"기대와 칭찬" 검색결과 161-180 / 20,496건

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  육아를 위해 4

  처음부터 서로의 이득을 기대하는 계산적인 인간관계는 결코 좋은 결실을 맺지 못한다.3. ... 아무리 실망스러운 점수라 해도 어떻게든 칭찬할 거리를 찾아내어 칭찬해주세요.빠짐없이 모든 문제를 풀었다는 점이라도 칭찬해주세요. ... 잘 뒤집어 정리하는 사람은 첫인상부터 호감을 얻는다.5. 100번 꾸중보다 1번 칭찬해라피드백을 전할 때 맨 처음엔 무조건 칭찬을 하라.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01

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  최신자료 고객을 사로잡는 명품CS 전략 최종평가

  (5점)①관리자의 칭찬은 직원의 발전과 성장을 위한 보약과도 같다.②칭찬을 받으면 그 기대와 격려로 인해서 더 열심히 움직이게 된다.③타인에게 잘 할 수 있다는 말로 인해서 듣는 상대방은 ... (5점)①고객은 애당초 직원 개인에게 화를 내는 것이다.②고객은 자신의 불만을 잘 들어 주는 직원을 기대한다.③직원은 자신이 담당자가 아니더라도 최선을 다 해서 해결할 수 있도록 노력한다 ... 상사가 부하직원들에게 하는 칭찬과 긍정적 자극에 대한 설명으로 옳지 않은 것은 무엇인가?

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06 | 수정일 2020.12.17

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  사르트르-말(Les Mots) 서평, 독후감

  즉, 그가 지금껏 해왔던 ‘연극’은 자기기만이고 어른들의 기대에만 충족하는 행위였음을 깨달으며, 그는 고뇌에 빠진다. ... 하지만 후에 그는 할아버지의 기대에 충족하며 일종의 ‘연극’을 한 것이 자신의 본질이 아닌 할아버지의 본질을 자신이 대신 수행한 것임을 깨닫는다. ... 유추 하건데, 어린 시절 사르트르가 어려운 말들을 하며 재롱을 피운 것에 대해서 샤를이 칭찬을 한 행위는, 앞서 말했듯 어린 손자를 진심으로 생각해서 한 칭찬이 아닌 본인을 위한 것이었다

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2024.05.25

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  정신간호학 활동요법 기록지

  .- 마음 훌훌 털기 : 마음속 떨치고 싶은 생각을 종이에 적어 마음 속 고민을 해소할 수 있다.진행과정도입(10분)① 진행자 소개 및 인사- 근황 나누기- 오늘 집단에 참여하는 기대 ... 진팀은 승리팀에게 칭찬과 승리의 박수를 쳐준다. ... *보조진행자는 각 게임 시마다 환우분들이 적극적으로 활동에 참여할 수 있도록 유도한다.정리(10분)① 승리팀/진팀 칭찬의 박수- 진팀은 승리팀에게 칭찬과 승리의 박수를 쳐준다.- 승리팀은

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2023.12.21

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  정신과작업치료, 활동요법_종이공예

  프로그램 참여에 대한 기대감과 느낀 점에 대해 발표한다.? 다음 회기에 대해 공지한다.? ... 완성된 모양에 대해 자랑하고 스스로 칭찬함.김OO첫 회기에 비해 위축된 모습은 사라짐. 말로는 잘 못한다 이야기하나 종이접기 과정에 잘 참여함. ... 완성되고 나니 자신이 제일 못한 것 같다며 아쉬워하여 다른 환자들과 칭찬해줌.정OO플랜카드를 잘 이해하지 못하는 환자들을 답답해하며 한참동안 용도에 대해 설명함.

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.03

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  데일카네기 인간관계론 독후감

  대신에 칭찬하고 감사의 표현을 사용하며, 상대방의 입장에서 생각하고 상대방이 원하는 것을 알아내는 노력을 하도록 했습니다. ... 상대방을 비난하거나 명령하는 것보다는 칭찬과 격려, 동기부여를 사용하며, 상대방의 잘못을 직접 지적하는 것보다는 간접적으로 암시하거나 예시를 들어주는 것이 좋습니다. ... 읽으면서 저는 자신의 태도와 행동을 개선하는 방법을 배우고, 사람들과의 관계가 더욱 원활해지며 자신감도 향상되는 경험을 했습니다.처음으로 이 책을 접했을 때, 그 인기와 평판에 많은 기대와

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17

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  독후감- 미움받을 용기 감상문

  사람에게는 칭찬받고 싶고 인정받고 싶은 욕구가 있다. 하지만 타인의 기대에 맞추어 살다 보면 ‘나다운 것’을 잃을 수밖에 없다. 즉 주체적으로 내 삶을 이끌어가지 못한단 소리다. ... 평가 중 하나인 칭찬을 지양하며 ‘지원’을 지향한다. 여기서 말하는 지원은 타인에게 ‘용기를 부여하는 것’이다. ... 어린 시절 부모님의 사랑과 관심을 받고 싶었고 지금의 내가 되기까지 남들의 칭찬과 인정에 메말라 있었다는 것을 인정한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.17 | 수정일 2022.10.25

