"근로자의 평생 학습을 통한 지식근로자" 검색결과 1,821-1,840 / 2,205건

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  7차 교육과정에 대한 생각

  서구 선진국은 지식교육을 추구하는 반면, 아시아의 학교들에서는 이를 포기하는 아이러니 현상이 일어나고 있는 것이다.학생들에게 쉽고 편하게 공부할 수 있게 해준다고 해서 수요자 중심 ... 첫째, 교육공급자 중심에서 교육수요자, 즉 학습자 중심으로, 둘째, 획일적인 교육에서 다양하고 특수화된 교육으로, 셋째, 규제와 통제 중심의 교육운영에서 자율과 책무성에 바탕을 둔 ... 신 교육체제는 여러 번에 걸친 교육 개혁 방안에도 보이듯이 누구나, 언제, 어디서나 원하는 교육을 받을 수 있는 ‘열린 교육 사회, 평생 학습 사회’ 건설을 목표로 하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.02

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  [사회과학]평생교육에 관하여..

  인스턴트식품이 개발되 고 전자제품이 생활화되면서, 주부들의 여가시간 뿐만 아니라 근로자의 여가시간도 늘 고 있다. ... 개인적인 성장과 사회발 전을 함께 관련시켜 말함으로써 생활.자아실현.사회발전의 개념을 강조하고 있다.장진호: 평생교육은 개인이 전생애를 통하여 능동적으로 계속적 학습의 기회를 포착함으 ... 유네스코한국위원회에서는: 문자그대로 평생을 통한 계속적인 교육을 의미하며, 급 변하는 현대사회에 있어서 한편으로는 일정 연령층을 대상으로 하는 한정된 기간의 교 육으로서의 학교교육과

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2006.08.14

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  진로와 평생교육

  평생교육평생 교육은 지식 기반 사회가 요구하는 인적 자본을 개발하는 원동력이다. ... (4) 대학의 야간 강좌(5) 사내 대학근로자들의 고등교육에 대한 욕구를 충족시키기 위한 제도이다. ... 원격 교육 형태의 평생교육은 학습자가 자신의 편한 시간대에 자택에서 편하게 수업을 받을 수 있게 해줌으로써, 시·공간적인 제약에서 벗어날 수 있게 해준다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.09

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  초등학교 체육 미니 올림픽

  그것은 육체의 기쁨, 미와 교양, 가정과 사회에 봉사하기 위한 근로, 이상 3가지이다.”라고 주장하였다. ... 또한 공개적인 축하행사에서 귀빈석을 차지할 수 있는 권리와 평생 연금을 받았다.그 후 오랫동안 중단되었던 고대올림픽 경기는 파리의 소르본 대학에서 열린 국제스포츠대회에서 유럽 각국의 ... 어느 곳에나 보급되어 온 세계의 청년들이 진실로 평화를 사랑하며 인생에 대한 존엄성을 창조하는 일이라고 강조하였다.또한 그는 “인간의 성공 여부를 결정짓는 척도는 그 사람이 승리자냐

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.02

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  [사회과학]교권이 약화의 원인 고찰과 그 대응방안 모색

  강조되었고, 1999년의 ‘교원의 노동조합설립 및 운영 등에 관한 법률’(1999.1.29: 이하 교원노조법)을 통하여 근로자로서 지위를 법제적으로 수용하는 변화가 있었다. 1980년대 ... 이러한 교육 환경의 변화는 교육 조직의 변화를 요구 하고 있으며, 교사의 변화를 요구하고 있다.교육조직의 변화 요구에서으로교사 중심학습자 중심지식과 기능의 획득지적 사고와 지식의 응용개있다 ... 즉 정보화로 인한 지식정보사회의 도래와 세계화는 교육목적의 변화를 요구하며, 교육목적의 변화는 교육 내용과 방법적인 측면에서의 변화를 동반한다.이에 따라 과거 교사중심의 교육에서 학습자

