"첫인사" 검색결과 1,521-1,540 / 37,302건

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  국내외 1인의 리더를 선정하여 그의 리더십을 유형을 특정한 사례를 들어 분석하시오

  즉, 리더가 하는 행동을 구성원에 관한 관심과 결과물에 관한 관심 두 가지 큰 축으로 나누어 이것의 좌표를 통해 총 다섯 개의 리더십 유형으로 나눈 것이다.첫 번째 유형은 소극형이다 ... 김정은 위원장은 본 회의에서 조선로동당의 최고위급 인사들을 바꾸며 이에 대한 이유로 ‘국가 비상 방역’ 상황에 대처하지 못하였음을 문책하였다. ... 국가와 인민 안전에 커다란 위기를 조성하는 중대사건을 발생시켰다”고 함과 동시에 ‘무능력’ 등의 강도 높은 표현 또한 썼다고 전했다.비난은 이러한 당 기관지의 표현에서 그치지 않고, 인사에서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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  교장선생님 퇴임식 학생대표 송사 예문

  새 학기 시작 떨리는 첫날부터 교문에서 우리를 따뜻하게 맞아 주셨던 교장선생님께서 벌써 정년퇴임을 하신다니 아쉬운 마음뿐입니다. ... 이제 아침마다 보는 교장선생님의 따뜻한 미소도 조회 때마다 경험에서 우러나온 인생에 관한 조언들도 들을 수 없을 걸 생각하니 평소에 인사라도 열심히 할 걸 하는 후회가 밀려옵니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09

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  [인력개발과활용]인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오

  첫 번째는 인적자원의 확보이다. 조직은 다양한 업무를 수행하는 여러 인적자원이 소속되어 있다. ... 인사관리와 유사한 개념으로 활용되고 있으나, 관점에 따라서는 더욱 전문적인 개념으로 인식되고 있다. 인적자원관리의 대상은 인적자원이다. ... 인적자원에 대한 확보와 교육, 훈련, 개발 등이 모두 인적자원관리의 업무 영역이며, 인사 평가와 이에 대한 보상 및 처벌, 유지, 퇴직 등 역시 인적자원관리의 부분이라고 볼 수 있다

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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  간호관리학 SWOT 분석 및 전략 레포트

  실습 기간 내에 매일 라운딩마다 인사를 드리고, 안부를 묻기도 했다. ... 그 후로 실습 첫 날 가장 먼저 병원의 전체적인 분위기를 파악하고 자주 사용되는 기구나 약물에 대해 위치를 정확하게 메모하며 주의 깊게 관찰하는 습관을 가졌다. ... 처음에는 다소 차가운 반응을 보이셨지만, 며칠이 지나자 제 인사에 잘 반응도 해주시고, 짧은 대화까지 할 수 있는 정도가 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30

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  직업정보의 중요성과 기능을 설명하고, 직업정보의 특징을 제시하시오

  첫 번째는 작업은 인간의 자아 실현 수단으로서 의미가 있다. ... 노동생산성, 노동시장의 효율성 향상이 이루어질 수 있게 된다.개인적 측면에서 직업정보는 노동시장 진출 대비를 도우며 기업적인 측면에서는 정확한 직업별 수행직무 파악을 통한 합리적인 인사관리와 ... 참고자료로 이용할 수 있으며 구직자는 구직활동을 촉진할 수 있다.두 번째는 기업적 측면에서 봤을 때 직업별로 수행 직무에 대한 정확한 파악이 이루어질 수 있도록 하면서 합리적인 인사관리가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  사회복지 프로그램 평가와 윤리

  클라이언트들과 직원들은 프로그램 또는 조직 내 인사에 대해 비판적일 수 있다. ... 평가의 진정한 목적이 프로그램에 대한 기존의 의사결정을 정당화하는 것일 수도 있거나, 또는 그 프로그램 실행에 종사하는 구성원들의 해고를 정당화하는 첫일 수도 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.19

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  이미지관리와커뮤니케이션 퀴즈 족보 1주차

  표출시키고자 하는 개인 이미지표현적 개인 이미지(퍼스널브랜드):소품을 통해 표현되는 개인 이미지상황적 개인 이미지(TOP):특정 상황에서 개인이 바라는 이미지개인이미지 메이킹1.첫인상 ... 삼고초려), 충격효과 통해 결정된 이미지 변화3.예측 이미지:개인 고정관념으로 형성되는 이미지, 긍정적 특성보다 부정적 특성-개인 이미지를 발견하라-자신있는 외적 이미지를 활용하라-인사할

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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  특수체육 수업 지도안 세안(변형킨볼게임)

