"보상서비스" 검색결과 1,401-1,420 / 53,760건

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  국내외 의료보장제도 비교 보고서 A+

  지사에 직접 지불시에도 사후정산제를 적용한다.미국한국영국보건의료제도 유형다원적혼합형사회보장형보건의료공급 유형민간주도민간주도공공주도보건의료재정 조달방법다원적단일재원단일재원(조세)지불보상제도 ... 경제적 보상이며 사후급부이다.유럽연합국의 의료보장제도는 원칙적으로 혜택을 무료로 제공한다는 공통점을 갖는다.* 일본과 우리나라의 유사점 - 일본과 우리나라는 같은 자유방임형 의료보장제도로 ... 독점자유경쟁공동부담여부공동부담의 원칙본인부담위주보험료 부담방식주로 정률제주로 정액제보험료수준위험률 이하의 요율위험율 비례 요율(경험률)보험자의 위험선택할 수 없음할 수 있음급여수준균등 급여차등 급여(기여비례 보상

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06

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  사회복지조직의 유형

  물질적 보상에 기반을 둔 권력이며, 규범적 행태(normative)는 존엄 ? ... 휴먼서비스에 따른 조직유형* 참고문헌사회복지조직의 유형사회복지조직의 유형은 학자들의 접근입장차이로 다양하게 접근할 수 있으나 본 자료에서는 공식성에 따른 조직유형, 계층성에 따른 조직유형 ... 수혜자의 종류에 따른 조직유형Blau와 Scott(1962) 는 수혜자의 종류에 따른 조직유형을 호혜조직, 사업조직, 서비스조직, 그리고 공익조직으로 분류했는데, 먼저 호혜조직(mutual

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.26

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  뇌, 마케팅의 비밀을 열다

  지배 시스템은 자신감과 보상하고 무력감과 분노로 처벌한다. 마지막으로 균형 시스템은 안전감으로 보상하고 두려움과 불안으로 처벌한다. ... 무의식적으로 ‘손님이 많은 식당이 나쁠 리가 없다’라고 판단하기 때문이다.3)보상 강화할인은 보상 체계의 핵심인 측좌핵을 활성화하면서 동시에 사고와 계산에 관여하는 뇌 영역을 비활성화한다 ... 제품, 서비스, 고객 사이에는 수많은 작은 접점이 존재한다. 이 접점들을 최대한 많이 활용할 때 고객의 마음을 움직여 상품을 사게 만들 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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  사회서비스 바우처 재도 알아보기

  서론사회복지정책 급여의 목표는 보상과 예방, 재활에 있다. 경제적인 고통에 관한 보상과 복지문제를 방지하고 피해보상을 최소화 시키는 것에 관한 예방이 있다. ... 묵시적 바우처는 직접적인 바우처의 제공이 아닌, 소비자에게 선택권이 어느 정도 보장되고 정부가 서비스 공급자에게 서비스 제공에 대한 대가를 후불하는 소비자의 지원제도이다. ... 받을 수 있다.(1) 광명시 치료교육기관 연합회- 제공서비스: 장애아동재활치료- 세부프로그램: 언어치료/미술치료/음악치료/행동놀이심리치료(2) 광명시 장애인 종합복지관- 제공서비스

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.18

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  노인장기요양보험에 있어 가족수발자 지원의 필요성과 구체적 개입방안을 기술하고 본인의 의견을 작성하시오

  따라서 우리 나라도 앞으로 취업한 수발자에 대해서 수발비용을 보상받고자 하는 경우에는 수당제도의 도입을 생각해 볼 수 있고 비취업 수발자에 대해서는 직접적인 지불보상 형태인 수발자 ... 그러나 현재 우리나라의 재가복지서비스는 양적으로는 시설이 노인인구에 비해 턱없이 부족하고 질적으로는 대상자가 저소득층으로 한정되어 있고 서비스도 전문화되어 있지 않다. ... 따라서 재가복지서비스의 양적, 질적 확충이 시급하다고 하겠다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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  (조직행동론 과제) 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

