"인간자원 개발" 검색결과 1,401-1,420 / 81,839건

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  평생교육 프로그램의 접근법을 코왈스키는 5가지로 구분했는데 각각의 접근법에 대해서 자세히 설명하고 차이점을 서술하세요.

  평생교육 프로그램 개발론평생교육 프로그램의 접근법을 코왈스키는 5가지로 구분했는데 각각의 접근법에 대해서 자세히 설명하고 차이점을 서술하세요.서론인간은 평생 학습을 수행한다. ... 접근하여 개발해야 한다.통합적 접근방법다양한 요인이 프로그램 개발에 미리 영향을 미치는지 여부를 고려하여 프로그램을 실행하는 조직이나 기관의 목표, 활용할 수 있는 자원, 지원 정책 ... 통합적 접근으로 프로그램을 개발할 때는 조직의 가치, 철학, 목표를 파악하고, 내부 구현, 관리 등 인적 자원 문제와 달리 외부 환경이나 제약 요인을 고려한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오. 서론

  인적자원 관리 및 개발의 중요성을 확인할 수 있으며, 인적자원 관리와 관련된 효과적인 대응책을 개인적 관점에서 이해도를 높이도록 한다.본론인력 과잉 시 대응방안과잉인력은 시장의 흐름과 ... 인력개발과 활용조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.서론인적자원계획이란 기업의 목표와 전략을 ... 코로나19 사태 이후 기업 경영 상황이 악화되면서 대기업을 비롯한 상당수 기업이 구조조정을 통해 인력을 최소한으로 줄일 수밖에 없는 상황이다.또한 지식기반정보기술로 인해 현대사회에서 인간이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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  사회복지 현장에서 프로그램을 개발하여 서비스를 제공하는데 사회복지사가 가지고 있어야 할 역량 3가지와 개발 과정에서 가장 중요한 단계를 제시하시오

  , 윤리의식 일곱째, 인간관계능력 여덟째, 컴퓨터활용능력 아홉째, 대인관계능력 열 번째, 자원봉사정신열한 번째, 직업윤리 가 있다. ... 두 번째는 콘텐츠 개발 능력이다. 프로그램을 기획하는 단계에서는 지역사회에서 주체들의 자원과 필요를 제대로 파악하고 프로그램을 만드는 것이 중요하다. 마지막으로, 협력이다. ... 이러한 맥락에서 사회복지사가 갖추어야 할 역량으로는 첫째, 클라이언트와의 의사소통능력 둘째, 자기개발능력 셋째, 실천기술능력 넷째, 조직관리능력 다섯째, 지역사회자원 활용능력 여섯째

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  봉사활동에 대하여 정의하고 봉사활동 종류도 조사하고 그 중 한 가지를 직접 체험하시고 체험을 통해

  봉사활동의 종류봉사활동의 종류로는 사회복지 및 보건 증진에 관한 봉사활동, 지역사회개발 및 발전에 관한 봉사활동, 환경보전 및 자연보호에 관한 봉사활동, 사회적 취약계층의 권익증진과 ... 이 모든 것은 인간이 인간으로서 세상을 살아감에 있어서 가장 중요한 역할을 하는 요소들이라고 생각한다. ... 우선 민주 및 복지사회를 지향하는 우리나라의 입장에 비추어 보았을 때, 자원봉사활동은 인간성의 회복과 가정의 기능 회복을 근간으로 하는 지역사회의 재형성을 꾀할 수 있기 때문에 필요한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  지역사회복지론 중간고사B유형 + 모의고사

  41 인간이 환경의 제 요소들과 끊임없이 상호교류하면서 적응하고 진화한다는 견해를 바탕으로 한다.2 인간은 그들의 물리적, 사회적 환경을 변화시키며, 환경과의 지속적인 상호작용과정을 ... 지역사회연계, 지역사회개발, 정치적 권력강화 모델로 구분한다.4 정치적 권력강화 모델은 로스만의 지역사회개발모델과 밀접히 관련 된 것으로 의도된 시민참여에 의한 정치적 권력강화에 초점을 ... 41 지역사회개발모델과 연관되는 전략은 제휴전략이다.2 사회계획모델, 지역사회개발모델, 사회행동모델 모두와 연관되어 있는 전략은 캠페인 전략이다.3 사회행동모델과 관련이 되는 전략은

  시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.20

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  테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오.