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.07

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  [교육학]정보사회의 학교교육체제 변화방향

  셋째, 학습설계 지도자로서의 역할, 넷째, 학습 상담자로서의 역할, 다섯째, 평생학습자로서의 역할 등이다. ... 정보화사회의 교육목적과 내용, 방법 등은 사회·문화적인 맥락 속에서 결정된다 하더라도 이러한 방법은 능동적이고 소규모화되어 다양한 구조에 있어서도 소량생산체제, 아이디어 창출, 지식근로자 ... 졸업 으로 학습이 끝나는 것이 아니라 사회생활을 정상적으로 영위하기 위해 평생학습으로 연계되도록 교육체제가 구축되어야 한다.정보사회에서 교육내용으로서의 지식과 정보가 교육현장에 가져올

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.26

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  [교육사회학] 경제발전을 위한 교육의 과제

  따라서 정보기술을 교육에 적극 도입하여 언제 어디서나 자기가 원하는 정보와 지식을 얻을 수 있는 학습인프라를 구축하여 평생 학습자들의 학습동기를 유발하고 이를 통하여 국가경쟁력을 강화 ... 그러나 취업을 위한 재교육 프로그램이 실업보험을 받는 고용자들에게 치중되고 있어 임시적 근로자나 일용직 근로자 등 불완전 고용상태에 있는 노동인구를 수용하지 못하는 형편이다. ... 세계 주요국가들이 추진하고 있는 교육개혁의 기본기조는 평생학습을 구현할 수 있는 학습사회건설로 요약된다. 이러한 학습사회건설의 가능성을 정보기술에서 찾고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2005.09.13

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  [경영경제]유한 킴벌리 조직 사례 분석

  이를 통해서 윤리경영, 환경경영, 지식경영 등으로 요약될 수 있는 유한킴벌리의 대표적 문화가 뿌리를 내린 시기이다.특히 고용안정을 바탕으로 평생학습시스템을 통해 사원들의 역량을 지속적으로 ... 기업의 특징1) 근로환경2) 윤리경영3) 사회책임 경영4) 환경경영5) 혁신경영6) 창조경영4. ... 근로 소득의 향상과 문화생활의 향상으로 점차 위생에 대한 관심이 높아졌고 화장지 또한 생활필수품으로 인식되기 시작하였다.

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.31

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  [정신지체아][지적장애아][정신지체][지적장애][직업교육][진로교육]정신지체아의 직업교육, 진로교육의 현황과 정신지체아의 직업교육, 진로교육의 사례로 본 향후 정신지체아의 직업적응 방안, 직업교육 과제 분석

  따라서 정신지체인에 대한 학습은 필요한 장소에서의 학습이 가장 효율적이다. 여섯째, 배운 지식을 종합적으로 사용하는 능력이 대단히 저조하다. ... 직업훈련을 받았거나 이수중인 장애인근로자에 대해 현재 종사중인 업무와 직업훈련의 관련성을 알아본 결과 30.8%가 ‘매우 관련있음’으로 응답했으며, 23.1%가 ‘관련있음’으로 나타나 ... 정신지체아의 직업교육, 진로교육의 현황과 정신지체아의 직업교육, 진로교육의 사례를 통해 본 향후 정신지체아의 직업적응 방안, 직업교육 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 정신지체의 정의Ⅲ.

  리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.10.01

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  [교육]평생교육

  학습자들은 새로운 직업을 갖기 위한 지식과 기술을 얻고, 취업하기 위하여 필요한 자격이나 면허, 학위를 취득하고 새로운 직업의 전환을 위해서 평생교육은 꼭 필요한 교육으로 자리를 잡아가고 ... 한국인의 주당 평균근로시간 추이 (단위: 시간)연 도*************985199019952000한국주당평균근로시간52505251.948.247.747.5자료출처: 노동부 매월 ... 그곳에서의 피교육자는 고정된 학교교육의 개념이라기보다는 학교교육과 평생교육의 통합적인 성격이 더욱 강하게 나타나고 있다.불교와 유교의 평생 교육적 업적은 평생교육사상 매우 큰 부분을

