"업무상강점" 검색결과 1,881-1,900 / 39,732건

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  하지만 최근 직무중심 평가가 적용됨에 따라, 업무적 성과 및 성실도, 직무 내용에 따라 인사가 평가되므로 합리적인 인사관이 확립되었다.이러한 직무평가는 서구 중세 시대, 시장 임금이 ... 하지만 서열법과 마찬가지로 평가자 중심이므로 주관성을 완전히 배제하기 어렵다는 점이 단점이지만, 서열법이 가지는 직무의 복잡성 문제를 그나마 해소할 수 있다는 것이 강점이다.양적 방법양적 ... 하지만 기업을 이끌어 나가는 직무와 대비하였을 때, 그 중요도를 기준으로 잡으므로 과학적 자료 조사들을 실시하고, 모두가 합리성을 느낄 수 있을 만한 기준을 제시할 수 있다는 것이 강점이라

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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  원광대학교 생산관리 개인과제

  최대 거래처인 삼성전자 문화와 실제 업무 현장을 체험, 차세대 경영자로 발돋움하는 데 필요한 소양을 갖출 수 있기 때문이다.? ... 미래경영자 13기 수료 뒤 화세라믹스 관리자로 근무하는 김승영 과장은 “미래경영자 과정을 통해 많은 것을 배울 수 있었지만 내가 이끌어야 할 회사 강점을 발전시켜야 한다는 숙제는 부담이었다 ... 전달하는 데 집중하던 데서 직원 개인의 성장을 강조한 교육을 진행했다.현대차그룹 관계자는 “개인의 성장이 곧 회사의 성장으로 이어진다고 생각해 바람직한 직업 가치관을 키우고 개인의 강점을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2019.12.13

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  공무원 다면평가제의 실패 원인과 행정학 이론에 관련지은 고찰

  다양한 평가자의 다양한 시각과 피드백을 통해 공무원들은 자신의 강점과 약점을 파악하고 개선할 수 있는 기회를 얻습니다. ... 이는 리더들이 개인의 업무 수행을 지원하고, 개인의 성과 향상을 도모하는 역할을 강조함을 의미합니다. ... 공무원 평가는 공무원의 업무 역량과 성과를 정확하게 평가하기 위해 평가자에게 해당 분야의 전문성과 지식이 요구됩니다.

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.21

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  학교상담교사 및 전문상담교사가 가져야 할 윤리적인, 인간적인, 전문적인 자질에 대해 설명하고 그 이유에

  상담활동으로, 일반적으로 상담활동이라는 용어를 통해 기대할 수 있는 상담자와 내담자의 1:1 면담 형식의 상담도 포함되지만 이러한 상담행위를 넘어, 학생자문, 교육 연계활동, 행정업무 ... 상담교사가 자신의 강점과 약점을 제대로 이해하고 인간에 대한 포용성을 갖추었을 때 청소년 상담에 있어서도 좋은 결과가 나타나게 된다.3) 전문적 자질상담교사는 이론적 지식을 확보함은 ... 상담교사는 먼저 자기 자신에 대한 장점과 단점을 정확히 알아서 단점을 은폐하지 말고 인정하고 이를 고쳐갈 수 있어야 하며 장점은 상담에 어떻게 좋은 영향을 줄 수 있을지 판단하고 이를 강점으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  [간호법] 간호법 제정 찬성과 반대의견 분석 및 제정 필요성에 대한 의견

  앞서 우간호사 배출은 1914년 일제강점기 간호부규칙(看護婦規則)의 제정으로 시작되어 110여 년이 되었습니다. ... 간호사의 업무 불명확 : 의료법에서 간호사의 업무는 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 진료의 보조로 명시되어 있으나, 이는 간호사의 업무가 불명확하게 되어있음을 의미합니다. ... 그러나 현재 간호업무의 범위와 책임 한계에 대한 명확한 규정이 없어 사회적인 논의가 필요합니다.

  리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.06.13

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  사회복지실천의 개념을 협의의 개념과 광의의 개념을 비교 설명하시오

  역할이라고 할 수 있다. 1980년 이후에 협회는 사회복지실천 목적을 명료화하기 시작하여 1994년에는 사회복지 실천을 인간복지 향상과 억압과 빈곤의 경감, 삶의 질 향상을 위한 업무 ... 이에 사회복지실천은 가족과 지역사회를 대상으로 사회복지사가 사회적 기능을 원활하게 수행 할 수 있도록 클라이언트의 강점을 살려서 욕구나 문제 해결을 스스로 해나갈 수 있도록 돕는 체계적이고 ... 종합해보자면, 사회복지실천은 인간의 삶의 질을 높이기 위해서 개인과 가족, 집단, 지역사회를 대상으로 하여 사회복지사가 사회적 기능을 원활하게 수행할 수 있도록 클라이언트의 자원과 강점을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  SWOT분석과 CRM의 종류 및 프로세스를 설명하고, CRM 적용사례를 설명하시오.

