"글로벌시대의 교육" 검색결과 141-160 / 17,575건

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  국제경영 ) 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

  이러한 융합은 글로벌 시대의 특징이며, 문화적 경계를 허무는 역할을 한다.글로벌 문화는 또한 세계적인 문화 산업과 연관되어 있다. ... 교육 및 훈련을 통해 문화 간의 차이와 유사성에 대한 인식을 높이고, 상호 이해와 문화 간의 갈등을 해결하는 방법을 학습할 수 있다.(2) 다문화적 팀 구성: 글로벌 조직은 다문화적인 ... 국제경영글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.국제경영주제:글로벌 문화의 정의

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15

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  평생교육사_인적자원개발론_4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원 개발방법

  글로벌 역량 및 실행력1. 소통·협력2. 전문성3. 원칙·신뢰4. 도전정신5. 주인의식6. 창의성7. 열정8. 글로벌 역량 및 실행력? ... 교육과 노동은 상호 관련성이 매우 높은데, 4차 산업혁명시대에 교육과 인적자원 개발이 강조되는 이유는 미래 일자리와 더불어 노동 성격의 변화와도 관련이 깊기 때문이다.이에 본 과제를 ... 4차 산업혁명시대의 특성을 보았을 때 크게는 두 가지 방향으로 나아가야한다고 생각한다. 첫 번째는 노동력의 유연화를 위한 순환교육 체제의 구축이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

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  인력개발과활용(토론)A+ 최근 글로벌 기업은 조직 내 다양성을 강조하는 채용 및 교육제도를 실시하고 있다. 반면 아직까지 우리나라나 일본의 경우는 조직문화에 쉽게 적응할 수 있는 동일성을 갖춘 인재를 선호하는 경향을 보인다. 인적자원관리와 개발측면에서 다양성을 강조하는 것이 나을지 아니면 조직화합을 위해 동일성있는 인재가 나을지 자신의 의견을 제시하라.

  인력개발과활용주제: 최근 글로벌 기업은 조직 내 다양성을 강조하는 채용 및 교육제도를 실시하고 있다. ... 더불어 상품을 개발해 성공적으로 판매하는 것도 중요하지만 최근 글로벌 시대 속에서 많은 국가의 인재들이 타 국가에서 일을 하는 경우도 상당수이다. ... 많은 글로벌 기업은 인재의 다양성에 주목해 왔으며 신성장 동력을 찾아 사업을 확장하는 글로벌 인재에 대한 문제까지도 점차 관심을 가지며 다루고 있다.이러한 상황 속에서 본인은 ‘다양성

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.07.21

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  4차 산업혁명 시대 투자의 미래

  마지막으로, 4차 산업혁명 시대의 투자 기회를 극대화하기 위해 필요한 교육과 정책적 지원 방안에 대해 논의하며, 결론적으로 이러한 변화가 투자 환경에 가져올 장기적인 영향을 전망해 ... 4차 산업혁명 시대 투자의 미래1. ... 이러한 변화는 기업들의 경쟁력을 높이고, 새로운 투자 기회를 창출하는 데 중요한 역할을 하고 있다.2.2 글로벌 경제에 미치는 영향과 투자자들의 도전4차 산업혁명의 기술 발전은 글로벌

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  90퍼센트가 하류로 전락한다[후지이 겐키] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

  두 번째로, 개인적으로 책에서 배운 점은 바로 요즘과 같은 시대에도 계급이 존재한다는 점이다. ... 글로벌화로 인해 양극화가 심해지는 동시에 학벌주의도 심화되고 있다. ... 또한, 일본의 글로벌화를 통해 일본의 양극화가 가속되고 있다고 작가는 지적한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.11.06

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  2021년 리더십_최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고 글로벌 리더를 선발 육성하는 방안을 제시하라.

