"보상서비스" 검색결과 1,621-1,640 / 53,760건

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  (정보사회와 디지털문화) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 프라이버시의 보호가 제대로 이루어지지 못 해 피해를

  인터파크는 온라인 쇼핑몰로 많은 사람들이 가입해서 이용하고 있는 서비스다. ... 요즘에 많은 사람들이 사용하는 클라우드 서비스는 아이디와 비밀번호만 알아내면 쉽게 해킹할 수 있으며 USB나 하드웨어는 랜섬웨어와 같은 컴퓨터 바이러스에 의해 감염되어 개인정보가 유출될 ... 보호 문제는 오랫동안 지적되어 왔지만 오늘날까지 끊임없이 발생하고 있다.Ⅱ.본론1.정보사회와 프라이버시정보화시대에서는 기억장치 기술이 크게 발전함에 따라서 대용량 데이터를 클라우드 서비스에

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  사회복지실천에서 직접적인 실천과 간접적인 실천의 범주를 살펴보고 각각의 '예'를 들어 제시하시오

  먼저 일주일에 1번 정도만 학교를 가는 아이가 2~3번 가게 되면 그것에 대한 보상을 제공하는 것이다. ... 서론사회복지실천이라고 하는 것은 사회복지사가 사회적으로 안녕의 상태를 이루기 위해서 필요한 구체적인 서비스를 그러한 서비스가 요구되는 현장에서 실천으로 옮기는 작업을 말한다. ... 사회복지실천의 서비스를 위해서 사회복지사와 대상자가 직접적으로 얼굴을 마주하고 대상자의 복지향상을 목적으로 하여 대상자와 함께하는 활동 그리고 서비스 연계활동 등이 여기에 속한다.Ⅱ

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  자원봉사론) 자원봉사조직의 실제 갈등사례를 제시하고 전문적이고 실질적인 해결방안을 제시하시오

  내부 갈등의 종류는 전문가와 비전문가의 갈등, 직위와 능력에 관한 갈등, 회소자원에 대한 갈등, 구성원 간의 갈등, 행정적, 서비스 간의 갈등 등이 있다. ... 공식화 정도는 상호작용 방법을 규정하지 않으면 갈등이 발생하는 것을 말하고 보상체계는 어떠한 일에 대해 각각 보상을 다르게 지급하면 갈등일 일어나는 것을 말한다. ... 예를 들어, 어떠한 의견이 있을 때 직원과 자원봉사조직들은 서로 다르게 지각하는 경우가 있다.마지막으로 조직의 제도는 의사결정 과정, 공식화 정도, 보상체계, 커뮤니케이션 등이 있다

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.22

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  자원봉사자의 권리와 책임설명하고 본인이 생각하는 자원봉사자의 권리와 책임은 무엇인지 서술하시오

  방법으로는 물질적 보상과 심리적 보상으로 나누어서 생각해 볼 수 있다. 한 팀의 일원으로 인정을 해준다면 자원봉사의 가장 중요한 동기부여가 될 것이다. ... 경험이 많은 자원봉사자라고 하더라도 활동을 하기 전에는 서비스 대상자, 고려 사항에 대한 교육이 이루어져야 한다. ... 약속을 지키기 어려울 때는 서비스 대상자나 기관에 알려야 한다.3) 비밀 보장자원봉사자는 클라이언트들의 비밀 보장을 지켜야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  긱 워커와 긱 이코노미에 대한 의견 정리

  못하기 때문에 고용보험에 들지 못해 실업급여와 퇴직금, 재해보상이나 초과근무 수당도 받지 못한다. ... 있는 곳에서 찾아가는 방식과 달리고객이 원할 때 재화와 서비스가 제공되는 온디맨드 경제가 활성화됨에 따라온디맨드 서비스에 요구되는 노동수요가 함께 증가하면서 긱 이코노미가 새로운 ... 스마트폰 보급 확산에 따라 쇼핑, 메신저, 금융, 음식 배달, 영상 시청 등 스마트폰 하나로 일상에 필요한 것들을 간편하게 처리할 수 있게 되었다.이렇게 기존에 고객이 직접 재화와 서비스가

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.03

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  2021년 최신 학점은행제 경영학 생산관리 과제 - 항공사 서비스의 우위 요건과 최소요건에 대한 경쟁차원을 선택하고 선택의견을 제시

  이는 고객을 속이거나 기만하는 행위를 방지하기 위해 반드시 갖춰야하는 서비스이다.두 번째로는 항공편이 지연되는 승객에게 보상 서비스를 제공해야한다. ... 고객에게 사과를 하며 보상을 해주어야한다. ... 이는 공항 서비스와 기내 서비스 모든 것을 포함하고 있어 보다 넓은 범주이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.23

