"인턴 경영지원" 검색결과 161-180 / 9,295건

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  영화 [인턴] 에 나타난 조직 및 경영 이슈

  영화 ‘인턴’ 속 조직 및 경영 이슈1. ... 벤은 경험이 많은 지원자이기 때문에 면접에 있어서 크게 긴장을 하지 않을 것으로 예상되나, 보통의 인턴 면접은 사회초년생을 대상으로 하기 때문에 더욱 이렇게 편안한 분위기를 연출하는 ... 긴장되고 압박이 심한 상황에서 지원자는 자신의 역량을 최대로 발휘하지 못하기 때문에, 지원자의 능력치를 확인하기 위해서라도 면접관에 대한 사전교육과 안정적이고 편한 면접 분위기 형성이

  리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.05.01

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  인적자원관리-영화(극한직업)속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

  통해 경력을 관리하고 이를 통해 조직에 기여하고 미래 역량을 개발할 수 있도록 지원하는 것이 필요하다. ... 이를 수용함으로써 원활한 의사소통을 통해 능력을 키우고 인재를 이끌 수 있는 경영이 필요하다고 할 수 있다. ... 서론인적자원관리는 조직의 효율성을 위하여 양질의 인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지, 방출과 관련된 종합적인 경영활동을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  한국남동발전 2021년 체험형 인턴 합격 자기소개서

  인턴을 마친 후 정직원으로 지원을 할 때 해당 직무의 구체적인 업무 내용과 관련된 지식, 기술, 태도를 파악해서 인턴을 잘 마무리하고 싶습니다. ... 환경문제와 관련하여 태양광, 해상풍력과 같은 청정에너지 산업이 발전하면서 이런 기술력을 통한 ESG경영을 경험하고 학습하면서 에너지산업의 흐름을 정확히 파악할 수 있는 안목을 기르고 ... 공공기관 중 한국남동발전에 지원하게 된 동기와 한국남동발전의 인재상( 개방형 인재, 실행형 인재, 학습형 인재) 중 본인에게 부합하는 하나를 선택하여 그 이유를 경험 위주로 기술해

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.26

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  청년실업의 현황,청년실업의 원인,청년실업대책,노동시장 인프라,인턴 추진사업,청년 맞춤형 일자리

  아래 표에서 보듯이 , 인턴지원과 중소기업 지원 사업에 가장 큰 예산과 모집인원을 보임 추진사업 예산 ( 억 원 ) 모집인원 ( 명 ) 인턴지원 3,896 72,040 단기 일자리 ... ( 명 ) 인턴지원 110 280 단기 일자리 제공 1,049 6,723 해외취업인턴 활성화 553 10,650 중소기업 지원 사업 2,630 46,051Ⅱ - 1 . ... 개선을 통하여 노동시장을 유연화시키기 위한 꾸준한 노력이 중요 정부는 적극적으로 청년들에게 직업훈련과 직장체험의 기회를 제공 직장체험의 프로그램을 보다 적극적으로 운영 중소기업의 경영여건

  리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03

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  영화 인턴 리더십 분석

  자신을 구성원에게 봉사하고 헌신하는 사람으로 인지하고, 구성원들이 성장할 때 보다 더 높은 목표를 달성할 수 있다고 보기 때문에 구성원의 성장을 최선을 다해 돕고 지원? ... 시니어 인턴 채용을 통해 ‘파이브 피트’에 입사? ... 패션 스타트업을 조그만 사무실에서 거대한 기업으로 키워내는 데어 성공한 경영자? 줄스는 많은 직원들로부터 자연스러운 존경과 인정, 선망 등을 받고 있음변혁적 리더십 이론적 근거?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분

  프로그램에 지원하여 합격하게 된다.벤은 입사하여 줄스의 개인 인턴 자격으로 배정되어 업무를 시작한다. ... 그 누구도 처음부터 뛰어난 능력을 갖춘 경영자가 되기는 힘들다. ... 줄스는 자신의 부엌에서 시작한 회사가 이년도 안되는 시간동안 220명의 직원을 거느릴 정도로 빠르게 성장한 만큼 더욱 복잡해진 상황에서 보다 전문적인 경영을 하기 위해서 사외 CEO를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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  영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교 설명하시오.

  그러던 중 줄스의 의류회사에서 65세 이상의 인턴을 모집한다는 공고문을 보고 지원하게 된다. ... 이러한 이유로 조직에는 리더, 즉 조직의 목표와 추진방식을 결정하고 적절한 방향성을 제시함으로써 구성원들을 이끄는 권력자가 필요하다.영화 ‘인턴’은 의류회사 경영대표 줄스와 40년 ... 영화는 줄스가 일구어낸 회사를 다른 경영전문가에게 맡겨야 할지에 대해 고민하는 내용을 중심으로 전개된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.04

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  영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교.설명하시오

  과거 전화번호부 인쇄 공장에서 일하며 최고 책임자의 위치까지 올라갔던 로버트 드 니로는 인생에서의 새로운 성취감을 느끼고 싶어 이커머스 스타트업이라는 낯선 직장에의 인턴을 지원하고, ... “파이브 피트”는 시니어 인턴 채용 공고를 내는데, 이미 직장에서 은퇴하였지만 계속하여 근로하고 싶은 시니어를 대상으로 인턴 채용을 하고자 한 것이다. ... 앤 해서웨이는 같이 일하는 직원들의 이름을 모두 외우지 못하고, 가장 가까이 일하는 비서가 사실 경영 과정에 더 관심이 많아 스타트업의 전략 수립 과정에 전격적으로 참여하고 싶어한다는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련돤 부분을 찾아보세요.

