"비정규직이란" 검색결과 161-180 / 7,588건

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  국제경영(한국 노동시장의 국가경쟁력)

  노동자의 형성은 안정된 고용을 바탕으로 한 숙련 형성 시스템을 지니고 있어서, 한국 사회 비정규직 근로자들은 정규직 근로자보다 상대적으로 기회가 박탈되어 있다.즉, 숙련 등 인적 ... (소금식, 2016)이러한 고용 불안과 높은 이직률로 인해 비정규직 근로자는 숙련된 기술의 습득이나 자신의 인적 자본을 형성할 기회를 빼앗기고 있는 실정으로서, 한국 사회에서 숙련된 ... (통계청, 2020)이 중 가장 문제가 되는 고용 형태가 비정규직 근로자 중 계약 기간을 설정한 기간제 근로자로서, 이들 기간제 근로자는 노동 기간을 사전에 정함으로써 계약 기간 만료에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  세월호 침몰 사건,세월호 사회문제,세월호 대처,세월호 정부대응,세월호 유벙헌,세월호 침몰,세월호 문제,세월호

  고용 세월호 선박직 종사자의 70% 가 비정규직 선장조차도 월급 270 만원을 받는 임시 비정규직  선원들의 직업윤리 ㆍ 책임감 결여비정규직 고용비정규직이란 ? ... 비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로 , 단시간근로 ( 파트타임 ), 파견근로 등이 해당 ... ( 기간제 ) 근로자 채용 전면 금지 “ 비정규직 고용은 세월호 참사의 근본 배경 ”  공공부문 비정규직의 정규직화를 위한 법안 개정 제시인성교육의 필요성 대두인성교육의 필요성 대두

  리포트 | 73페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11

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  BEST 서평_지금 다시, 일본정독을 읽고 나서

  그러나 이는 비정규직 파트타임을 포함한 수치이다. 정규직 남자 노동자만을 대상으로 조사해 보면 휴일을 포함한 일본 남성의 하루근무시간은 무려 375분이다. ... 메이지시대의근대화과정은 화혼양재 즉 서양의 문물을 재로 삼아 일본의 혼을 담아내는 정신이 강조된 것이다. * 화혼양재 (和魂洋才) : '화혼'이란 일본의 전통적 정신을, '양재'란

  리포트 | 9페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.07.23

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  A+ 인적자원관리) 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  이에 따라 정규직과 비정규직의 임금과 복지 격차가 심화되고 있어 우리 사회의 심각한 문제로 대두되고 있다. ... ‘노동 양극화’문제는 1997년의 외환위기를 배경으로 비정규직의 고용 규모가 급격히 늘어나면서 2000년대에 들어 갈수록 심각해졌다. ... 노동시장의 정의노동시장이란 노동력의 수요와 공급이 결합된 시장이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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  몇 년전 영국 옥스퍼드대학교 한 연구소에서 지구상에서 가장 먼저 없어질 나라로 우리나라를 지목하면서 저출산의 심각성을

  유럽에서는 비정규직과 정규직의 차이를 고용 형태, 즉 근무 시간 정도의 차이만 두기 위해 여러 정책을 펼치고 있다. ... 우리나라도 이와 비슷하게 비정규직 근무에 대한 권한을 정규직만큼 보장해주고, 이를 확대하여 젊은이들이 생존의 위협에서 벗어날 현실적인 기반을 마련해주고자 한다. ... 이러한 점도 생존 경쟁에서 도태될지도 모른다는 두려움을 심어주어 출산을 꺼리게 되는 이유로 작용할 것이다.그래서 저출생에 대비하여 제시하고자 하는 인구 정책으로 ‘비정규직의 확대’를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  좁은 문 독후감

  대기업 비정규직을 들어가던지, 중소기업 정규직이나 비정규직을 들어가던지, 창업을 하던지 등등 다양한 길을 모색해보는 것이 나을 듯 싶다. ... 그렇기 때문에 대기업이나 각종 고시, 전문직 시험 등에 수험생들이 몰리면서 정규직을 쟁취하기란 하늘에 별따기가 되었다. 취업에 있어서 좁은 문은 정규직이라고 할 수 있다. ... 계속 정규직에 집착해서 살아가다보면 본인의 시간만 낭비하는 꼴이 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.07

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  (산업복지론 3학년) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

  즉, 정규직과 비정규직간의 취업형태 차이는 직무와 임금정책의 차이 및 복리후생의 차이로 이어지며, 이는 직무만족과도 연관된다.6) 복리후생복리후생이란 종사자 낮다. ... 한국도 비정규직차별시정 법과 제도를 통해 비정규직 문제를 해결하려고 했으나 그 결과는 미약한 편이다. ... 정규직과 비정규직간의 고용형태 차이는 고용의 안정과 보장의 측면에서 중요한 변수로 작용한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.28

