"업무상강점" 검색결과 1,641-1,660 / 39,732건

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  미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오

  조치를 취하여 클라이언트를 보호할 수 있도록 한다.5) 사회에 대한 사회복지사의 윤리적 책임사회복지사는 다양한 인간 행동과 문화 및 문화의 기능을 이해하고 모든 문화에 존재하는 강점을 ... 한국사회복지사협회의 윤리강령1) 기본적 윤리 기준사회복지사는 전문가로서 품위와 자질을 유지하며 업무에 대한 책임을 지고 성실하고 공정한 업무를 수행하며 이 과정에서 어떠한 부당한 압력에도 ... 슈퍼바이저는 개인적 지위를 개인적 이익을 위해 사용하지 않으며 수련생 및 실습상에 대해 공정하게 평가하고, 사회복지사는 수퍼바이저의 지도와 조언을 존중하며 전문적 업무를 도와야 한다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  [현대사회와법]최초 탐정제도의 발달과정 및 우리나라 탐정제도(민간조사원)의 연역 등을 기술하고

  그러나 우리나라의 경우, 일제강점기와 한국전쟁 등을 경험하면서 밀정이나 간첩 등에 대한 부정적인 인식이 자리잡았고, 탐정의 업무가 이와 유사하다는 점에서 이를 부정적으로 이해하는 경우가 ... 우리나라의 경찰업무는 인력 부족으로 충분한 업무수행이 이루어지지 못하는 경우도 많다. ... 그러나 이와 관련하여 미국 등의 다른 국가의 사례에서 볼 때, 탐정제도가 변호사 등의 업무영역과 충돌하는 문제는 상대적으로 적고, 오히려 변호사의 업무와 상호보완적인 부분으로 기능한다는

  리포트 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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  기업의 경영목적을 달성하기 위한 포괄적인 수단과 기업의 외부 및 내부 환경변화에 대해서 전체적인 경영활동

  ST전략(내부강점, 위부위협)은 조직 내부의 강점으로 외부환경 속에 있는 위협에 대응하는 전략. ... 살펴본다면 먼저 기업전략의 수준은 “어떤 사업을 할 것인가”이고, 사업전략의 수준은 “경쟁기업에 대항하여 이기는 방법은 무엇인가”이며, 기능전략의 수준은 “가장 효과적 및 효율적인 업무방법은 ... SO전략(내부강점, 외부기회)은 외부의 기회를 이용하기 위해 내부강점을 사용할 수 있을 때 가장 바람직한 전략이다. (398자)약술4.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.06

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  포스코 swot 분석 & 본원적 전략

  사고로 개방적인 협력을 통하여 문제를 주도적으로 해결하는 것이다.1.3 경영원칙포스코는 실천의식을 바탕으로 남보다 앞서 솔선하고, 겸손과 존중의 마인드로 배려할 줄 알며, 본연의 업무에 ... 형식보다는 실질을 우선하고, 보고보다는 실행을 중시하고, 명분보다는 실리를 추구함으로써 가치경영, 상생경영, 혁신경영을 실현해 나간다.2.SWOT 분석포스코의 강점은 국내 1위, 세계 ... 이를 이용한다면 철강의 수요가 감소하지만 이를 회피하여 다른 시장에서 포스코의 강점을 통해 기회를 잡을 수 있을 것이다.2.2 WO전략과 WT전략전기차 수요가 증가하면서 수소차의 수요

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.13 | 수정일 2020.10.20

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  이 문서는 개인정보뿐만 아니라 공식 및 비공개 노선을 통해 얻은 주변 동료의 평가, 강점, 향후 육성계획 등 거의 모든 내용을 담고 있어 인재 위치 파악에 중요한 자료로 활용되고 있다.일자리 ... 과거의 업무경험이나 전문지식 등 외부변인에 대한 평가뿐만 아니라 도전정신, 호기심, 분석능력 등 업무태도와 성향을 고려해야 하며, 내적 측면을 포함한 포괄적이고 심층적인 정보 확보와 ... 기술지원 업무를 인재로 배치하기는 어렵다. 엔지니어가 온라인 개념에 대한 이해를 주도하거나 흥미를 위해 IT 관련 학습을 배우고 자격증을 취득한 마케터가 있기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.02

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  콜린스(Collins)등이 제시한, 가족을 대상으로 하는 사회복지사의 역할에 대해 정리하고 그 역할에 대한 본인의 의견을 함께 서술하세요.

