"근로자의 평생 학습을 통한 지식근로자" 검색결과 1,461-1,480 / 2,205건

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  노인교육과 평생학교

  우리나라 고령자고용촉진법에는 55세 이상을 고령자로 보고 근로자의 대부분이 55세를 전후로 퇴직하고 있어 은퇴후의 노령기는 20～25년 이상의 기간이라고 볼 수 있다. ... 특히 파리회의에서는 프랑스의 저명한 성인교육학자였던 폴 랑그랑은 기조연설을 통하여 교육구조를 평생교육 이념을 중심으로 청소년을 위한 교육과 성인을 위한 교육을 통합적으로 재편성해야 ... 평생학습이 필요하다.다섯째, 형식적 그리고 비형식적, 공적 및 사적 교육기관과 단체, 기업체, 산업체 및 노동단체에 의하여 학습이 이루어지고 있다.여섯째, 국민의 학습욕구와 국민을

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.15

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  포스코의 평생교육프로그램

  개개인이 삶의 보람을 느끼고 지식 근로자로 성자할 수 있도록 지원하는 것으로서 학습에 참여여부는 직원들 개인의 동기여부에 따라 자유 주제 또는 목적 선정.설계개발 업체 선정- 개발업체의 ... POSCO 평생교육 Program▶ 집합교육▶ e 러닝이외에도 500여개의 다양한 프로그램들이 있으며 POSCO의 평생 학습제 운영의 기본적인 목적은 자발적 학습 참여를 통하여 직원 ... Introduction평생교육의 개념 (직장에서의 개념 - HRD에 주안점)퇴직준비교육▶ 퇴직준비교육은 퇴직을 앞둔 근로자나 그의 가족들에게 퇴직 후에 일어나는 변화의 특성을 이해하고

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.10

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  유한킴벌리 인적자원관리 분석

  이를 통해 직원들에게 일하는 보람과 안전에 대한 배려를 제공하고, 교육을 통한 지식근로자로서 평생을 공부하며 성장하는 직장으로 만들어 그 결과로 회사는 휴식과 교육을 통한 품질, 생산성에서의 ... 또는 분야별 전문가를 양성하기 위해 대학 등 외부 전문 교육기관과연계해 교육을 실시하고 있다.- 마케팅 스쿨 - 환경경영스쿨 - 물류대학- 경영대학원 위탁교육 - 단기해외 위탁교육평생학습교 ... 그러나 산전산후 대체인력 요구, 신규부서의 지원 업무, 갑작스런 업무증가 등 정규직 고용이 불가피한 경우에 한해 인력 파견 대행업체를 통해 파견근로자를 고용하고 있다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.30

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  여성인적자원개발

  이러한 점에서 개별근로자의 지식수준을 높이고, 새로운 지식의 창출, 확산 및 활용능력을 기르는 인적자원개발 정책이 가장 핵심적인 경제발전전략이 된다.지식기반사회 속에서 요구되는 능력은 ... 특히 타깃으로 하는 집단은 여성고령자, 이민자, 장애자, 유색인종의 여성, 여성해고자 등 취약계층이며, 교육훈련을 통해 빈곤에서 탈피하고 자급자족의 경제적 독립을 촉진하고자 한다.② ... 지식은 지속적으로 융합, 창출되는 성격을 가지므로, 지식창출의 잠재력을 기르는 일반적 학습능력의 개발이 중요해진다.지식기반 경제에서는 새로운 지식기반 서비스업과 지식기반 제조업이 전체

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.08

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  평생교육(평생학습)의 범주, 평생교육(평생학습)의 개념, 평생교육(평생학습)의 특성, 평생교육(평생학습)의 필요성, 평생교육(평생학습)의 발전방안, 평생교육(평생학습)의 발전과제(평생교육(평생학습) 사례 중심)

  평생교육(평생학습)의 범주률, 도서관 및 독서진흥법, 박물관 및 미술관진흥법, 근로자 직업훈련 촉진법 등에 의한 학원, 직업훈련원, 도서관, 박물관, 문화원 등을 말한다. ... 평생교육의 주무부서인 문부성의 정책을 통해 일본의 평생교육정책의 현상을 살펴보겠다.문부성이 평생학습사회를 형성하기 위하여 실시하고 있는 정책을 구체적으로 분류해보면 평생학습의 추진체제와 ... Dave는 평생교육은 개인과 집단 모두의득해야만 경쟁력을 확보할 수 있기 때문에 평생을 통한 교육훈련의 중요성이 더욱 강조된다.

