"인간자원 개발" 검색결과 1,661-1,680 / 81,840건

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  수질오염 및 수자원부족에 대하여 비관적인 입장에서 자료를 분석하고 기술

  그만큼 물은 인간의 삶에서 빼놓을 수 없는 자원이기 때문에 이전부터 저는 수질오염 및 수자원부족에 대한 비관적인 생각은 불가피하다 고 생각해왔습니다. ... 수질오염 및 수자원부족저는 수질오염 및 수자원부족에 대하여 비관적인 입장에서 자료를 분석하고 기술 하 였습니다. ... 이러한 사례들로 미루어 보아 자국의 경제 성장의 발목에 붙잡혀 많은 개발도상국들 은 환경을 고려하지 못하고 개발을 진행할 수밖에 없다는 생각이 들었습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19

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  사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측

  부족한 우리나라의 자원 개발과 사회운동과 관련된 이론이 복합적으로 도입 및 활용됨에 따라 하나의 영역으로써 형성되게 되었다. ... 따른 영역, 사회복지행정, 사회복지조사, 사회복지정책 등이 있고 지역사회복지영역에는 사회운동, 시민연대, 조직화 이론, 지역자활센터, 종합사회복지관, 사회복지 협의회, 재가 복지, 자원개발 ... 등과 같이 인적 혹은 물적 자원개발이론과 재가 복지이론 등을 가르치는 대학으로 나누어졌기 때문에 실무에 있어 전문성의 부족으로 다른 분야의 전문가에게 영역을 제공했다.하지만 2003년도부터

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  [임파워먼트모델] 임파워먼트 기법

  대인관계상의 힘의 극대화마지막으로 사회적 구조 안에서 기회의 확대는 사회개혁, 정책개발, 입법적 옹호활동 및 지역사회의 변화노력 등을 통해 이루어질 수 있는데, 이는 공정한 자원의 ... [임파워먼트모델] 임파워먼트 기법사회복지실천에서 임파워먼트 접근을 시도할 때 실천가들은 여러 가지 임파워먼트에 관한 개념들, 인간체계와 변화에 대한 가정들을 실천에서 필요로 하는 구체적 ... 문화적 자원들의 발굴?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.15

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  카두신 이론에 의한 아동복지사업의 3가지 기능에 대해 서술하시오

  두 번째로, 아동복지사업은 아동들의 능력과 자원을 개발하고 지원하는 기능을 수행한다. ... 이는 아동들이 안정적인 환경에서 성장할 수 있도록 만들어주며, 아동들의 자아 개발과 정서적 안정을 돕는다. ... 아동의 자립과 자기 결정력을 강화시키는 방법으로는, 아동의 능력과 자원을 인식하고 이를 존중하며, 아동이 스스로 문제를 해결할 수 있는 기회를 제공하는 것이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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  조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.

  인적자원관리는 인간이 조직의 성과 달성에 직접적으로 관여하는 한 계속해서 중요하게 인식될 것이며 조직의 전략 실행과정에서 인적자원관리가 어떠한 역할을 수행할 수 있을지 아는 것은 인적자원관리를 ... 한편, 인적자원관리는 조직의 목표를 달성하기 위해 인적 자원을 확보하고 개발하며 활용 및 관리하는 전 과정을 의미한다. ... 연수를 통해 종업원의 경력개발과 역량개발을 지워하는 것이 주된 목적이며 대학을 통해 조직의 목표에 맞춰 조직원들을 훈련시키는 용도로 적극 활용한다. 2006년부터는 매니지먼트 능력

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  A+보장] 사회복지시설

  다양하고 복잡한 하이엔드 고객의 요구를 충족시키기 위해 필요한 자원을 개발하고, 획득하고, 평가하고, 연결하는 역할을 해야 한다.1) 공식적방법공적 자원은 국가와 지방자치단체가 관리 ... 자원의 정의에 따르면 자원은 인간의 사회생활을 유지하고 향상시키는 데 도움이 되는 다양한 물질을 포함하여 인간의 잠재력을 포괄하며, 사회복지사 개인의 이익을 위해서는 사회적, 인적 ... 자원동원방법인간이 욕구를 해결하기 위해서는 다양한 사회적 자원이 필요한데, 최근 사회복지비용의 제도화와 억제효과로 인해 사회적 자원과 관련 네트워크의 활용에 대한 관심이 높아지고 있다

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.20

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  자신이 관심이 있는 사회복지 분야의 대상을 선정하여 로직모델의 구성요소를 적용하여 문제상황, 투입, 활동, 산출, 성과의 과정을 작성하시오.

