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"고용기회" 검색결과 1,381-1,400 / 59,462건

  • 인력개발과 활용, 인간관계론, 상담심리학, 무역학개론, 대인관계의 심리학, 경제학개론, 경영학개론 토론
    많은 일자리가 사라지거나 이런 변화로 대체될 수 있기 때문에 개인이 새로운 고용 기회를 찾아 개발할 필요가 있다. ... 고용형태도 바뀌고 있다. 새로 만들어진 직업의 수가 늘고. ... 이 유형은 아이들이 경험과 실패로부터 배울 기회를 제한하고 아이들 자신의 독립성과 자립성을 찾기 어려울 수 있다.
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12
  • 고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만,실제적으로 탈수급하기가 어려운 겨우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오
    교육체계를 현대적이고 산업에 맞게 개선하고, 계속적인 진학 및 전문 교육 기회를 확대하는 정책이 필요합니다.일자리 맞춤형 지원 프로그램: 산업별, 지역별로 일자리 수요에 맞춘 프로그램을 ... 사회복지법제와 실천고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만,실제적으로 탈수급하기가 어려운 겨우가 많다. ... 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.서론고용보험은 일자리를 잃은 근로자에게 일정 기간 동안 급여를 제공하는 제도입니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21
  • 여성과법 교양 레포트, 여성과법 여성차별 관련 레포트, A+받았습니다 성적 인증 有
    그러한 사람들은 “표면적인 평등이 주어졌는데 기회를 잡지 못하는 것은 여성이 실제로 능력이 부족해서 그런 것이다.“라고 주장 할 것이다. ... 있어서의 불합리를 제거해야한다.고용에서의 불합리란 첫 번째로, 여성이 고위직 관료로 승진함에 있어 남성과의 차별점이 있는 것이다.직장 내 유리천장은 건재하다. ... 이는 승진의 기회가 박탈된다. 출산 후가 더 문제이다. 육아를 하게 된다면 승진하지 못 할 것이라는 생각으로 일에 대한 동기부여가 사라진다.
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.13
  • 복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오
    즉, 복지국가는 모든 국민들이 국가의 적극적 개입으로 인해서 최소한의 생활수준을 보장받으며, 완전고용기회의 균등을 목표로 하는 복지정책을 실시하게 되는 국가를 말한다. ... 완전고용은 노동시장을 유연화시켜서 민간부문에서 고용을 극대화시키고 여기에 고용이 되지 못한 사람을 위하여 공공부문 고용을 확대하는 것이다. ... 노동시장을 유연하게 하면 저임금이 가능해지게 되기에 고용이 증가하게 되며, 사회복지제도가 후퇴하게 되면 사회보장세가 축소됨으로 인하여 생산비를 줄이게 될 수 있기에 고용의 증가에 기여하게
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    시험, 면접을 통해 이를 판단하기 어렵다면 인턴십의 기회를 제공한 후 채용을 고려하는 것도 좋은 방법이 될 수 있다. ... 조직 내의 구성원들에게는 교육훈련의 기회를 다양하게 제공하여 본인의 전문성을 높이고 경력을 직접 설계할 수 있게 해야 한다. ... 첫째는 지식기반 고용으로, 투자해야 할 인적 자본의 가치가 높아 대체하기 어려울 때 취하는 유형이며, 장기 고용을 통해 핵심적인 역할을 수행케 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 한국의 고용허가제
    기회를 보호하기 위하여 산업연수생제도가 폐지되고 외국인 고용허가제를 도입하게 되었다. ... 급여를 받으며 실제로 일을 한다는 모순에 비판을 받아왔다.이러한 여러 문제를 해결하고, 3D업종과 중소기업에 일하는 외국인 근로자에 대한 효율적인 관리체계의 구축과 함께 내국인 고용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26
  • 2020년 천안 청년기자단 최종 합격 자기소개서(서류)
    어렵게 느껴지는 고용·노동과 관련된 소재들을 쉽게 풀어내 더 많은 사람이 정보를 접하면 좋겠다는 생각이 들었습니다. ... 줄 것 같다고 생각하여 지원하게 되었습니다.청년기자단 활동목표(구제적 기입)청년의 문제를 일자리에 한정하지 않고, 복지·문화·심리정서 측면을 통합적 지원을 통해 청년의 정책참여 기회보장
    시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.23
  • 인간의 생애주기별 욕구에 따른 발달이론과 사회적 문제(위험 포함)에 대한 사회복지 대책을 논하고, 현 정부의 생애주기별
    창출 모델 발굴(3) 고용노동부 일자리 정책III. ... 74만개)하는 등의 근로기회를 확대하고 소득의 기반을 강화하기 위하여 정책을 추진한다. ... 성취할 기회를 부여받으며, 성취한 과업을 인정해주고, 아동이 격려받게 되면, 근면성이 발달하게 된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달 체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 분석하시오. 할인자료
    실업자는 이 실업급여를 받는 동안 새롭게 취업할 수 있는 기회도 얻을 수 있다. ... 전달 체계(누구에 의해 정책이 운영되는가)고용보험의 정책은 고용노동부에 의해 운영되며, 정책에 관한 결정은 최종적으로 고용노동부 장관을 통해 이루어지는데, ‘고용보험법 및 고용보험’ ... 할당(누가 정책의 대상자인가)우리나라는 1998년 10월부터 고용보험을 시행하여, 근로자가 1인 이상일 경우에는 모든 사업주가 고용보험에 가입해야 하는 의무가 적용되었다.
