"조직구조 혁신" 검색결과 1,641-1,660 / 43,362건

• 

  사회복지행정가가 갖추어야할 지식과 기술

  즉 사회복지행정가는 조직의 구조와 기능방식을 파악하고 분석하여 현재의 조직모형이 지역사회 상황 및 복지증진에 구조적, 기능적 적합성의 여부를 판단하여 결과에 따라 조직을 적절히 변화시킬 ... 의한 활동이기 때문에 사회복지행정가는 다른 조직의 유형을 알고 이해하여 조직구조를 형성하고 관리할 수 있는 지식이 필요하다. ... 따라서 사회복지행정가가 사회복지서비스를 효과적으로 관리하기 위한 기술로 다음 네 가지를 제시하고 있다.첫 번째 경계확장기술, 행정가의 두 가지 주된 역할 즉 중개자와 혁신자의 역할과

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  지하도로 침수사고의 위험성과 대책 마련

  공공 및 지역사회 조직의 적극적인 참여는 재난 대비에 대한 공동의 책임감을 촉진한다. ... 장기간의 비나 급속한 눈이 녹을 때, 지하수 수위의 상승은 폭우와 결합하여 지하 구조물에 추가적인 압력을 가할 수 있다. ... 악화되는 터널, 암거 및 빗물 배수 시스템은 막힘 및 구조적 고장이 발생하기 쉬우며, 집중 강우 시 홍수의 위험을 악화시킨다.

  리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  청소년복지의 임파워먼트 접근 방법

  조직 구성원에게 권한 부여하는 것으로 조직 차원의 분석에서 주로 정의되며 구조적 임파워먼트라고도 부른다. ... 임파워먼트는 급변하는 사회 환경 속에서 조직 구성원의 주도성, 창의성, 혁신성 등을 배양하고 능력을 신장시켜서 궁극적으로는 조직의 효과성을 향상하는 핵심 개념으로 인식되며 산업 및 ... 실제 구조에 변화가 없더라도 개인은 자신의 능력이나 통제력을 증가시킨 것으로 느낀다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  [A+ 족보] 지역개발의 이해 족보 / 엑셀 총정리 (계절학기 꿀수업)

  대안적 지역발전이론대안적 지역발전이론1970 전통적인 지역발전이론 비판 등장▶ 산업구조와 생산체계 변화로 [기술혁신] 강조> 산업재구조화, 상호작용적 혁신관▶ 지속가능한 지역발전이론 ... 발생하는 중심지가 중심지역▶ 중심지역은 피드백 효과로 주변지역 지배--4단계 공간조직형성과정1-공업화 이전단계 : 평준화2-초기공업화 단계 : 핵심지역 거점성장3-공업화 성숙 단계 ... 강조▶ 지역발전 거버넌스 관심 증대▶ 사회통합, 사회적 자본을 통한 지역발전 필요지역혁신체계(RIS)다양한 지역내 혁신주체들이 등 다양한 영역에서 협력,학습하여 새로운 혁신을 창출하고

  리포트 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.11.12

  다운로드 장바구니
• 

  A+보장] 아날로그 경제와 디지털경제의 비교 사례조사

  방해하는 역할을 하며 경영진에게 부담을 주고, 정보교환의 확산으로 기업 내 계층을 줄이고, 의사결정 능력을 분산시키고, 핵심 프로젝트에 집중하고 주변 프로젝트를 아웃소싱하는 유연한 조직을 ... 따라서 선진국의 새로운 기술과 경제 패러다임과 사냥 패러다임에 대한 고려는 한국의 새로운 개발 모델을 만드는 데 중요해진것이다.디지털 경제는 IT 산업이 기술 혁신을 통해 가져온 혁신 ... 디지털 경제에서 인터넷 및 전자 상거래와 같은 IT 개발은 산업 구조를 변경하고 생산성을 높이고 지식 기반 제품 및 서비스를 저렴하게 소비할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.13

