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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"시간별 간호사 업무" 검색결과 161-180 / 31,004건

  • 경상대학교병원 2022ver 면접기출자료 (작년 최종합격자 후기,팁 수록!)
    이제 경상대학교병원의 신규간호사로서 시간이 조금 걸리더라도 꾸준히 발전하여 제 몫을 해내는 간호사가 되겠습니다. 감사합니다.Q. ... 병원 입사 후 자신의 발전을 위해 무엇을 할 것인지 말해보세요.우선 신규간호사로서 업무에 빠르게 적응할 수 있도록 차근차근 배우고 임상경험을 쌓을 것입니다. ... 낮밤이 바뀌어 힘든건 사실이지만 간호사로서 반드시 적응해야 할 부분이라고 생각합니다. 고정근무가 아니다보니 낮 시간을 활용할 수 있는 장점도 있다고 생각합니다.Q.
    시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06
  • 레포트) 우리나라 간호사에 대한 인식 - 간호학개론 과제
    근무환경 문제- 간호 역사가 100년이 넘었으나 간호법 하나 없이 병원에서 장시간 노동, 감정노동 등의 간호를 해온 간호사의 근무환경은 열악하며 업무 강도는 매우 높다. 2022년 ... 8시간(주40시간) 근무지만, 출근 전과 퇴근 후에 인수인계, 차팅 등의 업무를 하는 것이 대부분이기에 결과적으로 10시간이 넘는 시간동안 근무를 하는 것이다. ... 규정되지 않은 업무 범위(1) 불법 진료간호법으로 간호사업무가 명확히 규정되어 있지 않기 때문에 일부 의사들은 간호사에게 불법진료를 지시하기도 한다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.29
  • 2022 보건의료정보관리사 국가고시 정리본 (보건의료정보관리학, 의료의 질관리, 조직관리, 데이터관리)
    임시보고서는 3일 이내, 최종보고서는 3개월 이내그래프기록: 간호사가 체온&맥박&호흡 측정간호기록: 간호사 의사전달도구, 날짜&시간&서명안전간호활동기록: 간호사가 낙상, 욕창 등 평가점수 ... 구두지시 경우 간호사가 기록하고 의사가 24시간 이내 방문하여 서명협의진료기록: 협진의가 확인한 진단명이 최종진단명에 포함되어 있는지, 서명 있는지 검토치료계획: 입원 24시간 이내 ... 작성간호정보조사기록: 입원 후 24시간 이내 담당간호사가 작성영상의학보고서: 영상의학전문의가 판독 후 서명심전도검사보고서: 판독한 심장전문의 서명뇌파검사보고서: 판독한 신경과전문의
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.01 | 수정일 2022.10.09
  • [간호관리학 실습] 인수인계 (대면 및 서면) 시 유의할 점
    수와 중증도에 따라 인계 시간이 길어지기도 하여 환자 간호의 지장과 간호사의 총 근무 시간 증가와 함께 근무 만족을 저하한다는 평가도 있다. ... 서면 인수인계를 활용 시 인계자가 근무 중 미리 입력한 서면화된 정보로 인수인계를 시행하게 되므로 간호사의 기억력으로 인한 오류가 낮고 인수인계 시간의 단축으로 환자 직접 간호 시간이 ... (Pokojova & Bartlova, 2018) 또한 환자 정보 전달의 정확성과 일관성이 향상되고 간호업무 수행의 오류 감소와 함께 간호사의 인수인계에 대한 인식이 긍정적으로 나타났다.하지만
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 간호관리학 케이스, 간호업무 조정, 업무조정
    병동의 업무형태는 교대근무이며, 주임 간호사 1명아래 각팀별로 3명의 간호사업무를 수행하고 있다. 오늘은 당신이 근무하는 날이다. ... 구체적 업무 처리 내용정규 시간일상 업무6:00~7:00물품카운트 및 아침 정규 투약 준비, 수술환자 준비, 검사준비 확인7:00~8:00Day근무 간호사 인계 및 아침약 확인8:00 ... 준비처방확인및 수행11:00중앙 공급실에서 올라온 물품 중small can 2개가 부족함① 혈당 측정과 투약 등 시간에 맞춰서 해야 하는정규 업무를 수행해야 하므로 다른 간호사에게요청한다
