"행정조직의 동태화" 검색결과 141-160 / 2,919건

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  간호관리학 조직 요약정리

  다기능적인 업무를 수행할 때에는 책임소재가 불분명할 수 있다.2) 동태적 조직동태적 조직은 애드호크라시라는 특정 사건을 해결하기 위한 방향으로 움직이는 조직임을 알 수 있다. ... 조직 내 의사소통이 혼란스러울 수 있다.?행정이 지연되거나 경비가 증가할 수 있다.(3) 직능 조직 : 조직이 작고 단순할 때는 라인 조직만으로도 운영이 잘 된다. ... 조직규모 : 조직규모가 클수록 분권화가 필요하다.?조직환경 : 조직환경이 급변하고 동태적일수록 분권화가 요구된다.?

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.09.01

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  [사회복지행정론] 사회복지조직의 특성에 대해 알아보시오

  하지만 사회의 변화에 따라 가변적인 성격과 동태적인 변화양상을 보이게 되면서 다양한 특성들 또한 변화하게 되고, 일반 조직과는 여러 다른 특징들을 보이게 된다. ... 사회복지행정론사회복지조직의 특성에 대해 알아보시오● ● ● ●?ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 사회복지조직의 특성1. 사회복지의 개념2. 사회복지조직의 개념3. ... 행정조직 변화의 주요 동인들은 이들 외부 환경에서의 정치경제적 요소들에 의해 결정되는 경향이 있는 것으로 생각된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.21

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  학교경영의 개념과 원리(단위학교책임경영제에 바탕한 좋은 학교의 기준)

  또 단위학교의 운영에 있어서 환경의 변화에 따르는 동태적이고 창조적, 능동적인 조직행위로 교장의 주관적, 자율적, 이상적, 민주적, 분권적 관점에서 교육목표 달성에 직접 주체적으로 ... 조직을 관리하는 학교행정과 조직의 목표달성을 위한 수단으로 같은 맥락으로 볼 수 있다.본 글에서는 학교 경영의 개념과 원리를 알아보고, 단위학교책임경영제에 바탕한 좋은 학교의 기준에 ... 제목 :학교경영의 개념과 원리를 설명하고 단위학교책임경영제에 바탕한 좋은 학교의 기준을 설명하시오.전 공교육대학원 교육행정 전공과 목교육행정교육론지도교수학 번성 명Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.11

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  관료부패,관료부패의 원인,관료부패현상

  현재의 동태적인 흐름 속에서 새로운 행정의 역할로 떠오르는 거버넌스의 의미와 공무원 개인의 인식과 태도간의 괴리의 해소에 초점을 맞춰야 한다. ... 조직의 생존을 위협하는 요소를 고질병처럼 끌어안고 있는 현 행정문화에서는 이렇다할 성과도, 발전도 기대할 수 없을 것이다. ... 이러한 상황에서 인간은 살기위해 항암치료를 하게 되고, 조직은 생존하기 위해 부패요소를 제거해야 한다.우리는 이러한 시각에서 관료부패현상을 조관행, 그리고 행정풍토와 같은 조직적 요인을

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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  공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!

  [다면평가제도 장점과 단점]-장점: 고객,상사,구성원,조직의 입장(계층적구조완화, 매트릭스,팀제 등 동태적 조직적합)-단점: 조직 내 포퓰리즘(인기투표). ... 직위분류제 수립절차-계획수립->분류담당자선정 및 직위결정->직무조사(직무기술서작성)->직무분석->직무평가->직급명세서->정급->사후검토와 동태적 관리[직무분석 / 직류실적주의->직위분류제6 ... , 경력직-특정직-외무공무원,특수경력직-별정공무원기관별-중앙행정기관(소속기관 직위 포함)-행정부 각급기관정부별-광역자치단체 행정부지사, 행정부시장 및 기획관리실장-지방교육행정기관 부교육감-핵심적

  시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24

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  사회복지행정론_한국의 공적 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오

  사회복지행정조직은 역할수행에 있어 공ㆍ사 부문 간의 협조와 기능분담이 중요하며, 동태적인 행정 환경하의 고객요구에 신속히 대응하기 위해서는 업무의 효율성을 기할 수 있는 전문성이 담보되어야 ... 사회복지서비스 전달체계는 이러한 행정 과정을 통하여 서비스를 제공하는 조직 상호 간의 체계적인 연계 및 제공자와 고객 간의 조직적 연계인 것이다. ... 공급자를 연결하거나 공급자와 소비자를 연결하기 위한 조직적 체계(최성재, 남기민 사회복지행정론, 2009)로 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

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  정치학개론 ) 정당의 일반적 특징 및 의의, 그리고 현대 정당정치의 위기에 관한 교재의 이론에 기초하여, 최근 수년간 이루어진 일련의 선거에서 기존 정당들이 국민의 적극적 지지를 받지 못하는 이유에 대해 논술하시오

