"인간자원 개발" 검색결과 1,721-1,740 / 81,840건

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  삼성전자 반도체 직무 인턴 합격자소서

  그리고 이는 곧, 자연-인간의 상생을 추구하는 저의 가치관과 크게 부합하기에 삼성전자는 매력적인 기업이라고 생각합니다. ... 대체될 수 있는 자원 및 에너지, 제품의 에너지 효율을 높일 수 있는 기술을 공부하고 연구하겠습니다. ... 이에 따라 삼성전자는 최근 제품 포장재를 친환경 소재로 바꾸는 등의 내용을 담은 ’5대 자원순환 정책 방향‘을 발표하였습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.03

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  인사관리과제

  다시 말해서 인적자원개발은 인간 성장을 위한 교육의 보편성이 조직이라는 특수성 속에서 행해지는 활동이다.따라서 인적자원개발의 개념은 조직, 사람 그리고 성장의 세가지 핵심어를 전제로 ... 인적 자원 개발의 의미인적자원개발은 조직 구성원의 성장과 발달을 돕는 모든 활동을 의미한다. ... 인적 자원 개발의 목적인적자원 개발의 1차적 목적은 개인의 학습과 역량 증진에 있다. 그것은 인적자원개발의 내적 활동 과정이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16 | 수정일 2021.03.15

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  A+받은 인적자원정보시스템과 전략적 인적자원관리 레포트

  산업화이후로 기계가 사람의 일을 대신해 왔듯이 컴퓨터시스템이 인간의 두뇌를 대신하는 것은 필연적인 추세이기 때문에 기업에서 컴퓨터가 기반이 되는 인적자원정보시스템을 구축하는 일은 매우 ... 인적자원관리의 유지전략은 완전히 ‘과학적 관리’의 관념과 철학이 그 바탕을 이루고 있다고 할 수 있다.개발전략개발전략을 사용하는 기업의 내부 환경은 유지전략을 사용하는 기업과 큰 차이가 ... 인적자원관리는 내부환경요인과 서로 조화를 이루어야 최대의 효과를 발취 할 수 있기 때문에 인적자원관리에 전략은 필요하며 이 전략에는 유지전략, 개발전략, 참여전략 등이 있다.유지전략유지전략을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.08

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  [A+]심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  경력개발6. 노사관계? 조직심리학1. 직무만족2. 작업동기3. 조직 의사소통4. 조직개발5. 경영전략과 조직문화6. 리더십7. 창업과 기업가 정신8. 국제 인적자원관리Ⅲ. ... 조직심리학에서 다루는 주제로는 작업 동기, 직무만족, 조직개발, 조직 의사소통, 경영전략과 조직문화, 리더십, 창업과 기업가 정신, 국제 인적자원관리 등이 있다.1. ... 주로 조직원들의 직무만족, 조직 의사소통, 작업 동기, 조직문화, 조직개발, 리더십, 창업과 기업가 정신뿐만 아니라 국제 인적자원관리까지 조직 내외의 사회적 집단적 또는 사회적 영향과

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.25 | 수정일 2023.04.07

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  인적자원관리의 내용

  인적자원관리의 내용목차인적자원관리의 내용I. 인적자원계획II. 모집III. 선발IV. 사회화V. 훈련과 개발VI. ... 즉 인적자원 관리의 주요 내용은 인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지에 대하여 계획하고, 통제하고, 조정하는 활동이다.인적자원관리 활동은 크게 인적자원의 확보와 유지로 나누어지며, ... 구체적으로는 인적자원계획, 모집, 선발과 배치, 사회화, 훈련과 개발 그리고 교체 등으로 이루어져 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.09

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  인적자본의 의의와 분류(유형)에 대하여 설명하고, 인적자본 분류의 중요성에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

  참고 문헌 및 출처인적자원 아키텍쳐가 조직유효성에 미치는 영향, 김성수, 2002사회적 자본과 인적자원개발, 나영선, 2005 ... 훌륭한 인적자본으로써 기능하는 인간은 그렇지 아니한 인간에 비해서 같은 일을 같은 시간 동안 진행한다고 가정하였을 때, 더 품질이 좋으면서도, 많은 양의 상품을 생산할 수 있기 때문에 ... 이러한 점에 있어, 인적자본은 인간에게 주어지는 산물이라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.01

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  우리나라 평생교육정책(한국의 평생교육정책제도)

  인적자원개발정책은 인적자원을 경제 ? ... 우리나라에서도 2003년 3월부터 전개해온 인적자원개발정책은 인적자원개발 기본법 제정과 정책추진을 위한 범정부적 조직체계, 그리고 정책의 방향과 내용을 제시하는 국가인적자원개발기본계획을 ... 교육과 인적자원개발의 차별화보다는 양질의 교육을 통한 양질의 인적자원의 개발에 정책의 초점이 주어져야 할 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.01

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  코로나19 위기 극복에 결정적인 역할을 한 다면적인 측면 탐구

