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"계선조직" 검색결과 1,461-1,480 / 1,577건

  • [비교행정론] 영국과 미국의 비교행정제(관료체제)
    이들 기구는 일명 특수법인체라고도 부르는데, 부처로부터 예산지원을 받고 있으나 부처의 계선 조직이 아니라 이와는 독립된 조직으로서의 위상을 차지하고 있다. ... 둘째는 지역행정관리조직을 들 수 있다. 북아일랜드청, 웨일즈청, 스코틀랜드청이 여기에 해당된다. ... 정부 조직도에서는 주로 규제기구만을 표시하였다.통상적으로 정부의 장관들은 상하 양원의 의원들이 등용되며, 대다수는 하원의원들로 구성된다.
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.18
  • [상법]사외 이사제
    조직화 되어 대표이사에 종속하는 현상을 보여 왔다. ... 한다.그런데 종래 우리나라 대부분의 기업에서는 지배주주가 자기에게 우호적인 인사들을 이사로 선임하여 경영권을 장악하고, 이사들은 대표이사를 정점으로 하여 부사장, 전무, 상무라는 식으로 계선
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.27
  • [교육] 교육행정조직의문제점
    , 장학편수실, 교육정책실은 막료조직이며 나머지는 계선조직이다.2. ... 문교부 조직(중앙교육 행정조직)중앙교육행정 조직이라 하면 우리는 문교부만을 거론하는 경우가 있는데 상위체제상 대통령과 국무회의로 중앙행정 조직에 포함하여 논해야 할 것이다. ... 본론에서는 중앙교육 행정조직과 지방교육행정 조직을 알아보고 문제점을 찾아보겠다.1.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.18
  • 학교교육의 발전방향
    전문직인데 비하여 그 조직은 관료제를 지향하는 계선조직이 형태를 취하고 있다.3 장학지도자의 양성을 위한 직전교육과 장학담당자들의 현직연수가 미흡하다.{4 전문직으로서의 장학직과 연구직의 ... 교육행정의 전문화를 위한 과제1) 교육행정조직의 전문화현재의 교육행정조직은 교육을 위한 지원적 체제라기보다는 방어적 체제의 성격을 띠고 있다. ... 성취· 성숙한 윤리의식· 학교의 전문적 교육공동체화· 교사의 자유화· 조직운영의 문화적 접근· 지도성의 고도화의도하는 결과· 좋은 인간· 자생적 교육력을 갖는 학교· 조직 참여자의
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.15
  • [행정학] 공무원 전문성 제고시킬 방안
    그러나 본래의 의도와는 달리 대부분 내부승진에 의해 임용되면서 정식 승진보직을 받기 전에 경유하는 자리, 즉 계선직으로 점차 탈바꿈하여 왔다. ... 결과적인 현상은 과거의 국가조직과 현재의 국가조직은 엄청난 차별성을 보이고 있다. 이러한 차별성은 국가조직의 확대를 통해 쉽게 알 수 있다. ... 국가의 조직은 사회의 다른 조직과는 달리 국가조직 자체의 이해를 대변할 수 없는 중립적인 위치에 놓이게 되며 이러한 중립성은 국가가 지닌 공공성에 기반하는 것이다.
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.09
  • [운동과 건강] 건강과 체력
    아래에 나열된 질문은 여러 측면에서 조직 구성상, 정부적 차원, 개인적 차원에서 자주 토론되어져야 한다. ... 복잡한 생물학적 변화에 대한 지식과 치료기술을 지니고 있는 의사만이 건강 문제를 해결할 수 있는 능력을 지니는 것으로 여겨진다.생의학적 개념은 현재의 과학적 의학의 성립에 기초가 되었계선을 ... 물리적 요인공간, 집, 생활유지 요소환경적 요인* 생물학적 요인사회, 경제적인 상태교육수준정치적인 요인여가활동혈통* 문화적인 요인언어/ 의사소통법률/풍습/사회적인 관습/습관가족 구성 조직종교건강과
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.25
  • [기업과 사회] 내부고발자
    그러나 많은 연구자들은 내부의 동료나 다른 상급자, 또는 계선을 우회하여 직접 고위 관리층이나 인사부처 등의 조직 내부의 제도적인 경로를 통한 비리 사실의 고지 또는 보고 도 내부고발로 ... 즉 조직의 비리를 폭로하는 개인은 현재 해당조직의 구성원이거나 또는 과거 어느 시점에 조직의 일원이었던 사람인 것이다.다음은 행위의 의외성이다. ... 내부고발은 조직 내부에서는 조직규범의 일탈행위이지만, 사회 전체적인 입장에서 보면 조직의 부패, 불법, 사기, 또는 기타 유해한 활동에 항거함으로써 일반 시민의 안위를 도모하는 행위이다
