"업무상강점" 검색결과 1,821-1,840 / 39,731건

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  정신건강과 간호 요점정리

  대상자-간호사 상호 간에 신뢰를 바탕으로 대상자의 강점을 최대화하고 통합성을 유지하도록 하며, 스트레스에 대한 적응 반응을 향상시키도록 돕는다.2. ... 고유업무정신전문간호사간호사면허+정신과 분야 3년이상 근무+대학원+정신전문간호사시험정신치료 등 1차 치료, 자문, 교육, 행정사, 상담가, 사례관리자, 중재자, 자문가, 프로그램개발자 ... 유의하게 나타나는 행동적 미 심리적 증후군 또는 양상이라고 정의①정신장애의 진단 및 통계편람(DSM)국제질병분류(ICD)Ⅱ.정신간호의 이해정신간호는 간호과학과 기술 중 특수한 분야의 업무를

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.06

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  우리는 모두 각자의 별에서 빛난다 서평 독서감상문 독후감 만점보장

  국민의 안전을 위해 무거운 책임과 업무를 감당해야 합니다. ... 또한 현재 군인 신분인 내가 가지는 대인관계와 리더십에 대한 강점을 살려 자신의 역량을 높이는 방법과 성공적인 삶을 위한 태도 등에 대한 조언도 제공하고 있다.군인은 자국의 안보와

  리포트 | 2페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.11.07

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  사회복지사2급/과제/사회복지행정/리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.

  코치형 리더십코치형 리더는 다른 팀원의 강점과 약점을 파악하고 개선하도록 코칭할 수 있다. ... 나의 리더십위의 수많은 리더십 중에 나는 협업적인 그룹 환경에서 업무 성과가 뛰어나다고 생각하기 때문에 ‘참여형(민주형) 리더십‘이 가장 나의 리더십과 맞다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.04.02

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  삼국지 - 요시카와 에이지 독후감

  조조의 의중을 적절히 파악해 업무를 처리하던 양수를 그저 우리나라 온 국민에게 계륵의 또 다른 뜻을 전파한 걸 인생 최대 업적이 되게끔 치워버렸다.? ... 지리적 강점을 이용해 갈라파고스 전략으로 버틴 오는 제외하고 위와 촉을 보자.지형, 인구, 국력, 재물 모든 게 압도적인 대기업 위나라와 달리 이상과 목표는 대기업을 꿈꾸지만 현실은

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.15

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  경영학개론_자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

  경영자는 시장 환경을 분석하고, 경쟁사와의 비교를 통해 기업의 강점과 약점을 파악해야 한다. 또한, 미래의 기회와 위협을 예측하고 이에 대응하는 전략을 수립하는 것이 중요하다. ... 경영자는 공정한 인사 관리와 평가를 통해 직원들의 만족도와 업무 성과를 높일 수 있다.2. 경영자의 자질경영자가 성공적인 역할을 수행하기 위해서는 다양한 자질을 갖추어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  씨티은행,씨티은행분석,씨티은행취업의길

  사람들의 위화감씨티은행 분석씨티은행의 전망과 나아가야 할 방향선진금융의 선도자적 역할증권, 보험 업계로의 진입인수 후의증 최소화한국 시장에서도 시티은행은 충분히 경쟁력을 가질 기회와 강점이 ... 기업/개인 금융 본부 - 기업/개인고객 관련 영업계획 수립 및 운영 관련 업무 2. ... 여신/리스크 관리 본부 - 각종 상품의 포트폴리오 및 신용리스크 평가/관리 관련 업무 6. 전산본부 - 전산시스템의 개발 및 운영 7.

  리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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  기업가정신과 창업트렌드 ) 데이블 비즈 모델 피벗팅 사례 질문 - 데이블 비즈모델을 통한 피봇팅 이해

  같은 피보팅을 빠르게 실행할 수 있는 강점이 있다. ... 대기업에서는 오랜 시간을 투자하여 완성되는 개발 지원과 SI(System Integration)로 진행되는 경우가 많으므로, 각각의 대형 쇼핑몰에 최적화된 추천 서비스와 각 쇼핑몰의 업무를 ... 이러한 리스크와 성장을 관리하기 위해서는 기업 스스로 자신의 핵심역량을 이해하고, 빠른 의사결정을 통한 피보팅으로 리스크와 위험은 피하고 강점은 키우고 성장해야 한다.스타트업은 위와