  여러 백신을 눈에 띄게 짧은 기간 내에 성공적으로 개발하고 세계적으로 보급하는 것은 인간의 독창성과 협력의 증거이다.COVID-19 위기는 전 세계 의료 시스템에 엄청난 압력을 가하여 ... 세계보건기구(WHO)와 같은 국제기구들은 정보, 모범 사례 및 바이러스 퇴치를 위한 자원을 공유하면서 국가 간 협력을 촉진했다. ... 정부, 의료 시스템, 과학자, 기업, 커뮤니티 및 개인은 바이러스에 정면으로 맞서기 위해 자원, 전문 지식 및 결단력을 동원했습니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.07.02

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  인적자원관리 ) 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  우리가 알고 있는 조직 사회 차원에서의 인적자원관리란 간단히 말하여 인적자원을 확보하고 개발하며, 개발한 인적자원을 적절히 평가, 보상할 수 있는 체계를 구성하는 것이라고 할 수 있다 ... 이러한 인식을 바탕으로 다양성을 인정하게 되는 것을 우리는 점점 더 당연하게 받아들이게 되는 것이다.그런데 인적자원의 관리라는 것은 인간의 노동력을 어떻게 하면 사회와 조직의 각 부문에 ... 인간을 하나의 생산 기계처럼 뭉뚱그려 생각하던 과거와는 달리 인간의 정신이 얼마만큼 세부화될 수 있는지, 개인의 발달은 주위 환경과 사회 구조에 의해 얼마만큼 차이가 날 수 있는지

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.12

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  청소년 개별상담의 이론과 기법으로 인간중심 상담, 형태주의 상담, 현실치료 가운데 본인이 선호하는 상담접근 방법을 한가지 선택하여 주요 개념 및 상담 과정과 기술을 정리하시오.

  인간중심 상담에서는 상담대상자의 내적 자원을 발견하고, 이를 활용하여 문제 해결 방법을 찾아가는 것이 목표이다. ... 인간중심 상담은 청소년들의 문제 해결과 자아 개발을 위한 상담 방법으로, 상담자와 상담대상자 간의 대화를 통해 문제를 이해하고 공감하며, 상담대상자가 자신의 감정과 경험을 표현하도록 ... 상담자는 상담대상자의 내적 자원을 발견하고, 이를 활용하여 문제 해결 방법을 찾아가는 것이 목표이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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  자원봉사론_본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고 (자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를 위한 개선점은 무엇인지 제출하시오. 혹, 경험이 없다면 지역사회 자원봉사활동이나 기업의 자원봉사활동에 대해 작성하셔도 됩니다.

  민간영역과 공공영역의 지원 조직 개발과 확립이 필요하다. ... 활동영역에서 일방적으로 제공하는 것이 주류였지만, 현재는 인간의 권리와 의무가 인정된다. 그래서 자원봉사자 말고도 가능하다. ... 단순한 복지차원이 아니라 인간성 및 공동체의 회복 매커니즘으로 인식하게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  "2055년의 모닥불 앞에서 인공지능과 함께 행복을 나누는 세상"

  인간은 지구를 오염시키고 파괴하는 존재입니다. 자신들만의 이익을 위해 자원을 착취하고, 서로를 지배하는 탐욕스러운 존재입니다. ... 이러한 위험에도 불구하고, 많은 국가와 대기업들은 자신들의 이익을 위해 인공지능 개발에 무분별하게 투자하고 있습니다. ... 이렇게 무분별한 개발로 인해 벌써부터 영화와 같은 상황들이 빈번하게 발생하고 있습니다.그렇다면 이제부터 우리는 어떻게 해야 할까요?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.11

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  인적자원관리의 기본개념과 필요성에 대하여 설명하시오

  비용이 아닌 자원으로 인식하고 조직성과의 향상을 위해 인적자원의 능력을 개발하고 발전시키는 데 관심을 기울이는 인적자원관리 관점으로 이동하였고, 효과적인 인적자원의 확보·개발·활용을 ... 커뮤니케이션은 인간만이 소유하는 창조적 상징능력으로서 조직에 응용되었을 때 제 기능을 통합시켜 조직의 체계유지 및 발전의 기틀을 마련하며 조직이 외부환경에 적응하고 상호 작용하는 개방체계의 ... 수 있는 기회(opportunity)를 제공함으로써 탁월한 인적자본에 의해 조직의 성과를 향상시킬 수 있는 효과가 있다.1) 교육훈련교육훈련은 조직내에 있어서 조직구성원의 자질을 개발하고

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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  토지이용계획 중간고사 대비 써머리 자료_부산대학교 2018년도

  Alfred Marshall의 정의(가장 broad한 정의)대자연이 무상으로 인간에게 공여한 선물로 인간에 도움이 되는 물질(자연자원과 동일시)2. ... 개발이익환수제의 근거인문적 특수성6. 용도의 다양성1. 다양한 용도로 토지 이용가능(주상공녹)2. 용도 변경을 통해 효용의 변화 가능3.