    리포트 | 4페이지 | 2,800원 (30%↓) 1960원 | 등록일 2021.10.24
  • 사회복지정책론_사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지 정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오.
    어떠한 상품 가치가 있는 것이 아닌 무형의 급여 형태이고 매우 포괄적인 개념으로 명확한 정의가 내리기 쉽지 않고 대부분 고용과 교육에서의 기회를 중요시한다.? ... 현금 급여는 아동수당과 기본소득과 같은 보편수당과 건강보험과 장기 요양보험, 국민연금, 고용보험과 같은 사회보험 급여가 있다. ... 단점은 중간적인 성격으로 인해 지지 세력이 크지 않아 민주주의 사회의 정치 기제에서 강한 지지를 받지 못해 선택되기 어려운 측면이 있다.(4) 기회① 정의: 기회는 현물이나 현금처럼
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 사회적 급여 형태
    기회는 여분의 기회를 활용함으로써 다른 급여를 획득할 수 있도록 한다.예를 들면 미국의 적극적 소수민족우대정책(affirmative action)의 일환으로 소수민족의 고용을 일정 ... 부분 보장하는 것이 있다.한국에서 시행되고 있는 기업의 장애인 의무고용과 대학입시제도 중 농어촌 자녀 특별전형과 소년소녀가장 특별전형도 여기에 해당한다고 할 수 있다.III. ... 기회기회(opportunity)는 노동시장에서 불합리한 경쟁요소를 제거하는 것이 목적이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.24
  • 산업복지론 ) 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    그렇기 때문에 어려움을 조율할 수 있는 기회의 장을 만드는 것이 중요할 것이다. ... 고용노동부장관은 근로자의 안전과 건강은 고용노동부의 최우선 정책목표가 되어야 한다. ... 실제 사례집단의 산업현장에서 발생하는 근로자의 문제점(어려움)이러한 산업현장에서의 근로자의 어려움은 대부분 국가의 한 부처인 고용노동부에서 관리하고 있는데 이번 주 울산의 에쓰오일
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 취업성공전략 중간고사
    답: 기회14. 3성실주의가 아닌 것은 무엇인가?답 : 귀성실15. 다음 유형은 어떤 유형을 설명하는 것인가? ... 답 : 고용정년10. 심리 유형 이론으로 미국의 심리학자 마이어스-브릭스가 고양한성격유형지표는 무엇인가?답: MBTI11.
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11
  • 하우저만, 슈완더, 이중화의 다양성? 복지레짐별 노동시장 분절화와 내부자-외부자 분할, 이중화의 시대 pp35-65 요약 과제
    마지막으로 남유럽 국가들은 노동시장은 총소득격차와 훈련 기회 측면에서 덜 이원화 되었으나 이는 내부자 또한 근로조건이 낮음을 반영한 것이다. ... 이는 정규직과 비정규직(전일제, 안정적, 사회보험이 완전히 적용되는 고용에서 벗어난 모든 고용관계)으로 나누어지고 여성에게 비정규직고용은 규범이다. ... 유럽대륙의 국가는 성별 특징이 매우 큰 노동시장 분절화가 관찰 되며 이는 직접적으로 경제적, 사회적, 정치적 기회와 자원의 배분에 있어 내부자-외부자 분할로 전환된다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.03
  • 노동시장 유연화 찬반 논거 정리
    오히려 그들에게 여러 고용기회를 국가가 제공하거나 도와줄 수 있게 함으로 노동자들의 자유와 권리를 보다 적극적으로 보호할 수 있습니다. ... 유연화 정책을 추진할 경우, 고용불안정성을 전체 임금 근로자에게로 확대시키고, 고용이 불안정한 일자리의 비중은 증가하게 됨으로, 이는 비정규직 일자리의 근본적인 문제인 고용불안정성을 ... 이는 고용 불안정성을 증가시키고, 전체 임금 소득이 감소해 임금 근로자의 소비 축소로 이어져 장기적으로는 경제성장과 고용에 부정적인 영향을 미칠 가능성이 더욱 큽니다.