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.31

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  [사회과학]정보사회와 노동

  창의성학습지능능력유형감성지수생계수단의 장사회개념자아실현의 장평생직장노동개념평생직업연공서열평가체계업적평가정확한 업무처리업무방식정보 활용 및 창출위의 표를 통해서도 알 수 있듯이 기존의 ... 즉 산업혁명 당시 공장근로자인 블루칼라와 이후 화이트 칼라가 이전 시대를 특징짓는다면, 1990년대 이후 디지털혁명시대를 주도하는 것이 바로 이 골드칼라이다.우리나라의 경우 과거 시대별 ... (서문기)화이트칼라기준골드칼라후기산업사회사회환경지식정보사회불록경제경제구조글로벌경제통제경영경영방식자율경영피라미드조직조직형태아메바조직사무행정관리자기능형태전문지식관리자학력?

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.01

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  초등학교진로교육(진로지도)의 의의, 초등학교진로교육(진로지도)의 목표, 초등학교진로교육(진로지도)의 내용, 초등학교진로교육(진로지도)의 현황과 문제점, 초등학교진로교육(진로지도)의 제고 방안 분석

  근로 문화에 대한 정보와 가정에서 발견되는 도구의 특성을 포함하는 생애 인식에 강조점을 둔다.② 2단계(초등학교 1-2학년) : 다양한 일에 대한 지식이나 풍토, 직업이 실제로 선택되는 ... 재량활동의 통한 진로교육2. 특별활동의 통한 진로교육Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 훌륭한 결정이란 의사 결정 당사자가 자신이 선택한 결과에 대한 책임을 기꺼이 받아들이도 초등학교에서의 진로교육을 너무 이르다고 생각해왔다.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.27

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  [경영경제]기업 성공사례

  그것은 근로자의 지식, 기업의 아이디어, 경험 등을 엮어서 시대를 앞서는 제품개념을 소비자들에게 제시해야 하며 기업의 신속한 변화와 함께 다른 기업에 앞서 실패의 가능성에 대한 인식이 ... 조직의 지식으로 확대, 재생산하는 역할을 한다.한편 데이터에서 정보로, 정보에서 지식으로의 발전적 이전은 학습 프로세스를 통하여 가능하다. ... GM의 지식활용 네트워크는 정보습득, 학습, 지식화의 전 과정을 긴밀하게 연결, 기존 조직 내 사업부 또는 개인이 각각 보유하고 있는 각종 지식 중에서 공유가치가 있는 지식들을 통합하여

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.04

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  일차 평생교육프로그램 개발의 중요성

  서론현대 사회가 평생교육을 필요로 하게 된 동기를 몇 가지로 요약하면,첫째, 정보 지식기술 개발의 주체가 되기 위한 계속학습의 욕구 증가,둘째, 기술의 발달과 작업 구조의 변화로 새로운 ... 사회교육자와 프로그램개발1) 사회교육자의 특성*사회교육 특성상 사회교육자는 배우는 입장에서 학습방법에 관한 전문적인 지식을 가지고 학습자의 학습을 도와주고 자료나 정보를 제시해주는 ... 기술, 기능의 필요성 증가셋째, 평균 수명의 연장, 자동화에 의한 가사 노동의 감축, 출산 및 양육부담의 감소 등으로 여가시간 증대넷째, 대중교육시대의 도래에 따라 여성, 노인, 근로자

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.10.10

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  [기업경영, 경제시스템]일본(도요타)의 노사관계시스템 고찰

  토요타가 고용안정과 생산성 향상이라는 두 마리 토끼를 한꺼번에 잡은 비결의 핵심은 직장 내 평생학습체제 구축을 통한 직원 교육투자에 있다. ... 20%인 1700명의 근로자를 정리해고 하였다. ... 또한 테일러ㆍ포드주의에서 발전한 것으로써 21세기 일본의 대표적 기업“실행으로부터 구상을 분리시키는 것 - 앞선 지식을 관리자의 고유한 영역에 집중시키는것 ”, 제 3원리 “독점을