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08
  • [행정사] 제1공화국과 제3공화국 중앙행정기구의 비교
    또한 경제기획원장관의 지위를 부총리로 격상시킴으로서 합리적인 개발행정에 필요한 여러 가지 기구를 자체내의 계선으로 흡수하여 기능적으로 통합과 조정이 용이하게 하였다.군대조직적 성격이 ... 그리고 통일정책의 효과적인 추진을 위해 국토통일원이 설치되었다.제3공화국의 중앙행정기구가 가지는 특징은 그 이전의 행정기구와 비교할 때 경제발전주도체제의 확립과 군대 조직적 요소가 ... 이대통령 정부는 시대적 요청에 부응하고 환경의 변화에 적응할 목표의 설정과 이의 정책화에 실패함으로써 체제붕괴의 길을 걷게 되었다.2.중앙행정기구1948년 7월 17일에 공포한 행정조직법에
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.31
  • 미국과 프랑스의 행정체제 비교
    제5공화국의 초기 뿐만 아니라 제3공화국과 제4공화국 기간동안에 장관참보진은 장관을 외부의 상황이나 계선업무로부터 유리시키는 총괄 절차인 경우가 많았다. ... 게다가 사무조직은 실제에 있어서는 장관에게 일정한 결정을 내리도록 압력을 가하는 경우도 많다.장관의 교체는 예외적인 경우를 제외하고는 행정조직에 크게 영향을 미치지 않는다. ... 물론 참모 구성원 고양된 것은 참모들이 정치계의 친구들에게 보상을 주는 데 아주 유용하다는 것을 입증하였기 때문이다.2.부성내 조직부성 내부조직의 구성은 부성에 따라 다양하나 일반적으로
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.12
  • [법학] 국가보안법의 문제점과 개선 방향
    이러한 상태를 계선하는 방법은 이러한 법규정을 개정함으로써 헌법해석의 한계를 극복하는 것이 최선의 방법이다. 따라서 현재의 국가보안법은 개정이든 폐지든 방법을 강구해야 한다.2. ... 다만 형법에 그러한 규정을 둠으로써 국가보안법과 유사한 범죄를 처벌하고 있다. 1987년 4월 1일에 개정된 독일 형법의 조항 중 제86조 [위헌조직 선전물 반포], 제86조의 a ... [위헌조직 표지 사용], 제84조 [위헌정당유지], 제85조 [결사금지위반], 제90조의 a [국가 및 국가상징물 모독], 제90조의 b [헌법기관에 대한 반헌법적 모독], 제109조의
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.18
  • [교육행정] 교육행정 정리
    교육행정의 조직(1) 명령계통에 따른 분류1) 계선조직(Ling Organization)1 원리 - 계층제의 원리, 명령통일의 원리, 통솔범위의 원리2 장점- 권한, 책임 소재가 명확 ... : 세세한 분업, 간부중심, 부분에 대한 지식, 조직관 인간간계 결여- 성숙조직 : 전체파악 가능한 작업, 책임부여, 상호 신의·존경 바탕- 성숙한 인간의 욕구와 공식조직의 요구에서의 ... .- 조직의 경직성- 유능한 인재 결원시 조직 마비2) 막료조직(Staff Organization)1 유형 : 통제기관, 서비스기관, 조정기관, 조언기관2 장점- 기관장의 통솔범위
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.09
  • [행정조직] 행정조직의 동태화
    .4담당관제도계선 조직의 경직성을 완화하면서 행정환경의 변동에 대한 조직의 대응능력을 높이고, 정책수립의 질적 향상을 도모하려는 막료제도(staff system)를 말한다. ... 조직들이 조직의 원형으로 생각되어 왔으나 이것도 조직의 하나의 형태들에 지나지 않는다.-1-1과제(課制)의 폐지기능별 조직의 문제점을 극복하고 수평적 협조체제를 구축하기 위해 과를 ... 행정조직의 동태화Ⅰ. 서론급격히 변화하고 증대되고 있는 행정수요를 적절하게 적응해 나가기 위해서는 종래의 행정조직으로는 힘들며 불가피하게 동태적인 조직의 편성을 요구하게 되었다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.25
  • 교원의 인간관계와 정신위생
    갈등의 원인과 유형 : 목표차이, 이해관계의 차이, 인지 및 태도의 차이, 의사소통의 보존, 상호 기대의 차이, 과업상의 상호의존성 등이 원인이 되며 계층적 갈등, 기능적 갈등, 계선-막료 ... 입장이다.6)관리체제 이론 : 리커트는 많은 조직을 대상으로 행동 과학적 연구를 통하여 여러 직업분야에서 조직 변화 계획을 실현하였다.4. ... 대두된 테일러의 과학적 관리이론은 기업 경영에 단위 생산비 절약과 생산 능률을 높이고자 업무 조직화 도구를 제공했다.2)인간 관계 이론 : 조직에 있어서 인간관계의 중요성에 대해 공식적으로