  인사 담당자는 노동자의 능력과 특성을 고려하여 최적의 작업 배치와 훈련 프로그램을 개발할 수 있게 되었습니다. ... 이 결과, 기업은 시장에서 높은 경쟁력을 유지할 수 있게 되었습니다.그러나 과학적 관리론은 노동자의 인간성을 간과하고 기계적인 인간 관리에 초점을 맞춘다는 비판도 받아왔습니다. ... 과학적 관리론은 20세기 초 프레드릭 윈슬로 테일러에 의해 제시된 관리 이론으로 작업의 표준화와 시간 측정, 인간의 동기부여 등을 중심으로 한 체계적이고 합리적인 관리 방법을 제안하였습니다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.26

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  전략적의사결정과문제해결 2024-1학기 중간고사 교안

  새로운 정책 대안을 개발해 낼 때 (창조성이 필요하기 때문)ㅁ. ... 의사결정에 투입되는 자원(시간, 노력, 경비 등)이나 정책결정자의 능력은 제한적이며상황의 불확실성이 많아서 의사결정자의 직관이나 통찰력이 중요함ㄹ. ... 하몬, 허버트 사이먼 (행정학자)『행정을 위한 조직이론』 - 마이클 하몬행정이란,- 사람(주민, 시민, 국민을 다 포괄하는 개념)에게 영향을 미치고- 공공의 이름으로 이루어진- 공공자원을

  시험자료 | 40페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.29 | 수정일 2024.09.22

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  자원봉사론) 1. 자원봉사자에게 교육과 훈련은 업무수행의 능력과 자세나 태도를 습득시키는 과 정으로 교육, 훈련이 필요하다

  또한 인간관계와 의사소통의 훈련을 통하여 사회성이 향상되고 개인이 가진 소질과 소양을 개발하는데 이바지 한다. ... 또한 인간관계와 의사소통의 훈련을 통하여 사회성이 향상되고 개인이 가진 소질과 소양을 개발하는데 이바지 한다.2) 대학생의 자원봉사 필요성요즘 대학생들은 취업을 하기 위해서 스펙을 ... 자원봉사활동은 자기개발과 자아실현, 지역사회 형성과 사회개발을 목적으로 하고 기능한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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  사회복지의 가치 종류에 대하여 논하고 자신이 사회복지사가 되었을때 중요하다고 생각하는 가치와 그 이유

  자기-충족과 복지, 개인, 집단, 국가와 국제적 욕구와 열망에 대한 자원개발에 있다고 정의하기도 한다(Internatona Federation of Social Workers, 1994 ... 이를 바탕으로 한 사회복지 가치는 인간존중, 평등, 서비스 개발과 지원, 사회정의, 옹호 등이 포함되는 것으로 볼 수 있다.미국의 전국사회복지사협회의 윤리강령에서는 6가지의 핵심 전문 ... 받아들여져야 한다는 개인의 존엄성, 자신과 관계된 일에 대해 결정은 스스로 내려야 한다는 자기결정의 원리, 모든 개인이 신분, 지위, 계층, 배경 등과는 관련 없이 모든 기회와 자원에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  청소년지도방법론_청소년봉사활동의 이해와 프로그램 평가, 청소년 봉사활동 기관 방문, 봉사활동 프로그램 및 지도방법의 평가_청소년 봉사활동지도

  , 유지할 수 있는 자원봉사 프로그램이 개발되어야 한다고 생각한다.보고 2자원봉사자 관리정리및평가체계적인 자원봉사자 관리에 있어서 보통이라고 판단한다. ... 자원봉사활동이 특정 개인, 혹은 단체의 이윤추구를 목적으로 삼지 않고, 인간사회의 발전을 도모하고 개인의 활동을 통하여 얻어지는 보이지 않는 공공성의 심리를 자원봉사활동을 지속하게 ... 남동구 청소년 상담복지센터의 봉사활동 프로그램보고 1프로그램의 개발정리및평가기관 내에 자원봉사 프로그램을 참여하면서 성인으로써 참여하는 자원봉사 프로그램에 대해 한계점이 있다고 본다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

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  사회복지실천과 사회복지실천 기술의 다른 점은 무엇인지를 서술하시오.