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.25

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  `사랑의 교회`의 소개와 봉사 프로그램, 조직체계, 그리고 복지재단

  의료선교회제도권의 의료혜택을 받지 못하는 사람들을 대상으로 첫째 외국인 근로 대상자로 주로 비 기독교인인 이들을 의료봉사를 통해 복음을 전파하며 둘째 국내의 소외된 계층 중 장애인을 ... 포에버 평생교육원 (사랑의 교회 노인사역)끊임없는 자기성장의 기회를 제공하여 시니어 전문가, 지도자 양성. ... 본부의 관리하에 결연 방문 봉사자와 후원자를 연결하여 몇 가지 규정을 정하여 그 테두리 안에서 후원이 원활히 이루어지도록 한다. - 바자회를 통한 재정 창출: 결연 청소년 가정의 주거

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.20

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  현대건설 인적자원관리

  체계적으로 구축하고 있다.▶ 해당 직업 내에서 최고 전문가를 육성하기 위해 직업 내 평생 교육 실시, 자기개발 학습 기회 제공, 업무와 교육의 연관화, 교육 시스템 기반 구축, 지식 ... 만 대리급 이하 직원에 대하여는 1회/1년 일반검진 실시▶ 육아휴직 : 생후 1년 미만의 영아를 가진 근로여성 또는 그를 대신한 배우자 육아 휴직 제 실시▶ 동호회모임 지원 : 산악회 ... 인턴제도란 지원자의 측면에서도? 6개월에서 1년 정도에 걸쳐 실무 경험을 함으로써 그 업무에 대한 경험을 통해 자신과의 적합성 여부를 적절히 판단 할 수 있다는 장점이 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.02

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  도요타와유한킴벌리의경영혁신과정부로의개혁혁신

  셋째로는 생산성의 극대화이고 넷째로는 지식 근로자를 양성 했다는 점이다. ... 게다가 근로자들의 여유 시간 증대로 작업의 집중력이 상승할 수 있고 도요타와 마찬가지로 종신고용에 대한 약속이 직원들의 심리적 안정을 제공해 주는 것을 알 수 있다. ... Off-JT 현장 외 학습을 들 수 있다.

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.08.12

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  [경영]유한킴벌리의 성공사례

  문 사장의 꿈은 평생교육을 통해 모든 근로자들을 단순한 육체노동자가 아닌 지식노동자로 만드는 일이다. 4조 교대제 도입을 통해 평생학습조를 만들고, 이를 통해 직원들이 새로운 지식을 ... 끊임없이 학습함으로써 단순한 육체노동자에서 지식노동자로 탈바꿈하게 만들고, 이 지식노동자들에 의해 회사와 나라가 발전하는 것이 바로 문 사장이 생각하는 이상적인 기업과 근로자상이다 ... 대전공장 근로자들은 한 달에 4일 동안 교육을 받는다. 이 중 하루는 근무일에, 나머지 3일은 휴일에 실시된다. 물론 모든 교육은 의무사항이 아니다.

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.22

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  비교교육학, 일본의 초등고등교육제도와 개혁동향

  , 연공제, 신규 졸업자 채용주의의 원칙은 근로자가 취업생활 중도에서 학습생활로 되돌아가는 것, 즉 리커렌트형 학습의 필요성을 크게 줄이고 또한 설령 필요할지라도 그 실시는 상당한 ... 그러한 일본인의 집단주의적인 특징도 성인의 학습을 저해하는 커다란 장해가 됨2. 현대 일본의 평생교육? ... 있어서 평생학습에 이용할 수 있는 고등교육 기회가 증대하고 다양화□ 대학, 전문대학의 ‘정시제’ 및 ‘통신제’ 학부 등?

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.06

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