"노동분쟁조정제도" 검색결과 141-160 / 3,847건

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  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  재판이혼은 당사자 간 분쟁이 발생할 가능성이 높고, 이를 고려하여 가정법원에서는 평화적인 해결방법을 모색하기 위한 조정전치주의를 취하고 있다. ... 대습상속인 제도는 상속인이 될 지위를 가진 자가 상속 개시 전에 사망한 경우, 그 직계비속 또는 배우자가 상속인의 지위를 대습하도록 하는 제도이다. ... 민법은 이러한 경우에 대하여 대습상속인 제도를 두어 가족들을 보호하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  본 사례는 노사관계 분쟁에 있어서 사적조정이 활성화되었다는 것에 의의가 크며, 노사당사자들이 법과 원칙을 준수하기 위해 노력했다는 점에 의의가 있는 사례이다.3) 한국계 발전방향시대적으로 ... 사적 조정전문가를 통한 사적조정이다. 노동부의 적극적인 권고로 양측은 사적조정 인의 조정을 통해 분규 해결을 모색한다. ... 그 이유는 1987년 이전까지 권위주의적인 정치제도 하에 기업적 수준에서나 국가적 수준에서 노동자들이 정치, 경제, 사회적으로 대표되지 못한 상태에서 노동이 동원되는 우리나라 노사관계

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  법과사회4) 법사회학법의 과학위해 극복해야할것들 갈등과분쟁처리양태 중 제3자개입유형 민사소송건수급증의원인 사비니입법이론 서술하시오0k

  대체적 분쟁 해결 수단의 하나이다. 노동법상으로는 노사간의 분쟁이 해결되지 않을 때 이 중재기관(중재위원회)이 내리는 중재재정으로 분쟁을 신속히 해결하려는 제도이다. ... 갈등과 분쟁의 처리 양태 중 ‘제3자 개입’ 유형은 다음과 같다.1) 조정분쟁의 중개를 뜻하는 법률 용어이다. ... 국가성립 이전의 고대사회에도 단체적 통제의 한 형태인 장로재판(長老裁判) 등이 있었는데 그것이 소송제도의 맹아(萌芽)라고도 일컬어진다.

  방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.12

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  [인적자원관리] 우리나라 최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈 2가지를 선택하여 그 배경과 현황을 설명하고 그 시사점을 제시하시오

  임금피크제란임금피크제는 사업주가 근로자에게 일정 연령 이상까지 고용을 보장하는 조건으로 임금을 조정하는 제도로 그 도입 유형을 보면, 일반적으로 ① 정년 법정화 시행당시 정년이 60세 ... 이 판결은 임금피크제가 적법한 절차를 거쳐 도입되었다고 하더라도, 개별근로자에 대한 적용에서는 달리 판단될 수 있을 것으로 본 것이며, 해당 판결 이후 임금피크제를 둘러싼 법적인 분쟁이 ... 그 배경과 현황을 설명임금피크제는 종래의 임금액을 감액·조정하는 방안을 의미하며 주로 정년제도 운용과 연계되어 사용된다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12

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  구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오. (1)

  참고문헌코로나 여파 기업 구조조정 가속화 국면… 법률분쟁도 늘 듯, 법률신문, 2020.09.21.확인.https://m.lawtimes.co.kr/Content/Article? ... 국가 전체적으로 봤을 때에도 아웃플레이스먼트를 통해 노동시장을 사회변화에 맞게 유연하게 운영할 수 있으며 퇴직 후 바로 재취업으로 인해 실업 또는 퇴직으로 인한 사회복지비용 증대도 ... 주제: 구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  제도와 고용관계 Institutions and Employment Relations : The State of the Art

  나라들은 이에 부응하여 노동법을 후퇴시켰고 이것은 노사관계 학문은 이러한 관점의 이론적 토대의 분쟁일지도 모른다는 것을 의미하며, 이 영향의 노사관계 실천은 특히 국제금융기구에 의존한 ... 대개의 경우 조정은 회복시키는 것을 가능하게 함. 근본적으로 선진사회안의 대부분의 국가들은 자유 시장경제 또는 조정시장경제의 전형에 포함되거나 가까이에 있음. ... 제도 그리고 노사관계 전통노사관계는 두 개의 뚜렷한 줄기로 역사적으로 구분되어짐.첫 번째 노동이슈 : 주로 빈약한 관리와 노사의 몰이해의 광범위한 개별적 관리 논쟁.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  한국행정 고용노동부 국토교통부 부처 자료정리

  장관으로부터 독립성을 가진 전문 행정위원회업무내용근로감독과 관련된 노동 행정업무예) 해고관련 분쟁의 경우 해고예고절차를 위반한 사항에 관하여노동관계 분쟁에 대한 판정, 결정, 의결 ... 국민고용안전망의 완성- 국민취업지원제도 도입- 훈련 사각지대 없는 국민내일배움카드제 시행- 특수형태근로ㆍ플랫폼노동 종사자 보호 강화- 공공 고용서비스 혁신5. ... 제1차관: 아래에는 기획조정실, 국토도시실, 주택도시실, 건설정책국의 부서가 배치 -> 토지, 건설, 주택 관련 업무담당?

