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"지식노동자" 검색결과 1,701-1,720 / 74,226건

  • 제1장 인적자원관리의 새로운 패러다임과 분석틀
    경제의 도래와 창의성의 중시자본주의 패러다임에서는 토지, 노동 및 자본이라는 생산요소 중에서 자본의 역할이 결정적으로 중요하였으나 이제 지식경영의 패러다임에서는 지식이 의미 있는 ... 전통적인 토지, 노동 및 자본이라는 생산요소 이외에 근래에 와서는 지식이라는 요소의 중요성을 나타낼 뿐만 아니라, 더 나아가서 사람 자체의 중요성을 인식시켜 주고 있는 것이다. ... 개인들은 이제 더 이상 보상을 위한 노동력만을 제공하는 대상이 아닌 것이다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22
  • 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오. 서론
    비정규직 인력은 노동법상의 보호와 복지수준이 정규직보다 낮으며, 고용안정성도 떨어진다.비정규직 인력의 비율과 분포는 다음과 같다. 2020년 11월 기준으로 비정규직 인력은 총 근로자의 ... 비정규직 인력에는 임시직, 파견직, 단시간근로자, 일용근로자, 아르바이트 등이 포함된다. ... 비정규직 인력은 기업에 대한 애착이나 충성도가 낮으므로, 기업의 비밀이나 지식자산을 유출할 가능성이 높다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 조직행동론 중간고사 정리
    +최근 들어 학습의 중요성이 점차 증대되고 있다 특히 과거에 생산의 주요 요소였던 토지, 노동, 자본 등과 같은 유형요소보다는 지식, 정보, 학습, 문화 등과 같은 무형의 지식자산과 ... “조명도를 높인다면 노동능률도 상승할 것”이라는 독특한 유형이다.제 2절. 성격의 결정요소심리학자 르윈은 성격을 유전과 환경과의 함수로 표현하고 있다.1. ... -조명실험: 1924년 11월부터 1927년 4월까지 동공장의 부공장장인 페녹이 전국연구위원회의 도움을 받아 실시한 실험으로 주로 작업시의 조명의 강도와 노동자의 능률간의 관계를 명백히
    시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.20
  • 고령화 사회에 따라 은퇴전 준비 프로그램으로 자원봉사의무화 제도를 시행한다면 찬성과 반대 의견을 제시하고 그 이유를 설명해보자.
    은퇴자들이 자원봉사 활동을 통해 젊은 세대와 교류하면서 서로의 경험과 지식을 나누는 기회를 가질 수 있습니다. ... 우선, 고령화가 경제에 미치는 영향에 대해 살펴보면, 노동 인구의 감소는 생산성 저하와 경제성장 둔화로 이어질 수 있습니다. ... 젊은 세대가 줄어들면서 노동시장에서의 경쟁이 줄어들고, 이는 곧 기업들의 생산성과 혁신 능력을 저하시키는 결과를 초래할 수 있습니다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16
  • 부의 인문학 독후감/ 부의 인문학 요약
    주주들은 신기술과 생산성 향상으로 큰 이익을 보았지만 그 혜택이 보통의 노동자에게는 흘러 들어가지 못한다. 노동자는 자동화된 설비 때문에 일자리가 사라지거나 불안정해져 간다. ... 많은 노동자가 더 이상 풀타임 일자리와 장기적인 직업 안정을 얻을 수 없을 것이라고 한다.이런 20대 80의 법칙은 대부분의 사람을 불편하게 한다. ... 이 챕터에서는 작가 자신이 말하듯 ‘기승전 서울’이다. 4차 산업혁명에서 중요한 것은 인재, 지식, 아이디어이다. 인재는 모인다. 우리나라에서는 서울에 모인다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2022.06.02
  • 2018년 직업상담사2급 실기 기출문제 해설 (2018년 1회, 2회, 3회)
