"업무상강점" 검색결과 1,781-1,800 / 39,732건

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  인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  혹은 약점을 대체할 수 있는 나의 강점으로 약점을 보완한다. ... 하지만 이러한 거래적 리더십에서는 마치 구성원과 리더 그리고 기업간의 업무적인 파트너십을 떠올릴 수 있을 정도로 굉장히 고 있다. ... 일본이라는 거대한 기술력 앞에서 삼성은 우리나라의 약점을 보완하며 그들의 약점을 우리의 강점으로 소니의 서비스 부재에 대한 서비스강화를 경영철학으로 삼았으며 이에 앞서가는 경영철학과

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  임상실습_중환자실 - 임상포트폴리오(실제 대상자로 본인이쓴거임)

  반성적 성찰 결과 도출된 자신의 임상 강점 ... 많이 쐬었고 콧물이 나왔으며, 저녁부터 다리에 힘이 없어 누워서 지내고 계시다가 내원 시까지 호전 없어 ER로 내원하셨다.내원 시 대상자를 인수인계 받으며 침대로 이동하고 정리하는 업무를 ... 반성적 성찰 결과 도출된 자신의 임상 강점4. 반성적 성찰 결과 도출된 자신의 임상 약점5. 학습 목표6. 학습한 간호역량 목록7. 임상 시나리오 대상자의 질환 고찰1.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.27 | 수정일 2023.05.07

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  거주하는 지역사회의 문화다양성(또는 다문화가족) 현상을 알아보고, 나의 경험에 비추어, 문제점 및 사회복지 실천적/정책적 대안을 논하시오

  학교에서는 다문화학생들의 강점인 이중 언어 및 상호문화역량을 강점으로 개발하여 활용할 수 있는 수업 등의 방안을 강구하고, 지역사회에서는 해당 학생을 시혜의 대상으로 보기보다는 그들에게 ... “다문화업무를 다시는 맡고 싶지 않아하는 분위기”(변기성, 2018)라며 부담을 토로하기도 한다.위와 같은 다양한 문제를 해소하기 위해서는 학령별 다양한 맞춤형 지원이 필요하다. ... 전담교사가 아닌 일반 교사들에게 다문화학생 담당업무가 모두 주어지는데, 중도입국생의 경우 의사소통이 잘 되지 않는데다 담임교사가 학교생활을 따로 1:1로 지도해야 하는 경우가 많아

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.20

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  복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출

  결론- 복지서비스의 강점 및 장애요인 등에 대해 정리Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이는 업무 연속성 및 업무 전문성이 필요한 직무에서 담당자 전문성을 높이고자 시행된다.또한 복지 경력자 읍면동장 임용목표제라는 복지업무에 3년 이상의 경력이 있는 사람들을 읍면동장으로 ... 1-2명이 배치되며 읍면동과 상호협력을 하면서 복지사각지대를 발굴하고 서비스 제공량을 늘리는 것을 목적으로 한다.3) 복지담당 인력 전문성 강화현재는 전문성이 필요한 직위로는 복지업무

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  PRECEDE- PROCEED 모형

  강점 은 건강상태에 영향을 미치는 다양한 요인 규명 . ... : 목표와 기준선에 대한 구체화 교육적 전 략 정책 규제 조직 건강 프로그 램 성향요인 강화요인 촉진요인 유전성 행위 환경 건강 PRECEDE 평가 업무 : 감시와 지속적인 삶의 ... 및 정책 사정 3 단계 교육 및 생태학적 사정 2 단계 역학적 사정 1 단계 사회적 사정 5 단계 수행 6 단계 과정평가 7 단계 영향평가 8 단계 결과평가 PRECEDE 평가 업무

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.18

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  현대가족 변화의 특성과 그에 따른 변화쟁점에 관해 논하시오.