  이를 위하여 ①연결된 자원체계의 모니터링 및 평가를 한다. ②욕구 재사정 및 관련 자원체계를 발굴 및 연결한다. ③자원체계 조정 및 격려 활동 등을 한다.4) 사회정책 개발원조활동을 ... 제공할 수 있도록 효과적·효율적인 운영을 추구하는 것으로 자원 및 서비스를 제공하는 체계의 효과적이고도 인간적인 운영을 촉진하는 것이다. ... 따라서 새로운 사회정책의 개발과 향상을 목적으로 하는 실천활동으로 사회복지실천의 정의, 목적, 승인, 지식, 가치, 특성화에 대해 공식적 입장표명을 하면서 사회복지사는 계획가, 정책개발자로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07

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  자원봉사 동기부여이론 중 기능주의이론에 대하여 서술하고, 장점과 단점을 제시하시오

  결론동기부여는 인간의 행동을 유발하고 행동의 방향을 설정하며 이러한 행동을 유지하고자 하는 심리적인 힘을 의미한다. ... 특히 고등학생 또는 대학생 자원봉사자의 경우 자원봉사활동을 통한 배움과 자기개발 경험으로 인식하는 경향이 큰 것으로 나타나기도 한다(Gidron, 1978).3) 경력기능경력기능은 ... 자원봉사활동이 궁극적으로 개인의 작업획득 가능성과 경력개발 혜택이 되는 경험으로 작용하여 사람들이 자원봉사활동에 참여하는 것으로 이러한 특성은 주로 청소년 또는 학생집단에서 강하게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  사회복지 프로그램 기획에서 평가까지 살펴보고 프로그램 개발시 고려할 사항 정리한 뒤 사회복지의 핵심가치에 부합된 우수한 사회복지 프로그램을 개발하기 위한 본인의 생각을 정리하시오.

  사회복지의 핵심가치에 부합된 우수한 사회복지 프로그램을 개발하기 위한 본인의 생각사회복지의 핵심가치에는 인간 존엄성, 자유와 평등, 사회정의와 효율성 등이 있다. ... 사회복지 프로그램 개발시 고려사항사회복지 프로그램 개발시, 프로그램 개발자는 학습자의 사회복지적 욕구, 활용가능한 자원, 프로그램의 일관성과 합목적성, 사회복지기관의 목표나 경영방침 ... 예비조사가 끝난 후, 개발자는 예비 학습자의 욕구 충족에 필요한 활용가능한 자원을 확인해야 한다.셋. 파악된 문제를 해결하기 위해 실현가능한 목표를 설정해야한다.넷.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.22

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  사회복지실천론

  이제는 미래지향적 관점 변화에 관심을 갖고 사회복지실천의 전체 과정 가운데 새로운 방향에 따라 획기적인 발전을 이루어야 한다.인간은 아직 개발되지 않은 정신적, 신체적, 정서적, 사회적 ... 발견하도록 강점과 역량을 개발하도록 도와주며 그 자원과 환경을 이용하여 욕구를 적절하게 충족하도록 돕고 원조하는 역할을 하게 된다. ... (Maluccio) 이러한 인본주의적 관점은 사회복지사가 인간의 잠재적 자원, 강점, 창조성 같은 다중잠재력을 인정하도록 하는 기반을 제공해 준다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.10

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  지역사회 복지론,사회복지사1급 시험,요약노트

  .- 주민참여 : 이용자 중심의 서비스제공- 네트워크화 (지역사회체계의 통합) : 사회적 인간관계의 조직화를 의미⑵지역사회복지 실천원칙- 1차적인 클라이언트는 지역사회이어야 한다- ... 높일 수 있다비공식적 인터뷰조사하려는 주제가 있더라도 사전에 어할안내자문제해결을 위한 목표를 설정하고, 해결방안을 마련하도록 도움조력자불만을 집약하는일, 조직화를 격려하는일, 좋은 인간관계를 ... 관점에 입각한 개발계획 주도, 사회경제적 투자를 주민이 이용할 수있도록 준비사회계획서비스 관계망을 계획하고 조정, 지역계획에 사회적 욕구를 통합시키는 일프로그램개발과 지역사회 연결지역사회서비스의