  동태적 조직형태다. 임시조직은 조직의 적응성과 대응성이 증가됨에 따라서 폭증하는 국민의 요구에 보다 민감하고 신속하게 반응하여 정치과정의 원활한 순환에 기여할 것으로 기대된다. ... 특정한 형태의 조직으로서의 관료제는 집단 또는 조직 내에서 직무를 계층적으로 나누어 대규모적인 행정관리활동을 수행하는 조직의 한 유형을 뜻한다. ... 전문성과 지식을 통해서 경험에 기초한 과학적 행정이 실현되고, 능률성과 경쟁을 통해서 능력에 기초한 행정?실적주의가 실현된다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

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  경영학개론 과제1

  과학적 관리론이 지배하던 고전적 행정론(구조중심)시대에는 합리적 · 기계적 인간관(기계부품) 때문에 리더십이 중시되지 않았다. ... 셋째, 동태적 · 신축적 · 가변적 성격을 가지고 있다. 리더십의 유형과 효율성은 상황에 따라 변화한다. 마지막으로 변수의 상호의존성이다. ... 또한, 직관력이 정태적, 하향적, 일방통행식이라면 리더십은 동태적, 상향적이고 상호교류의 형태로 나타난다.리더십의 특징은 첫째, 목표지향적이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.12

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  [ 경영학의 역사와 이론에 있어서 관료직 조직론과 고전적 관리론을 비교하여 설명하고, 기업경영의 관점에서 개선방안을 제시하라 ]

  환경의 변화를 고려하지 않기 때문에 동태적이고 복잡한 조직보다는 안정적이고 비교적 단순한 조직에 적용하기 적절하다. ... 관료적 조직론은 합법성과 공정성, 객관성이 중요한 공공기관이나 행정기관에서 많이 적용되고 있다. ... 것에 차이점이 있다.3) 기업경영 관점에서의 개선 방안기업경영에서도 행정기관이나 공공기관처럼 고전적 관리론에 입각한 관료제를 적용하는 사례는 많다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.13

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  사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.

  하지만 사회의 변화에 따라 가변적인 성격과 동태적인 변화양상을 보이게 되면서 특성들 또한 다양하게 변화하게 되었고 일반 조직과는 여러 다른 특징들을 보이게 되었다. ... 논의의 계획사회복지행정론의 핵심은 사회복지라는 조직에 대한 이해에서 비롯됩니다. ... 과목명 사회복지행정론과목주제 사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오.또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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  사회복지 조직화 방법을 설명하고 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리 나라 사회복지 조직을 체계적으로

  전통적인 조직구조에 대한 이론적인 비판에 따라 급변하는 환경에서 동태적으로 적응이 가능한 새로운 조직구조 모형을 모색하는 것에 노력을 기울이고 있다. ... 교과목명 : 사회복지행정론 사회복지 조직화 방법을 설명하고 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. ... 연결된 지역행정기관과 연계를 통해서 업다. 민간 부문에서의 발전 방법이다. 첫 번째로 사회복지협의체의 조직 기능 강황이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  A+기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성

  내가 택하는 직무평가 방법행동중심평가는 직무동태성에 따라 평가용 개발이 필요하고 직무성과기준이 바뀔 경우 행동중심평가는 현실성이 낮다는 단점이 있습니다. ... 하지만 톱니바퀴 효과로 한때 높아진 성과 기준은 돌이킬 수 없는 악재가 있고, 달성한 목표를 줄여 숨기려는 시도가 있어 행정 업무에 시간과 돈이 소요됩니다. ... 직무평가를 통해 기업 등 조직은 직무관리 기준을 명확히 하고 경영전략, 조직, 개인의 핵심역량에 대한 기업의 요구에 따라 직무가치를 확립할 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  [사회복지행정론] 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 보시오

  의하여 규제된다는 합법성을 지향하고, 적은 투입으로 산출을 극대화하고자 하는 능률성을 지향하며, 조직ㆍ목적ㆍ전체ㆍ동태ㆍ기능적 차원에서 효율적이면서도 효과성을 지향한다. ... 개념을 토대로 장동일(2010)의 개념에 따르면 행정이란 조직이 조직의 목적을 달성하기 위하여 정책을 수립하는 활동과 정책목표를 달성하기 위한 조직의 총체적 관리ㆍ운영 활동, 즉 ... 활동이라 할 수 있다.3) 사회복지서비스 측면사회복지조직에서 사회복지행정이 없다면 효과성 및 효율성을 떠나 사회복지서비스 현장에서의 접근이 어려우므로 사회복지조직에서 행정의 필요성과

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.23

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  평생교육정책 집행의 정의

  정책 집행은 정책 개발과정이나 정책 결정과정 못지않게 복잡하고 동태적인 과정이다. ... 이러한 정의는 교육정책 산출을 위한 인적 및 물적 자원의 동원과 조직화, 그리고 동기 부여화 등 좀 더 구체적인 대안을 산출하는 과정과 함께 구체화된 대안을 실천함으로써 의도된 성과를 ... 관점에서의 교육정책 집행은 정책의 산출물(policy output)에서 정책의 성과(policy outcome)에 이르기까지의 중간과정으로서 교육정책 형성 이후 후속되는 일련의 행정과정이라고

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.10

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  지역복지 계획의 필요성과 이념에 대해 서술하고, 지역복지 계획에서의 주민참여의 필요성에 대해 설명하시오. 그리고 정책에 무관심한 주민들의 참여를 이끌어낼 수 있는 방법에 대해 본인의 생각을 서술하시오.