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.07
  • 중국 위협론
    중국의 대응 : 공정하고 합리적인 신세계를 구축, 주변국가와의 선린관계 강화 모색(일본 동남아 국 가 연합, 몽골, 베트남 한국등 주변국과의 관계계선 정책 전개)내정 불간섭등 평화 ... 세력전이 이론현실주의 전통 위에서 국제 질서는 위계질서를 가진 피라미드형 구조를 가진다.패권국가는 자국의 이익에 따라 국제 질서를 조직한다.불만을 가진 강대국이 힘을 갖게 되면 기존 ... 패권 전쟁 이론 (패권 안정론)正 패권국가 : 자국의 이익에 맞는 정치·경제 체재를 가진 국제 질서 조직反 도전국가 : 국력이 성장함에 따라 패권국에는 위협이 되고 여러 면에서 패권국과
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.17
  • [북한] 북한학
    그러나 수령·당·대중은 계선적인 의미만을 지니지 않는다. 그것은 삼위일체로서 하나의 정치사회적 유기체를 형성하고 있다. ... 인민대중은 수령의 유일적 영도 밑에 하나의 사상, 하나의 조직으로 결속되어야 한다. ... 정무원은 내각에 해당하는 최고주권기관의 행존재를 당·국가 체계 조직단위의 최고정점에 위치시켰다는 점에서 차별성을 가진다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.01
  • 노무현 정부의 대미외교 문제점
    이러한 직접적인 시도에서는 실무자들의 입지나 재량의 폭을 축소시키는 부작용과 함께 계선조직의 권한이 무력화될 개연성이 커질 수 있다는 데 문제의 심각성이 있다.)이러한 움직임 민주주의로의
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.18
  • [한국고대사] 북한학계의 삼국시대 성격논쟁정리
    특히 이응수에게 있어서는 노예와 농노, 자유인과 노예, 가부장적 노예제와 가내 노예제등이 동양적 사회에서는 일체 노예적 존재로 되어있고 명확히 계선을 가를 수 없는 존재로 되고 있다 ... 상호관계에서 보아야 한다는 것이 기본입장이었는데, 백남운의 경우 에서 ‘사회구성의 성격을 규정함에는 생산자의 수량이나 형태보다는 생산수단의 법적 소유관계, 즉 생산관계를 편성한 특질과 생산조직
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.17 | 수정일 2014.10.27
  • [지방의회 의정활동기반 강화방안] 지방의회 의정활동기반 강화방안
    정책전문위원 을 상임위원회 전문위원과 별개의 계선(係線) 조직으로 운영하겠다는 것도 문제점이 없지 않다. ... 같은 상임위원을 보좌하는 조직이 이원화될 경우 으레 혼선과 갈등이 빚어질 수 있기 때문이다.Ⅳ. 정부 혁신방안의 개선방직하다. ... 지방자치법 제50조(위원회의 설치기준) 제2항과 동 시행령 제20조의2(시·군 및 자치구의회의 상임위원회 설치기준)를 개정하여 기초의회에 의회 조직의 자율권을 부여하고, 광역의회와
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.19
  • [품질경영] 품질경영
    조직, 부문조직, 기능조직, 계선참모 조직(2)비정규조직ㄷ)품질관리조직 체계- 현대적 품질관리 조직 -사 장전 무TQM추진본부영업부 개발부 구매부 생산부 QM부 ....... ... 사실을 편견 없이 파악하기 위한 수단으로 서 가장 효과적인 방법이 통계적 방법이다.공장조직과 품질관리ㄱ)조직의 개요조직편성의 목적조직의 구성조직의 원칙ㄴ)공장조직의 기본형태(1)정규조직직계식 ... 합리적인 관리방식과 과학적 품질관리기법을 활용하여 조직 내의 모든 절차를 표준화하고 지속적으로 개선함으로써 고객만 족을 달성하고, 궁극적으로는 조직의 장기적인 성장을 추구하는 경영시스템이다.ㄷ
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.18
  • 정보체계론
    즉 막료조직이라는 것은 계선기관이 조직의 목표달성을 위한 정책결정, 집행등 조직의모든 활동을 원활하게 수행할수 있도록 도와주기 위하여 계선 외부에 설치한조직을 말한다. ... 전문위원회의 정의전문위원회는 막료조직으로서 조직의 업무수행을 지원한다. ... 그것은 조직의 성
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.07.04
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