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2023.06.17
  • QI 활동 계획서 - 업무 효율성 증진을 위한 수납장 라벨링 개선
    이에 대해 간호사업무효율을 증진할 수 있도록 해당 병동에 적절한 라벨을 제작, 부착함과 간호사의 물품관리를 교육함으로써 병동 내 물품관리 중요성 인지도와 간호업무 효율성 증진을 ... 점수들의 평균값(A+B+C/3)A)분자: 간호사의 라벨링이 업무 효율성에 주는 영향에 관한 설문 문항의 점수분모: 간호사의 라벨링이 업무 효율성에 주는 영향에 관한 설문 문항의 총점B ... 정의: 간호업무를 함에 있어서 시간간호 수행에 대한 투입 대비 산출을 의미하는 것으로 설문지 3문항에서 얻어진 점수들의 평균값을 의미한다.설문지 1, 2, 3문항에서 얻어진
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.19
  • 간호사 국시 법규 핵심내용 요약정리
    의료법1) 의료인5종: 의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사2) 간호사업무-진료보조-환자요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단, 요양 위한 간호-교육, 상담, 건강증진 위한 기획과 ... 수행-간호조무사 업무보조-(농특법)전담공무원/(모자보건법)모자보건전문가/(결핵예방법)보건활동3) 의료기관-의원급: 시군구 신고-병원급: 시도지사 허가 / 30병상 이상4) 종합병원 ... 진료거부 금지✓정보 누설 금지✓태아 성 감별 행위금지 (32주 전에 발설 금지X→면허정지)10) 진단서-진단서발급: 환자, 직계존속·비속, 배우자, 배우자 직계존속, 형제자매-환자 48시간이내
    시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.12
  • [A+, 현직 대학병원 간호사 작성] 간호관리학 실습과제, 간호관리, 문제해결과정, 보고서
    간호사는 입원생활 안내 외에도 약물 투여와 같은 다른 업무가 많았고, 시간에 쫓기는 상황이었다. 이로 인해 입원생활 안내를 할 충분한 시간이 확보되지 않았다. ... 간호사의 전문 간호보다 기본 간호에 더 많은 시간을 소요하게 되어 업무 부담과 역할 모호성을 겪는 역기능이 발생한다.? ... 같은 병실의 환자라도 중증도에 따라 환자 1인당 필요로 하는 직접간호시간이 다르며, 간호조무사가 분담할 수 없는 업무를 필요로 하는 환자로 인해 간호·간병통합서비스 병동 간호사는 역할
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.06
  • A++) 간호관리학실습 - 업무조정
    업무조정당신은 간호사로 소화기 내과 병동에 근무 중이다. 병동의 업무형태는 교대근무이며, 주임 간호사 1명아래 각 팀별로 3명의 간호사업무를 수행하고 있다. ... 간호기록 한다. 이때, 상황이 길어질 경우 동료 간호사에게 정규업무를 부탁한다.④ 상황이 종료되면 즉시 정규 업무를 한다.? 위계적인 의뢰? 상호조정3① 정규업무를 중단한다. ... 주치의의 처방을 수행한 후 간호기록 한다. 이때, 상황이 길어질 경우 동료 간호사에게 정규업무를 부탁한다.② 상황이 종료되면 즉시 정규 업무를 한다.? 위계적인 의뢰?
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.28 | 수정일 2024.01.30
  • 간호관리학 과제. 여러가지 다 있습니다.(간호전달체계와 간호조직구조 차이점과 개념, 팀간호방법/ 기능적간호분담방법/ 사례방법의 근거 이론 등
    반면에 팀 간호 방법은 ‘인간의 총체성을 강조하며 팀의 리더로 지정된 간호사의 지시 하에 팀원인 간호사와 보조원 등이 환자중심 간호를 수행하도록 업무분담을 하는 것이다.’ ... 간호를 제공하는 간호사 입장에서는 업무간호보조인력에게 위임할 수 없다는 성격이 관료제론에서 근거한다고 생각한다. ... 앞서 말했듯이 권한의 계층화 성격으로 인해 권한과 책임이 명확하고, 따라서 업무를 위임하지 못해 간호사의 책임소재가 분명해진다.