  그러나, 현대에는 남성과 여성 모두 직장을 가지고 경제적인 역할을 수행하며, 가사 업무와 양육 책임을 공유하는 가족도 많아졌습니다. ... 마지막으로, 가족 구성원들은 서로의 강점을 존중하고 살아가는 것이 중요합니다. ... 가족 구성원들이 서로의 강점을 존중하며 함께 발전할 수 있는 가족 구성원 간의 상호작용을 늘리는 것이 현대 가족 변화에 대한 해결책이 될 수 있습니다.결론현대 사회에서 가족의 형태와

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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  한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리

  또 평균수명은 더 길고 고령화 인구의 노동시장 재진입 또한 증가하고는 있지만 대부분 단순 일자리와 서비스 업무에 집중돼 생활이 불안정하다. ... 일제강점기와 해방 후의 격동기, 미국 군사정권과 625전쟁 이후 의 사회복구 사업, 독재정권 전후와 급속한 경제성장과 이루어진 사회복원사업, IMF 이후의 현재까지 역사적 사건의 진행과 ... 그것은 다양한 목적으로 한국에 들어온 외국 민간단체의 성과였다.일제 강점기에서 해방된 후 사회복지행정은 기관, 분단, 전쟁의 혼란을 통해 재가 된 한국을 구하기 위해 온 외국 단체들의

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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  [특수교육] 개별화교육계획의 수립과 실행 절차(과정)

  또한 특수교육 교원은 개별화교육과 관련한 업무를 수행하기 위하여 각 업무를 지원하고 조정하도록 하고 있다.2. ... 또한 대상 학생의 강점과 약점, 학습 요구를 파악하기 위해서이다.진단 ? 평가와 관련된 법적인 절차를 보면, 학생의 보호자나 교사가 진단 ? ... 평가를 실시하며, 특수교육 대상자로의 선정 여부와 필요한 교육 지원에 대한 최종 의견을 작성하여 교육장 또는 교육감에게 보고하도록 되어 있다.특수교육 대상자로 판별이 되면 평가결과의 강점과

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.26

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  현대 조직에서는 팀제가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고 기업의 팀제사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오.

  본론에서는 팀제가 조직의 성과와 개인의 발전에 미치는 영향을 알아보고 구체적인 팀제의 성공 사례를 통해 팀제가 가지는 강점을 조명해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 이는 물론 각 팀이 맞은 업무의 특성과 목표의 방향에 따라 달라진다. ... 그러므로 맡은 업무 이외에도 적극적으로 자신을 위해 나서게 되며 이는 개인과 조직 모두의 발전을 도모한다.3.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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  인공지능기반 4차 산업혁명 시대에 접어들었습니다. 인공지능 시대에 데이터베이스의 필요성 및 중요성이 무엇인지에 대해 설명해 봅시다.

  때문에, 우리는 급변하는 인공지능 사회에서 남들과는 차별화되는 자신만의 뚜렷한 강점을 가져야 할 것이다.Ⅳ. ... 사용할 목적으로 체계화에 통합, 관리하는 데이터의 집합이다.통합된 데이터: 자료 중복 배제 데이터저장된 데이터: 컴퓨터가 접근가능한 저장 매체에 저장된 자료운영 데이터: 조직의 업무

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.23

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  기준을 제시할 수 있으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무에서 보다 높은 차원의 직무로 이동할 수 있게 경력경로와 역량 개발을 제공하는 강점이 ... 사전에 평가요소를 선정하고 각 평가요소마다 직무의 상대적 가치를 비교해 서열을 정하는 방법이다.상대적으로 신뢰도가 높고 구성요소가 특정 회사의 실정을 반영하도록 조절할 수 있는 강점이 ... 직무평가 기준1) 조직의 합리화를 위한 기초작업조직의 목적과 수행직무의 종류, 업무분담의 적정화 및 권환의 명확화의 측면에 있어 조직을 합리적으로 재편성하고 재정비할 수 다.3) 채용

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.02

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  영화 뷰티풀마인드 조현병 정신간호 사례연구 case 간호과정 2개

  및 약점강점약점똑똑하다.사교성이 부족하다.자신감이 넘친다.경제력이 있다.C. ... 조현병. schizophrenia (SPR)II : NoneⅢ : NoneIV : 대인관계 문제V : 31-40(2) 기타 심리검사 및 일반 검사 : 알 수 없음(3) 대상자의 강점 ... 자신이 국가 기밀을 취급하는 업무를 한다고 말하고 존재하지 않는 인물들(찰스, 마시)을 만들어내고 정신과 의사를 소련 스파이가 자신을 잡으러 온 것이라고 생각하고 도망침.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.20

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  인천대 경영학과(경영정보) 졸업시험 족보

  기존 기업들 사이의 경쟁강도와 관련되며, 한 기업이 지배적 경쟁력을 확보하고 있는가 아니면 대부분의 기업이 유사한 강점과 규모를 갖고 있는가와 관련된 측면.3. ... 즉, 균형성과표의 내부 프로세스 측정지표는 고객 만족에 가장 큰 영향을 미치는 업무 프로세스에서 나와야 한다. ... 하나로서, 기업의 활동이나 업무의 전반적인 흐름을 분석하고, 경영 목표에 맞도록 조직과 사업을 최적으로 다시 설계하여 구성하는 것이다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.10.25