    정규교육, 직업훈련, 직업경험, 선천적 능력, 사회·문화적 환경 등에 의해서 결정.- 직능유형: 직무수행에 요구되는 지식분야, 사용되는 도구 및 장비, 투입되는 원재료, 생산된 재화와 ... 한 번 오른 임금은 경제여건이 변화더라도 떨어지지 않고 그 수준을 유지하려는 현상.- 영향을 미치는 요인: 노동자들의 화폐 환상으로 인한 역선택, 노동자와 사용자 간의 장기 근로계약 ... 최저임금제의 기대효과를 4가지 기술하시오(4점)- 과도한 노동의 방지: 근로자들이 열약한 노동조건 하에서 혹사당하는 상황에 빠지지 않게 근로자를 보호하고, 이런 상황에서 낮게 지급되는
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 사회복지정책의 역사적 흐름에 대해 파악하고, 자선조직협의회와 인보관 운동의 공통점과 차이점에 대해 논리적으로 서술하시오
    운동으로 지역사회 안에서의 자발적인 행위였다.2) 차이점자선조직협의회인보관운동문제의 근원개인의 속성사회 환경적 요소주요활동가상류층 부인 중심의 자원봉사자대학생 중심의 지식인사회문제 ... 또한 이들은 빈곤한 노동자들에게 구제제공에만 관심을 가졌으며 현 상황을 조사?평가하는 방법이 없어 서비스제공이 효과적으로 이루어지지 않았다. ... 자선조직협의회1) 자선조직협의회의 배경19세기 영국 산업혁명은 경제적 번영은 가져왔지만 자본가계층과 노동자계층이 생겼으며, 이들의 소득격차가 점차적으로 심각한 사회문제로 대두되었다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30
  • 소외계층참여전략 방향에 대해 제시하세요
    노동의 산물, 자아 등으로부터 멀어지거나 분리된 듯 한 감정 상태를 나타내는 말로, 정보나 현실적응능력이 결핍된 저학력자, 장애인, 노인, 결혼 이주여성, 외국인 노동자 등을 ... 서론과학기술의 급속한 발달로 지식 수명의 반감기는 점차 짧아져 있고, 더 이상 성인기 이전의 학교 수업만으로 전생애 요구되는 지식과 기술을 충당할 수 있는 시기는 지났다. ... 소외계층에 포함할 수 있다.사회에서 배재된 사람들의 삶의 질은 매우 낮으며, 이들이 대체로 건강하지 못하거나 비문해자이거나 빈곤 상태이며, 학력별로는 고졸 이하의 경우 가정 형편을
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 한국과 중국의 각각의 노동 갈등 분석
    따라서 역사적으로 축적되어 고착화된 중국 노동체제의 특성과 노동시장의 분절적 구조, 노동자의 세대교체와 이에 따른 계급의식의 변화는 중국 노동문제를 이해하는데 여전히 중요한 요소이다 ... 중국 공식 통계에도 집계되지 않은 농민의 규모는 전체 노동자의 29%에 해당하는 규모 노동조건이 매우 열악함에도 불구하고 법제도적 보장을 받고 있지 못하기 때문이다. ... 이러한 측면에서도 사회주의 시기의 유산과 자본주의 체제에 편입한 이후의 과정이 중첩되어 형성된 중국 노동체제의 특성과 이에 따른 노동자 저항에 대한 다층적 분석은 매우 중요한 의미를
    리포트 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.06
  • 인적자원관리 과제 A+ - 직무평가 방법 비교 분석
    직무평가 정의직무평가는 각기 다른 직무에서 일하는 노동자들을 각자의 중요한 기준을 잡아 점수를 주고 이러한 점수를 합하여 최종적인 점수로 각 직무의 가치를 평가하는 것이라고 볼 수 ... 평가자는 직무수행에 필요한 지식, 숙련도, 책임들을 고려하여 상호 비교하여 순위를 매긴다. ... 그러한 직무평가의 목적을 알아보려고 한다.첫째, 임금구조에 있어 기업에 대해 노동조합과 잘 협의하여 임금교섭 시에 기초자료를 제공해줘야 한다.둘째, 노동조합과의 합리적인 임금 협상이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 연세대학교 행정대학원 학업계획서(우선선발)