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  겟아웃 영화감상문

  아이러니하게도 이 포스터로 인해 굉장히 기대가 됐다. 또한 평소 공포 영화를 잘 보지는 못하지만, 굉장히 좋아한다. ... 특히 기사에서, 이 영화에서 흑인에 대해 칭찬할 때 오로지 흑인의 육체만을 칭찬함을 통해 이 영화의 등장인물들은 백인의 두뇌가 더 뛰어나다고 말하고 있음을 알 수 있다는 것이 기억에 ... 이 영화는 일반 공포 영화와는 다르긴 했지만, 올해 들어 가장 먼저 나온 공포 영화였기에 더욱 기대됐다.영화를 보며, 가장 먼저 배우들의 연기력에 놀랐다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.11 | 수정일 2020.07.18

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  나를 소모하지 않는 현명한 태도에 관하여 독후감

  저자가 강조하는 것 중 하나는 다른 인간들에게 좋게 평가 받기 위해 혹은 칭찬 들으려고 열심히 하고 그러지 말라는 것이다. 마음에 드는 조언이다. ... 나중에 직접 해봐야 그 때야 이게 과도한 기대였구나 목표였구나 깨닫는 거다. ... 저자는 자기 자신에게 무언가 과도한 기대, 역량을 스스로 요구해선 안 된다고 했다.이게 안 됐을 경우에 발생하는 문제가 자존감이 떨어지고 자기를 믿지 못하는 안타까운 상황이 발생한다는

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14

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  학습목표와 평가목표, 그리고 학습동기

  학생의 능력을 벗어난 범위를 과장하여 칭찬해주게 되면 학생은 자신이 그 높은 기대치에 부응하려다가 지쳐 학습 동기가 감소할 우려가 있을 뿐만 아니라, 이미 자신의 능력은 항상 칭찬받을 ... 이로 인해, 학생은 자기 주도적으로 목표를 설정하고, 도전하고, 성취 또는 좌절하는 과정을 통해 학습하는 사람으로 성장할 것이라고 기대해본다. ... 하지만, 학생들의 학습 동기를 올리고자 한다는 특정한 맥락에서는 학생들에게 ‘잘했다’는 칭찬보다는 ‘열심히 했다’는 칭찬을 해주는 것이 더욱 적합하다.구체적으로, 학생이 시험을 본

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.01

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  A+5주 1강 스키너의 행동주의이론에서 '강화계획' 이라는 개념을 학습한 바 있습니다. 이는 어떤 표적행동을 강화시키기 위한 계획을 의미하는 것으로, 연속적 간헐적 강화계획으로 크게 구분되며, 간헐적 강화계획에는 하위의 4가지 유형이 포함된다고 배웠습니

  따라서 교사들은 교육현장 학생들을 무조건 징계할 경우 기대한 목적을 달성하기 어렵다고 판단합니다. ... 사용된 강화계획1) 처벌을 통해 행위를 강화합니다.2) 칭찬으로 행동을 강화합니다.3) 기호를 사용한 확장과 칭찬입니다.3. ... 이 방법은 도넛이라는 강화물을 사용하여 칭찬한 것입니다.4.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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  [걱정에게 먹이를 주지 마라] 자기계발도서 심리학 독후감

  타인이 나에게 해주는 칭찬을 감사하게 받아들이고, 나 역시 타인의 좋은 점을 찾아서 칭찬을 해주다 보면 나와 둘러싼 관계가 긍정적으로 변하게 될 것이라는 기대감이 생기게 되었습니다. ... 타인에게 칭찬하는 것처럼 나에게도 웃으면서 많은 칭찬을 해주고자 합니다. ... 때로는 스스로를 칭찬하면서, 타인의 칭찬도 웃으면서 받아들이는 사람이 되고 싶어졌습니다. ‘ 나는 칭찬을 받을 만한 멋진 사람이다 ’ 라는 생각을 하게 되자 자신감이 생기면서 기분이

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20 | 수정일 2024.08.22

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  사랑의 인문학 1차퀴즈, 2차퀴즈, 기말고사

  피그말리온과 관련된 내용 중에서 잘못된 것을 고르시오.1) 피그말리온 효과는 상호작용을 통해서 나타난다.2) 긍정적 기대가 학습효과를 높인다.3) 칭찬은 고래를 춤추게 한다는 말은

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.30

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  현대적 리더십의 정의와 특성이 무엇인지 설명하시오