  다운로드 장바구니
• 

  EBS다큐프라임 기업의 힘, 앙트레프레너 경제강국의 비밀 요약 분석

  새로운 생산 방식을 도입하는 것, 누구도 진입하지 않았던 새로운 시장을 개척하는 것, 새로운 원자잴ㄹ 개발하고 공급하는 것, 그리고 마지막으로 기존의 독점망을 무너뜨려 새로운 산업구조를 ... 또한 24시간 공장을 가동할 수 있게 되면서 3교대라는 새로운 조직 시스템에 의한 새로운 삶의 형태가 만들어진 것이다. ... 즉, 기업이라는 조직의 탄생과 성장을 관찰함으로써 시장경제의 운영 방식을 이해하고 전파하려 했던 것으로 보인다.다큐멘터리의 내용을 보면 과거 인간은 태양의 움직임과 위치를 바탕으로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31

  다운로드 장바구니
• 

  4차 산업혁명을 어떻게 받아들이고 실업무에 적용할것인가

  산업혁명은 인류가 경험하고 있는 기술적, 경제적, 사회적 변화를 대표하는 개념으로, 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 빅데이터, 블록체인 등 첨단 기술의 융합을 통해 새로운 산업 구조와 ... 이러한 변화에 발맞춰, 조직과 개인 모두가 기술을 이해하고 활용하는 능력을 갖추는 것이 중요한 시대가 되었습니다. 4차 산업혁명의 기회를 잘 활용한다면, 우리는 더 나은 미래를 만들어갈 ... 이 혁명은 기존의 산업 경계를 허물고 전 세계적으로 혁신적인 변화를 일으키고 있으며, 이는 기업과 개인의 업무 방식에도 큰 영향을 미치고 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.25

  다운로드 장바구니
• 

  경영학개론_경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다. 직면하게 되는 경영환경(Business enviro nment) 중 '외부환경요인'과 '경영환경 분석의 중요성'에 대해 기술하시오.

  인구 통계는 인구 구조, 연령 분포, 인구 성장률 등을 의미하며, 이는 시장 수요와 소비 패턴에 영향을 미친다. 인구 구조와 연령 분포는 시장의 크기와 성격을 결정짓는다. ... 경영환경은 내부환경과 외부환경으로 나눌 수 있으며, 내부환경은 기업 내부의 자원, 조직문화, 경영방식 등을 포함하고, 외부환경은 경제, 사회, 정치, 기술적 요인 등을 포함한다.경영환경의 ... 기술적 요인기술적 요인은 기술 혁신, 신기술 도입, 기술적 발전 등을 포함한다. 기술 혁신은 기업의 경쟁력을 강화하고, 생산성을 높이며, 비용을 절감할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여

  지식창조에 초점을 맞춘다.마지막으로 4세대 혁신기 지식이 비전형 지식으로써 전략적 목표 및 비전 달성의 지식이 된다.이러한 관점에서 본고에서는 지식근로자와 고성과 작업 시스템에 대해 ... 지식근로자지식근로자란 정보에 대한 해석과 활용을 통해 부가가치를 창출할 수 있는 근로자로 보통 자신의 부가가치를 높이기 위해 지속적으로 지식을 쌓고 개발해 혁신하는 인재이다. 1968년 ... 이러한 방식과 구조 안에서 창의적인 개인의 창의성의 원천이 수면 위로 올라오고 이는 곧 감독들이 하나로 비전을 통합하며 수천 개의 아이디어를 하나의 문화로 묶어준다 .이러한 비전을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

  다운로드 장바구니
• 

  총균쇠 서평(파트별 상세버전)