    대학원에서 배운 인적자원관리 지식을 활용하여 공정한 승격 및 인사배치 기준을 정립할 것입니다. 또한 인사업무에는 노동위원회, 법원을 통해 분쟁을 해결하는 일이 종종 발생합니다. ... 이를 위해 ‘정보체계론’과 ‘복지행정론’ 수업을 수강하며 기초지식을 쌓겠습니다. ... 연세대학교 행정대학원 학업계획서입학 후 학업계획(1000자)석사과정 중 행정정보체계 구축방안과 공공기관 성과증진을 위한 조직관리 기법을 중점적으로 연구하고자 합니다.첫째, 각기 다른
    자기소개서 | 2페이지 | 3,700원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.05.31
  • 재택근무의 장단점과 개선방안
    여러 사람이 모인 공간에서 일하는 노동자는 전염성 질병의 위험으로부터 취약하다. ... 상사의 지시대로 수행하는 것이 아닌 자신의 판단하에 문제점과 개선점을 찾고 해결방안을 모색하는 과정에서 업무 지식과 능력을 개발하는 것이다. ... ‘재택근무’는 근무자뿐 아니라 기업의 비용 절감 계기로 작용해 활성화되고 있다.③ 근무자의 건강 보호 : 노동자는 안전한 상황에서 건강하게 일할 권리가 있다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18
  • 지역사회에서는 자원봉사 활성화를 위해 다양한 자원봉사 지원 방안, 혜택들을 내놓고 있다. 자원봉사 활성화를 통해 지역사회를 발전시킬 방안에 대하여 서술하시오
    내가 일하는 노동의 대가를 받지 않고 누군가를 위해 단순히 희생을 하는 것이다. ... 봉사활동을 통해 개인의 만족도를 높이는 것도 좋겠지만 지식과 기술을 익혀 다른 직업을 찾는 데 도움이 되는 직업으로 인정받는 것도 좋을 것이다.? ... 그래서 봉사활동은 쉬운 일이 아니라고 새각한다.앞서 말한 것처럼 봉사활동이 가지고 있는 가장 주요한 특징은 '무급'이다.자원봉사자들은 자발적인 행동을 통해 보람과 만족스러운 삶을 살
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.10
  • 파괴적 혁신, 미래 사회 일자리 교육, 다중지능이론
    인공지능로봇은 사람을 대신해 어렵고 힘든 일, 복잡한 계산, 데이터분석, 방대한 정보지식의 정리 등의 일을 할 것이다.⑤ 그러면 인간의 노동시간은 줄어들고 여가시간은 늘어날 수밖에 ... ① 산업기술의 발전은 일정 시점 이후, 소비자가 받아들일 수 없는 수준 이상으로 진행됐고, 그 결과 많은 소비자가 활용하지 않는 고기능, 고품질의 제품이 출현하게 됐다.② 파괴적 혁신이란 ... 가드너는 지능을 문화적 삶 속에서 학생이 경험과 배움을 통해 얻은 지식을 실생활에 적용할 수 있는 능력으로 개념화하였다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30
  • [우수독후감][최우수독후감][인문학독후감] 지적 대화를 위한 넓고 얕은 지식(채사장 저) 독서감상문입니다.
    노동자들 사이에서는 혁명이 일어나며 중세 봉건제 사회는 종말을 고했다.사회가 근대 자본주의 시대로 접어들며 막대한 생산이 가능한 공장을 위시하며 시장에 물건들이 과잉 공급되자 이것을 ... 이것이 바로 고대 노예제 사회로 생산물을 꿔주는 대신 을은 노동력으로 그것을 갚았다.이러한 차이가 심화하며 시대는 중세 봉건제 사회로 바뀌게 된다. ... [우수독후감]경제를 통해 현실 세계 이해하기- 지적 대화를 위한 넓고 얕은 지식(채사장) -인류가 사회란 공동체를 이루면서 생긴 경제라는 개념을 정확하게 이해하고 싶었다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29
  • "월든"을 읽고 쓴 개인적인 독후감입니다.