  사회복지사의 역할을 정리하고 구분하는 것은 업무를 이해하는데 큰 도움이 된다. ... 사회복지사 자신도 자신의 강점을 알고 그 부분의 능력을 더 개발하여 자신 있는 역할을 하나씩 늘려나가면 어떨까 한다.3. ... 사회복지사는 가족의 역기능과 병리문제에 초점을 맞추기보다는 가족이 가지고 있는 강점을 발견해서 지지하고 강화해주는 역할을 해야 한다.② 교사/훈련자사회복지사는 가족이 결핍되어 있거나

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.04

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  간호관리학, 간호학개론 역사 요약 과제

  대한민국 정부가 수립되면서 보건의료계도 일제강점기의 체제에서 새로운 보건의료체제 수립의 필요성이 대두되었다. ... 쉴즈에 이어 세브란스간호사양성소 소장2) 미군정 시대미군정은 보건행정을 전문화하고 확대하기 위해 일제강점기의 경무청 위생과를 보건후생국으로 승격시켰고, 1945년 9월 24일에는 보건후생부로 ... 또한 2000년 1월 12일 ‘업무분야별 간호사’가 ‘전문간호사’로 개정되임명.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2023.04.21

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  보건진료전담공무원 보고서

  지역의 생활밀착형 건강관리보건진료소가 갖는 최대의 강점은 지역사회와 대상자들의 특성을 반영하는 맞춤형 생활터 건강관리의 제공이 가능하다는 점이다. ... 수행한다.(1) 환경위생 및 영양개선에 관한 업무(2) 질병예방에 관한 업무(3) 가족계획을 포함한 모자보건에 관한 업무(4) 주민의 건강에 관한 업무를 담당하는 자에 대한교육 및 ... 지도에 관한 업무(5) 기타 주민의 보건의료증진에 관한 업무보건진료전담공무원은 제1항에 따른 의료행위를 할 때에는 보건보지부장관이 정하는 환자 진료지침에 따라야한다.효과1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  [A+]박물관미술관 SWOT 분석 - 국립중앙박물관, 국립현대미술관을 중심으로

  홈페이지)-온라인 뮤지엄샵 운영-접근성 취약-자율적 운영의 어려움(상부 기관의 승인 필요)으로 인한 조직체계의 유연성 부족-예산 부족/예산운영의 자율성 부족-전문인력 부족-부서 간 업무 ... (Strength)과 약점(Weakness)을 발견하고, 외부환경을 분석하여 기회(Opportunities)와 위협(Threats)을 도출하여 이를 기반으로 강점과 기회 요소, 강점과 ... SWOT 분석표 1 국립현대미술관 SWOT 분석강점(Strength)약점(Weakness)-뛰어난 접근성(수도권 중심)-위치의 역사적 근성이 뛰어나고 각 관의 특성과 성격(과천-조사연구

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.03 | 수정일 2022.05.03

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  근현대속의한국 ) 일제강점기 조선 사회에서 미두 열풍 때문에 발생한 사회문제를 구체적으로 찾아보시오. 한국 근대 역사에서 철도와 제국주의 침략의 상관성을 구체적으로 살펴보시오

  이 건물은 출입구의 석조를 정교하게 장식했고, 목조구조물에 일본식 기와로 마감한 모임지붕 형식으로 지어졌다. 1936년에는 조선식산은행 인천지점에 업무를 인계한 후, 광복 이후인 1954년 ... 근현대속의한국1) 한국 근대 역사에서 철도와 제국주의 침략의 상관성을 구체적으로 살펴보시오.2) 일제강점기 행랑살이와 토막민을 통해 도시 빈민의 생활 모습을 설명하시오.3) 근우회의 ... 활동이 항일운동과 여성운동에서 갖는 의의와 한계를 설명하시오.4) 네 차례의 조선교육령을 통해 일제 식민지 교육정책의 성격을 설명하시오.5) 일제강점기 조선 사회에서 미두 열풍 때문에

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15

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  직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

  기준을 제시할 수 있으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무에서 보다 높은 차원의 직무로 이동할 수 있게 경력경로와 역량 개발을 제공하는 강점이 ... 이는 직장 내에서 상사나 선배에 의해 받게되는 교육으로 업무 관련한 사항에 대해 일대일로 개별적으로 배워 효과적이라는 장점이 있다. ... 기업의 직무현장에 있어서의 교육은 개인 학습과 역량의 향상의 목적과 나아가 구성원으로 하여금 효과적인 업무 수행과 성과를 높이는 데에 목적이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

  무엇보다도 이들의 강점 중 하나는 자기 인생과 리더십에 대해 확신이 있었던 만큼, 그들의 기업도 결국은 잘 되리라는 점을 믿었다는 것이다. ... 시간엄수는 모든 인간관계와 업무수행에 가장 근본이 되는 특성이다. 약속시간이나 업무완수 기한의 엄수. ... 정직한 가운데 성실하게 업무를 수행하는 사람이 글로벌 시대에 요구되는 진정한 리더라고 할 수 있다.둘째, ‘시간엄수’이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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  인지행동치료(CBT) 과제_나의 자동적 사고 분석과 수정하기

  완벽성을 기하는 일이 잦아져 체중이 줄고 컨디션에 난조를 보이는 일이 생기고 있고 행사나 발표 당일 컨디션의 난조 속에 심각한 긴장감과 떨림, 불안감을 더하는 상황이 생기기도 한다.* 강점 ... : 업무처리를 빈틈없이 꼼꼼하게 잘하고, 책임감이 강하다.* 치료목표: ... : 직장 내에서 부장교사로서 보다 중요한 업무를 맡아 발표나 행사를 진행해야 하는 일들이 많이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.29

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  관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.