  시험자료 | 16페이지 | 18,000원 | 등록일 2021.09.05

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  사회복지실천에서 관계의 개념과 관계의 목적과 중요성. 그리고 사회복지실천에서 전문적 관계의 특징에 대한 이해에 대해 기술하시오

  서론인간은 다른 사람들과의 상호작용을 통해 자신의 정체감을 형성한다. 인간관계란 한마디로 말하면 ‘사람과 사람 사이의 관계’라고 할 수 있다. ... 이렇듯 다양한 원인으로 발생하는 고독사 및 우울증 환자들을 돕기 위한 방안으로써 지역사회 내 자원봉사자와의 연계 활동이 제시되고 있다. ... , 삶을 개선하기 위한 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있는 지원 환경을 제공한다.관계는 사회복지사와 고객 간의 협업 노력을 촉진하고, 목표를 정의하고 개입 계획을 개발하는 데 있어

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  지역사회복지론_지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 6가지 실천기술을 설명한 후 각각 실제 사례를 들어보고 본인의 의견을 제시하시오.

  , 조직, 기관, 정보 등으로 구분되는데, 이 중에서 실제적으로 지역사회복지에서 가장 핵심이 되는 자원인 인적 자원과 물적 자원을 효율적으로 개발하여 동원하는 기술이다. ... 이러한 지역사회복지실천의 원칙은 지역사회복지실천은 목적이 아닌 수단으로 궁극적 목적은 인간의 복지 및 성장이다. ... 이를 위해서는 취약계층의 아동의 욕구를 정확하게 파악하여 다양한 인적 자원과 물적 자원을 제공하는 것인 자원개발 및 동원기술이다.다섯째, 임파워먼트(em-powerment) 기술은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  [a+취득자료] 스트레스의 개념, 근원, 관점 , 원인과 스트레스의 발생현황및 스트레스 관리 방법, 스트레스 관리전략분석하세요.

  경기개발연구원의 조사자료에 따르면 일상생활 스트레스를 때때로, 혹은 자주 느낀다고 응답한 한국 사람은 81%로 다른 국가와 비교했을 때 매우 높았다. ... 자원들은 개인 별로 차이가 있으며, 만약 적응기제가 과중하다면 스트레스가 발생하게 된다고 할 수 있다.2. ... 작업 중에서 인간관계나 직무의 성격 등에서 인간은 여러 가지 자극을 받게 되며 이러한 자극을 통해 스트레스가 발생한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.19

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  노인 자원봉사활동에 대한 필요성

  프로그램의 개발이 필요하다.b) 자원봉사교육 전문강사의 육성이 필요하다.c) 노년기의 특성을 고려한 관리가 이루어져야 한다. ... 봉사자들을 효과적으로 모집하는 방법, 봉사영역 및 교육프로그램에 대한 개발 등이 활성화 되어야 한다. ... 증대, ② 지역사회에 대한 관심 증가, ③ 시설의 사회화, ④ 시설보호의 질적 향상, ⑤ 커뮤니티의 형성, ⑥ 인간성의 회복.2) 노인 자원봉사활동의 필요성(1) 사회적인 역할을

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.11

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  우리나라의 실정에서 사회복지정책이 필요한 이유를 3가지로 설명하시오

  한 개인이 가진 잠재력 개발과 개인이나 국가적으로 행복한 상태에 도달하고자하는 개인적 성장과 개발의 연속선상에 있다.3. ... 또한 시장경제에서 가치가 큰 자원을 가진 사람이 있기도 하고 가치가 별로 없는 자원을 가진 사람이 있기도 하기에 소득분배는 불공정할 염려가 있다.2) 불안정성 방지완전한 경쟁이 성립하지 ... 또한 사회복지정책의 목적은 다양한 사람들이 자신의 능력에 따른 성장과 발달 가능한 개발을 돕는 자립성 증진이 해당되며 무엇보다도 문제 해결함에 있어 소극적 태도에 그치는 것이 아니라

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오

  사회복지사의 역할1) 사례관리자의 역할클라이언트의 욕구나 문제가 무엇인지를 파악한 후, 이러한 문제를 해결하기 위해 필요한 자원이나 서비스를 개발하고 연계시켜주며, 이러한 서비스가 ... 수요조사, 사업계획수립 및 결재, 대상자 모집, 욕구 및 만족도조사, 결과 및 정산보고사업홍보, 사업서류 작성, 외부기관과의 업무협의, 외부자원 개발 등7) 교육 및 재활 업무사회복지사가 ... 사례관리 일을 할 때 복지 대상자 뿐만 아니라 가족들도 상담하는 경우가 있기 때문에 사회복지사는 인간관계 능력과 상담 실력이 많이 요구된다.5) 운전업무사회복지센터에서 사례관리로 클라이언트

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13

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