"조직작업설계" 검색결과 161-180 / 24,757건

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  산업심리학_직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.

  산업심리학은 효과적인 직무를 설계하고 종업원의 선발 및 훈련, 수행평가와 관련된 영역으로 직무수행과 조직의 효율성을 높이기 위하여 연구되기 시작하였다. ... 또한, 근로자의 직무수행관리를 통해 조직의 목표 달성을 촉진하고, 조직의 지속적인 성장을 위한 조직의 효과성 향상, 건강하고 생산적인 일터를 만들어 작업 생활의 질을 높이는 것에 산업심리학의 ... 방법을 설계하는 것에 산업심리학이 활용되기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  BRP 업무재설계에 대한 정의와 개념, 사례를 작성하시오

  토요타는 업무재설계를 통해 불필요한 작업을 제거하고, 생산 과정에서 발생할 수 있는 오류를 사전에 예방하여 생산성을 크게 향상시켰다. ... 연구 결과는 BRP 업무재설계를 통해 조직 내부적인 비효율성을 개선하고 생산성을 향상시킬 수 있으며, 이를 위해 체계적인 분석과 평가가 필요하다는 것을 보여준다. ... 따라서 BRP 업무재설계를 성공적으로 수행하기 위해서는 조직 내부적인 리더십과 참여, 프로젝트 관리 능력, 적극적인 의사소통 등을 강화하고, 실패 요인들을 미리 파악하고 대응하는 것이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  작업동기의 개념에 대해 설명하고, 교재에 나온 6가지 작업동기 이론 중 한 가지를 선택해서 작업동기를 향상시킴으로써 직무만족이 올라갔던 사례(개인의 경험 혹은 실제 사례)'에 대해 해당 이론에 근거하여 구 체적으로 작성하시오.

  이 팀은 최근 새로운 프로젝트에 착수하면서 직무 재설계를 통해 작업동기를 향상시켰다. ... 작업동기의 수준은 직무 만족도, 조직의 생산성, 개인의 경력 발전 등 다양한 측면에서 중요한 역할을 한다. ... 또한, 작업동기는 조직 내에서의 인간관계, 승진, 보상 등 다양한 요인과 밀접하게 연결되어 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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  산업안전_1. 2022년 10월 15일에 발생한 평택의 한 제빵공장 내 소스배합기에 끼여서 근로자가 사망한 사고에 대하여 하인리히의 도미노 이론에 따른 재해 발생의 원인을 직접 원인, 간접 원인으로 나누어 각각의 원인을 설명해보시오. 정보의 접근에 한계성을 고려하여 필요 시 본인의 생각을 답안에 포함해도 됩니다. (1)

  계획(Plan):방침 결정(조직의 내외부 상황과 방향성 검토), 위험성평가(위험성 평가 절차서의 적합 여부), 목표와 추진계획(적합한 관리제도,리스크관리시스템,작업장 예방조치의 설계 ... 교육적 원인은 학교나 회사의 조직 차원의 교육 부족, 작업 방법에 대한 훈련과 교육 부족으로 발생하고 관리적 원인은 안전 수칙의 미제정, 작업준비의 불충분 인원 배치의 부적당, 작업지시의 ... 기술적 원인은 재료나 구조의 부적합, 건물이나 기계의 설계불랑 생산공정의 부적합, 정비 불량이다.?

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  과학적관리론 인간관계론

  2) 과학적관리론의 특징1.과학적관리론은 조직내 작업능률을 향상시키기 위해 전문화원리에 입각하여 직무설계를 한다.2.과학적관리론에서는 임금의 유형을 두 가지로 나누어 목표량을 달성한 ... 경제적, 물적 요소를 우선으로 하여 작업의 과정을 분석, 연구하여 구성원과 조직이 조화를 이룰 수 있도록 적절한 양의 작업을 할당하는 것이 최소한의 비용으로 최대의 결과물을 이끌어내는 ... 과학적 관리의 이론들은 오늘날도 크게 사용되고 있으며 직무 설계 표준화된 도구 절차 졸업원의 과학적 선발과 훈련은 오늘날에도 널리 받아들여지는 개념이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.03.16

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  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  베버의 관료제에서의 시사점으로는 분업, 권한계층, 공식적 채용, 규칙 및 규제, 비개인성, 전문성의 6가지 속성을 토대로 특정한 조직이론 설계하였고 이는 대규모 조직에서 조직구조를 ... 설계할 때 고려해야 되는 요소들의 이론적 토대를 제공했다는 것이다.2. ... 낼 수 있도록 동기를 부여하고 작업 공구 및 작업환경을 표준화하여 작업자가 최대한의 능력을 발휘 할 수 있도록 하였다는 점이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.24

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  인력개발과활용 ) 직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화하기 위한 직무 분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하시오.