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

  비정규직간접고용이란 쉽게 고용주와 실제 현장에서 사용자가 동일인이 아닌 것으로, 전형적인 간접고용의 형태는 파견이라고 할 수 있지만, 그 외에도 다양한 형태가 존재하고 있다. ... 비정규직 문제1) 직접고용 비정규직2) 간접고용 비정규직3) 하청 및 도급 고용 문제의 심각성2. 비정규직 문제에 대한 대안3. 생각 및 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 비정규직 청년, 비정규직 여성, 비정규직 가장... 우리 사회의 비극이라고 생각한다.비정규직은 인간처럼 대우받지 못한다. 기업에서 인간 대우를 받을 수 있는 것은 정규직뿐이다.다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

  서론, 비정규직이란?Ⅱ. 본론1. ... 한편, 이런 이들의 직업을 비정규직이라고 일컫는데, 이 비정규직이란 직업이 정규직으로 등록되지 않아 사업주가 근로자에게 4대 보험 가입을 해 주지 않고, 근로자의 급여와 일하는 시간이 ... 결론, 비정규직 문제와 대안에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 비정규직이란?우리 주변의 다수의 성인은 직장에서 근무하며 소득을 벌어 생계를 이어간다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  공기업론 A 레포트 인천국제공항공사 BSC분석

  낮은 편이다. 2017년부터 2020년 현재까지 비정규직의 정규직 전환 비율은 다음과 같다.비정규직 비율 85.6% (2017)정규직 134명/무기계약직 0명/채용형 청년인턴 69명 ... 바로 높은 비정규직 비율에 대한 노사 간의 갈등이다. ... 비정규직 비율 60.8% (2019)직접 고용 2.4% 상승 (2020) - 코로나 19의 영향으로 미미한 성장을 보임.

  리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.13

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  4차산업 관련 발표 PPT 템플릿

  재편 비정형 업무가치STEP 3 대응방안 미디어 리터러시교육 이란 ? ... ‘ 알파고 ’ 증강현실 ‘ 포켓몬고 ’STEP 2 미래변화 1 2 3 일자리 변화 양극화 현상 생활의 안전STEP 2 미래변화 1 일자리 변화 기술의 발달 인력이 대체 빠른 변화 정규직 ... X 로봇의 대체 제조업의 발달STEP 2 미래변화STEP 2 미래변화 2 양극화 현상 빈부격차심화 단순노동자 피해 국가적 양극화 도태된 국가 전문직의 재편 비정형 업무가치STEP

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29 | 수정일 2023.12.05

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  [칼럼쓰기]386세대는 사회불평등을 야기했는가

  정규직이 너무 잘 싸워서 임금을 올린 폐해가 하층 비정규직과 청년에게 돌아간 것이다. 산업화세대는 386세대에게 완전 고용에 가까운 정규직 일자리를 물려줬다. ... 이 거대한 인구집단을 먹여 살리기 위해 기업은 채용 인원을 줄이거나 비정규직을 뽑았다. 그 결과 청년 세대는 얼마 안되는 정규직을 두고 무한 경쟁을 벌여야 한다. ... 이 질문에 386세대 정치인들은 소득 불평등, 높은 비정규직 비율, 낮은 최저임금, 재벌의 이윤 추구 탓이라고 말해왔다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13

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  조직행동론 과제 / 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오 (A+ 성적 레포트)

  이 스톡옵션 제공은 정규직 근로자에 한해서이지만, 이 때문에서라도 비정규직 직원들도 이 점이 마음에 들어 정규직 전환으로 노력을 하게 된다는 긍정적인 방향성 또한 함께 가지고 있다.특히 ... 내용이론이란 개개인에 있어 어떤 것이 동기부여적 행동을 유발하는지에 대해, 과정이론이란 동기부여가 어떠한 과정을 통해서 발생하였는지에 대해서 초점을 맞추고 설명한 이론이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.17

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  늘어나는 실업 문제 해결방안 리포트

  물론 산재보험이란 안전망이 구축되어 있으나, 비정규직 근로자들과 일일근로자?단시간 근로자의 가입률은 상당히 열악한 상태이며, 자영업자의 경우는 고용보험의 적용대상이 아니다. ... 대우할 것을 규정하고 있다.또한, 비정규직? ... 정규직 고용 중심의 실업보험에서 소외되어 왔던 비정규직을 위한 실업안전망을 강화하는 추세로 나가고 있다.1990년대 후반에 네덜란드와 스웨덴은 파견근로를 허용하고, 기간제 근로자의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.11