  이러한 시대적 변화와 함께 사회 구성원들의 욕구와 흥미, 가치관 또는 다양해지고 있으며, 한 국가에만 한정된 기업이 아닌 전 세계로 뻗어 나가면서 기업 또한 세계화(글로벌화)가 되고 ... 월드 체인저는 한국의 역사와 문화를 세계에 알리는 교육과 지구촌 빈곤, 환경, 인권, 질병 등 대한 글로벌 이슈를 해결해 나갈 수 있는 실천적인 교육으로 구성되어 있다. ... 이를 통해 해외주재원에 관심이 있는 청소년들을 대상으로 글로벌 리더 양성 교육을 함으로써 해외주재원에 대한 인식을 개선하고 조금 더 준비된 글로벌 리더로서 해외주재원을 양성할 수 있다.포스코인재창조원은

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  토론 주제 - 조기 영어 교육 (찬성 및 반대 논의)

  결국에는 공교육 입장에서 글로벌 시대에 맞는 훌륭한 인재 양성을 위해서라도 더 나서줄 필요가 있다.공교육 틀 안에서 무조건 적인 조기 영어 교육을 금지할 필요는 없다고 본다.3. ... 좀 더 어린 나이에 글로벌한 시대에 살아갈 수 있는 중요한 무기인 영어를 미리 접하게 해줌으로써 친숙도도 상승시키고 나중에 성인이 되어서도 외국어 관련 과제도 두려움 없이 말끔히 할 ... 조기 영어 교육은 교육 자율성 측면에서 충분히 고려할 만한 것이다.사실 교육은 자율성이 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.23

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  리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

  정직한 가운데 성실하게 업무를 수행하는 사람이 글로벌 시대에 요구되는 진정한 리더라고 할 수 있다.둘째, ‘시간엄수’이다. ... 리더십의 역할세계 초일류 기업만이 살아남는 무한 경쟁의 시대에 많은 기업들이 글로벌 리더십(Global Leadership)을 갖춘 인재를 필요로 하고 있다. ... 그러나 리더십에 대한 정의는 리더십 프로그램의 목표, 내용, 접근방법을 구속하게 되므로 21세기 지식정보화시대의 특성에 부합한 리더십 개념과 정의는 매우 중요한 검토 작업이며, 리더십교육의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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  조직행동(기업과 경영)- 경영학의 발전과정

  기업의 인재상은 시대별, 상황별로 바뀌기 때문에 단순히 취업을 했다고 해서 끝나는 것이 아니라 변화하는 인재상에 맞추기 위해 지속적인 노력이 필요하다. ... 현대카드는 직무, 문화 예술 등 다양한 분야의 강연을 개설하여 깊이 있는 지식과 인사이트를 전달하며, 임직원들은 원하는 강의를 자율적으로 수강하여 교육의 효과를 극대화하고 있다. ... 필요하다.LG생활 건강의 영업관리 직무의 역량은 대리점, 할인점, 백화점, 홈쇼핑, 온라인 등 다양한 영업채널 관리, 제품 판매 촉진을 위한 프로모션 기획 업무, 매장 판매사원 교육

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11

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  신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)의 여파로 전세계 기업들은 새로운 경영환경에 직면하게 되었다

  오프라인에서 실시되는 양방향 웨비나 형태의 온라인 교육방식으로 전환되고 있으며 일부 교육훈련에서는 실시하지 않는 등 기업의 인력양상과 교육훈련시스템의 정책이 변화하고 있다.2) 경영환경 ... 이처럼 비대면 서비스로 인해 언택트 산업문화는 코로나19 바이러스 시대 이후에도 지속될 것으로 예상되고 있다.둘째, 일자리 감소 가속화이다. ... 이처럼 일자리 감소는 코로나19 바이러스 시대 이후에도 인력대체로 인해 점점 상황이 심화될 것으로 예상되고 있다.셋째, 플랫폼 산업의 성장이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  경영 ) 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