  채용 공고를 내는 데에서 시작하며, 여러 고령자들이 인턴직에 지원하게 된다.패션 스타트업이 이처럼 시니어 인턴을 채용하는 목적은 미국의 경우에도 인구 고령화가 빠르게 진행되고 있으며 ... 자신의 직무인 CEO 보조 역할을 맡아 수행하는 모습에서, 그동안 다른 경영 현장에서 쌓았던 연륜을 발휘하면서 누구보다 효율적으로 업무를 수행함으로서 기업의 시니어 인턴 채용 및 ... ”을 채용한다는 상황을 주제로 삼아 일자리의 의미를 깊이 있게 고찰하였기 때문이다.즉 영화 은 한 기업에 의한 시니어 인턴의 채용 및 시니어 인턴의 이후 업무 수행을 본격적으로 묘사하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  [지역사회복지론] 지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.

  외 저소득층의 창업과 운영에 필요한 자금을 알선하기도하며 창업을 통해 자활할 수 있도록 기술과 경영을 지원하고 있기도하다. ... 등이다.(2) 사회적 일자리형 자활근로사업사회서비스형은 사회적으로 유용한 일자리 제공으로 참여자의 자활능력개발과 의지를 고취하여 향후 시장 진입을 준비하는 사업에 해당된다.(3) 인턴 ... ·도우미형 자활근로사업지방자치단체지자체, 지역자활센터, 사회복지시설 및 일반기업체 등에서 자활사업 대상자가 자활인턴사원으로 근로를 하면서 기술·경력을 쌓은 후 취업을 통한 자활을 도모하는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.03

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  노인과 관련된 영화 및 도서 작품을 하나 선정하여 감상하고, 해당 작품에서 나타난 노인의 모습과 이를 보며 자신이 느낀 점을 작성해보시오.

  프로그램에 지원하고 합격하게 된다. ... 아버지와도 같은 관계를 맺어 나간다.한편 줄스는 자신의 집 부엌에서 시작된 회사가 18개월만에 220명 이상의 직원을 거느릴 정도로 빠르게 성장한 만큼, 복잡해진 상황 속에서 전문적인 경영을 ... 그러나 영화 속에서의 모습처럼 노인이 긍정적이고 변화가 가능한 존재라는 점을 인정하고, 그들이 사회에서 자신의 역할을 다할 수 있도록 지원해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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  대학생활의 이해) 프라임칼리지 학위과정에 입학하게 된 동기와 성취목표는 무엇이며, 목표달성을 이루기 위한 자신만의 성공적인 학습전략에 대해 설명하시오.

  그 과정에서 몇 번 취업도 했었지만 인턴 기간을 넘기지 못했고, ㄴ의 부족함을 뼈저리게 실감할 수밖에 없었다. ... 나는 과거에 한 4년제 대학을 졸업하기 전에 휴학계를 이용해 공무원 시험을 준비하다 낙방해서 다른 사람들이 인턴이나 각종 역량을 쌓고 취업하는 동안 뒤처져 왔었다. ... 경영조사 분석은 경영에 실제로 통계학개론과 확률의 이해의 지식들이 어떻게 쓰이는가를 알 수 있게 되어 다른 대학교 경영학과 교재들을 참고해 보면서 이해와 함께 실력도 배양하는 게 나의

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.12

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  자료조사 ) 미래에셋증권 PB 채용 프로세스 조사(홈페이지, 합격자, 유튜브 영상 등 참고)

  이전 인턴 경험에서 한 일을 설명해 주세요.① 역할과 책임 강조: 인턴 기간 동안 맡았던 구체적인 역할과 책임을 명확하게 제시해야 한다. ... 미래에셋증권 PB 채용 프로세스1) 인재상“열린 마음으로 미래를 내다보고 인재를 중시하자.”라는 경영이념에는 미래에셋의 인재관이 담겨 있다.① 고객우선 : 모든사고와 행동의 기준을 ... 미래에셋증권은 열정과 비전을 가진 창조적 인재, 열린 마음을 가진 글로벌 인재, 변화를 즐 개요① 지원 직무와 회사에 대한 간략한 소개와 관심의 계기, 지원동기의 중요성 강조 지원

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  취업성공전략 최근 3년 중간,기말 통합본

  답 : 효율적 중심 경영17. 면접 전형 합격 요령에서 기본 3대 요소 중 다른 것은?답 : 인성, 태도 평가18. 다음 중 탈스펙 채용 확대 4가지가 아닌 것은? ... 답: 나하고 맞지 않는 지원 분야더라도 모집이 있으면 지원한다.17. “아무리 아침잠의 유혹이 달콤해도 일어나야 할 시간이 되면 벌떡 일어나 몸을 움직여야 한다. ... 답 : 나하고 맞지 않는 지원분야 이더라도 모집이 있으면 지원한다.2. 인생의 3가지 후회에는 참을걸 즐길걸 베풀걸이 있 요소가 아닌 것은?답 : 솔선수범11.