  현행 지방자치단체의 말단 조직인 읍. 면. 동사무소의 기능을 생산적인 지방행정체계 구축차원에서 주민자치센터로 기능 전환하기로 결정하였다. ... 지역특성의 중시기후나 풍토, 역사, 문화, 인구 동태, 사회경제 상황, 주민의 복지욕구, 사회자원, 지방자치단체의 행·재정 능력 등 지역의 특성을 파악함과 동시에 특유의 복지문제나 ... 셋째는 종합행정서비스의 계획이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  지역복지 계획의 필요성과 이념에 대해 서술하고, 지역복지 계획에서의 주민 참여의 필요성에

  기후, 문화, 역사, 사회경제적 상황, 인구 동태, 사회자원, 복지 욕구, 지방자치단체의 행정과 재정 능력 등 다양한 지역적 특성을 파악하며 독특한 복지 문제나 과제를 종합적으로 진단해 ... 지역 복지 문제나 과제에 관해 주민과 관계자 학습과 활동을 통해 지역사회를 조직화하는 과정으로 자원봉사활동을 활성화하며 재가복지서비스 보급의 확대, 사회복지 재원과 서비스 인력 조달 ... 세 번째로 종합행정서비스 계획이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  [의료사회복지] 의료사회사업의 개념 및 정의

  건강과 관련된 의료현장에서 수행되는 사회복지활동으로서 사회복지에서 최초로 전문화된 영역이다.따라서 사회복지와 마찬가지로 의료사회사업은 정태적 개념이 아니며 시공적 조건에 상응하는 동태적이며 ... 이는 병원이나 진료소 등의 의료기관에서 실시되는 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직의 실천을 포함하고 있는 것이다'라고 정의하였다.김덕준은 의료사회사업이란 '의료팀의 일원으로 ... 사회복지사의 활동영역도 기존의 의료시설은 물론 의료문제를 가지고 있는 지력, 의료제도 그리고 보건정책 결정기관과 보건행정기관 등이 포함된다.따라서 보건정책과 제도의 결정, 시행에 영향력을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.29

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  사회복지조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지, 왜 그 이론이 사회복지조직에 필요하다고

  교과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지, 왜 그 이론이 사회복지조직에 필요하다고 생각하는지, 조직이론의 내용을 기록하고 자신의 ... 또한 개별 수요자의 욕구에 빠르게 대응하고, 적응하기 위해서는 동태적이고 가변적인 환경 변화에 빠르게 적응할 수 있는 애드호크라시가 적합하다. ... 조직이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  공무원 행정학 정리

  서로 상반관계의 지속성 단기간통합적 협상이용가능 자원 유동적인 양주요동기 승-승 게임이해관계 조화 상호수렴관계의 지속성 장기간4/13현대적 조직이론은 동태적이고 유기체적인 조직을 상정하며 ... 불확실성이나 불충분한 정보 등으로 대안의 결과를 예측하지 못하나, 경제인은 동태적상황을 고려하여 대안의 결과예측을 시도한다정책학습 중 사회적 학습은 단순한 프로그램 관리의 조정수준을 ... 조직 전체의 변화를 추구하는 계획적,의도적인 개입방법이다조직발전은 행태 변화(조직구조,형태,기능변화x)를 통해 조직의 환경변화에 대한 대응능력과 문제해결능력을 향상시키려는 관리전략이다4

  시험자료 | 83페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서

  직무와 인적 자원의 특징 모두에 관심을 두는 한편 역량 모델링은 인적 자원의 특징에 전적으로 관심을 두고 있다는 것을 제시할 수 있으며, 뿐만 아니라 역량 모델링은 직무 분석에 비해 동태적인 ... 으로서의 종업원과 관련하여 진행하는 채용, 평가, 보상, 배치, 교육, 훈련 등의 제반 행위를 인적 자원 관리(HRM, human resource management) 또는 인사 행정 ... 직무에 근거하여 구성원들을 모집 및 선발하고 배치하며 교육하게 된다.따라서 직무 분석은 기업 인사 행정의 근거가 되며, 기업은 직무 분석을 실시함으로써 아래와 같은 직무 연관 정보를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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