"업무상강점" 검색결과 1,441-1,460 / 39,732건

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  [토론][김영][경영학개론] Top-down 방식의 장단점, MBO 방식의 장단점, 어느 것이 더 효율적, 효과적인가?

  또한 직원들이 자신에게 할당된 계획과 업무를 진행할 때, 자신의 강점, 기술 및 경험 등에 맞게 조정할 수 있어 직무에 대한 만족도가 향상되고 조직 내 자신의 역할을 명확히 인지할 ... 올바른 목표를 결정했다고 해도, 직원들은 자신들이 속한 부서의 현실적이고 구체적인 일에 익숙해 목표를 보는 관점이 다를 수 있습니다.목표에 공감하지 못하고 관심이 적어진 직원들은 업무 ... 그런 점에서 MBO는 구성원의 성과에 대한 평가와 보상이 주어지므로, 구성원들은 목표 수립과정에서 기업의 지속가능성 이념을 충분히 인지하고 그것을 근거로 한 업무를 수행하여 성과를

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.22 | 수정일 2022.12.02

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  인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

  이는 개인이 자신의 강점과 약점을 파악하고, 필요한 역량을 발전시키는 과정을 포함합니다. ... 특히, 실패를 허용하고 배우는 문화를 조성함으로써 창의성을 촉진하고 조직의 미래 지향성을 높일 수 있습니다.(2) 팀 빌딩의 중요성팀은 조직 내에서 업무를 수행하고 목표를 달성하는 ... 또한, 리더는 구성원들의 강점을 인식하고, 그들이 개인적으로 성장할 수 있는 기회를 제공하는 등의 지원을 통해 인적자원개발을 촉진합니다.3) 국가 수준에서의 인적자원개발국가 수준에서의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

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  우리나라 사회복지행정의 역사를 설명하시오

  이는 사회복지기관 업무처리에 곤한 기술에 초점을 두거나 복지 목표의 정립, 이를 달성하고자 하는 협동하는 집단 활동 과정으로 바라보는 것이다. ... 일제강점기 및 미군정 시대2. 근대적 한국 사회복지행정1) 사회복지행정 형성기2) 사회복지행정 성장기3) 사회복지행정 패러다임의 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 일제강점기 및 미군정 시대사회복지행정을 더 넓은 관점에서 사회정책이나 사회복지정책을 사회서비스로 전환하는 데에 필요한 사회복지조직 전체 활동으로 규정하면 여러 관점에서 이해해야 한다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  자신이 판단하기에 건강한 성격이란 무엇이고 건강한 특징을 가지고 있다고 생각하는 인물은 어떠한지 그 특징을 제시하시오.

  긍정적인 마인드셋과 자기조절 능력을 가진 사람은 업무에 대한 동기부여와 몰입도가 높아집니다. ... 이러한 인물들은 자신의 목표를 이루기 위해 노력하며, 자신의 강점과 약점을 인식하고 이를 개선하기 위해 노력합니다. ... 어려운 상황에서도 긍정적인 면을 찾으며, 자신과 주변의 가능성을 믿습니다.자기인식과 자기수용: 건강한 성격을 갖는 사람은 자기 자신을 알고 받아들이는 능력이 뛰어나며, 자신의 강점과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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  개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오

  : 클라이언트가 말한 내용이나 그 속에 담긴 감정에 대하여 전체적으로 다시 정리해주는 것이 이에 해당한다.(4) 계약: 클라이언트와 사회복지사가 각각의 역할이나 책임, 기대, 수행업무 ... 고려: 문제를 유발한다거나 클라이언트에 방해되는 사람으로 가족구성원을 바라보지 않고 해당 가족이 가지고 있는 강점이 고려된다.(5) 모든 가족구성원에게 서비스 제공: 문제를 지닌 ... 해결하기 위하여 협력해야 한다.(3) 가족의 선택을 중시: 가족의 바램이나 선택에 맞추어 가족원조방법이 조직되어져야 하며 의사결정과정에서 해당 가족의 의견이 중시된다.(4) 가족의 강점을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  1퍼센트의 영업자

  사람들과 편하게 대화하는 능력은 영업자의 필수 역량이며, 도움을 주고받을 수 있는 사람과 연계하는 기술도 업무상의 강점이다.- 짧은 시간 안에 주도권을 잡는 영업자만이 승리할 수 있다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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  AI세무서비스 자비스 삼쩜삼 사례

  단순업무의 경우 AI 의 의존도가 높아질 것으로 예상 되지만 모든 단계의 판단 및 판단을 위한 매뉴얼 작성은 세무사의 고유영역이기 때문에 AI 가 업무 전반을 대체하지는 못할 것이라는 ... (Strength) 약점 (Weakness) 기회 (Opportunity) 위협 (Threat) 자비스앤빌런즈 SWOT 분석강점 (S) - 자금조달 • 2016 년 2 월 TIPS ... 디캠프 , Maru 180 등 ) 을 통한 직접 영업 입소문 ( 바이럴 ) 마케팅 국내 / 외 미디어 , Facebook 및 Instagram 등의 SNS 마케팅을 통한 고객 유치강점

