"집단 내 갈등의 과정" 검색결과 121-140 / 60,788건

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  집단상담의 치료적 요인 (얄롬)을 5가지를 제시하고 이에 대해 설명하시오.

  집단성원은 부모형제들과 교류하면서 집단 내에서 상호작용을 재현하는데, 그 과정을 통해 그 동안 해결되지 못한 갈등상황에 대해 탐색하고 도전한다. ... 집단 응집력 : 집단 내에 자신이 인정받고, 수용된다는 소속감은 그 자체로 집단성원의 긍정적인 변화에 영향을 미친다. ... 이는 집단이 가족과 유사한 점이 있다는 것을 알 수 있다. 가족 갈등이 다시 살아나고, 갈등들이 교정적으로 다시 회복된다.7.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.17

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  지배구조와 문화갈등이 교육변화에 미치는 영향력에 대해 서술하시오

  이는 교육 과정과 내용에 깊숙이 영향을 미치면서, 누구의 목소리가 우선시되고, 어떤 가치가 중시되는지 결정한다.문화갈등은 서로 다른 문화적 배경과 가치를 가진 집단 간의 충돌을 나타낸다 ... 한 사회 내 다양한 문화적 배경을 가진 집단들 사이의 갈등은 교육 과정과 내용에도 깊이 스며들어, 때로는 한쪽 문화의 우위를 내세우거나 다른 문화를 소외시키는 형태로 나타난다.교육 ... 그래서 교육은 더욱 소중하고, 그 안에서 우리가 어떤 이야기를 담아낼지는 더욱 중요한 문제가 된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  개인상담과 집단상담 및 가족치료의 공통점 차이점을 논하시오

  특히 가족치료에서는 주로 가족 내 갈등과 그 갈등을 다루는 가족 구성원들 마다의 방식이나 표현에 보다 초점이 있습니다.사실 우리가 개인상담, 집단상담, 가족상담 이렇게 구분을 하고는 ... 주로 가족 내 발생할 수 있는 의사소통, 갈등, 행동양식 등의 문제를 해결하기 위해 이루어지는데, 개인의 문제인 줄 알았지만 실제로 가족문화나 가족 구성원들의 역할 또는 영향으로 인해 ... 가장 일반적인 상담의 모습이라고 할 수 있죠.집단상담은 보통 둘 이상의 내담자가 포함된 그룹으로 진행되는 상담 과정입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.12 | 수정일 2024.05.30

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  청소년 집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 서술하시오.

  혼란과 갈등이 일반적으로 발생한다. 주로 집단원의 불안감이나 방어적 태도가 두드러지며 집단 내에서 힘과 통제력을 놓고 갈등이 일어나기도 한다. ... 집단 내 의사소통이 개방적이며 집단원이 경험한 것을 정확히 표현한다. 따라서 상호 간의 신뢰와 수용, 존중, 상호의존성, 상호협동성이 나타난다. ... 이 단계에서 집단상담자는 집단원들인 청소년들이 자신의 불안감을 표현하게 하고 갈등 자체를 건강한 것으로 인식하는 긍정적·개방적인 태도를 가지게 함으로써 이를 통해 그들의 힘으로 갈등을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.21

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  다문화사회의 이해 중간시험범위 교재 요약

  다문화주의의 개념구성원 차원에서의 다양성을 의미 or 문화 존중과 인정에 관한 의미 or 집단 간 문화만이 아닌 집단 내 소수자의 문화 및 권리존중의 의미 or 국가의 비합법적 소수자 ... : 한 사회 내의 모든 인종 집단이 동등한 자격으로 인정되어야 한다.한국의 다문화주의외국인 노동자와 새터민을 제외하고 결혼이민자만을 대상으로 하는 경향이 있다. ... 국제사회 속 여성의 이주1) 배경 : ① 지구화 과정과 전 지구적 디아스포라② 지구화 과정과 국제 성별분업의 지형도③ 문화혼성성과 여성의 타자성2) 이주여성의 디아스포라와 국제 성별분업①이주의