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17 | 수정일 2022.04.27

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  간호관리학 과제, 영화 '인턴' 속에 나타난 조직을 간호조직에 적용하여 비교하기, 간호조직

  간호조직에 적용가능성과 전략-조직의 물리적 구조와 공간-인턴 영화 속에서의 조직문화는 실제 간호조직에서의 경영과는 반대되는 모습을 보이고 있습니다. ... 보통의 회사는 면접에서 지원자에게 ‘공백 기간 동안 무엇을 했는지?’ ‘나이가 많은데 회사 조직에서 잘 적응할 수 있는지? 등의 질문은 합니다. ... 그러므로 이때의 인턴은 직장 내의 인턴이라는 직급을 의미하기 보다는 벤과의 관계를 통해 줄스가 인생에서의 인턴으로서 인생을 배워가는 것을 의미하는 것 같습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.05.31

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  지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오

  또한 자활을 위한 정보제공, 상담, 직업교육 및 취업 알선을 하며 자영창업 지원 및 기술과 경영을 지도하여 창업 후에도 사후 관리를 통하여 완전한 자립을 하도록 돕는다. ... 지역자활센터의 사업유형1) 근로유지형 자활근로사업2) 사회 서비스 일자리형 자활근로사업3) 시장진입형 자활근로사업4) 사회적응프로그램5) 인턴형 자활근로사업6) 자활공동체 지원사업3 ... 인턴형 자활근로 사업은 자활 유도 용이한 기술 습득이 가능한 업체에서 인턴으로 근무하는 형태이며 복지 도우미형은 사회복지담당 공무원 업무 보조 등을 수행한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27

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  세대와 소통의 방법

  영화 1)내용 요약영화 인턴은 시니어 인턴의 활약상을 주제로 한 영화이다. ... 빠르게 변화하는 사회구성원으로써 적응하기 위한 생활교육, 여가 생활을 위한 취미 및 여가프로그램 등을 실시하여 노인교육의 정서적· 신체적· 사회적 부적응을 해소하기 위한 다양한 지원이 ... 멋진 시니어 인턴이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.28

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  경영학입문 과제

  보고서 과제 (분량은 자유)여러분들이 인턴, 아르바이트, 혹은 동호회 등 경험했던 조직이 있다면, 아래에 조직구조에 대해서 써보고, 간단하게 설명해보세요. ... 퀴즈 : 수업 내용을 잘 숙지하여 적어주세요.경영조직의 특성 5가지를 쓰시오.① 직무의 분할② 상사-부하관계③ 과업종류④ 하부단위⑤ 관리단계비공식조직의 장점 5가지를 쓰시오.① 수행하기 ... 어려운 과업을 달성하게 한다.② 조직내의 의사소통을 원활하게 한다.③ 조직구성원들이 서로 지원하고 보호하도록 한다,④ 개인의 사회적 욕구를 만족시켜 준다.⑤ 일체감과 소속감을 형성시킬

  시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30

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  [한국사회문제론 C형]한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.

  청년인턴제도는 정부가 청년들에게 취업을 알선하는 기업에게 직접 지원금을 주어 청년인턴을 고용하게 함으로써 기업에는 인력해소와 비용부담 덜어주고 개인에게는 취업 기회를 준다는 취지로 ... 그러나 정부지원금을 받은 일부기업들은 인턴제도를 이용해 청년들에게 ‘열정페이’를 요구하고 최저시급에도 못 미치는 임금을 지급하며 온갖 허드렛일을 시키거나 인격적인 모욕감을 주었다. ... 기업들은 자유경쟁시장에서 살아남기 위해 고용을 감축하고 투자를 억제하는 경영을 하다 보니 청년고용이 줄어들 수밖에 없다. 2016년 2월 한국사회보건연구원 조사에 의하면 65세 이상

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07 | 수정일 2024.03.12

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  교과목명이 세대와 소통입니다. 다음의 두 영상을 보고 소통의 방법에 대해 설명하시오. 영화 인턴 강의 No 人 VS Know 人

  영화 1)내용 요약영화 인턴은 시니어 인턴의 활약상을 주제로 한 영화이다. ... 빠르게 변화하는 사회구성원으로써 적응하기 위한 생활교육, 여가 생활을 위한 취미 및 여가프로그램 등을 실시하여 노인교육의 정서적· 신체적· 사회적 부적응을 해소하기 위한 다양한 지원이 ... 멋진 시니어 인턴이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.06.13

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