  리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.11.02

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  노인복지의 현황분석과 문제 및 해결방안에 대한 연구

  소득보장 기타 일상생활과 관련한 학습프로그램을 제공60세 이상의 자〃노 다음으로 높은 욕구였다. ... 또한 2008년 300인 이상 사업장에 55세 이상 고령근로자가 191,591명 고용되어 고령자 평균 고용율은 7.2%로 나타났으며, 업종별로 부동산 및 임대업(36.2%), 기타서비스업 ... 오락을 비롯한 문화생활과 노후생활에 필요한 지식을 얻는 기회를 가져야 한다는 것이다.2.

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.19

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  교사(교원)정보소양교육의 필요성, 교사(교원)정보소양교육의 중요성, 교사(교원)정보소양교육의 현황, 교사(교원)정보소양교육의 고려사항, 향후 교사(교원)정보소양교육의 과제, 교사(교원)정보소양교육 관련 제언

  정보화 사회에서는 단편적이고 객관적인 지식전달에서 벗어나 학생 스스로가 필요한 지식이나 정보를 탐구하여 당면한 과제를 해결할 수 있는 능력, 학습하는 방법, 사고하는 방법화 학습 강화 ... , 첨단 정보통신기술을 통한 교육을 강조하고 있는 것이다. ... 또 대량 생산과 일관 작업방식, 집단 근로환경에 적응되도록 수동적인 생활관습을 길러 주는 데 더 익숙해 있다.현재의 정보 소양교육을 보아도 컴퓨터 활용 등 기술교육 위주의 소극적인

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.09

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  샐러리맨의 자산 관리 노하우

  타고난 유전인자의 지배를 받으면서도 성장하는 과정에서 모방과 학습 효과에 의해 본인도 모르게 결정되는 것이다. 모방과 학습의 대상 주체는 대부분 부모다. ... 셋째, 근로소득에 전전긍긍하지 않는다. 사실 월급을 평생 모아도 집 한 채 살 형편이 못 되는 사람이 부지기수다. ... 감각은 충분한 지식과 정보를 필요로 한다. 그러나 대부분의 월급쟁이는 감각보다 분석에 의존하는 편이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.17

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  우리나라 평생교육 발전방안

  또한 기업은 민간주도 형태로 평생교육을 통한 인력자원을 개발하고, 정부는 기업의 인력자원개발 정책에서 소외될 가능성이 높은 근로자 집단인 영세중소기업 근로자, 여성, 고령자, 비진학 ... 학위를 취득할 수 있도록 한다.3) 평생교육을 통한 새로운 인간자원 개발① 인간자원 개발정책오늘날처럼 기술혁신의 속도가 빠르고 근로자의 직종 구성이 매우 다양해져 지속적으로 변화하는 ... , 자영업자 등이 시간, 공간의 제약 없이 상대적으로 저렴한 비용으로 양질의 평생교육을 받을 수 있는 실질적 학습기회를 제공하기 위하여 방송대, 교육방송, 기타 원격교육매체 보유기관의

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.28

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  [인사관리]인간중심의 뉴 패러다임

  근로자의 삶의 여유를 줌으로써 여유시간을 기업의 평생학습체계를 통해 개인의 지적자산을 창출, 축척하고 이를 공유함으로써, 기업전체의 경쟁력을 확보하는 것을 말하며. ... 근로자들의 근무조건을 개선하여 즐겁게 일할 수 있는 환경을 조성하고 학습을 통해 창의력과 생산성의 향상을 이룩하는 것이다.기존의 올드 패러다임은(Old Paradigm) 양적사고에 ... 창출, 축척, 공유학습에 대한 인식소수 핵심인재의 육성 및 활용학습과 업무를 별도로 구분모든근로자의 육성 및 활용학습을 업무의 일부로 인식2.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.14