  다이아몬드는 농업이 인구 밀도를 증가시키고, 잉여 생산물을 통해 사회적 분업을 가능하게 하며, 이를 통해 기술적 혁신과 정치적 조직화가 촉진되었음을 설명한다. ... 농업 사회는 채집-수렵 사회보다 더 많은 인구를 부양할 수 있었고, 이는 곧 도시의 형성과 복잡한 사회 구조의 출현으로 이어졌다. ... 그는 역사적 사건들을 단순히 우연이나 개별적 지도자들의 역량으로 설명하는 기존의 접근법을 비판하며, 대신 장기적인 환경적 변화와 그로 인한 사회적, 경제적 구조 변화를 중심으로 한

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.08 | 수정일 2024.06.03

  다운로드 장바구니
• 

  기업가정신 [ entrepreneurship ]

  이유를 생각해보니 새로운 대기업이 등장하기 힘든 구조가 한몫하지 않을까 싶다. ... 그것은 ① 신제품 개발, ② 새로운 생산방법의 도입, ③ 신시장 개척, ④ 새로운 원료나 부품의 공급, ⑤ 새로운 조직의 형성, ⑥ 노동생산성 향상이다. ... 이런 조건을 보면 ‘혁신은 정말 새가 알을 깨고 나오는 노력을 통해 이뤄지겠구나’ 하는 생각이 들면서 ‘그럼에도 혁신적인 기업들은 이 순간에도 세계에 나기 위해 노력 중이겠구나’하고

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  대구대학교 사회경제학 기말고사 정리

  시장거래 단순 가공품- 주주 자본주의자산특수성 높은 거래: 기회주의 영향 높음- 위계거래 많은 부품- 이해관계자 자본주의시장 형성 초기정보 불충분- 높은 거래비용- 기업조직 발달- ... (법적권한 보유자와 개인)기회주의: 악의적 약속파기, 속임수 단기 이익 추구, 시장형성 초기, 불완전성에 유혹거래비용: 거래를 체결, 이행, 감독하는 비용거래비용(관할비용)거래와 조직 ... 반작용공동체파괴, 동물적 임노동, 빈곤과 실업사회의 자기보호 위한 반 자유주의공장법, 광산법: 부녀노동 야간금지, 노동시간 제한폴라니의 현대적 의의빈부격차 해소 강조, 포용 성장사회적 혁신

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  리더와 관리자의 차이점을 논하라

  본론리더와 관리자의 특성리더의 특성관리자의 특성혁신 주도책임 수행창조, 발명모방개발, 변화, 희망유지인간에 초점, 부하와 공유시스템과 구조에 초점신뢰에 기초, 신의, 의리통제 위주장기단기무엇을 ... 및 충원목표에 대한 의사소통조직구조 설계헌신과 몰입 추구직무 배치팀과 연합체 구축규칙과 절차 개발동기 유발 및 의욕 고취통제 및 문제해결의욕과 활기 고취인센티브제 도입부하에게 자율권 ... “Doing Right Things(옳은 일을 하는 것)”리더는 장기적인 시각을 통해 위험을 무릅쓰고 혁신의 방향과 비전을 제시하는 방향 설정자(Direction Setter)이며,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.03

  다운로드 장바구니
• 

  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

  또한 ERP의 본래 기능인 영업, 재무, 인사, 기술 등의 시스템은 전사전략경영계획을 보강하는 형태의 구조를 취하였다. ... 아래로부터의 자발적 혁신문화를 조성하고 이에 대해 적절한 보상을 부여함으로써 지식경영의 문화를 활성화하고 있다. ... 자신의 가치를 높이기 위해 지식을 쌓는 등 끊임없이 개발하고 혁신하는 인간으로, 1968년 미국의 경영학자 ‘피터 드러커’가 저술한 에서 처음으로 사용한 말이다. 1990년대 말부터