  훈련과 교육을 통해 최대의 능력을 발휘하게 하여 경쟁력을 구축하고 조직의 핵심역량을 강화시키는 것을 목적으로 하며 글로벌 경쟁 시대에서 그 영역과 기능이 확대되고 있다. ... 이러한 글로벌 경쟁시대에 기업이 경쟁우위를 확보하기 위한 비소모성 · 비대체성 · 비모방성의 3요건이 주목받고 있는 만큼, 대체하기 어려운 역량과 잠재력, 열정을 가진 핵심인재를 발굴 ... 또한, 21세기의 정보 · 기술의 발달로 산업과 경쟁의 경계가 모호해지며 현대의 기업들은 무한 경쟁의 시대를 맞이하게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  인구 감소로 인한 지방 소멸 대책을 위한 해결방안을 제시하시오

  정부는 글로벌대학 사업이 글로벌 경쟁력을 갖추고 지역의 인재 선순환에 핵심적인 역할을 할 수 있도록 규제완화와 재정지원 확대에 노력해야 한다.교육이 지역인재 양성과 정착의 선순환 구조의 ... 이제 2020년대에는 창의융합인재와 질적 성장이라는 미완의 과제 외에도 균형과 안정, 분권의 시대에 맞춰 새로운 교육정책 틀을 만들어야 한다.지역균형발전의 다양한 요인 중에서 주거, ... 한국의 교육정책은 1954년 의무교육 6개년 계획을 시작으로 1990년대까지 급속한 양적 성장을 이루었다.2000년대 이후 교육이 질적 성장의 새로운 동력으로 거듭나기 위해 변화를

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.03

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  지역사회상실이론과 지역사회보존이론, 지역사회개방이론과 지역사회복지발전을 위해 지방자치단체와 개인이 각각 수행해야 할 과업을 제시하고, 학습자가 지지하는 이론을 선택하여 그 이유를 제시하시오(서론, 본론, 결론의 형식으로제시)

  지역사회개방이론은 이러한 글로벌 시대의 요구에 부합한다. ... 글로벌 시대의 요구: 현대 사회는 글로벌화가 진행되고 있으며, 지역사회가 외부와의 교류를 통해 발전할 수 있는 기회가 많다. ... 지역사회 역사와 문화 교육 프로그램 운영? 지역 공동체 활동 지원개인의 역할? 전통문화 행사 참여 및 지원? 지역 역사와 문화를 배우고 전파?

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.24

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  4차산업혁명 시대의 교육

  또한 글로벌 역량도 글로벌 시민성의 일환으로 생각할 수 있다 .4 차 산업혁명 시대의 교육 3 MOOC (Massive Open Online Course) 지속가능한 미래가 기대되는 ... , 교원에 대한 지원 등이 여전히 부족4 차 산업혁명 시대의 교육 3 디지털 시민 교육 학생들이 단순한 지식 수용자에서 비판적 성찰자로 변화할 수 있도록 교육 디지털 공간과 글로벌 ... 4 차 산업혁명 시대의 교육 이름 일반사회교재연구및지도법 레포트 14 차 산업혁명이란 ?

  리포트 | 18페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.14

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  세계화와 한국사회 기말고사범위 요약본

  농지개혁, - 시장경제 발전의 토양 구축, - 소비재 중심교육의 중요성식민지 시대의 문맹율: 76%, 한국전쟁 중에도 교육 실시, 한국 경제발전의 기초가난과 혼돈의 지속정치적 불안정 ... 여러분야가 글로벌 경쟁력을 갖추지 못한 채 과거의 타성에 안주하려고 한다.앞으로 우리 사회의 최대 과제는 사회전반에 혁신의 불씨를 효과적으로 확산시키는 일이다.기업혁명의 그림자경쟁력과 ... 개선됬지만 동시에 성장보다 안정에 너무 치중하는 보수적인 경영이라는 비판도 제기됨), 성과 중심의 인사( 평생직장 개념 붕괴, 조직원의 충성도 약화), 연구개발, 마케팅 강화, 글로벌