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2020.12.21

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  A+보장 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

  아직 인적자원 현황과 미래에 대한 정보를 제공하기에는 미흡한 실정이다. ... 실용성은 인사고시의 설계 및 시행비용이 적정해야 한다는 것을 의미한다.2) 인사고과의 타당성의 중요성인사과는 모든 인사활동의 기초가 되는 인적정보를 확보하는 것이 목적이다.이 경우 인간의 ... 해고경영해고는 기업의 사정으로 인해 불가피하게 기각될 수밖에 없으며, 노동시장에서의 일, 부양가족, 업무성과, 징계경력, 재취업 가능성에 대한 태도를 종합적으로 평가해야 한다.4) 능력개발능력개발에

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.22

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  지속적인 삶

  고갈에 따른 미래의 대체 에너지- 자원 고갈과 환경 오염 방지대체 에너지와 신 · 재생 에너지를 적극적으로 개발하고, 에너지를 효율적으로 사용함으로써 자원 고갈과 환경 오염을 방지해야 ... 현재와 미래 사회에 대한 주인 의식과 책임 의식을 가지고, 인간 중심적인 사고방식에서 벗어나 인간과 자연이 공존할 수 있는 방안을 모색해야 한다.또한, 개인적인 실천뿐만 아니라 국제적으로도 ... -경제적 차원에서① 생산자생산자는 친환경 생산 기술을 개발하고, 제품 사용 후에 재활용이 가능하도록 설계하는 등 상품 생산 과정에서 환경에 미치는 영향을 최소화해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.13

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  치료모델 중 하나를 선택하고, 그 모델의 특성과 개입방법을 정리한 후, 사회복지 실천 현장에서 활용 시 적합한 이유를 서술하세요.

  개발단계는 새로운 자원과 기회를 확대해 역량을 강화하는 단계다. ... 역량강화 기능은 무기력증의 원인에 따라 자기효능을 높이고 신기술 개발, 비판적 자각 등을 개발한다.역량강화 모델이 등장한 배경에는 오랜 사회복지의 전통이 있고, 사회복지가 존재하는 ... 힘의 관점은 존엄성과 인간에 대한 사회적 정의라고 불리는 사회 복지의 기본 가치와 일치한다. 이것은 사회복지 라는 직업적 가치를 실천하는 데 매우 필수적이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  [인력개발과활용 인적자원개발의 구성요소와 특징] 인적자원개발의 네 가지 요소를 구체적으로 살펴보고자 한다.

  이에 본론에서는 인적자원개발의 네 가지 요소를 구체적으로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 구성요소인적자원개발의 구성요소는 크게 네 가지로 구분할 수 있다. ... 인적자원개발의 구성요소2. 구성요소의 특징Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.Ⅰ. ... 조직의 효과성을 개선하기 위한 인간의 잠재력과 조직의 성과 극대화에 초점을 맞춘 것으로 조직의 효과성 증진, 조직 구성원을 위한 복지 개선, 체계적인 실행 계획과 행동과학 지식 활용

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.08.01

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  사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정

  인간이 필요로 하는 사회자원과 서비스 그리고 기회 등의 환경체계가 원활할 수 있도록 상호작용을 할 수 있게 도와주는 것이며, 자원과 서비스를 제공하는 다양한 사회복지기관이나 조직들로 ... 서론사회복지실천은 인간과 환경 사이에서 생태 체계적인 관점을 기초해 개인과 집단 가족으로 해서 자신들의 문제해결 능력과 대처능력을 향상하도록 하는 것을 돕는 과정이라고 할 수 있다. ... 사회복지 실천의 목적으로는 개인의 삶의 질을 향상하며 문제해결 능력 그리고 대처능력을 향상하는 것이고, 개인의 가능성과 잠재력을 개발할 수 있도록 돕는 것을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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