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  아진산업 학습사례 분석 레포트

  전사적 품질경영은 제품과 서비스의 품질만을 관리하는 것이 아니라 기업활동의 전반적인 품질을 높이고자 하는 경영방식으로, TQM을 수행하기 위한 원칙에는 고객만족의 원칙, 종업원 참여의 ... 고성과 작업시스템의 핵심은 의사결정과정에 일반 근로자의 참여 기회의 확대, 근로자의 업무수행능력 강화 훈련, 성과주의 평가 및 보상과 인센티브 시스템이다. ... 아진산업에서는 사원들 누구나 의견을 낼 수 있게 하고 받아들였으며, 실적에 따라 보상을 지급함으로써 사원들의 의사결정참여 기회를 확대하고 몰입도를 높일 수 있었다.공정 개선을 통해

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.09

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  더본코리아 기업분석, 마케팅전략분석, 7p, swot, 소비자니즈분석, 향후전략제안 (경영전략, 마케팅, 서비스산업)

  서비스산업론 더본코리아 외식브랜드Feat. ... 성과 평가 결과에 따른 심사 경제적 보상 시스템 비경제적 보상 시스템 급여) 연봉 3000~5000만원 (2018년 3월 기준) 임직원 건강검진 치과 / 병원 협약 할인 지원 문화 ... 면접진행 서비스 정신 , 주인의식 , 창의성 , 열정 평가 04. 최종합격고객만족 설문조사외부고객 만족 시스템(7 P ) 1.

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.13

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  [고용노동부] 고용보험 피보험자격 상실신고서(예술인, 노무제공자), 산재보험 이직신고서(특수형태근로종사자 )

  ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제6호의2서식] 고용ㆍ산재보험토탈서비스(total.comwel.or.kr)에서도 신고할 수 있습니다.[ ] 고용보험피보험자격 상실신고서([ ]예술인) ... 문화예술용역계약 사업 등의 하수급인만 해당함)공통고용보험산재보험연번성명주민등록번호(외국인등록번호)자격상실일상실코드상실사유예술인보수총액노무제공자월보수액이직일휴대전화번호이직사유[√]공통퀵서비스 ... 앞쪽의 신고사항을 신고하지 않거나(기한 내에 신고하지 않은 경우 포함) 거짓으로 신고한 경우 「고용보험법」 제118조제1항제1호 또는「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 고용보험 피보험자격 상실 신고서(예술인, 노무제공자), 산재보험 이직 신고서(특수형태근로종사자)

  ■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제22호의15서식] 고용ㆍ산재보험토탈서비스(total.comwel.or.kr)에서도 신고할 수 있습니다. ... 문화예술용역계약 사업 등의 하수급인만 해당합니다)공통고용보험산재보험연번성명주민등록번호(외국인등록번호)자격상실일상실코드상실사유예술인보수총액노무제공자월보수액이직일휴대전화번호이직사유[√]공통퀵서비스 ... 앞쪽의 신고사항을 신고하지 않거나(기한 내에 신고하지 않은 경우 포함) 거짓으로 신고한 경우 「고용보험법」 제118조제1항제1호 또는「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  2022 국민연금공단 고졸 합격 자기소개서

  이러한 경험을 바탕으로 국민연금의 가입 안내 및 연금 청구 등 고객이 만족할 수 있는 서비스를 제공하도록 하겠습니다.2. ... 시간이 많이 소요되지만, 한 명이라도 피해 보상을 받기를 바라며, 우편으로 발송하였습니다. ... 사건이 처리되면 범죄 피해를 본 피해자에게 보상받을 수 있도록 안내하는 통지서입니다. 하나의 사건에서 300명에게 배상명령제도를 통지해야 하는 일이 있었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.23 | 수정일 2023.12.10

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  정부지원사업 선정 합격 사업계획서(스마트벤처캠퍼스 이전의 스마트벤처창업학교)

  저조한 답변율, 답변의 신뢰도, 답변의 신속성, 보상체계의 문제에 대한 해결책 제시.1-2) 보유역량“기술력과 실행력을 갖춘 예비창업팀” ▢ 20개 학과 700명의 학생, 매출 700만원 ... . ▢ 기존 질문 서비스의 신뢰도 부족- 현재도 많은 질문 서비스가 존재하나, 전문지식에 대한 문제를 해결할 수 있는 서비스는 ‘신뢰도가 낮다’라는 문제 인식. ... 지식in의 글 중에는 장난 글이나 광고 글들이 많은 것으로 나타났다. - 출처 위키피디아)▢ 더 나은 해법을 제시- 집단지성을 이용한 업무지식 Q&A 리워드 플랫폼을 통하여, 기존 질문서비스들의

  리포트 | 17페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.08.17 | 수정일 2022.03.02