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.29

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  정치적 정의에 관한 고찰

  배심제도는 조정명령을 발동할 권리가 없어도 분쟁을 조정할 수 있으며 배심원들이 설득을 통해 악을 제어하지 못했다고 해도 이로 인해 생긴 피해는 부당한 사회제도에서 발생하는 해악에 비해 ... 사치품의 생산을 근절하면 육체노동의 필요성이 줄어들게 되고 줄어든 일거리를 모든 사람이 일을 나눠서 하면, 현재의 20분의 1인 하루 30분의 노동으로 충분한 생필품을 생산할 수 있는 ... 노동의 시간이 줄어든 만큼 여유는 증가하게 되어 사람들은 지성의 발전을 위해 노력할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2024.08.22

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  (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

  분쟁이 발생하는 경우 재판을 신청하기 이전에 미리 조정을 사전 신청하고 조정이 이루어지지 않았을 때 재판으로 갈 수 있도록 만든 것이다. ... 가사소송의 경우라면 반드시 조정을 거쳐야 하는데 만일 곧바로 소송을 신청하는 경우라면 가사조정을 받게 한다.(5) 법정상속인법정상속인은 피상속인이 사망하면서 그에 다른 결격사유가 존재는 ... 함께 힘을 모아서 쌓은 재산이 있다면 법원이 당사자의 청구 등에 따라 재산 형성에 기여한 수준 등 당사자 쌍방의 실제 사정을 참작해서 분할 액수 및 방법을 결정해야 한다.(4) 조정전치주의조정전치주의는

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  한국공정거래조정원 서류 합격 자소서

  우리 원은 채용공고 직무설명서를 통해 ‘지원자에게 요구하는 능력 및 기술’로서 아래와 같은 능력을 제시하고 있습니다(각 능력 및 기술에 대한 상세한 설명은 채용공고 참조).분쟁조정업무 ... 보고서를 만들기 위해 회사의 인력운영방식과 개정된 노동법, 공공기관 인턴십 실태를 파악하였고 이를 위해 밤을 새워가며 온 노력과 시간을 집중해 보았습니다. ... (의사소통능력, 의사표현능력, 법규해석능력, 보고서작성능력, 멀티태스킹능력, 문제해결능력(운영지원업무 및 사업예산업무)분석능력, 기획능력, 의사소통능력, 경영ㆍ경제ㆍ법ㆍ제도ㆍ행정 등

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  조정절차는 재판이혼에서 발생하는 분쟁을 방지하기 위하여 재판에 앞서 평화적인 해결방법을 모색하기 위한 것이다. ... 가사조정에서는 당사자 뿐 아니라 이해관계인의 이익을 고려하고, 분쟁을 평화적으로 해결할 수 있는 방법을 제시하게 된다. 재판이혼의 경우, 자녀의 양육이립하게 된다. ... 문제 2(1) 법정상속인민법에서는 유언 없이 사망한 경우에 대하여 민법에서 정하는 상속제도에 따라 재산상속이 이루어지는 법정상속인 제도를 두고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계

  다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오.(1) 법률혼(2) 이혼숙려기간(3) 재산분할청구권(4) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도 ... 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 ... 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오.(1) 법률혼(2) 이혼숙려기간(3) 재산분할청구권(4) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09

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  방송대 생활법률 출석과제물

  (「노동조합 및 노동관계조정법」 제2조 제4호)2-1. 혼인과 가정생활에 관한 법의 특성과 기본원칙은 무엇인가?가. ... 제11조의 내용에 따라 조정 또는 중재를 할 수 있다. ... 「노동위원회법」 제6조의2에 명시된 사회취약계층에 대한 권리구제대리제도에 의해 월평균 임금이 고용노동부장관이 고시하는 금액 미만인 자는 신청서를 제출하여 무료로 변호사나 공인노무사의

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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  호크정부의 개혁