  마지막으로 리더는 칭찬과 격려를 아끼지 않아야 한다. 칭찬은 고래도 춤추게 한다고 하였다. 칭찬과 격려는 조직 구성원들에게 기대를 불어넣어 강한 동기를 유발한다. ... 또한 리더는 부하에게 높은 기대를 전달하고, 동기부여를 하여 조직의 비전에 몰입하고 공유하도록 영감을 주어야 한다. ... 개인의 성장과 발전에 대한 욕망이 조직 전체의 이익과 연결되게 하여 부하가 원래 기대한 것 이상의 역할을 할 수 있도록 동기부여 하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해

  그래서 아이가 실수를 하거나 자기의 마음에 들지 않는 행동을 했거나, 자기의 기대에 미치지 못하는 성과를 냈을 때 자녀를 비난하거나 다그친다. ... 평소에 별것 아닌 일에도 습관적으로 칭찬을 한 것은 아니지만, 칭찬 받을 만한 말이나 행동을 했을 때는 그것을 캐치해서 꼭 칭찬을 해 주시곤 했다. ... 학습자의 부모님은 어릴 때부터 학습자에게 칭찬을 잘 해주셨다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  동기부여 이론 중 기대이론, 공정성 이론, 목표설정 이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오.

  만약 어떤 사람이 처음에 조직에 들어왔을 때 상사로부터 적극적인 칭찬과 보상. ... 배려 등을 받다가 후임이 들어오기 시작하면서 의식할 수 있을 정도로 상사의 칭찬이나 적절한 보상이 없이 다른 조직원들에 비해 공정한 대우를 받지 못하고 있다고 생각되는 경우 그만큼 ... 기대이론의 주요한 개념으로 기대, 수단성, 유의성을 들 수 있는데 기대는 노력이 성과로 이어질 확률을 내포하고 있으며 수단성은 성과에 따른 보상의 가능성을 의미한다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  원칙의 힘 독후감(국가최고의 리더십)

  하지만 사실 링컨은 이 전투에서 승리하기를 원하기는 했지만 전투의 책임자인 그랜트에게 큰 기대를 하지 않고 있었다.그러나 기대하지 않았던 것과 달리 그랜트 장군은 그 전투를 승리로 ... 특히 링컨은 커뮤니케이션에서 비난보다는 칭찬을, 명령보다는 설득을 강조했다. ... 이 편지를 받은 그랜트 장군은 이런 대통령의 칭찬에 부응하고자 더 노렸했을 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.22

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  콜버그의 도덕성 발달 단계를 서술하시오

  흔히 칭찬을 받기위해 행동하는 아이들을 예로 들수 있다.4단계는 사회체계의 지향적 도덕으로 사회적 규칙, 규범을 도덕적 판단의 기준으로 보고 법질서를 절대적으로 지키는 것을 말한다.세번째는 ... 예를 들수있다.2단계는 개인주의적 도적으로 자신과 타인의 필요를 충족 시키는 것을 옳은것으로 인식하는 것을 말한다.두번째는 관습단계(인습의 단계 / 3, 4단계)로 부모나 사회의 기대 ... , 법 등과 같은 권위에 의해 인정되는 것을 옳은 것으로 생각하는 것을 말한다세부적으로는 3단계는 상호관계의 도덕으로 도덕 판단의 기준을 타인의 기대, 타인으로부터 승인에 기초를 두는

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.16

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  부모님의 양육 방법을 되돌아보고, 부모님의 양육 방식으로 인해 자신이 어떤 영향을 받았는지 2가지 이상 서술하십시오.

  또한, 부모님은 우리의 작은 성취에도 큰 칭찬을 아끼지 않으셨다. ... 또한, 부모님은 우리에게 높은 학업 성취를 기대하셨고, 우리가 그 기대에 부응할 수 있도록 지원해주셨다. ... 이러한 부모님의 사랑과 관심은 내가 자라면서 항상 큰 위로와 격려가 되었다.명확한 규칙과 기대부모님은 우리에게 명확한 규칙과 기대를 제시하셨다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17

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  학습이론 중 조작적 조건형성에서 강조하는 강화와 처벌의 의미에 대해 기술하고 각각의 구체적인 예를 찾아서 기술하세요.

  하지만 모든 학습자에게 동일한 효과를 기대할 수 있는 강화물은 존재하지 않기 때문에 학습자의 스타일과 성향에 맞춰 강화와 처벌을 제공해야 할 필요성이 있다. ... 만약 영유아 중 아직 정적강화로 칭찬스티커를 인지하기에 부족함이 있는 반이라면 칭찬스티커를 대신해 바로 소유할 수 있는 것으로 대체할 수 있다. ... 옆 친구가 장난감 정리를 잘하면 잘할수록 칭찬스티커가 늘어나는 것을 보고 자신도 칭찬스티커를 받고 싶어 열심히 장난감 정리를 하게 만드는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.28

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