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  (인간과 사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를

  그래서 나는 비정규직과 정규직의 차별 즉, 사회구조적 요인으로 인한 사회적 불평등을 제대로 느끼게 된다. ... 정규직인지 비정규직인지를 구분하여 다수의 이들이 정규직인 경우, 아무래도 더 잘 살고 안정적인 급여를 받으며 생활도 다소 정제되어 있을 것이라고 여긴다. ... 비정규직의 경우, 악덕업주들은 4대 보험을 들어주지 않는 것뿐이 아니라 퇴직금마저도 지급하지 않는 경우가 허다한데, 이로 인해 일부 처우가 좋은 비정규직들도 있음에도 불구하고 사회적으로

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  실제 경제협력개발기구 OECD가 발표한 자료에 따르면, 한국의 구조 개혁 과제로 정규직과 비정규직 간 노동시장 이중구조 해소를 꼽고 있으며, 정규직과 비정규직 간 격차가 너무 크기 ... 노동시장은 정규직과 비정규직의 소득 격차가 커 소득 불평등이 심화된 ‘이중구조 노동시장’으로 정의할 수 있다. ... 또한 IMF 이후로 나타난 커다란 장기불황 등 문제로 인해 우리나라의 명예퇴직은 더욱 빨라지고 있고, 정규직의 감소, 비정규직의 확산 문제 현상이 지속되고 있다.3) 이중구조 노동시장한국의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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  경제의 분권화된 의사결정과 자원배분의 효율성

  따라서 노동자원의 효율적 배분과 노동시장의 이중구조(dualism) 완화를 위해서는 정규직에 대한 고용보호 수준을 완화하는 한편, 비정규직에 대한 차별을 최소화하는 정책 들을 병행할 ... 정규직 고용보호 강화에 따른 조정비용의 상승으로 인적자원 배분기능이 비정규직에 집중되는 양상이 관측되었고, 이와 함께 해당 산업의 수요 확대가 노동 대신 자본의 투입을 탄력적으로 증대시키는 ... 강도가 오히려 높아진 것으로 보인다.우리나라 노동시장의 인적자원 배분기능 효율성이 점차 저하되고 있으며, 정규직에 대한 고용보호의 강화가 그 주요 요인인 것으로 보임.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.22

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  자활사업에 참여하는 2030 청년의 증가 요인과 탈수급 및 자립에 대한 연구

  일자리를 얻기는 어렵고, 비정규직으로 몇 년 계약직으로 일하다 결국 저임금 노동환경에 정착하게 되는 것이 일반화된 요즘, 기초수급자로 청소년기를 보낸 청년들은 미래를 준비할 시간적 ... 다만, 산업화가 진행되면서 개인의 빈곤 문제가 나태나 질병과 같은 개인적 원인이 아닌 일을 하고 싶어도 일 할 곳이 없는 상황, 비정규직이나 파견근무라는 노동착취적 고용이 확산되면서 ... 기업들이 정규직 채용을 미루고 단기 일자리만 늘어난 까닭에 청년 고용시장은 더욱 나빠졌다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  사회 문제론) 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하세요

  비정규직에 대해 (1) 비정규직 정의 비정규직이란 일정 기간 사용자와 근로자가 한시적으로 맺는 근로관계로 비조직화된 고용 형태이다. ... 문재인 정부에서 최우선으로 해결해야 할 일자리 정책 과제로 “비정규직 차별 해소”로 나타났는데 비정규직이란 무엇이며 비정규직 문제에 대해 알아보고, 그 대안을 찾아보기로 하였다. Ⅱ ... 비정규직에 대해 (1) 비정규직 정의 (2) 비정규직 실태 2.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2024.08.12

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  우리는 차별에 찬성합니다. - 독후감

  그렇게 이 사건을 계기로 저자는 20대 대학생들을 주목하게 되었다.비정규직 노동자의 정규직 전환 요구 문제는 지금 현재까지도 이슈가 되고 있는 것 같다. ... 대표적인 사회적 약자로 볼 수 있는 비정규직 노동자가 다른 요구도 아닌 정규직이길 희망하는 것이, 그 20대 대학생들에게는 인권에 대해 논의될 사안이 아니었던 것이다. ... 앞서 정규직 전환을 요구하는 KTX 비정규직 여승무원들을 조금의 배려도 없이 단호하게 평가한 것처럼 말이다.사실 1장에서의 내용에 뒤이어 2장에서는 “무슨 내용이 나올까?”

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.09

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