  이런 활동은 아동이 사회적 상호작용을 통해 자신감을 높이고 사회적 능력을 개발하는 데 도움을 줍니다.이런 활동의 계획과 실행은 투입된 자원의 효율적인 활용과 밀접하게 연결됩니다. ... 이는 아동이 사회적 상호작용에서 보다 효과적으로 참여하고 건강한 인간 관계를 구축하는 데 도움을 줍니다.이런 산출물은 프로그램의 단기적 성과를 나타내며 아동의 삶의 질 향상에 기여합니다 ... 이런 활동은 주로 교육 및 개발, 심리적 지원, 사회적 적응 향상을 목표로 합니다.교육 및 개발 활동은 아동에게 기초 교육과 함께 인지적, 사회적 기술을 발달시키는 데 중점을 둡니다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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  간호관리학 인사 요약, 정리 (과제)

  인적자원관리의 이해2. 확보관리의 이해3. 간호인적자원 수요예측4. 모집, 선발 및 배치Ⅱ. 개발관리 8-11p1. 간호인력개발2. 경력개발3. 직무수행평가Ⅲ. ... 인적자원관리의 개념조직의 목표를 달성하기 위해 인력자원을 계획, 확보, 활용, 유지할 뿐만 아니라 이들의 업무나 행동에 대하여 보상과 개발, 노사관계와 협상까지 담당하는 관리기능1.2 ... 직무를 통한 성장과 개발, 전문능력의 향상, 개인의 안정감 확보, 간호의 질 향상② 조직차원 : 조직목표 달성을 위해 필요한 자질을 갖춘 인적자원의 개발, 구성원의 소속 증대, 조직의

  시험자료 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.07

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  직접 작성한 위더스 인적자원관리 최종성적 100점 A+(인증첨부)5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  서론어느 조직에서든 가장 중요한 자원은 인적자원이다. 이는 조직에서 이용이 가능한 인적 집단을 말하고, 인간을 자원관점에서 파악하는 개념이다. ... 그리고 인적자원의 획득과 개발에 관한 활동을 인적자원관리라고 하는데, 조직의 목표 달성에 필요한 업무에 적합한 사람들을 선발해 능력을 발휘할 수 있도록 채용에서부터 배치, 개발, 교육 ... 또한 유능한 지원자들의 관심을 유도하여 안심하고 지원할 수 있도록 모집의 관리 절차를 효율적으로 개발해야 한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2024.05.10

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  미래사회에서 사회복지사의 필요성에 대하여 논하시오.

  마을을 기반으로 복지상담, 복지교육, 네트워크 형성, 주민소통, 지역개발의 기능이 강조될 것이다. ... 한국국제협력단의 지원을 받은 국제개발협력민간협의회에 소속된 100개가 넘는 기관이 ‘국제사회복지사’를 널리 채용할 것이다. ... 자원에 연결하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,300원 (5%↓) 2185원 | 등록일 2023.01.30

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  산업심리학_직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.

  이는 인간이 직장생활을 시작하는 순간부터 끝나는 모든 과정과 문제를 포함하고 있다. ... 서론산업심리학은 그중 하나로서 작업 장면에서 인간에 대한 지식을 증진하기 위해서 과학적 탐구를 하는 학문이다. ... 산업의 발전 덕분에 많은 것이 기계화 및 자동화 시스템으로 변화하였지만, 여전히 인력자원은 기업은 움직이고 운영하는 데 있어 가장 중요한 자원이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해

  수유종합사회복지관은 사회복지의 기본가치인 ‘인간에 대한 존엄성’, ‘배분적 사회정의’, ‘사회적 연대의식’을 기반으로 지역주민들과 더불어 호흡하고 함께 걸어가는 마을지향의 복지관을 ... 문제의 해결을 도모하기 위하여 유용하게 동원, 이용할 수 있는 것이라고 정의할 수 있으며, 지역사회 자원은 크게 인적인 자원과 물적인 자원, 혹은 비공식적인 자원체계, 공식적인 자원체계 ... 라는 관점을 잃지 않고 지역사회와 주민의 욕구에 부응할 수 있는 서비스와 프로그램을 개발하고 제공하기 위해 노력하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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  전국에서 진행되는 평생학습 축제 중 한 곳을 선정하여, 축제의 주제와 주요내용을 조사하여 작성

  초기에는 인적자원 개발로 인한 국가 경쟁력 강화였다면, 지역학습공동체의 구축과 지역주민의 평생학습기회 확대로 세분화 되었다. ... 이러한 이유로 인간들은 평생학습에 대한 필요성을 인지하기 시작하였다. 2001년 OECD 교육장관 회담에서는 ‘사회적 통합과 지속적 성장을 위해 국민의 능력개발이 결정적이다.’라고 ... 평생학습 코디네이터라는 것이 조금은 생소하지만 평생학습 프로그램을 모니터링하고 개발하며, 마을주민의 학습요구에 대한 파악, 학습자 상담, 마을 자원 발굴 등의 활동을 하는 사람을 말한다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  인적자원의 속성, 인사관리와 인적자원관리