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  평생교육과제 우리나라 평생교육

  즉, 대안적인 학습의 구조와 유형을 발견하고, 학습자가 선택할 수 있는 학습기회의 창출을 통해 혁신을 고무하고 가치있게 여기며 아울러 기회 동기 학습가능성 등이 실현될 수 있는 학습풍토를 ... 기술, 기능의 필요성 증가셋째, 평균 수명의 연장, 자동화에 의한 가사 노동의 감축, 출산 및 양육부담의 감소 등으로 여가시간 증대넷째, 대중교육시대의 도래에 따라 여성, 노인, 근로자 ... 학교교육을 마친 자가 직업이나 가정·사회생활을 영위하다가 사회생활이나 직업생활과 학업을 병행하기 위하여 다시 교육의 장으로 돌아오는 것을 말하며 주로 성인의 학교를 통한 2차적 교육기회를

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.01

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  평생교육

  집단, 여성, 중소영세업체 근로자 및 자영업자, 중고령자, 조기퇴직자 집단, 정치적, 종교적, 경제적 이유로 인한 한시적인 소외계층으로서 북한이탈주민, 외국인 근로자 집단으로 규정할 ... 수용자 등④ 정치적, 종교적, 경제적 이유로 인한 타국 이주 등에 인한 한시적인 취약계층으로서 북한이탈주민, 외국인 근로자 등나. ... 평생교육-교육소외계층을 중심으로-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육2. 교육 소외계층3. 교육 소외 계층에 대한 평생 학습 지원 방안Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.05

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  포스코의 조직경영사례

  경영을 통한 작업자들의 참여 의식 고취와 학습동아리에 대해 매달 활동비 지급- 실지 업무에 작업자들의 의견을 반영, 작업 표준을 새로 개정하고 포상 지급- 2005년부터 직원들의 ... 근로자, 글로벌 전문 인력을 육성하고 있다.또한 기업 윤리를 철저히 하는 대표적 기업으로 유명하다. ... '평생 학습제'와 연계하는 활성화 방안 추진2) Specialization(분업화)Specialization란 조직의 직무가 개별 업무로 세분화되어 있는 정도를 말한다.

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.27

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  다문화 가정의 평생교육 프로그램

  우리나라의 다문화가정을 위한 교육사례1) 교육인적자원부 교육부, "다문화가정" 품어 안는 교육- 국제결혼가정 자녀, 외국인근로자 자녀의 학습 결손 방지 및 학교 적응 지원 대책 수립 ... ※ 정책 대상: 국제결혼가정 자녀, 외국인 근로자 자녀※ 주요 정책 과제① 다문화가정 자녀 위한 '방과후학교' 프로그램 개설 지원② 대학생 멘토링 대상자로 다문화가정 자녀 우선 선정③ ... 이렇게 다문화 교육은 소수만을 위한 특정 프로그램이 아니라 모든 대상자들이 상호의존적인 세계에서 효과적으로 살아가기 위해 요구되는 지식, 기술, 태도를 가지게 하는 것을 목표로 하는

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.13

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  국내 성인문해교육 정책 및 행정

  지식기반사회의 근로자들은 산업사회보다 높은 학력을 필요로 할 뿐 아니라, 새로운 기술을 배우고 숙련하여 빠르고 효율적으로 적용하는 능력을 가지고 있어야 하기 때문이다. ... 평생학습은 건실한 기초교육의 기반 위에서 성과를 낼 수 이는 바, 자생적인 학습을 뒷받침할 수 있는 사고력이나 창의력을 함양해주지 못한다면 계속해서 후속적인 학습과의 연계를 단절시키게 ... 문해교육 현황을 통한 문제점분석162-4. 정책 발전방향243.요약 및 결론29참고문헌 301.서론1-1.