  이를 통해 관리자들의 강점과 약점을 식별하고 개발 계획을 수립할 수 있다.- 과제: 역량 기반 평가를 도입하면 관리자와 직원 모두에게 새로운 접근 방식을 도입하는 데 일부 어려움이 ... .- 성과 평가: 관리자의 업무 성과를 정량적으로 평가하여 조직의 목표 달성에 어떤 역할을 수행하고 있는지를 확인한다.- 역량 개발: 관리자의 역량을 파악하고 필요한 교육 및 개발 ... 미친다.- 역량 부족: 관리자들이 부하직원을 올바르게 평가하기 위한 역량을 부족하게 가지고 있는 경우가 많아, 정확한 평가가 이루어지지 않고 있다.- 조직 성과 하락: 관리자의 업무

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  A+보장] 사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다

  예비사회복지사로서 자신이 갖추고 있는 강점들을 최소한 5가지 이상 , 강점활용사회복지사는 ‘사회복지정책이나 필요에 맞는 프로그램을 개발해 장애인·노인·아동·고객(학생)이 사회를 벗어나지 ... 구축하고 자원체계 활성화를 통해 개인이 해결하기 어려운 과제를 해결하고 기본체제로 인한 문제점을 해결하는 데 도움을 주기 위해 노력하고 있다.사회복지사는 이런 기본적 또는 전문적 업무를

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.01

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.

  예를 들어 신입 사회복지사에게 사례관리 업무가 요구되는 일을 배치할 수 없는 것처럼 사회복지사의 강점과 능력, 욕구 등을 포괄적으로 고려하여 적재적소에 배치하는 것을 말한다. ... 교육적 기능은 사회복지사의 업무 수행에 필요한 기술 및 능력을 훈련하는 것으로 실질적인 업무능력 개선과 관련되어 있다. ... 사회복지 업무는 기관 및 클라이언트와의 관계나 동료 관계 등으로부터 많은 스트레스가 예상되며 이는 업무상의 효율을 떨어뜨리고 사기를 저하시킨다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  [간호이론 기말 2021] 1. 간호실무에서 간호이론을 활용해야 하는 이유 2. 우리나라 간호이론의 발달과정을 시대적 순서 3. 스티븐스가 제시한 이론의 연구 측면에 따른 분류 4. 압델라가 제시한 21가지 간호문제목록 5. 트래블비의 인간관계이론 6. 베티 뉴먼 이론 7. 로이의 적응이론 8. 베너가 간호실무에 대한 7가지 영역

  .(3) 감정이입 단계나는 이 단계는 강점이다. ... 또한 간호사-환자 관계 형성에서 최적의 상호작용을 제공하기 위해 자신이 가지고 있는 강점과 취약점에 대해 단계별로 기술하시오. (8점)6. ... 베너(Benner)가 간호 업무수행의 특성을 조사한 연구에서 도출한 간호실무에 대한 7가지 영역에 대해 설명하고, 실무 영역별 자가평가 결과를 제시하시오.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.18

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  평생교육사 양성제도 비판적 검토 및 개선 방향 모색

  급격한 사회 변화와 기술 발전으로 인해 일자리의 동요, 지속적인 업무 변화, 새로운 기술의 도입 등으로 평생 학습의 필요성은 점차 더 커져가고 있다. ... 새로운 평생교육사 양성제도는 기존의 강점을 살리면서 현행 제도의 한계를 극복하는 방향으로 발전해야 한다. ... 이러한 강점들을 적극 활용하면서 제도를 개선한다면, 미래 교육에 더욱 적응 가능한 전문가를 양성하는 데 기여할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.12.18

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  유니클로 기업분석 및 마케팅 SWOT,STP,4P전략 분석 및 향후시사점

  게다가 규모만으로도 사람들의 시선을 끌 수 있기 때문에 이것은 큰 강점으로 꼽을 수 있다. ... 이런 방식으로 유니클로는 공정의 각 단계에서 얻을 수 있는 모든 이익을 취하는 셈이 된다.또한 유니클로는 경영, 디자인, MD, 마케팅, 유통 등의 업무를 본사에서 100% 컨트롤하고 ... 대중적인 디자인이라는 강점은 반대로 유행에 뒤떨어지는 평범한 브랜드로 전락할 가능성 또한 내포하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.07.08

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

  비정의적 관계, 실적과 기술적 지시에 따른 관리의 임명, 직무권한의 사전 명시, 정책결정과 행정의 분리 등을 의미한다.2) 장점고전이론은 조직을 구조화시키고 각종 요소들을 파악하여 업무의 ... 심리적 요인이 어떠한지를 파악하고 이러한 강점이 조직의 효율성에 어떤 영향을 미치는지를 과학적으로 증명하였고, 이를 통해 고전이론이 갖는 한계점을 극복하였다. ... 조직의 의사결정에 참여할 수 있을 때 일의 보람을 느낄 수 있을 뿐만 아니라 생산성도 함께 향상된다는 관점에서 참여관리가 형성되었다,2) 장점인간관계론은 조직에서 조직원들이 갖는 강점과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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