  ▶인사하기T1. 오늘 수업도 열심히 해봅시다. 인사하고 시작해볼까요? 반장, 인사합시다.▷본인의 숫자 원마커 위에 선다.▷큰 소리로 구령에 맞춰 인사한다. ... 첫 활동은 두 팀이 돌아가면서 각각 공격 연습, 수비 연습을 해볼거에요. 네트가 있는 코트에서는 공격 연습을, 네트가 없는 코트에서는 수비 연습을 할거에요. ... 네트기둥 고정:2), 보드판, 보드마커, 사진 퍼즐, 활동 안내판, 약속 안내판, 의자 1개, 색깔 조끼 9개,단 계학습내용교수학습 활동시간자료㉶유의점실무원교사 활동학생 활동가나다도입인사하기및건강체크준비운동전시학습상기동기유발8색깔조끼를

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.03

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  [아시아나] 승무원 준비 기본 기업분석

  주체는 바로 사람 입니다.: 사람이 바로 기업의 가장 소중한 자원이며 기업 발전과 영속의 원천이라는 아시아나항공의 인사철학은 모든 인사제도 전반에 구체화되어 실현되고 있습니다.동등한 ... 안전업무를 수행하는 승무원’으로 그 역할이 규정되어 있습니다.필요역량캐빈서비스직에 필요한 역량은 아시아나 승무원상에 모두 내포되어 있습니다.: 편안하고 호감이 가며 친밀감을 주는 첫인상이 ... 이해관계자들의 삶의 질 향상(금호아시아나그룹을 둘러싸고 있는 이해관계자란 직원, 고객, 주주, 협력사, 사회를 지칭)Vision 목표업계 최고 1등의 기업가치를 창출하는 아름다운 기업인사철학색동

  시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2024.07.05

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  인상형성 과정의 편향의 예와 편향을 방지할 수 있는 방법을 제시하시오.

  예를 들어, 면접관이 지원자의 첫인사를 긍정적으로 평가하면, 이후의 작은 실수는 크게 고려되지 않을 가능성이 높다. ... 이후 정보의 해석에 큰 영향을 미침첫인상이 쭉 이어짐Ⅲ. ... 반대로 첫인상이 부정적일 경우, 이후의 긍정적인 요소도 부정적으로 해석될 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  ERP시스템 용어설명

  확장형 ERP의 목표는 첫번째로 고객만족과 이윤을 극대화하는 것이다. 이를 통해서 비용을 절감할 수 있으며 협업을 통해서 가치를 증대할 수도 있다. ... 인사고과인사고과란 기업 내 조직원들에 대한 인사정보 자료를 수집 및 분석, 평가하는 과정으로 인사평가나 근무평정이라고도 칭한다. ... 인사관리인사관리는 조직에서 인력을 다루는 철학과 그러한 철학을 실현하는 제도, 기법의 체계라고 정의를 내릴 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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  한국과 다른 프랑스 문화

  (친한 친구, 가족, 젊은 사람끼리 인사할 때는 뺨에 키스를 함)한국과 비교했을 때 인사의 비중이 크고, 모든 사람과 동일하게 인사함으로써 평등한 대우를 한다고 생각해 예의를 중요시하는 ... 이와 함께 프랑스는 모순적인 점이 많다고 느꼈다.그 첫 번째 이유는 바로 분명한 이유 없이 미소를 짓는다면 이를 위선으로 여기며 불쾌하게 생각한다는 것이다. ... 방에 들어가면 방에 있는 모든 사람과 일일이 인사를 해야 하고 악수를 나눠야 하는데 위에 말한 바와 같이 힘을 주어 악수를 하면 예의가 없다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  a+조현병 대상자 및 보호자 교육보고서 (미술치료 프로그램 계획 및 진행내용 등 포함)

  첫 주차에는 프로그램에 대한 오리엔테이션, 자기소개, 프로그램 규칙 정하기를 진행하고, 2주차에는 지금 계절인 가을의 이미지를 표현하기, 3주차에는 자기를 홍보하는 포스터를 만들어 ... 매 회차는 진행 전, 서로 인사를 가볍게 나누고, 간단한 스트레칭으로 몸을 편하게 이완시키고, 그날 진행할 프로그램에 대해 설명한다.이 프로그램이 끝난 뒤에는 8주동안 만들어진 작품으로

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.16

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  원격 평생교육의 사례를 찾아 홈페이지의 구성과 운영 형태와 관련학과 등을 조사하여 작성해 보세요