  리포트 | 31페이지 | 5,500원 | 등록일 2009.12.01 | 수정일 2023.09.18

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  평생교육정책론

  평생 동안에 걸쳐 학습권이 보장되기 위해서는 모든 국민에게 평생을 통하여 교육기회를 부여하는 종합적인 교육체제가 마련되어야 한다. ... /산업교육진흥법/근로자직업훈련촉진법(노동부)·직업교육훈련촉진법/직업안정법(노동법)/고용정책기본법(노동부)·근로기준법(노동부)/기능대학법(노동부)/남녀고용평등법(노동부)·중소기업진흥및제품구매촉진에관한법률 ... , 학교 실습기관교육감에 신고다른법령에 의한 시설학원의 설립, 운영에 관한 법률, 도서관 및 독서진흥법, 박물관 및 미술관진흥법, 근로자 직업훈련촉진법 등학원, 직업 훈련원, 도서관

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.02

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  유한킴벌리 마케팅 전략 분석

  근로자들의 자가계발과 평생교육 → 단순한 육체노동자에서 지식노동자로 탈바꿈 → 직원들을 기계와 공정의 개선을 위한 아이디어 제안에 참여시킴 3. ... 배양 환경보호운동에 선도적인 역할 방침 공개유한킴벌리의 성공요인 …유한킴벌리의 성공 요인 경영방침 → 인간존중을 중심으로 한 기업의 건전하고 윤리적인 경영방침 → 4 조 교대제와 평생학습제도를 ... 유한킴벌리는 , 윤리적 경영의 실천 , 공정한 거래 , 성실한 납세 실천을 통해 사회에 공헌하는 기업이 되고자 힘써왔다 .

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.25

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  노인의 사회참여와 노인자원봉사

  상당수의 노인은 심신이 건강하고 또한 평생을 통하여 터득한 체험지식집단으로서 퇴직후의 이들의 축적된 지식과 기술을 자신과 사회를 위해서 봉사하기를 바라고 있다.(1)노인평생교육기반 ... 즉 이것은 노인을 수혜자에서 제공자로 변화시키고 자신들이 평생 동안 축적해 온 경험, 지식, 기술, 지혜, 능력 등을 활용하여 지역사회의 발전에 공헌할 수 있게 할 것이다. ... 노인 스스로도 노력해야 하겠지만, 지역사회나 공공단체가 노인 여가를 실현시키는 일에 도움을 주기 위하여 여러 가지 제도나 프로그램을 개발해야 할 것이다.3)학습, 자원봉사활동 지원노인은

  리포트 | 25페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.22

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  [교육학] 장애인의 평생교육

  그리고 이러한 새로운 지식과 기술의 습득은 공식적인 학교 교육만으로는 부족하며, 점차 정보문해 등 기본적 학습의 욕구 충족과, 지식 기술, 자격증 습득을 통한 노동시장 참여, 그리고 ... 평생학습정책과의 업무에는 구체적인 장애인 평생교육에 관한 내률미국은 1976년 학습기회를 제공받지 못하는 사람의 학습기회를 공적으로 보장하기위해 평생학습법(Lifelong Learning ... 또한 장애인 사회봉사 단체는 연구자와 전문적인 후원자의 적극적인 역할에 힘입어 장애인에 대한 레크리에이션과 여가활동 프로그램을 제공하고 있다.호주의 장애인 평생교육은 대학과 지역사회의

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.23

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  유한킴벌리의 전체적인 자료 및 재무분석

  단순한 육체 노동자 지식노동자 4 조 교대제는 평생학습조 직원들이 새로운 지식을 끊임없이 학습 . ... + 인적자원에 대한 투자 = 생산성 향상 단순 직무교육에만 머무는 것이 아니라 교양교육 접목 개인의 품성 + 상호 존중 + 신뢰하는 기업풍토 평생학습 교육 프로그램 직원들은 평생학습을 ... 기업차원뿐만 아니라 국가차원의 성장 . ‘ 유한킴벌리식 지식경영 ’ 국형 조직모델 – 평생교육 강조 한 평생교육체제 성공 요인 높은 교육참여율 : 교육일에도 교육수당 지급 자발적 참여

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.28

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