  책정, 미래에 조직을 이끌어 나갈 인재로 성장시키는 것이다. ... 그 결과 직무분석이 조직 성과관리의 요소 전환하여 활용할 수 있는 실용적 방법론을 제시하였으며, 직무분석이 조직 성과관리에 연계시켜 성과평가를 합리화할 수 있었다는 결론을 도출했다. ... 면접법과 질문지법을 이용해서 직무분석을 수행했고 이를 선발, 평가, 보상, 승진, 육성, 조직재설계에 활용했다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10

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  명지대학교 산업경영공학과 생산계획 및 통제 1주차 강의내용

  작업자가 거의 필요로 하지 않으며 이 작업자들은 단순노동만 하기 때문에 기술 수준이 높을 필요가 없다. ... Inventory : 서비스는 재고가 존재하지 않는다.Customer Influence in Design설계에 고객이 미치는 영향- 계획 및 설계 시스템은 예상되는 산출량의 양에 영향을 ... 적용된다.Manufacturing versus Service Operations제조업과 서비스의 운영 차이- Service Operations : 고객 개인들에게 서비스를 제공하는 조직으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.09

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  거시조직이론(개정4판) 3장 토의질문, 사례연구

  조직의 규모가 커짐에 따라 조직설계에 어떤 영향을 미치는가 설명하라- 조직의 규모가 커질수록 조직의 구조는 구체화된다. ... 조직설계의 기본변수와 과업수행에 관련된 매개변수와 상황 요인 간의 관계를 설명하라- 상황요인은 과업수행에 관련된 매개변수에 영향을 미치고 이 매개변수의 특징들이 조직설계의 기본변수들에 ... 위의 사례에서 영업과, 총무경리, 생산관리, 디자인실에 따라 조직설계의 기본이 되는 과업의 분업화, 행동의 표준화가 어떻게 다른가?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.14

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  [사회복지행정론]사회복지조직의 기획과정에 대해 기술하고 요즘 이슈화 되는 사회복지관련 사회문제 한가지를 선택하여 기획의 과정 중 일부를 구성해 보세요

  사회복지조직의 기획과정사회복지조직의 기획과정은 문제분석, 욕구측정, 전략선택, 목적과 목표설정, 프로그램설계(투입, 전환, 산출, 성과), 예산 수립의 단계로 이루어진다.문제분석은 ... 연결하여 일관성 있는 틀을 만드는 작업으로 정밀성과 구체성이 요구된다. ... 목표는 목적을 달성하기 위한 수단적 성격과 함께 하위목적의 성격을 지닌다(측정가능하고 구체적이며 명확 해야 함).프로그램 설계 단계는 목표체계가 제시하는 지침에 따라 실행방법 및 자원을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.03

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  수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명

  직무상황을 더 용이하게 적용한다.④ 초과학습훈련의 성공 기준 달성에 필요 정도 이상의 훈련을 시키는 것으로 피훈련자가 어떠한 자료를 1회 학습한 이후에 계속적으로 학습하는 것이다.(4) 작업환경조직의 ... 푼련의 준거는 훈련 목표 달성의 평가에 대한 진술이며 지식 습득의 목표는 지식 측정을 하는 검사의 합격점으로 평가 가능하다.(2) 준거는 조직훈련 설계에서 기초역할을 한다.훈련 준거에 ... 또한 요구 평가 결과에 기반한 훈련 목표가 되어야 한다.3) 훈련 설계(1) 훈련전이대부분의 조직훈련은 직원이 학습한 내용을 직무에 잘 활용할 것이라는 기대로 시행되며 이를 훈련전이라고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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  설계변경관리절차서(토목,건축,건설)(표준)

  동일 개정번호로 4번 이상 발행할 수 없으며, 이 경우는 개정 설계도서를 발행한다.5.3 작업 중지(1) 일단 FCR이 발행되면 관련된 작업은 중지한다.(2) 일단 작업중지 요청 ... 이 위임사항은 해당 Project ‘설계수행계획서’상의 ‘설계업무의 수행조직, 업무분담 및 절차’에 기록한다.3.2 건축설계팀장, 건축구조팀장, 상하수도설계팀장, 항만해양팀장, 수자원개발팀장 ... 이 위임사항은 해당 Project ‘설계수행계획서’상의 ‘설계업무의 수행조직, 업무분담 및 절차’에 기록한다.4.3 현장소장(1) 현장 엔지니어가 환경적 측면을 고려하여 작성한 FCR을

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.01.13

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  경영혁신 ) 도요타자동차의 5S운동(정리, 정돈, 청소, 청결, 습관화)을 개인의 관점에서 자신에게 어떻게 적용하면 좋을까요 외 7개

  또한, 작업 공간을 깔끔하게 유지하여 작업 효율성을 높일 수 있다.둘째, 청소와 청결이다. ... 예를 들어, 일과 끝난 후에는 작업 공간을 정리하고, 매일 아침 일어나면 침대를 정돈하는 등의 습관을 실천한다.이렇게 5S 운동을 개인의 관점에서 적용하면 생활의 질과 조직력을 향상시킬 ... 객관식, 주관식, 척도 등 다양한 형태의 질문을 포함하여 설계되며, 응답자의 의견이나 태도를 파악하는 데 사용된다.두 번째는 인터뷰이다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15