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.01

  다운로드 장바구니
• 

  [국제경영의이해 1학년 공통] 교재 제4장 및 멀티미디어 강의 4강을 참고로 조지프 슘페터의 이론에 대해 설명하시오

  기업가는 위의 기술 변화 1단계에서 산출된 발명품이나 고안품들 중 경제성 여부를 판단하여 상품화시키기 위한 혁신을 추진함과 동시에 새로운 재원으로 양산을 위한 기업의 조직을 다시 구성하고 ... 슘페터가 주장한 기술혁신에 관한 가설은 오늘날 기술혁신과 기업규모 및 시장구조와의 관계로 정형화되어 다음과 같이 표현되고 있다.첫째, 대기업(large firms)은 소기업(small ... industry )에서 더욱 활발히 일어난다(시장구조와 기술혁신에 관한 가설).첫째 가설인 기업규모와 기술혁신간의 메카니즘(mechanism)에 대하여서는 Symeonidis(1996

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고

  주간, 월간 단위로 상품의 단위나 연령별 수요, 시기별 이슈, 날씨, 기획전, 고객 반응률과 같은 다각적인 요소들을 두루 고려하여 주문량을 예측하는 방식이다.마켓컬리는 수평적인 조직구조를 ... 마지막으로 스타일의 경우 조직문화를 살펴보았다. 마켓컬리는 고객에게 더 큰 가치를 위해서 헌신하고자 한다. ... (교재 5장 참고하시오)ESG는 기업의 비재무적인 요소인 환경과 사회, 지배구조를 뜻하는 영단어의 앞글자를 딴 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  업스트림 독후감

  왜냐면 저자의 말대로 아예 시스템, 조직이 문제이기 때문이다. ... 시스템을 고치는 것이 문제이긴 하나 고착된 사회가 그것을 바꾸는 건 혁신을 넘어 혁명에 가깝다고 본다. ... 이런 건 엄청 구조가 복잡하기 때문에 쉽사리 바꾸기도 어렵고 잘 안 변하는 성질이 있다.다운스트림으로 미국은 의료 문제를 해결했다. 특정 지역에 의료 역량을 집중시킨 결과였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.30

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육론_지식기반사회가 무엇인지 구체적으로 설명하고, 주요 학자 2명 이상의 견해를 덧붙여서 서술하고 그리고 지식이 현대사회에서 왜 중요한지 자신의 생각을 쓰시오

  또한 정부나 공공단체에 의해 주도되던 경제 정책들 또한 개별 기업주체들에 의해 대체되고 있으며, 기업의 조직 구조나 생산형태는 이와 같은 자율화나 개별화를 통해 각 주체 간의 자유로운 ... 과학기술의 혁신과 발전은 소통의 시공간적 거리를 단축시킴으로써 지식기반사회의 도래에 핵심적인 역할을 했다고 할 수 있다. ... 이와 같은 전환은 산업구조뿐만 아니라 직업구조의 세부적인 변화를 일으키는데, 정보서비스직이나 정보처리 지식저장 관련 기술직 등의 수요가 창출되고 증가하면서 해당 직종에 근무하는 종사자들이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03

  다운로드 장바구니
• 

  전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오

  신기술은 더욱 빨리 개발되어야 하므로, 이에 대응하기 위해 조직의 구조도 변하고 있다. ... 조직의 구조가 수평적이고 탄력적으로 변화하면서 기능중심의 직무는 역할 중심의 직무로 변모하고 있다. ... 구성원들을 믿는 문화구글은 창의성과 혁신을 중요시 하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18

  다운로드 장바구니
• 

  슘페터 <혁신의 예언자> 감상문

  슘페터는 새로운 재화의 생산, 새로운 생산방법의 도입, 새로운 판매시장의 개척, 원료 및 제품의 새로운 공급원 획득, 새로운 조직의 실현이라는 다섯 가지를 대표적인 혁신으로 들고, ... 소규모 상점이나 대기업에 이르기까지 조직적인 발전이 바로 창조적 파괴이며, 이러한 창조적 파괴의 과정은 자본주의의 근본적인 요소이며 핵심이라고 설명했다. ... 혁신이 멈추지는 않지만 개인들의 기업가 정신이 점차 더 중요하게 되는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.10 | 수정일 2021.01.12

  다운로드 장바구니