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

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  4차산업혁명과 의료산업

  검토하여 정확한 판단을 내릴 수 있도록 도움을 줘야 한다는 면에 있어서 간호사라는 직업군은 4차 산업혁명과 공존의 관계임을 알 수 있다.인공지능의 발전은 건강 예방 관리 분야에서도 강점을 ... 따라서 인간인 간호사만이 할 수 있는 고유한 능력인 감정적인 부분을 활용하여 환자를 도울 수 있다. 4차 산업혁명으로 인하여 기본적인 행정업무 분야는 AI가 해결하며, 인간만이 할 ... AI 기술과 의료산업의 융합을 통하여 의료서비스 성과가 향상되며, 업무 효율성 증대로 인한 의료비용 절감이 가능하다는 점, 환자들이 적절한 환경에서 치료를 받을 수 있다는 점에서 의료산업은

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.11

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  간호학과 학생의 MBTI중 ESTJ의 SWOT분석 레포트

  실습경험을 통한 업무의 안정성 확보? 조별과제 조장으로 역할 수행 기회? 효율성과 의사소통 능력 향상? 분석을 통한 과제해결? 일정 준수를 통한 팀원과의 신뢰를 쌓음.? ... 간호사는 환자만 대하는 것이 아닌 수많은 사람과의 협업이 필요한 직업이기 때문에 스스로를 이해하고 자신의 강점과 약점이 무엇인지를 정확하게 알고 있어야 한다.학교에서 실시했던 MBTI의 ... ESTJ의 SWOT분석 ]내부 환경강점 (Strengths)약점 (Weaknesses)? 책임감과 결단력? 조직적, 체계적인 계획 수립 능력? 목표 달성에 대한 집중력?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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  A+지역사회 보건사업 보고서

  SWOT 분석강점(Strength)약점(Weekness)? 져럼한 예방접종 비용으로 인한 많은 고객 유치? 담당 업무 부서의 구체화로 인한 효율적인 업무처리? ... 청력검사실이 2개이고 청력검사업무분담자가 적은 반면 고객이 많아서 대기시간이 김..? 예약자가 많아 초반에 일이 몰려 지체 시 업무 공백이 생김.? ... 올바른 자세를 구축하여 근골격계 업무상 질환 40%에서 20&로 감소5.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2024.07.08

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  또한, 이러한 장기적인 보상 체계는 직원백을 제공하여 직원들이 자신의 강점과 약점을 파악하고, 이를 개선할 수 있는 기회를 제공한다.삼성전자는 보상 시스템을 지속적으로 개선하고 있다 ... 예를 들어, 직원들의 의견을 반영하여 근무 환경을 개선하고, 업무 프로세스를 효율화하는 데 주력한다. ... 또한, 개인의 성장이 회사의 성장과 직접적으로 연결된다는 느낌을 받을 때 더 큰 열정을 갖고 업무에 임하게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  간호이론 - 간호이론에 관한 나의 소견

  간호사는 주어진 업무만을 환자에게 수행할 뿐 그 이상의 관심을 두지 않는 것이다. ... 베너(Benner)가 간호 업무수행의 특성을 조사한 연구에서 도출한 간호실무에 대한 7가지 영역에 대해 설명하고, 실무 영역별 자가평가 결과를 제시하시오. ... 또한 간호사-환자 관계 형성에서 최적의 상호작용을 제공하기 위해 자신이 가지고 있는 강점과 취약점에 대해 단계별로 기술하시오. (8점)6.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.21

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  방송통신대_평생교육실무론_평생교육사에게 필요한 생애 능력, 교육자 핵심 역량, 학습 역량의 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량 5가지를 구체적인 근거를 들어 설명하고, 앞으로 보완해야 할 역량 5가지를 선정하여 각각의 역량을 어떻게 보완할 것인지에 대한 계획을 구체적으로 제시하시오.

  능력과 일부 연계된 측면이 일부 있는 것으로 보이는데 적극적으로 경청하는 역량이 어느 정도 갖춰져 있어 학습 상담이나 네트워크 관계 관리, 조직 내외부 커뮤니케이션 촉진과 관련된 업무를 ... 동호회와 같은 CoP와 활동을 하면서 CoP내 사람들과의 상담 및 학습 과정 관리, 과정 중간 점검 및 피드백, 다른 CoP와의 연계 활동을 위한 커뮤니케이션 등과 같은 업무를 담당하면서 ... 계획을 구체적으로 제시하시오.(1) 내가 보유한 핵심역량1) 의사소통 능력의사소통 능력은 정보수집, 경청, 타인 관점을 이해하고 주도적인 의사소통 등 다양한 능력 요소가 있는데 나의 강점은

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할을 설명하시오.