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2021.04.26

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  삼성 조직개발 사례(기업 설명, 프로그램 평가)

  셋째, 디지털 시대를 선도할 인력육성 체계로 삼성전자는 디지털 시대의 변화를 선도하는 데 필요한 인력을 육성하기 위해 다양한 교육 프로그램을 운영하였습니다. ... 이러한 교육 체계를 통해 삼성전자는 자사의 전문성과 혁신력을 지속적으로 강화하고, 디지털 시대에 맞는 경쟁력 있는 인재를 계속해서 양성하며, 이를 통해 산업의 선두주자로서의 위치를 ... 신속한 변화의 시대에 맞춰 핵심역량을 갖출 수 있는 기반을 마련하고 있으며, IMF 체제를 넘어 디지털 시대를 선도하는 사업구조를 구축해 나갔습니다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.07

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  진주보건대 미래사회교육 중간고사 문제

  11.전문능력 2.창의력 3.비판능력 4.의사소통 5.협력성싱가포르 교육부에서 제시한 변화하는 시대의 시민상에 대한 설명이다문제에 있는 내용과 일치하는 답을 보기에서 골라 그 번호를 ... (kedl) 에 대한설명이다 옳은 것을 모두 고르시오 ㄱㄴㄹㅂㄱ.글로벌과 국가 (지역)의식ㄴ.영속적이고 맥락적인 역량ㄷ. ... (통일학교운동)은 모든 국민에게 교육의 기회를 균등하게 제공하기 위한 제도이다.14.우리나라 근대식 학교 교육에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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  평생교육기관의 외부환경 및 내부자원 분석을 위해 SWOT분석 모형을 많이 활용합니다

  이처럼 시에서 평생교육사업을 적극적으로 추진하고 있고 수원시글로벌평생학습관이 중심적 역할을 하는 기관으로 선정되어 있기 때문에 다양한 자원 활용과 관련된 강점이 있다.2) 약점(W) ... 수원글로벌평생학습관 SWOT 분석1) 강점(S)수원글로벌평생학습관이 가지고 있는 강점을 분석하면 주요 사업이 학습공동체를 위한 사업을 중심으로 시행된다는 것이다. ... 특히, 지식기반사회로 진입한 이후 변화의 속도가 빨라졌는데 이제 4차산업혁명시대가 되면서 이전과 비교하기 어려울 정도로 빠른 변화가 이루어지고 있는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  교재 제5부 국제감각능력(p.212~251)을 읽고 작성한다

  3) 글로벌 인재의 핵심역량은 무엇인가?4) 글로벌 시대에 국제 매너가 중요한 이유는 무엇인가?목차[1] 국제감각이 필요한 이유는 무엇인가? ... 시대에 국제 매너가 중요한 이유1_국제 매너란 무엇인가2_국제 비즈니스 매너의 예3_글로벌 시대에 국제 매너가 중요한 이유[참고문헌][1] 국제감각이 필요한 이유는 무엇인가? ... 처음 환자에게 DTx를 전달해서 이것을 통한 치료와 처치를 하게 할 때 의료진이 환자에게 교육을 해야 한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  국내 주요 간호기관의 역할과 기능

  회원교육 내실화 및 전문성 강화? 건강한 간호조직문화 정립? 통일시대 대비 간호체계 구축? ... 회원교육 내실화 및 전문성 강화? 건강한 간호조직문화 정립? 통일시대 대비 간호체계 구축? 한국 간호 역사 정립 및 국제적 위상 제고로 대한간호협회와 같다.3. ... 기금이나 글로벌 간호 리더십 연구소 등의 활동을 지원 하고 있으며, 지속가능한 개발 목표를 해결하는 주도권을 제공할 수 있도록 역량 확대하고 ICN을 위한 글로벌 플랫폼을 다른 조직과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.30

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