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  각 나라별 자원봉사

  이처럼 남을 위해 봉사한 일에 대해서는 어떤 형태로든 보상 해 준다는 사회적 장치가 되어 있다. ... 직장에서 은퇴 노인들도 자원봉사 은행에 저축되어 훗날 남의 봉사를 필요로 할때 보상받을 권리를 가지게 된다. ... 자원봉사활동도 사회복지 서비스의 일부로 통합, 운영하였다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.31

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  제이씨현시스템(주) 자기소개서 작성 성공패턴과 면접기출 논술문제 입사시험경향 적성검사 직무적합도 검사

  매출구성은 IT제품 판매에서 95%, 기타 인터넷서비스에서 5% 가 나온다.제이씨현은 증시에서 비트코인 테마주로 분류된다. ... 성과와 기여에 따라 보상을 받도록 노력하고 합리적이고 공정한 기회를 갖도록 관리자와 직원이 양방향으로 소통하는 것입니다.* 신뢰와 책임 - Trust and Personal Responsibilty다른

  자기소개서 | 173페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.01.05

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  법학과 전공과목 기본권의 기초이론 출석수업과제물

  (ii) 왜냐하면 대면 서비스 사업장을 운영하는 소상공인들은 사업장을 방문하는 고객들에게 상품을 팔거나 서비스를 제공하고 비용을 받음으로서 사업체를 운영하게 되는 것인데 일반 국민 ... 그 이유는 경계이론과 분리이론을 통해 설명하고자 한다.먼저 경계이론에 의하면 감염병의 예방 및 관리에 관한 법률에 따른 조치가 대면 서비스 사업을 하는 소상공인에게 심각한 경영상 손실을 ... (i) 국가가 보상해야 할 손실이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.03.27

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  가족중심 아동복지실천의 통합적 관점에 대해 서술하고 본인의 관점을 밝히시오

  인력 구조적인 측면에서도 승진과 보상, 재교육 등 전문성의 강화에 의한 많은 도전을 경험해보는 것이 필요하다.둘째, 다른 인간봉사 전문직과 연계를 하는 것이다. ... 여러 욕구를 가지고 있는 가족을 원조하기 위하여 집중적이고 포괄적인 통합적 서비스를 제공해야 하는데 이 서비스는 연속성을 유지하는 것이 필요하겠다. ... 제공하고, 이웃과 지역사회를 바탕을 둔 서비스를 제공하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  협의의 사회복지법과 광의의 사회복지법을 윌렌스키와 르보 및 길버트와 스팩트 관점에서 설명하고

  길버트와 스펙트(Gilbert & Specht)의 관점귀속적 욕구 : 특정한 집단 구성원으로서의 조건을 갖춘 사람, 인구학적 조건이나 국정의 여부 등보상 : 일정 요건을 갖추고 기여를 ... 이러한 접근 방식에서 사회복지 서비스는 주로 자선 단체, 자원 봉사자, 개인 노력에 의존하며 정부는 최소한의 개입만을 기여하고 있다.광의의 사회복지법광의의 사회복지법은 사회복지 서비스를 ... 광의의 사회복지법은 사회적 안전망을 강화하고 사회적 서비스를 보다 폭넓게 제공함으로써 사회의 취약 계층을 지원하고 있다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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  조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  이러한 다각적 접근은 미래의 경영자나 HR 전문가로서의 깊은 통찰력과 전문성을 개발하는 데 크게 기여할 것이다.본론네이버는 글로벌 시장에서 혁신적인 기술과 사용자 중심의 서비스를 제공함으로써 ... 이러한 보상 체계는 금전적 보상, 승진 기회, 교육 및 개발 기회 등 다양한 형태로 제공된다. ... 또한, 이러한 평가 결과에 기반하여 제공되는 상응하는 보상은 직원들의 만족도와 동기부여를 크게 증진시킨다.네이버는 성과가 우수한 직원들에게 추가적인 보상과 인정을 통해 그들의 노력을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10

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  간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰

  수문사간호인적자원관리란 간호의 생산성과 서비스의 질을 향상하고자 하는 간호조직 목표를 달성하기 위해 인적 자원을 확보, 개발, 보상, 보유하는 통합적인 관리 체계를 의미한다. ... 독립적인 간호 수가가 마련된다면, 간호사는 노동에 대한 적절한 보상을 받을 것이다. ... 현재 간호사가 받을 수 있는 수가는 입원료와 간호간병 서비스를 통한 수가이다. 입원료 내에 포함된 25%의 간호관리료가 해당하므로 매우 부족한 수준이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

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  여성 문제를 단순화 시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오. 서론

  예를 들어, 가사도우미 서비스, 자녀 돌봄 시설, 가족 관련 상담 서비스 등을 확대하고 접근성을 높여야 한다. ... 또한, 가사노동을 인정받을 수 있는 정책적 지원과 사회적 보상 체계의 강화가 필요하다. ... 예를 들어, 여성들은 가정에서의 역할과 관련된 직업이나 케어 서비스 분야를 선택하는 경향이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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