  간단한 정의는 "조직에 있어 인간의 활동을 요약한" 것이다. 즉 인적자원관리란 조직이 필요로 하는 인력을 조달? 유지? 개발? ... 개발? ... 결국 인적자원관리의 목적은 경영성과 달성이라는 생산성을 목표로 함과 동시에 협력이라는 공동체 즉 인간성을 기초로 한 만족성을 목표로 해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  인적자원, 말 그대로 자본의 근원이 인간이라는 것입니다. 즉, 조직구성원으로서의 인간을 전제로 하는 개념으로 인간의 자원적 측면을 일컫습니다. ... 그렇기에 많은 기업들이 기업 경쟁력 확보를 위해 우수한 인적자원의 확보, 유지, 개발에 투자하고 있음을 알 수 있습니다. ... 투자로 보는 관점은 그들의 잠재능력을 개발하기 위해 투자함으로써 자산으로서의 그들 가치를 항상 높이는 동시에 조직의 부도 증가시키는 것을 의미합니다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16

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  기후변화와 현대사회

  인간 활동의 영향인간 활동은 기후변화의 가장 큰 원인으로 작용하고 있으며, 특히 산업혁명 이후 그 영향은 더욱 커졌습니다. ... 자연적 요인과 인간 활동이 기후변화에 미치는 영향을 살펴본 결과, 인간 활동이 기후변화의 주요 원인으로 작용하고 있음을 확인했습니다. ... 이를 통해 자원의 낭비를 줄이고, 생산성을 높이며, 기후변화에 적응할 수 있는 농업 시스템을 구축할 수 있습니다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.15

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  인적자원관리-과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

  이에 연구를 통해서 과학적 4가지 관리원칙으로 과업관리, 차별적 성과급제도, 기능식 직장제도, 과학적인 종업원 선발·훈련·교육·개발·배치를 제시하고 있다. ... 이러한 인간관계론의 인간관은 인간을 사회적 유기체로 파악하여 그 사회구성원의 사회적 인간관에 대한 조망을 통하여 그 이론을 전개하고 있다.셋째, 행동과학적 관리시대의 인적자원관리론은 ... 마지막으로 행동과학적 관리시대의 인적자원론은 인간관계론적 관리시대의 인적자원론을 한층 발전시켜 인간의 감정과 욕구 등의 정의적인 면을 행동과학적 이론을 근거로 하여 체계적으로 전개함으로서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  중앙대학교_4차산업혁명 중간고사 대체과제

  단, 정부 주도가 먼저 시행된 뒤 그 후 1980년대에 민간 주도로 다시 2차 리딩을 시작했습니다.그렇다면 4차 산업 혁명에 맞서 어떠한 인적자원을 포섭해야하는지 보겠습니다.앞서 1주차에서는 ... HRD의 시대별 역할 흐름을 보면 1960년대에는 상당히 수동적인 성격의 Position이었지만 지금에 와서는 인적자원을 포섭하기 위한 ‘선구자’격의 Motive를 보이고 있기 때문입니다.한국의 ... 1주차 내용 요약- 4차 산업혁명의 시대가 도래하면서 가장 대두되는 것은 빅데이터와 인공지능일 것입니다.빅데이터는 인간이 컴퓨터와 점점 친숙해짐에 따라 Life와 Work에 전반적으로

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11

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  자원봉사의 의미와 가치를 봉사자와 수혜자의 두 차원에서 설명하시오

  따라서 코디네이터(관리자)는 자원봉사자의 접근 동기를 파악하고 개인의 욕구를 관리하는 중요한 역할을 하는데, 이는 자원봉사자의 개발과 관리의 욕구와 맞지 않으므로 자원봉사자의 세심한 ... 자원봉사의 가치자원봉사는 목적, 주제, 목적, 역사적 배경에 따라 다양한 유형과 특성을 가질 수 있지만, 인본주의적 원리, 인간의 존엄성 원리, 자유의지적 원리를 바탕으로 시공간적으로 ... , 따라서 인간은 의사나 행동을 무시하거나 무시하지 않고 깊이 이해할 수 있어야 하며, 선악에 대한 피상적인 판단과 인간의 정신을 존중하는 순간에 나타나야 한다.2.

  리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.09.06

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  지방행정론 강의노트 7.1 A+

  구성됨- 유형 자원 중 상속자원의 대부분은 자연환경자원이나 역사유적자원으로 구성됨- 신규창출자원은 도시기반시설투자 및 부동산 개발의 형태로 구현됨- 인적자원 같은 무형자원에는 가무나 ... 문화적 지방경영이 필요□ 문화적 지방경영: 생각하는 삶을 위해 공동체의 경영시스템을 혁신하려는 체계적인 노력○ 이를 위해 지역의 역사적 전통을 토대로, 새로운 문화생태계를 창출해야< 인간과 ... 수립하여 민자유치를 유도하고 관광자원을 개발하고 각종 매체를 통해 지역의 이미지를 홍보, 광고하고 있다.그러나 때로는 이러한 노력들에 대해 과연 무엇을 팔려고 하는 것인가?

  시험자료 | 10페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.08

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