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.02 | 수정일 2022.05.31

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  병원 경영학 ) 의료분쟁의 개념 의료분쟁 해결제도 대하여 기술 2. 환자안전에 대하여 정의하고 환자안전사고의 종류를 기술하시오 3. 의료서비스마케팅의 특성을 설명하시오 4. 병원마케팅 목표를 달성하기 위한 마케팅믹스전략을 4P 중심 기술

  이에는 의료 사고와 의료 과실이 있는데 의료 사고는 진료 후에 의학적 기대와는 달리, 원하지 않는 결과가 발생한 경우를 말하고 의료 과실은 업무상 통상적으로 요구하는 주의 의무를 태만히 ... 먼저 강점과 기회, 즉 SO에 해당하는 것은 내부 강점과 외부 기회 요인을 극대화하여 관련 다각화, 수직 통합, 진료권 확대와 같은 시장 개발, 진료 영역의 확대와 같은 서비스 개발이 ... 있고 WO로는 외부 기회를 이용해 내부의 약점을 강점으로 전환하는 시장 개발, 서비스 개발, 수직적 통합과 다각화가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2024.06.10

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  슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생가을 서술하세요

  가지고 있는 가능성과 강점을 개발하는 것을 중점으로 이루어졌을 때 슈퍼비전의 효과도 높아질 수 있을 것이다. ... 이러한 문제를 해결하기 위해서는 우선 공식화의 원칙으로 슈퍼비전이 업무 일부로서 업무 시간을 통해서 이루어질 수 있도록 해야 할 것이다. ... 슈퍼비전의 원칙슈퍼비전은 업무 일부로 사전 계획을 통해서 이루어질 수 있어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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  골프장 경영 개괄

  기술 관리를 통해 관리자는 보고하는 직원의 기술 강점과 약점을 알 수 있습니다. ... 조직 전체에 걸친 기술과 기술 격차에 대한 롤업된 뷰를 통해 조직의 임원은 기술 강점과 약점을 파악할 수 있습니다. ... 기술 관리는 개인 및 집단적 기술을 개발하기 위한 체계적인 접근 방식을 제공합니다.개별 직원이 편집함에 있어서 기술 관리의 결과, 직원들은 업무에 필요한 기술 및 보유하고 있는기술

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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  군산 지역(근대역사박물관, 세관, 미술관, 건축관, 철새조망대) 답사 보고서

  본정통을 중심으로 관공서 및 은행, 회사 등이 들어선 상업, 업무지구가 형성되었고 동남부의 군산역 부근에는 정미업을 중심으로 하는 공업지역이 형성되었다.마지막으로 찾아가본 곳은 근대역사 ... 일제 강점기 군산은 조계지를 원형으로 해서 확장되어갔다. ... 또한 일제강점기에 사용되었던 대형금고가 전시되어 있었으며 감옥을 실사화 하여 구성된 점이 인상 깊었다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10

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  리더십에서의 팀(Team)과 집단(Group)의 차이점과 팀워크의 중요성을 개인의 경험 및 사례에 비추어 대해 토론해 주시기 바랍니다.

  업무가 많아져서 일정을 맞추기 어려웠고, 품질에도 영향을 미쳤다. 하지만 팀 단위 프로젝트에서는 팀원들과의 원활한 협업으로 좋은 결과를 얻을 수 있었다. ... 각기 다른 전문성을 가진 팀원들이 서로의 강점을 보완하며 협력했을 때, 우리는 더 혁신적이고 효율적인 결과를 도출할 수 있었다. ... 팀원들과의 의사소통이 원활하고, 역할과 책임이 분명하게 정의되어 있었기에 일정을 잘 지켜낼 수 있었고, 서로의 강점을 살려 효율적으로 일을 진행하고, 문제가 발생했을 때는 함께 해결책을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.05

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  사회복지조직에서 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제 사례를 기술하시오.

  이러한 이유로, 사회복지조직에서는 직원들의 능력개발을 적극적으로 지원하는 것이 필수적이다.능력개발은 직원들이 자신이 맡은 업무에서 더 나은 성과를 낼 수 있도록 돕는 과정을 의미한다 ... 이를 통해 직원들은 자신의 강점과 약점을 파악하고, 이를 바탕으로 자신을 발전시킬 수 있는 기회를 얻게 된다. ... 직무 평가는 단순히 성과를 측정하는 데 그치지 않고, 직원들이 자신의 강점과 약점을 파악할 수 있도록 돕는 중요한 도구로 작용한다.사회복지조직에서 직무 평가 시스템을 효과적으로 운영하기

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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  한국 의료사회복지의 역사적 발달과정을 정리하고 오늘날 의료사회복지의 업무 형태, 장단점, 발전 방향 등에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.

