화로운 분위기를 조성한 경험이 있다.대면회사에서 프로젝트의 우선순위를 ... 이상의 개인이 동일한 문제, 한정된 직위, 한정된 자원에 대해서 서로 양립할 수 없는 기대, 요구, 희망을 가질 때 발생하는 갈등이다.집단 간 갈등이것은 부서 간에 발생, 상호 업무협조와

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십 레포트

  이를 통해 리더는 자신의 강점과 개발할 점을 파악할 수 있다. 자신의 모습을 돌아보고 스스로를 이해할 수 있게 되며, 자신의 기술과 행동에 대한 자기 인식을 할 수 있다. ... .- 병원 물품이 비효율적으로 정리되어 있어 업무에 영향을 주어서 수간호사는 참여형 리더십을 이용하여 타 간호사들에게 아이디어 제출을 권유하고, 의견을 경청하는 것을 관찰하였다.-

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06

  다운로드 장바구니
• 

  인력개발과활용-인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지 논하시오.

  따라서 조직이 복잡하거나 사업 영역이 다양할 경우 내부 출신이 외부 출신보다 강점을 발휘할 수 있다. ... 여기에는 신제품 로드맵과 출시 계획, 직원 및 팀별 업무와 목표, 직원별 활동 현황 등이 포함된다. ... 기존 구성원들이 가진 지식과 업무 능력으로 급변하는 사업과 기술 환경에 신속하게 대응하기 어려울 때 외부 영입을 활용한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

  다운로드 장바구니
• 

  [조직심리학] 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 제시하고 설명하시오.

  조직 또한 동료로서 인간관계를 맺는 곳이기 때문에 사람에 대한 감정을 잘 읽는 것은 사회 생활을 함에 있어 큰 강점으로 작용할 것이다. ... 여기서도 SNS를 적절히 활용할 수가 있는데, 나의 업무에 대한 글을 기록하여 포트폴리오를 만들 수 있다. ... 가장 먼저 상사나 부하가 자신에 대해 내리는 판단 근거를 보고 업무 개선이나 지시를 할 수 있을 것이다. 불필요한 오해나 에너지 소모가 줄어든다는 이야기다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.14

  다운로드 장바구니
• 

  [김영평생교육원] - 경영학개론 과제

  팀의 강점과 약점을 명확히 분석하고 이를 보완하며, 리더로서 몸소 선수들의 식단과 훈련 과정을 관리 감독하는 등 뛰어난 감독의 리더십을 보여 준 박항서 감독은 약체로 평가 받던 베트남 ... 리더는 조직 전체의 목표를 달성하기 위해 업무를 적절히 분담하고, 구성원들의 잠재력과 협력을 이끌어 내 가능한 좋은 결과를 내는 역할을 의미한다. ... 이러한 중역인 리더는 ‘리더십’을 갖추어 구성원들이 집단 활동에 적극 참여하고 목표를 수행할 수 있도록 하는데, 이는 조직와 업무 효율에 크나큰 영향을 끼치는 중요한 요소다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09

  다운로드 장바구니
• 

  간호학과 " 간호관리학, 리더십 정리 "

  비교▶ 리더십 특성이론(위인이론): 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성이나 자질을 가지고 있다는 전제하에 이들 특성을 연구한 이론이며, 리더를 선발하여 배치하는 데 활용할 수 있다.강점한계점 ... 또한 리더는 구성원의 욕구 충족을 강조하고 업무에 몰입하도록 격려하고 동기부여하며 단호하게 올바른 일을 하는 사람이고 미래를 바라보면서 새로운 변화와 발전을 추구하는 것이다.리더는 ... Blanchanrd- 주어진 상황 하에서 목표달성을 위해 개인 또는 집단이 노력하도록 모든활동에 영향을 주는 과정4) Rost- 집단이나 조직의 목적을 달성하기 위해 조직 내 집단의 업무수행을

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  핀테크란 무엇인지

  ’ 증가금융 서비스 이용자들의 ‘보이지 않는 업무’가 늘어났다는 지적도 있음. ... 금융거래를 하나의 App으로 통합- 오픈플랫폼, 핀테크 기업 서비스 탑재 가능신한은행써니뱅크(15년 12월)- 모바일뱅크 최초 비대면 실명확인 서비스 시행- 환전과 자동차 대출에 강점 ... 근거리 무선통신(NFC)와 바코드 방식을 지원하는 루프페이의 기술 덕분에 유통매장의 결제 단말기를 바꾸지 않고도 한국과 미국 내 90%이상의 매장에서 손쉽게 결제를 할 수 있다는 강점을

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.15 | 수정일 2021.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  개인의 직업능력이 갖추어야 할 2가지 영역으로 개인적 기능과 업무능력이 있다. 각각의 내용은 무엇이며, 어떤 차이점이 있는지 서술하시오.

  각 팀원이 자신의 업무능력을 발휘하고, 서로의 강점을 활용하여 협력하는 과정에서 더 높은 성과를 달성할 수 있다.결론적으로, 업무능력은 특정 직무를 수행하는 데 필요한 기술적이고 전문적인 ... 개인적 기능과 업무능력의 차이점개인적 기능과 업무능력은 각각의 특성과 차이점을 지닌다. ... 예를 들어, 프로젝트를 주도적으로 수행하거나 새로운 업무에 도전하는 과정에서 자신의 업무능력을 강화할 수 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

  다운로드 장바구니