  -노동조합 간의 세력 분쟁을 해결할 수 있도록 AIRC의 권한을 강화함. ... 도입하였다.2단계 임금체계란 임금결정에 산업과 기업차원에서의 생산성 향상을 고려하면서, 다른 한편으로는 여전히 국가임금조정체계를 유지하는 시스템이다.·1단계: 연방재정하에서 임금인상을 ... 4% 수준까지 임금 인상을 할 수 있도록 허용한다.AIRC 노사관계위원회는 여전히 임금체계의 전체 틀을 수립했던 전국임금케이스를 통해 중요한 역할을 수행했다. 1988년, 국가임금조정판결로

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.11

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  경희대학교 무역통상법규 과제 및 중간고사 정리본

  분쟁 해결제도 관련 조항 미흡? 예외규정 축소 및 폐지? 보조금 정의 설정 및 규율 강화? 반덤핑조치 발동 기준과 부과 절차 명료화? 분쟁 해결제도 절차 강화? ... 법은 행위를 규제하거나 관계를 조정하거나 협력을 촉진하는 내용을 담고 있음? ... 규제, 조정, 협력법원(존재형식)? 헌법, 법률, 규칙, 판례? 조약, 국제관습법, 법의 일반원칙, 국제기구 결의/선언, 주요국 국내법범위?

  시험자료 | 12페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2023.07.18

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  (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

  이러한 제도는 가사분쟁의 특성을 고려하여 재판 이루어지지만, 피상속인이 유효한 유언 없이 사망하였다면 「민법」에 따라 피상속인의 재산상속이 이루어지며 이를 법정상속인이라고 한다. ... 다음 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오.(1) 법률혼(2) 이혼숙려기간(3) 재산분할청구권(4) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도 ... 이러한 재산분할청구권은 이혼한 날로부터 2년을 경과한 때에는 소멸하게 된다.(4) 조정전치주의조정전치주의란 협의이혼의 재판에 앞서 조정절차를 먼저 거치도록 하는 것을 말한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  간호관리 직장 내 갈등 해결방안

  갈등집단간 갈등- 조직내 집단과 집단간에 발생하는 갈등으로 부서간 또는 업무단위간에 발생하는 갈등이 가장 보편적임조직간 갈등- 조직과 조직간에 발생하는 갈등- 경쟁 병원과의 갈등, 노동조합과의 ... 주는 상급 조정자를 두거나 상설 조정기구를 설치할 수 있음② 갈등의 조장방법외부인력의 영입조직 외부에서 인력을 조직 내로 영입함으로써 비능률적인 조직의 분위기를 자극하는 방법→조직 ... 공식적인 지위, 실제 행사하는 권력이 일치하지 않을 때에 갈 등 유발· 각 집단이 지향하는 가치의 차이에 의해서도 집단간 갈등 발생ex) 간호부는 간호단위의 생산성 향상을 위해 기존의 제도와

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16

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  통상마찰의 원인

  그러나 실제로는 경제이론과 꼭 맞는 것만은 아니다.특히 생산요소 중 노동의 경우, 임금의 경직성, 산업 간 이동의 제약, 경기의 후퇴, 저성장 등으로 말미암아 산업구조조정이 이루어질 ... 해야 한다.그러나 업종전환 및 산업구조조정은 상당한 기간과 비용이 드는 것은 물론 신규업종에 관한 생산기술과 노하우 등의 능력 결여, 신규분야에 대한 투자의 위험회피, 노동자 재교육 ... 취하거나 무역상대국에 시장개방을 요구하는 등 각종 공세를 펼칠 때 무역 상대국이 대응해 나가는 과정이라고 할 수 있다.이러한 마찰현상은 초기에는 개별상품 중심으로 야기되었으나, 점차 제도

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.04

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  한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강가정지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

  자녀장려금 등이 고위험 임산부의 구체적인 대안이다.또 근로기준법 일부 내용을 개정해 일·가정 양립 환경을 조성하고, 육아지원 대상 자녀 연령을 만 8세, 초등학교 2학년으로 상향 조정했다.고용노동부는 ... 존중이 부족한 시대에 성별 간 갈등과 분쟁이 계속된다면 서로를 배제하는 울타리 사회를 만드는 결과만 초래할 뿐이다.결론일부 통계에 따르면, 신혼부부들은 한 번 결혼하면 적어도 한 명 ... 가족복지론한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강가정지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.서론한국 사회에서 가족을 부양하는 법과 제도의 역사는 그리

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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  1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.

  청구권은 이혼한 날로부터 2년을 경과한 때에는 소멸한다(제839조의2제3항).〃4) 조정전치주의〃「가사소송법」은 재판이혼에 있어서 가사분쟁의 특성을ㅇ 고려하여 재판에 앞서서 대화와 ... ) 최저임금제도 10) 연장근로2. ... 가사조정사건은 조정장 1명과 2명 이상의 조정위원으로 구성된 조정위원회가 처리한다(제52호제1항).

  방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.26

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