  첫 번째는 과학기술부 장관의 명의가 적힌 것이고 두 번째는 대학의 장에 의한 것이다. ... 경영학과에서는 마케팅, 인사관리, 조직관리 등을 주로 배운다. ... 또한 홈페이지의 오른쪽에는 카카오톡 문의 링크가 따로 걸려있다.교육원 소개에는 원장 인사말과 주요연혁, 조직구성, 찾아오는 길이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  정신간호학 실습 조현병 case study 간호진단 6개 간호과정 2개

  이 단계에서 간호사와 대상자 사이에 첫 번째로 수행해야 하는 것은 신뢰관계 형성이다. ... 아침시간, 점심, 저녁 식사시간 후 찾아가 인사를 나눔. (6/7~6/8)→ 자주 병실로 찾아가 인사를 나누자 6월 8일 눈을 마주치며 인사를 해줌.1-3. ... 아침시간, 점심, 저녁 식사시간 후 찾아가 인사를 나눔. (6/7~6/8)→ 자주 병실로 찾아가 인사를 나누자 6월 8일 눈을 마주치며 인사를 해줌.2-3.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.30

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  [생활과학과] 2020년 2학기 한국복식문화 기말시험 과제물(온라인 전시 참관기 2건 작성)

  기산 김준근 풍속화 감상 첫 번째로 기산 김준근의 풍속화를 감상해보았다. 풍속화는 그때 당시 생활사가 있는 그대로 묘사된 시대적 증거이다. ... 교육을 주제로 한 그림 중에는 서당과 훈장의 수업장면뿐이 아니고 과거 급제자가 사흘 동안 스승이나 선배 또는 급제자 등에게 인사를 하러 다니는 ‘신은(新恩)’ ‘신래(新來)’ 등이

  방송통신대 | 7페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.19

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  2021 안동병원 신규간호사 면접 합격 후기/ 간호사면접/ 안동병원면접질문/ 안동의료재단 안동병원/ 합격후기/ 면접후기/ 면접질문

  시작하며 병원 홍보동영상 보여주고간호팀장님, 간호부장님 간단한 인사말 하시고 면접 안내 해주심‘고맙습니다’ 인사 매우 강조함 ★★★(연습도 다섯 번은 시킨듯인사청탁 안받는다고 강조서류 ... 5명) - 여자, 남자, 여자, 여자, 여자ㄱㄴㄷㄹ 이름순으로 다섯명씩 들어감섹션 1234 순서대로 들어가는 것은 아니며 빈 방에 먼저 들어감본인은 4-1-2-3 으로 들어갔음4단계첫 ... 3명 손들고 1명 대답그 이후 궁금한 것 편하게 질문하라고 함2단계차렷 경례 고맙습니다 하고 이름 확인 후본인이 신규간호사인데 프리셉터와 맞지 않을 시 어떻게 할 것인가이 질문으로 첫

  자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.26 | 수정일 2021.02.22

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  강북삼성병원 작업치료사 합격 자기소개서

  작업치료사로 근무하면서 클라이언트와 관계의 첫 단계는 인사라고 생각합니다. ... 그 당시에는 인사를 잘하면 동네 어른들이 저에게 인사를 잘한다고 칭찬해주시는 것이 좋아서 칭찬을 받으려고 시작했던 것이 모르는 사람들에게도 자연스럽게 인사하게 되어 점점 적극적이고 ... 인사 잘하기로 소문난 아이였습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.08

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  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다

  첫 번째는 리더와 구성원 간의 관계, 두 번째는 과업의 구조 그리고 세 번째는 직위 권력이다. ... 로 선택하겠다.부장은 회사 내에서 최고 권위를 가진 사장님과 친분이 두터웠고 팀원들에게 인사권을 행사할 수 있는 사람에게 밉보이는 것은 좋지 않다고 생각했기 때문이다. ... 그렇다면, 어떤 것이 더 효율적인지 구별하는 방법은 2단계로 나눠서 볼 수 있다.첫 번째는 LPC 점수를 사용하여 확인할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  한국직업사전이란

  직업코드직업코드의 의의① 직업코드는 특정직업을 구분해 주는 단위로 [한국고용직업분류]의 세 분류 4자리 숫자로 표기직업보드의 의미② 직업코드 4자리에서 첫 번째와 두 번째 숫자는 [ ... 직업명칭은 해당 사업자의 의견 뿐만 아니라 상위 책임자 및 인사 담당자의 의견을 수렴하여 결정.? ... 인사관리 업무와 직업전문가의 직업연구에 중요한 참고 자료가 됨.②한국고용정보원은 2004년부터 2011년까지 산업별로 실시한 직업의 직무조사 결과를 통합,정리해서 2012한국직업사전

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23

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