    그가 머무는 호수와 주위 자연에 대한 기록은 여느 과학자의 기록 못지않다.첫장 ‘경제생활“에서 그는 자본가를 위해 하루 종일 의미 없이 고된 일을 하는 노동자를 보며 이렇게 말한다. ... 자본이 없는 노동자들은 하루를 온전히 바쁘게만 생활하지만 만족할 만한 돈을 버는 것도 아니고, 매연 가득한 도시에서 힘겨운 삶을 이어가야만 했다. ... 그가 남긴 몇 안 되는 작품 가운데, “월든”은 그의 해박한 지식과 삶을 꿰뚫어 보는 통찰력이 돋보인다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.14
  • 4차 산업혁명과 사회변화에 따른 교육 쟁점 및 학교교육의 과제
    노동시장의 성장을 저해하지 않고, 노동자들이 원하는 방식으로 일할 수 있는 선택권을 침해하지 않는 선에서 휴먼 클라우드가 노동력 착취로 이어지지 않도록 감시하는 것이 바람직할 것이다 ... 먼저 주체적으로 지식을 활용하는 능력은 정해진 공식과 틀을 이용하여 지식을 활용하던 기존의 방식을 극복하고 주체적으로 문제와 상황을 이해하며 분석하는 능력을 의미한다. ... 진화하는 노동의 본질에 걸맞은 새로운 형식의 사회계약과 근로계약을 만들어야 한다고 제안한다.
    리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.18
  • 2006년_제3회_필기시험_A형
    실망노동자효과다. 부가노동자효과 라. 노동공급의 기회비용효과70. ... 종합 : 사실을 발견하고 지식개념 또는 해석을 개발하기 위해 자료를 종합적으로 분석한다나. 분석 : 조사하고 평가하며 평가와 관련된 대안적 행위의 제시가 빈번하게 포함된다다. ... 경기가 하강할 때에 주노동자가 실직하게 됨에 따라 가족 가운데 비경제 활동인구로 머물던 이차적 노동력이 가계의 소득을 유지하기 위하여노동시장에 참가하여 실업률을 높이게 되는데 이러한
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
  • Chapter 4 인적자원관리기능
    지식제공- 조직 활력- 부적격자 채용가능성- 적응기간 소요- 내부인력 사기 ↓- 비용 ↑(2) 선발? 적격자 선택, 부적격자 배제과정1) 지원서 제출, 평가? 서류전형? ... , 팀빌딩, 성과 등중간관리자목적: 관리지식, 기술, 인간관계 조정, 직장사기문제, 리더십, 지도 등경영자조직의 정책, 전략 결정- 신입자, 재직자, 자기계발② 장소- 직장 내(OJT ... 분류① 대상자신입자입직, 도입훈련목표: 성공적인 조직사회화내용: 조직역사, 목표, 경영방침, 태도, 예절 등ex)직무오리엔테이션일선직원재직자 대상직무관련 교육훈련(기술, 노동, 교양교육
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18
  • 사회투자국가에 대한 성격규정, 의미, 내용, 우리나라 사회복지정책과의 관계 등을 자유롭게 정리
    사회투자전략에서 활성화전략을 중시하는 이유는 노동시장구조의 변화로 저기술, 저학력의 노동자가 실업과 빈곤에 노출될 위험성이 높아 교육훈련 등을 통해 이들을 노동시장 안으로 통합함으로써 ... 통해 최소한의 삶을 영위하도록 하고 고용을 통해 삶의 모습을 지속적으로 유지시키려고 노력하며 아직은 성과가 미미하지만 교육적인 투자를 통해 미래를 좀 더 나은 방향으로 만들어가는 지식적인 ... 나은 일자리를 제공함으로써, 경제성장과 사회통합을 동시에 추구하는 국가”라는 견해, 그리고 “공정(fairness)과 사회적 최소한을 보장하는 지속가능한 사회정의를 실현하기 위해 지식기반사회에
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.13
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 09월 29일 일요일
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- 작별인사 독후감