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  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

  의사소통인사담당자가 조직 내외부에 있는 사람들과의 정보를 교환하는데 필요한 업무 기량이다. ... 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.Ⅰ.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20

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  쿠팡 마케팅 4P,SWOT,STP 분석

  전문 업체에 위탁 혹은 그 업무를 대행하는 것을 의미한다. ... 쿠팡 SWOT분석(1) Strength (강점)(2) Weakness (약점)(3) Opportunity (기회)(4) Threat (위협)4. ... 쿠팡 SWOT분석(1) Strength (강점)쿠팡은 이커머스 시장의 글로벌 트렌드인 ‘모바일 서비스’에서 독보적 리더십을 자랑하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2019.10.21

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  A+받은 과제입니다. 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  그들은 자신의 노력을 결과와 연결하면서 일을 했을 때 기대되는 결과에 대한 질문으로부터 출발하게 된다.③지식근로자들은 강점을 바탕으로 성과를 내며 우월한 성과가 월등한 결과로 연결될 ... 대부분은 지식근로자는 할당 업무를 컨트롤하는 업무 내 자율적 조정력과, 도전적 업무를 감내하고 경제적 보상을 뛰어넘어 업무상 일 자체가 그 동기부여가 되는 영향을 주는 것으로 드러났다 ... 그들은 업무의 우선순위를 스스로 결정을 하고, 그 결정을 고수하면서 성과를 내게 된다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  해결중심모델의 이론적 배경, 주요 개념, 실천 내용에 대해 문제중심모델과 비교하여 설명하시오

  가지고 있는 성공적인 행동 패턴을 반복하는 것이 더 쉽고 긍정적이라고 보았다(De Jong & Berg, 1998).따라서 클라이언트의 문제를 진단하고 처방하기보다는 내담자의 장점, 강점 ... 그리고 이 이론에서는 클라이언트가 추후 상담과 종결을 결정하기 때문에 클라이언트에 따라 상담하러 오는 시간 간격이 다르므로 사회복지사의 업무일정을 계획하고 실행하는 데 어려움을 경험할 ... 해결중심적 실천모델은 병리적인 것에 초점을 두는 모델과는 다른 용어를 사용하므로 다른 전문가와 협력하는 것이 쉽지 않다.클라이언트가 추후 상담과 종결을 결정하기 때문에 사회복지사의 업무일정을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.14

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  나의 정서지능(Emotional Intelligence)에 대하여 기술하시오.

  필자의 경우, 감정의 변화를 잘 인식하고 이를 관리하려는 태도가 강점으로 작용한다.자기조절은 자신의 감정을 조절하고, 충동적인 행동을 억제하는 능력이다. ... 필자는 이와 같은 소통 기술 향상을 통해 직장 내 팀워크를 강화하고, 보다 원활한 업무 환경을 조성할 계획이다. ... 필자는 이러한 사회적 기술을 바탕으로 직장 내에서 팀원들과의 관계를 잘 유지하고 있으며, 이를 통해 긍정적인 업무 환경을 조성하려고 한다.나.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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  나는 왜 사는 게 힘들까 독후감

  이 책의 강점은 이론이 탄탄하면서도 쉽고 빠르게 읽을 수 있다는 것이다. ... 성인 문제는 아동학대나 가혹한 업무 경험 등 불안정한 환경으로 인해 애착 장애나 ADHD 증상이 나타날 수 있다. 책에서 중요한 주제는 '그레이존'이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01

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  조직 유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오.

  또한, 참여 관찰을 통해 조직의 강점과 문제점, 개선이 필요한 부분 등을 식별할 수 있습니다.이러한 조사 방법들을 활용하여 사회복지조직에 대한 조사를 수행한 결과는 조직의 특성, 문제점 ... 또한, 조직의 내부 문서와 외부 자료를 비교 분석하여 조직의 업무 수행과 성과에 대한 평가를 수행할 수도 있습니다.참여 관찰: 사회복지조직 내부에서 업무를 수행하는 구성원들의 실제 ... 이를 통해 조직의 목표, 전략, 업무 수행 내용, 성과 등을 파악할 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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