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16
  • 간호관리학 리더십 보고서
    실습병동 간호현장지도자(수간호사)의 리더십 유형[사례]매일 인수인계 시간에 짤막하게 회의시간과 건의시간을 가지도록 하여 간호사들이 병동의 중요한 문제나 논의해야 할 상황이 생겼을 경우 ... 이때 수간호사 선생님은 매니저 간호사업무능력을 믿고, 병동 전체 및 일반 간호사업무관리 또한 전적으로 맡기는 등 지도자는 업무에 대한 의사결정과 책임을 시니어 간호사에게 위임하며 ... 환자가 계속 불만을 토로하는 경우에도 담당 간호사를 대신하여 환자의 불만을 들어주고 적절한 해결방안을 제시하는 등 업무 중인 간호사의 컨디션과 상황을 계속 주시하셨다.간호사 외에도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 간호관리학실습 간호과정(CASE) 간호진단 2개 평가까지(부적절한 감염관리, 불충분한 직원수) 완벽포함!!
    밝음- 적극적으로 학생간호사 교육을 시켜줌- 병동 점심시간에 함께 식사를 하며 병동 단합하는 시간 만들었음- 업무가 바쁠 때 조무사 선생님도 많이 도와주셔서 업무 부담을 덜어줄 수 ... 살펴봐야 한다는 점이 있음.4) 수간호사(간호사)의 역할과 주요업무 및 리더십 적용사례① 역할 및 주요업무일1. 24시간 보고지 확인2. ... 전담하여 근무하므로 신규간호사가 근무하였을 때 놓치는 부분이나 실수하는 경우가 있어 이 자체로도 문제점이 있지만 선배간호사는 자신의 팀 간호도 수행하여야 하고 신규 간호사업무
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.05
  • 간호법 관련 간호정책 활동 보고서
    증진에 이바지하려는 법률이다.- 간호법 제정의 주요내용① 간호사업무범위 명확화② 적정한 노동시간의 확보③ 일, 가정 양립지원 및 근무환경 처우 개선 등을 요구할 권리④ 간호종합계획을 ... 간호법 관련 간호정책 활동 보고서학번성명활동 일자활동 시간활동 주제간호법 관련 간호정책 조사간호정책에대한현황조사- 간호법이란? ... 안초음파 등 별도의 전문분야별 초음파영상물리을 포함한 최대 100시간의 트레이닝을 받아 전문성을 확보한 반면 간호사는 면허를 획득하는 과정이나 추가적인 교육과정에 초음파 등에 대한
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14
  • 간호관리학실습 간호과정 팀플 케이스 [업무량 과다와 관련된 불충분한 직원의 수/ 대안 부족과 관련된 비효과적 문제해결]
    만족할 만큼 간호기술을 습득하려면 많은 시간이 필요함② 내용적 측면: 간호업무량 과다로 신규 간호사가 적응하지 못하고 이직하는 경우가 많아 인력이 부족함(51+52병동의 간호사는 ... 환자들이 콜 벨을 누르는 횟수가 잦지만 시간이 없어 간호사가 가지 못하여 학생간호사에게 부탁하셨음3) 조직적 차원의 관련요인1. ... 신규간호사는 없으며 가장 낮은 연차는 1년차임)(5) 간호요구도가 높은 환자가 증가하여 적정 간호시간 배분이 어려움① 시간적 측면: 평일 기준 하루 퇴원은 7-8명이며, 입원은 3-
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24 | 수정일 2024.05.15
  • 간호관리학실습 보건의료팀 간 협력 사보고서 (참고하기 좋음! 자세함)
    사례와 관련하여 원인을 분석한다.(2가지 이상)1) 신규간호사선생님께서 정해진 시간에 일을 마무리하지 못하였고, 그 결과 환자의 검사시간을 놓치게 되었으며 제대로 인수인계를 하지 못하였다 ... 간호사업무협력은 병원조직의 목표달성을 위한 상호노력 중 하나이다. 간호사의 협력은 가깝게는 간호사, 의사, 그 밖의 관련 인력과 일어난다. ... 인력으로 과도한 업무를 수행할 때넷째, 사람마다 업무처리 속도의 차이로 인해 업무가 불균등해질 때조정자로서 간호사는 모든 업무수행에서 업무의 통합된 결과가 환자에게 제공될 수 있도록