  학습자의 강점과 약점을 파악하고, 개별적으로 지도 계획을 수립하여 전문성을 향상시키는 데 도움을 줍니다. ... 이러한 평가는 학습자의 업무 수행 능력을 측정하고 개선 방향을 제시하는 데 도움을 줍니다. ... 슈퍼바이저의 경험은 이론과 현실 간의 연결고리 역할을 하며, 학습자에게 실제 문제 해결 능력을 향상시키는 데 도움이 됩니다.또한, 슈퍼바이저는 학습자의 업무 수행을 관찰하고 피드백을

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.02

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  청소년복지론 - 청소년 자원봉사활동의 필요성과 교육적 목적에 대해 서술하시오

  예를 들어, 공원 정리 또는 커뮤니티 이벤트 준비와 같은 프로젝트에서 서로의 역할을 조율하고 함께 그룹 내에서 아이디어 공유, 의견 조율, 업무 분담 등을 통해 서로의 강점을 살려 ... 이를 통해 관심 분야나 업무 환경에 대한 이해도가 높아지며, 잠재적인 직업 가능성에 대한 인사이트를 얻게 된다.의료 분야 봉사: 병원, 의료 센터 또는 구급대 등에서 자원봉사 활동을 ... 통해 의료 분야에 대한 직업 탐색과 경험을 하면서, 환자 돌봄, 기본 응급 처치 지원, 건강 캠페인 참여 등을 통해 의료진의 일상적인 업무와 동작 방식에 대한 이해를 높일 수 있다.교육

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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  [A+] 인공지능(AI) 을 이용한 교육이 미래의 학교교육에 미칠 영향

  AI는 학생들의 강점과 약점을 분석하여 교사에게 맞춤형 지도 전략을 제안할 수 있습니다.자동화된 행정 업무AI는 교사의 행정 업무를 자동화하여 교사가 교육에 더 많은 시간을 할애할 ... 이용한 교육이 미래의 학교교육에 미칠 영향목차서론개인화된 학습 경험맞춤형 교육 콘텐츠 제공학습 속도 및 스타일에 따른 맞춤형 학습효율적인 교사 지원학습 데이터 분석자동화된 행정 업무학습

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.11

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  감성 리더십에 대해서 서술 하세요

  수행을 원활히 할 수 있게 하고 업무 외 개인적 삶 또한 업무와 균형을 이루게 돕는 역할로 일과 삶의 균형, 이른바 워라벨을 이룰 수 있게 배려하는 것이 감성 리더의 중요한 특징이자 ... 그래서 자신에 대한 파악과 성찰, 그리고 구성원에 대한 감성을 파악하고 이해하며 배려한다는 면에 있어 자연스러운 관계 형성과 감성역량을 높이는 강점이 있다.감성지능은 지능과 대비되는 ... 최고경영자는 중간관리자를, 중간관리자는 일선의 실무자에게 조직이 나가고자 하는 방향 및 목표를 명확히 설명해 줄 수 있어야 한다.3) 팔로우십지원자 역할로서의 감성 리더는 구성원이 업무

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  ((강추자료A+)) 평가보다 피드백 팀을 성장시키는 요즘 팀장의 커뮤니케이션 스킬 - MZ세대와 팀장의 윈-윈 소통 리더십 - 피드백, 피드포워드와 평가

  또한, 구성원은 셀프 리뷰를 통해 자신의 업무 성과를 자가 평가하고, 이를 바탕으로 자신의 강점과 약점을 파악하여 자기 브랜드를 구축하는 것이 중요하다. ... 셀프 리뷰의 장점 구글의 셀프 리뷰 문화: 구글은 구성원이 스스로 자신의 업무를 리뷰하며, 개선점을 찾도록 유도한다. ... 퍼스널 브랜딩은 구성원이 자신의 강점을 강조하고, 조직 내에서 더 큰 기회를 얻는 데 도움이 된다. 퍼스널 브랜딩이 과도할 경우, 협력보다는 개인 성과에만 집중할 위험이 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2024.08.24

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  직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오 (산업심리학)

  이는 평가와 피드백이 직원들의 업무 수행에 긍정적인 영향을 미친다는 것을 의미한다.정기적인 평가를 통해 조직은 직원들의 강점과 약점을 파악할 수 있다. ... 이는 교육이 직원들의 직무 수행 능력을 향상시키고, 이를 통해 업무에서으로 해석된다. ... 이를 통해 조직은 직무에 맞는 적합한 인재를 채용하고, 직원들이 자신의 역할을 명확히 이해하며 효과적으로 업무를 수행할 수 있도록 지원한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.11

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  spill 기업 분석 보고서 (기업가 정신과 창업 중간 대체 과제물, a+ 받음)

  *ST(강점-위협)Spill의 다가오는 위기에 대비하여 강점으로 만들어야 한다. ... Greenwood(위스콘신 경영 대학원의 Weinert Center for Entrepreneurship 선임 강사)는 수업이 끝난 후에도 Allstop을 지켜보면서 이 컨설팅 업무를 ... *SO(강점-기회)Spill기업의 강점으로 주어질 수 있는 기회를 활용한다. 온라인 상담 기술의 발전으로 강력한 플랫폼을 가진 온라인 상담 시스템 기업으로 성장할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04 | 수정일 2022.10.24

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