  서론기업은 상품이나 서비스를 생산하거나 판매하여 이를 통해 수익 또는 이익을 창출하는 조직적인 단위를 의미한다. ... 즉, 조직이 목표와 가치를 명확히 전달하지 못하거나, 공정한 보상과 인정 체계가 없는 경우에도 동기가 저하될 수 있는 것이다. ... 그 이유는 직원에게 단기적 보상 그 자체에 집중하게 하여 이들에게 기업의 비전이나 가치 등을 소홀하게 여기게 만들기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.01

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  A+++ 지역사회간호학 보고서 국내외 산업 및 환경보건 문제사례와 정책 (출퇴근 재해와 수질오염을 중심으로)

  중단하던 중 발생한 사고는 원칙적으로 업무상 재해로 보지 않지만, 일탈·중단의 사유가 일상생활에 필요한 행위인 경우에는 예외적으로 업무상의 재해로 인정된다.적용제한개인택시기사, 퀵서비스기사 ... 이상의 요양이 필요한 경우, 요양급여신청서와 출퇴근재해 발생신고서를 공단에 제출한다.치료에 소요되는 요양급여, 생활보장을 위한 휴업급여, 장해&유족연금, 합병증관리, 재요양, 재활서비스등이 ... 즉, 이들 사건을 통해서 출퇴근 재해 리스크는 모든 근로자에게 공통으로 발생하는 것인데 특정인만 사고를 경험하고 이를 산재에서 보상하는 것은 부당하다 이용 시 산재 출퇴근보상이 가능하나

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2022.05.10

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  CS리더스관리사 정리본 (2022 대비, 고득점 목표)

  준거집단에 영향을 주는 유형① 실용적 영향(규범적 영향): 소비자가 보상을 기대하거나 처벌을 회피하기 위해 다른 사람의 기대에 순응할 경우 발생된다.② 가치표현적 영향: 특정 집단에 ... 이론 ③ 콘크리트 법칙④ 맥락효과 ⑤ 부정성의 법칙 ⑥ 빈발효과3) 대인매력 요인(=호감도에 영향을 주는 요인)① 친숙성(친밀성) ② 유사성 ③ 근접성 ④ 상호성 ⑤ 상보성 ⑥ 보상성 ... 서비스: 이들에 대한 부적절한 서비스는 고객의 서비스 문제로 이어짐4) 서비스 품질의 개선 방안?

  시험자료 | 55페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.17

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  사회보장론 중간고사 정리본

  귀-보-진-자 (사회적 할당의 원리)- 두 개 이상의 원리가 적용될 수 있음ex) 치매안심요양병원서비스 건강보험 확대귀속적 욕구: 시장에 의해 충족되기 어려운 공통의 욕구보상 :사회적 ... 권리성 강함,쌍방적 측면도 있음 (기여-보상) - 보편적4. 사회보장 기본법상 사회보장 비용부담 (책임주체와 비용부담주체) 100%? ... 보상 (Contensation) - 무언가 기여하는 사람 - 기여: 경제적 기여 (5대 사회보험: 보험료를 내야 한다) : 사회보험 보20%)비율적, 정률제(비례적 - %가 고정),

  시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.27

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  고객관계관리(CRM)

  이를 통해 선례, 기회, 연줄, 거래, 견적, 제품, 담보, 주문서, 스케줄, 보고서, 보상 등의 관리를 용이하게 하여 고객접점의 판매자 활동력을 증대시킨다.? ... 운영CRM: SFA(영업사원의 역량강화를 위해, 선례, 기회, 연줄, 거래, 견적, 제품, 합보, 주문처리, 스케줄, 보고서, 보상 등을 효과적으로 관리할 수 있게 돕는 기능을 제공하는 ... 서비스: 셀프서비스를 유도하고, 서비스 요구에 응대하며, 마찰가지로 교차판매와 텔레마케팅 등을 실행하는 온라인 채널로서 모든 고객의 가장 중요한 접점이다.III.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13