  본론에서는 SWOT과 CRM에 대한 개론적인 이해와 함께 그 프로세스를 이해하고, CRM의 적용사례를 살피도록 한다.본론SWOT 및 CRM먼저, SWOT이란 우리 기업이 가지는 강점과 ... ~2002년, 전략적 고객관리 조직을 통해 전행적인 고객정보 관리업무 수행, 종합적인 마케팅 세일즈 업무를 총괄하도록 조직을 정비하고 분석 업무팀을 신설하여 고객 분석 역량을 강화하였으며 ... 더불어 범기능적인 업무 프로세스를 통합하여 고객에 대한 모든 정보를 통합하고, 통합된 데이터를 이용하여 통합된 업무 프로세스와 조직에 의해 처리하려 한다.CRM 사례우리은행은 2000

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20

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  학교사회복지실천 모델 중 지역사회-학교모델에 지역사회 자원연계의 필요성을 서술하시오

  우선 시작 단계로 학교 사회복지사로서의 객관적인 자기 점검하여 학교 사회복지사로서 자신의 강점과 약점을 살펴보고, 학교 업무를 수행하는데 필요한 기술, 지식, 태도 등의 다양한 영역 ... 학교 사회복지사는 자신만의 고유 업무와 다른 전문직과 공유하여 할 수 있는 업무를 구분하여 합의의 과정 또한 필요합니다. ... 실천 후에는 평가 및 유지 단계를 가지는데, 이때 자신이 진행한 업무를 체계적으로 평가하고 이에 따른 결과를 토대로 더 발전된 계획을 설정하여 안정적인 복지 서비스 제공을 하고자 합니다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  능률100배 손정의 활기찬 업무력

  그때의 나를 만날 수 있다면 상사를 과소평가하지 말고 단점보다 강점에 주목하라고 말해주고 싶다.그래서 그와 함께 목표를 달성하라고 말이다.무능한 상사도 상사다 100% 공감합니다. ... bid=14637465" \t "_blank" 능률100배 손정의 활기찬 업무력작가: 손정출판: 물병자리P 25 기억하자.회사 다니다가 독립할 때 음식점 같은 전혀 다른 업종에서 일하게 ... 그리고 이 모든 것의 시작은 현재 내 직장, 내 업무에서 최고의 전문가가 되는 것이다.생각해 보면 일을 그만두고 집에 있을 때 일 관련해서 연락 온 사람은 전에 다녔던 직장동료이거나

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.31

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  한국의사회복지법제 발달 과정과 문제점, 향후 개선해야 할 점에 대해서 논해 주세요

  형식적으로는 일본강점기의 관계법을 계승하였고, 군정법령과 업무처리준칙으로 이루어졌다. ... 일본강점기일본강점기에는 조선구호령이 제정 후 시행되었다. 이는 국가가 국민의 빈곤과 불구 등에 대해 보상할 의무를 지니고 있다고 선언하여 사회보장의 기초를 마련했다. ... 일본강점기2. 미군정기3. 정부수립, 6·25 4. 1960년대5. 1970년대6. 1980년대7. 1990년대8. 2000년대9. 사회복지법제의 문제점과 개선점Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11

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  간호관리전략 조직관리, 인적자원관리

  자가평가를 통하여 자기 자신의 강점과 약점에 대한 인식도를 높일 수 있고, 직무분석을 통하여 각 직무의 내용, 자격조건, 직무 간의 연결관계와 승진 패턴, 승진경로를 명백히 한다. ... 느낄 수 있어 상응하는 보상이 필요-ex) 수간호사의 부재 시 일반간호사가 자신의 환자간호 업무에 수간호사의 관리업무를 해야 하는 경우직무충실화(job enrichment)-새로운 ... 된다면 단순함과 지루함이 감소-단점 : 관심의 범위가 적거나 복잡성의 이해가 안된 경우에는 적응이 어렵고 늘어난 일에 불평할 수 있음, 기존업무에 추가적 업무를 수행해야 하므로 부담을

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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  간호관리학 관리에 대한 문헌고찰 A+자료

  감독하는 데 필요한 지식, 방법, 태크닉 및 장비등을 사용하는 능력임: 관리자에게 반드시 필요하지는 않지만 관리자는 부하 직원을 고 긍정적인 인생관을 유지함: 리더십과 관리적 역할의 강점과 ... 타 부서와의 업무활동을 조정한다.? ... 업무성과나 결과를 설정된 목표와 비교한다.?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오.