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  동시공학은 어떻게 신제품의 도입기간을 단축시키는가

  공급자들까지 신제품 개발 작업에 참여시켜서 공동작업을 수행하여 유형의 제품이나 무형의 서비스를 설계 가능하며 생산 공정 역시 선택이 가능하다. ... 동시공학에서는 제품을 설계하는 단계에서부터 제품의 생애주기에서 발생하는 품질 관련 문제나 원가, 생산성 등 여러가지 요인을 미리 반영하여 설계를 최적화하는 것이 가능해지게 된다. ... 또한 조직 내 다양한 분서들이 관련 정보를 실시간으로 공유하고, 이러한 데이터베이스가 제대로 통합되고 공유될 수 있어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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  [A+ 리더십 레포트] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  있도록 조직구성원들에게 작업을 배분하고, 작업이 서로 연결되도록 통제하고, 명령하고, 지도, 책임, 할당 등의 기능을 수행한다.- 목표 달성을 위한 문제 해결 및 자원 통제 : 관리자는 ... 마치 건축가가 설계 도면을 그리는 것과 같다.반면, 관리자는 설계된 일을 올바로(제대로) 수행한다. ... 리더가 설계한 도면을 받아 그대로 건축하는 것과 같다.(2) 집중 대상 : 물론, 현재는 관리자에게도 인간관계적 기술이 필수적으로 요구되는 시대이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.06

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  [울산대학교 A+] 건조공학 중간고사 족보

  생산설계- 60년 후반부터 도입- 공작기술상의 지침과 관리지표가 기입된 공작도- 생산설계를 바탕으로 현도작업- 현도ㆍ 축척현도: 사전 마킹 장치, 자동확대 가스절단기, 일반적으로 1 ... 분류1) 기구 (조직의 조립) : 종, 횡 분업이 어떠한 형태로 짜여져 있는가2) 제도 : 조직기구가 어떤 방식으로 작용하는가3) 운용 : 조직기구와 제도가 현실적으로 어떻게 움직이고 ... 가용접 필요성 및 작업시 유의 사항1) 필요성: 조립할 피용접물을 정규 형상으로 유지함과 동시에 다음 작업인 본 용접의 준비로서 가용접의 양부는 용접의 능률과 품질에 미치는 영향이

  시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.06

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  명지대학교 시스템분석과 설계 중간고사 족보

  계획(Planning)왜 시스템을 구축해야하는지, 팀이 어떻게 할 것인지타당성 분석, 작업계획과 팀조직 수립, 관리 계획결과물: 프로젝트 계획서2. ... ● 정보시스템 종류ERP 시스템트랜잭션 처리 시스템의사결정 지원 시스템● 시스템 분석: 정보시스템이 무엇을 해야하는지 자세히 이해하고 명세로 나타내는 작업● 시스템 설계: 정보시스템이 ... ● 정보시스템: 업무를 처리하기 위해서 정보를 모으고 처리하고 저장하고 제공하기 위한 관련 컴포넌트의 집합체 (예:편의점 판매정보시스템)● 정보시스템 결정요인환경문화조직비즈니스 프로세스정책의사결정

  시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.22

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  지식 경영에 관하여

  변화 주도자가 변화할 수 있도록 설계되어 있는 반면, 전통적 조직은 연속될 수 있도록 설계되어 있는데 변화와 연속은 서로 반대 개념이 아니라 두 개의 바퀴 개념으로써, 어떤 조직이 ... 성과에 걸맞게 혁신가들을 보상해 주지 않으면 조직은 혁신할 수 없다.앞으로 우리가 겪게 될 국가적 차요한지 심각하게 고민해야 할 것이다.지식근로자들 중 지식작업과 육체작업 모두를 수행하는 ... 특히 지식근로자의 생산성 향상을 위해서는 작업 그 자체의 구조적 변화뿐만 아니라 개인과 조직의 기본적 태도도 변화해야 한다고 지적한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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  [사회복지행정론] 리엔지니어링

  이러한 목표를 달성하기 위해서는 사회복지조직의 시스템을 합리적으로 바꾸고, 조직의 형태 및 조직구성원의 의식을 합리적인 방향으로 전환하려는 작업이 필요하다. ... [사회복지행정론] 리엔지니어링리엔지니어링(reengineering)은 '재(re)설계(engineering)한다.' ... 리엔지니어링은 기본적으로 고객의 입장에서 과거의 경험과 관행에 도전하여 새로운 업무처리방식을 설계한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.22

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  사회복지현장의 프로그램 설계의 일반적인 단계에대하여 토론

  이러한 프로그램 설계는 일회적 작업이 아닌 지속적으로 재검토가 이루어지는 작업이라고 할 수 있다.2. ... (정무성ㆍ전진모, 2001)이러한 정의들을 종합해봤을 때 사회복지 프로그램은 특정 사회복지 조직에서 설정한 목적 달성을 위해서 필요로 하는 활동내용을 선정하고 조직, 자원관리와 실행 ... (이창호, 1991) 이는 목표와 인력, 예산, 조직관리의 측면을 강조한 개념이라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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