  다양한 종류의 자선이나 구제 시행, 혜민국이 혜민서와 활약서로 나누어서 설치됨.근대적 의미의 의료사회복지: 1883년 세브란스병원에서 자원봉사자들로 구성된 여전도회 회원의 활동, 일제강점기의 ... 그 후 1959년부터 국립중앙의료원과 원주 기독병원 등에 의료사회복지사가 전문적으로 업무를 시작한 후에 오늘날 전국적으로 확산되었다고 볼 수 있다. ... 의료사회복지론주제: 한국 의료사회복지의 역사적 발달과정을 정리하고 오늘날 의료사회복지의 업무 형태, 장단점, 발전 방향 등에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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  4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전 현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

  자신의 강점과 성향을 고려하여 적합한 직무를 선택하고, 해당 분야에서 필요한 역량을 갖추기 위해 지속적인 노력과 학습을 하는 것이 중요합니다.결론직무 선발에서 가장 중요한 요소를 판단하기는 ... 운송업체에서는 운전이 주된 업무로써 신체적인 건강 상태와 반응 속도가 중요합니다. ... 예를 들어, 조직적이고 계획적인 성격을 가진 사람은 프로젝트 관리나 운영 업무에 적합할 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16

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  [사회복지실천] 사례관리

  달성하기 위해서 취해야 할 일련의 행동을 조직하는 것이다.(2) 중간단계이 단계는 서비스 계획과 정립된 절차에 따라서 이루어진 업무를 수행하는 것이다. ... 사례관리실천에서 종합적인 사정은 환경적인 상황에서 클라이언트의 다양한 욕구, 약점, 강점을 결정하는 과정이다.3/ 수발계획계획과정은 사정 동안에 수집된 정보를 선택하고 구체적인 목표를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.15

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  사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안 기술하시오

  구성원들끼리의 업무 협력을 강조하고 서로의 강점을 살려 조직 내에서의 상호 지원과 도움을 유도할 필요가 있다. ... 팀장은 조직의 성과 향상을 위해 업무를 공정하게 분배하고자 했다. 그러나 구성원들은 자신의 욕구 충족을 중시하여 업무에 대한 책임과 열의가 부족했다. ... 혹은 팀장이 업무를 분배할 때 충분한 설명이나 동기부여가 부족했을 수도 있다. 또는 조직 문화나 업무 환경이 구성원들의 참여와 열의를 저해하는 요소가 있었을 수도 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.01

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  사회복지사로의 자기인식의 중요성에 대해서 설명하고 나의 강점과 단점을 분석하고, 훌륭한 사회복지사가 되기 위한 나만의 계획을 적으시오.

  이 자기인식은 사회복지사 스스로에 대한 이해와 업무에 대한 파악까지 가능하지만 사회복지사로서 업무를 진행하는데 있어 스스로를 이해하는데도 도움을 주는 활동이다. ... 나사회복지사로의 자기인식의 중요성에 대해서 설명하고 나의 강점과 단점을 분석하고, 훌륭한 사회복지사가 되기 위한 나만의 계획을 적으시오.1. ... 이 때 업무를 효과적으로 진행하기 위한 방법 중 하나가 바로 자기인식이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.14 | 수정일 2020.08.19

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  [반도체분야]2020년도 기업분석 경진대회_하나머티리얼즈

  R T 1산업공학과 관련 직무 전 산업분야에 걸쳐서 진로를 설정할 수 있는 학문 대부분의 산업분야에 진출가능 회사제품을 고객이 원하는 시간과 장소에 정확하고 효율적으로 전달하는 업무 ... - 수요와 공급에 의한 시장 가격변동에 대한 지속적인 탐색 기업의 강점으로 위협을 어떻게 돌파할까 ? ... Threats ( 위협 ) 반도체 소자를 사용하는 모든 전자제품 수요 및 국내외 경기에 영향 을 받음 . | SWOT 분석기업의 강점으로 기회를 어떻게 활용할까 ?

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.15 | 수정일 2023.09.05

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  완벽정리 A+보장] 자신이 근무하고 싶은 조직

  저의 장점(강점)은 기업의 마케팅팀은 물론 기업의 다양한파트를 두루 경험했다는 것입니다. ... 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은업무)부서)에 대해서 분석하시오1. ... 해당 조직/업무 근무를 위한 자격조건:정보보안이란, 정보에 대한 승인 받지 않는 접근, 이용, 노출, 변조등으로 부터 보호하는 것을 의미합니다.

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.29

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