  각각의 전달체계는 나름의 강점과 약점을 갖고 있는데 이에 대해 상호의존적이고 보완적으로 협력해야 하며 궁극적으로 서비스 전달체계의 효율화와 통합적인 시스템 구축을 위해 노력해야 한다 ... 외에도 사회복지사의 열악한 처우와 공적-사적 전달체계의 사회복지사에 대한 차별적인 업무 환경과 대우 또한 문제라고 할 수 있다. ... 공적 전달체계의 주된 특징은 폐쇄적이고 관료주의적인 것이 특징이며 명령 및 업무 분담이 명확하게 나뉘어져 있고 수직적인 상명하달식 구조를 갖고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  학습과 훈련에 대하여

  Job Rotation)학습자가 기업의 직무내용 이해를 돕기위해 일련의 직무들을 실제로 수행 및 경험 시키는 것 이다.3)멘토링(Mentoring)두 종업원 사이에 형성된 특별한 업무관계의 ... 자기주도 방법1)자기개발훈련(Self Development Training)자신의 능력, 적성 및 특성 등에 있어서 강점과 약점을 찾고 확인하여 강점을 강화시키고 약점을 관리하여 성장을 ... 강사가 학생을 1:1 마크하여 개인의 강점과 약점을 발전시키고 보완하며 도움을 주었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2019.11.12

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  파시의 인간되어감이론 적용 질적연구

  병원에서도 여전히 괴롭힘을 당하고 있음)폭력으로 극도의 절망감에 휩싸여 사직을 선택했으나 환자를 우선으로 의미있는 사람과 함께 하거나 동시에 괴롭히는 간호사와 거리두기를 통해 내면의 강점을 ... 직장 내 괴롭힘의 원인인 간호인력 부족을 해소하여 신규간호사의 간호업무 수행능력을 향상시키기 위해 병동내에서 간호업무를 제외하고 간호업무 교육만을 담당할 수 있는 간호사를 배치하고 ... 신규간호사가 충분한 교육을 받을 수 있도록 교육기간을 현행보다 2배이상 연장하여 업무의 숙련도와 현장적응 능력을 향상시켜야 한다.?

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.28

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  사회복지사로서의 나

  주는지에 대해서 이해하는 것을 포함해서 사회복지사는 자기인식의 과정을 통해서 자신에 관련한 이해와 더불어 사회 복지를 위한 기술과 지식 그리고 가치와 개인적인 경험을 활용해서 자신의 업무 ... 과목명: 사회복지실천기술론주제: 수업 시간에 배운 내용을 토대로 사회복지사로의 자기인식의 중요성에 대해서 설명하고 나의 강점과 단점을 분석하고, 훌륭한 사회복지사가 되기 위한 나만의 ... 나의 강점(1) 자기주장(2) 자기통제4. 나의 단점(1) 뛰어난 공감력(2) 의심과 불안5. 사회복지사 되기 계획(1) 전문적인 지식 갖추기(2) 실제의 사례읽기Ⅲ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  [학교교육과청소년 1학년] 초등학교 방과후학교 운영계획서 및 프로그램 분석

  구성 상 강점과 이유(1) 강점 1 - 스티커의 지급 및 전체 시상(2) 강점 2 - 평가(3) 강점 3 ? ... 멀티미디어를 활용하여 주당 4일을 지도하는 한국인 교사와 학생의 의사소통 능력평가를 위하여 주당 1일을 맡은 원어민 교사의 역할 분담을 이른바 4+1체제로 명명할 수 있다.여러 업무와 ... 무료 교재활용(4) 강점 4 - 자신들의 수준에 맞는 수업(5) 강점 5 - 학습자상황분석참고문헌1.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.09

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  평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램 기획의 단계를 따르며 기획해 보시오.

  상황분석▶기관 내부환경분석요인Strength(강점)Weakness(약점)해결방안행정·적은 인원으로 구성되어의사결정 용이·직원들이 다년간 교육업무를 수행. ... ·업무가 많은 편임.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.29

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  당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 면접의 방법, 면접 소요시간, 면접 질문내용, 채점 기준, 합격 통보 방법 등 여러분만의 다양한 아이디어로 프로그램을 만들어보세요.

  나와 같은 일반인들도 원하는 회사에 들어가기 위해서는 수많은 능력자들을 물리치고 나의 강점을 면접 자리에서 보일 수 있어야 한다. ... 기업마다 원하는 인재상이나 수행하는 업무 지향하는 바 등의 제반 사항이 모두 다르기 때문에 면접 절차를 잘 구성하는 것은 매우 중요하다. ... 어떠한 업무를 맡던지 간에 조직 내에서 어떠한 제품을 판매하는지 그 제품에 대해서 속속들이 아는 것은 매우 중요하며, 전략적으로 사고를 하고 소비자의 입장에서 생각을 해보는 것 역시

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  스타트업 기말고사

  시장을 예측해서 비즈니스 모델화 시켜서 일함서로의 강점에 따라 업무 배분이 이루어져있나요?대외적 마케팅=주대표가 많이 함맞춤형 역할 배분을 했을 때 어떤 장점이 있나요? ... *챗봇은 여러 기업에서 챗봇 출시*기술적 차별화를 부각시키도록 서비스 보완자이냄스만의 기술적 강점은? ... CTO의 부담이 가장 큼: 개발 인력 부족, 기술적인 부분을 모두 커버, 개발인력 교육Project managing외에 해보고 싶은 업무가 있나요?

  리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.08

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