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  사회보장론-사회보장의 기초 및 의의

  목표달성에 충분해야 한다포괄성: 대상자들의 욕구와 필요로 하는 서비스의 다양지속성: 지역사회 내에서 계속적으로 받을 수 있도록 서비스들 상호 연계책임성: 서비스제공자가 긍정적 보상 ... 기초하여 이용될 수 있다→ 필요한 사람에게만 사회적 자원 집중 비용효과의 장점(2) 네 가지 할당원칙① 귀속적 욕구: 공통된 욕구를 지닌 사람들의 범주나 집단에 속하느냐에 좌우② 보상 ... 위험의 분산, 기여금, 강제가입, 법적 권리, 국가의 독점운영② 사회적 위험을 보험방식에 의해 대처, 국민건강과 소득을 보장하는 제도③ 4대 보험 제도: 연금보험, 의료보험, 산업재해보상보험

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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  한국의 사회보장제도의 특성을 설명하고, 나아가야 할 사회정책방향에 대해 기술하시오

  (4) 산업 재해 보상보험?산재로 인하여 부상이나 사망을 한 경우, 피해 근로자나 가족에게 상실한 경제력이나 노동력을 보상해주기 위한 사회보험 제도이다. ... 3) 사회서비스? ... 노인·장애인 사회참여 지원서비스, 산모, 장애인 등 건강취약계층의 운동처방 등의 신체관리서비스와 정신질환자 그리고 그 가족에게 일상생활을 지원하는 정신건강관리 등의 서비스 등이 있다

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  진료비지불제도 및 간호수가 보고서 간호관리학

  전력비 등)- 위험도 상대가치 : 의료사고비용에 대한 보상3) 포괄수가제- 의료서비스의 종류와 양에 관계없이 미리 정해진 진료비를 하나로 묶어서 지불하는 방법이다.- 우리나라에서 1997년부터 ... 시범사업과 동시에 실시하게 된 질병군 포괄수가제가 이에 포함된다.- 이 방법은 질병군별 분류체계를 이용하여 입원환자의 진료비를 보상하는 제도로서 입원기간 동안 제공된 진료량과는 관계없이 ... 의료서비스를 제공하게 하며, 새로운 의료기술도입을 용이하게 한다.- 만성 환자보다는 진료행위를 많이 해야 하는 급성기 환자에게 적합한 방식- 의료공급자가 가능한 한 많은 서비스를

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.18

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  [판례분석] 대법원 2018. 4. 26. 선고 2017두74719 판결(배달기사 산업재해)

  주로 하나의 퀵서비스업자로부터 업무를 의뢰받아 배송 업무를 하는 사람의 기준(퀵서비스 기사의 전속성 기준)1. ... 관련 법령1) 산업재해보상보험법 제125조 제1항제125조(특수형태근로종사자에 대한 특례)① 계약의 형식에 관계없이 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 「근로기준법」 등이 적용되지 ... 노무를 제공함에 있어서 타인을 사용하지 아니할 것2) 구 산업재해보상보험법 시행령 제125조 제6호제125조(특수형태근로종사자의 범위 등) 법 제125조 제1항에서 "대통령령으로 정하는

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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  [병원경영학 3학년 A형] 보수지불제도 중 신포괄수가제도에 대하여 정리하고 자신의 의견을 제시하시오

  비포괄 대상인 의사 서비스와 고가시술은 비포괄 산정의 남용을 방지하기 위해 약제ㆍ치료재료 단가의 80%는 행위별로 별도 보상하고, 20%는 포괄수가에 포함시켜 보상한다. ... 의료의 과소제공을 방지하기 위해 기본진료의 성격은 포괄수가로 묶고, 진료비 차이를 가져오는 고가서비스와 의사시술행위 등은 비포괄수가(행위별수가)로 별도 보상한다. ... 진료비지불제도에서 설계된 보상은 의료공급자에게 경제적 인센티브로 작용하며, 의료공급자 입장에서는 인센티브를 극대화하기 위한 방향으로 자신의 의료서비스 제공 행태를 변화시키게 된다.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.26

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  [A+ 자료] 간호관리료 차등제의 개념, 도입배경, 도입목적, 가산방식