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.15
  • 주변의 장애인 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오.
    장애인 수당의 정부지원을 제외하고서는 정부의 지원은 힘들며그렇기에 장애인들의 고용기회를 더욱 폭 넓게 제공할수 있도록 하고 시설의 질을 향상시킬수 있는 정부의 지원이 더욱 필요하다고 ... 활동이 힘든 장애인들을 대상으로 하여 고용 형태로 받아들여지는 곳이며 직헙 환경등을 제공하고 지원서비스와 더불어 입금을 제공하는 재활 시설이였다.일단 첫 번째로 고용 형태로 받아들여지는 ... 문제점은 물론 신체적인 문제점과 정신적인 심신의 문제 또한 있겟지만 이로 인하여 발생하는 가장 큰 문제점은 제한적인 경제활동 일 것이다.조사해본 지역사회 장애인 재활시설은 일반적인 고용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.28
  • 식코 감상문
    앞에 개인은 여지없이 무너져 내린다.보험회사에 고용된 고문의사들은 해당 의료사건에 대한 보험처리 지불을 거부하는 비용이 높을수록 높은 수당을 받으며 승진 기회를 잡을 수 있다. ... 설상가상 보험회사는 이런 저런 이유를 대며 해당 치료에 대한 치료와 수술비용 등의 지급을 거절하는 결정을 남발하며 이에 불복해 환자가 변호사를 고용하여 소송을 하여도 거대 기업의 힘 ... 고객의 5년치 기록을 샅샅이 찾아내어 보험지급을 거절하는 것을 전문으로 하는 직종도 생겨났으며 보험회사의 고문의사들은 보험금 지급청구 거절 건수에 따라 인센티브와 승진의 기회가 주어진다
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.15
  • 노인복지의 문제점과 해결방안 개괄식
    -소득보장 정책 미비-고용기회 부족-조기정년에 따른 퇴직2)노인의료대책의 미비-노인성 질환의 사전 예방 미비3)주택대책의 미흡-노인의 주택자가소유율 높지만 주택의 형태가 아파트 ... 연장-의료보장 확대(노인성질환 예방)-노인전문 보건의료체계 수립3)노인주택건설-가족구성의 변화-노인들이 편하게 머물 수 있는 주택 필요-노인들의 활동, 사고 예방할 수 있도록 홈헬퍼 고용4 ... )여가활용기회 증진-노인들의 각종활동 조장, 적극적 참여 유도-노인복지종합관 확충5)노인복지시설의 다양화-노인요양, 노인복지회관 등의 전문화, 다양화 필요3.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20
  • 포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오(인적자원관리)
    구성원의 육성과 고용정책가장 일하고 싶은 기업 중 하나로 선정된 구글은 구성원의 육성과 고용정책에 큰 주안을 두고 있다. ... 또한, 구글은 실패를 두려워하지 않는 문화를 갖추고 있어, 구성원들이 새로운 아이디어를 시도하고 실패를 통해 성장하는 기회를 가질 수 있도록 지원한다. ... 구성원의 육성과 고용정책3. 구글의 보상 체계4. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 노인의 고용문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향
    실제로는 전문기술이 없고 고령으로 인해 다른 구직 기회를 갖기 어려운 노인층들이 참여하도록 하고 있다. ... 이런 사회를 가리켜 우리는 이분화 된 사회라고 한다.재취업의 기회조차 얻기 힘든 노인들은 자존감이 나락으로 추락하는 감정을 느낀다고 한다. ... 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인 고용문제의 실태2. 한국의 노인고용정책3.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18
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2024년 09월 29일 일요일
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감