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26
  • '나이팅게일 다이어리' 시청 소감문
    “나이팅게일 다이어리” 시청 소감문첫 번째 시간을 통해 보게 된 다큐멘터리 3일 “나이팅게일 다이어리”편은 소아청소년 병동 간호사들의 업무를 3일 동안 관찰한 것을 담아낸 영상이었다 ... 간호사가 근무 시간 전 나간 도서관의 3분의 2, 때로는 4분의 3 정도가 간호사라는 점이 멋졌다. ... 그중에서도 최미나 간호사가 인수인계를 실수 없이 하기 위해 미리 공부도 하고, 2시간 정도 일찍 출근하던 모습이 인상적이었다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.24
  • 신규간호사업무 적응을 위한 방안
    신규간호사가 현실충격에서 벗어나 자신의 역할을 개발하여 적응하는 데 소요되는 시간은 8개월에서 12개월이 걸린다고 보고되고 있으나, 현재 우리나라의 경우 충분한 시간과 교육의 질을 ... 보장받지 못한 신규간호사가 새로운 임상 환경의 업무에 익숙해지기 전 과중한 업무가 주어지는 경우가 많음? ... 신규간호사의 소진에 직접적인 영향요인이기도 하며, 인력 부족으로 인한 프리셉터의 업무부담은 신규간호사에게도 영향을 미침?
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
  • 간호관리학실습과제, 리더십보고서,자율방임형리더십,수간호사리더십보고서
    인계 시간에 charge nurse만 이야기하고 수선생님은 듣고만 계신다.? 인계 시간에 일선 간호사들의 자유로운 의견 교환이 이루어진다.? ... 인계 시간에 수선생님의 발언은 거의 없고, 수선생님을 제외한 간호사 선생님들간의 단합이 뛰어났다. ... 간호사들이 스스로 근무 일정을 선택하면 직무 만족도가 향상되고 업무에 대한 책임감을 높일 수 있다.? 수간호사 선생님의 리더십은 간호사들의 협력을 촉진한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.09
  • 간호관리학실습 현장관리자 리더십 분석 보고서 케이스스터디 (A+자료)
    모든 간호사업무 중간에 바쁘지 않은 시간에 간식을 먹거나 커피를 마실수 있는 시간을 눈치보지말고 가져라고 말씀하시는 것을 보았고 병동에는 1년차 미만의 신규간호사 선생님과 일한지 ... 차지업무나 액팅업무를 하면서 어려운 점이 무엇인지 고민이있는 간호사를 조사하여 그러한 간호사들을 모아 자주 상담을 해주는 모습을 보았고 실습 첫날에 실습생인 나한테도 모르는거나 힘든거 ... 신규 선생님께는 업무상 힘든 것 이외에도 심적으로 힘든 부분이 있는지와 같은 여러 가지 힘든점을 파악하셨다.2월1일에 7병동에 새로운 수간호사선생님이 입사하셨는데 간호팀장님께서 수간호사
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21
  • 간호관리, 윤리적 의사결정, 갈등해결, 사례연구보고서 2가지, A+, 피드백수정
    업무 실행 시 확인을 하지 않은 업무가 미숙한 신규간호사2. 신규간호사에 대한 책임간호사의 잘못된 교육방식(2) 갈등으로 인해 예상되는 결과1-1. 반복되는 업무 실수1-2. ... 업무를 하던 도중 학생간호사가 다시 병동으로 올라 왔다. 그 이유는 신규간호사가 CT촬영 시 필요한 동의서를 함께 보내지 못하였기 때문이었다. ... - 신규간호사업무 미숙과 관련된 직원역량부족③ 갈등의 원인(1) 갈등을 일으키는 원인1.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.18
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 09월 30일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감