  일부를 보호자에게 위임하는 등 간호사 서비스의 질이 저하되는 현상을 해소하고 중환자실의 질적 수준에 따른 차등보상을 위해 시행한다.- 내용· 중환자실 병상 기준간호인력 확보수준에 ... 모유수유는 인공수유에 비해 인력, 시간, 장비 등이 추가 소요되나 신생아중환자실의 경우 입원료 이외 별도 보상이 없는 상황이었다. ... 간호사가 신생아중환자실에 입원한 신생아에게 유축된 모유 수유 시 냉동모유해동, 소분, 수유 등에 필요한 인력 및 장비 등 추가 소요 보상을 위한 관리료를 신설하기로 하였다.· 주사제

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.08

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  최종고객만족을 위해 종업원(내부고객)의 역할과 비중에 대해 설명하시오.

  최종고객 만족에 있어 접객요원의 비중이 이처럼 높지만 일부 기업은 접객요원을 조직에서 가장 천대받는 사람 혹은 최저시급을 받는 한시직 근로자로 치부하면서 이들에게 적절한 보상을 해주지 ... 결정하기도 하고 해당 기업 서비스를 평가하기도 한다.특히 무형의 서비스를 판매하는 기업에 있어 접객요원(소비자와 직접 소통하는 종업원) 그 자체가 서비스고, 이들의 역량이 서비스의 ... 서론고객만족이란 제품이나 서비스를 구매한 고객이 제품 및 서비스에 대해 만족감을 느끼는 정도를 의미하며, 이러한 고객만족은 기업의 매출액 증대와 경쟁력 확보에 결정적 영향을 미치게

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.06.29

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  가족해체 실태분석과 문제점 및 해결방안

  특히 한 가족에 대한 통합서비스 조정을 위해 사례관리 전담자를 지정하도록 하여 지속적이고 연속적인 서비스의 제공이 담보되도록 하는 것이 중요하다고 하겠다.예를 들면, 이혼과 재혼의 ... 가족을 떠나기 위해 지불해야 하는 비용 및 가족이 아닌 대체생활을 함으로써 얻어지는 보상등에 기초한 비용과 보상간의 역학관계에 의하여 유지되기도 하고 해체 또는 소멸되기도 한다. ... 또한 이미 존재하고 있는 지역사회정신보건센터와 종합사회복지관의 가족기능강화사업 및 가족복지서비스사업을 강화하는 것이 필요하다.

  리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.09.23

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  -지원자 역할일선 관리자들이 인사활동을 잘 할 수 있도록 서비스 역할을 해주는 것이다.즉 자신들의 전문성을 이용하여 조직의 모든 관리자들에게 서비스를 제공한다. ... - 요구되는 인력의 구체적인 수급계획 등 조직의 장기적인 인적자원계획- 조직에서 요구하는 인적자원을 확보하는 기능- 조직의 성과달성을 위한 실제 인적자원관리- 리더십과 인사고과, 보상관리와 ... 경영철학을 기반으로 하고 있다.이 기업은 우수한 인재를 모집하기 위해 가림 채용(블라인드 면접) 방식을 도입하여 공정 채용절차를 구축하였고, 조직과 개인 목표를 연계하도록 한 성과기반 보상

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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  유지보수계약서(장비, 설비, 조경, 자재, 장비, sns, 웹 등)

  유 지 보 수 계 약 서의뢰사 주식회사 ○○○○(이하 “갑”이라 한다)와 서비스 제공사 주식회사 ○○○○(이하 “을”이라 한다)는 상호간에 다음과 같이 유지보수 계약을 체결한다.제1조 ... “을”은 본 계약 하의 “을의 종업원의 모든 행동에 대하여 전적으로 책임을 지며 그들에 대한 감독 및 작업지시 및 근로자 보상의 책임을 진다.제8조 【계약기간】1. ... 본 계약의 작업 중 고의 또는 과실로 발생된 사고에 대하여는 “을”이 전적으로 책임을 지며 “갑”에 대한 재산상의 손해를 입혔을 경우 “을”이 이를 전액 보상하여야한다.2.

  서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.25

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