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.02

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  중등임용 가정 가족관계학 서브노트

  전달, 갈등, 의사결정, 문제해결, 위기에 대한 반응과 역할이행, 지위관계 등(가족내 권력구조, 배우자선택과정, 부모자녀관계, 세대간의 가치전달, 역할과 지위관계, 가족 스트레스, ... 결혼의 질과 의사소통 등에 적용)갈등론적 접근마르크스의 변증법적 유물론 근거.가족 내 이해관계, 권력, 자원 불평등에 초점을 두고 갈등 분석. ... 가족갈등 처리과정 중시.현상학적 접근가족구성원들의 공유된 문화적 유형화를 추적하여 갈등과 긴장을 해석함.

  시험자료 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.05 | 수정일 2024.02.04

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  간호관리 직장 내 갈등 해결방안

  모호성이 높을수록 이들 집단간에 업무를 서로 미루거나 영역 및 관할에 대한 분쟁과 갈등이 발생하기 쉬움· 갈등과정에서 누구에게 책임이 있는가를 분명하게 이해하지 못할 때는 갈등이 더 ... 부조화 등으로 인해 발생- 간호관리자가 관리하기 어려운 갈등의 유형개인간 갈등- 조직 내에서 개인과 개인 사이에서 발생하는 갈등집단간 갈등- 조직내 집단과 집단간에 발생하는 갈등으로 ... 갈등관리1) 갈등의 기본개념(1) 갈등의 정의· 갈등 : 인간 활동이나 관계 형성 과정에서 발생하는 대립, 분쟁 및 불일치상태에서 유발되는 심리적 좌절이나 욕구 좌절의 총체· 어떤

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16

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  간호관리학 지휘, 리더십, 동기부여 정리본

  관계관리(relationship management) : 갈등을 해소하기 위해 타인과 효과적으로 의사소통하는 능력 및 구성원들의 정서적 성숙을 이끌어내는 능력4. ... “동기부여방법” 강조+ 동기부여의 인지적인 과정을 더 관심 갖고있음특성욕구/충동 확인=> 우선순위 고려 개인 내 심리구조를 다룸동기부여 과정에서 시함 ... *지휘과정과 간호관리관리자리더- 공식적 조직 내의 직위를 가짐ex) 부장, 과장, 수간호사 등=> 권한 발생(조직원들 통제가능, 의사결정 권한)- 그들의 지위에 수반되는 권한에 기인한

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.03.19

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  정책학 시험대비 (일부 정책사례 포함)

  이뤄진다 또한, 정책대상이 수혜집단이기 때문에 이데올로기 논쟁은 없으며, 집행에 대한 반대나 갈등도 거의 없다. ... 하지만 올슨은 집합재의 성격상 내가 직접 하지 않아도 누군가가 해주면 나에게 이익이 되는 무임승차와 같이 집단행동이 일어나지 않기도 한다고 주장했다. ... 그리고 규제정책은 비용부담집단과 편익수혜집단이 명백하게 구분되어 양자 간에는 제로섬게임의 관계가 형성됨으로써 두 집단 사이의 갈등 및 타협을 특징으로 한다.재분배정책은 고소득층으로부터

  시험자료 | 16페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.11

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  구조주의이론

  오히려 갈등은 조직의 통합성과 적응성을 확대하는 과정으로 이해해야 한다는 것이다.조직 내 희소자원 배분에 대한 불평등이 존재하지만 불만을 시정할 수 있는 통로가 없거나 조직 내 상부로의 ... 갈등을 비폭력적으로 해결하면 조직의 혁신과 창조성을 확대할 수 있고, 내적 모순을 극복하고 현실적 쟁점에 대한 규범적 조절능력을 향상시켜 조직 내 통합을 증진시키는 효과를 얻을 수 ... 반면, 갈등해결 기제를 갖추지 못하면 조직 전체에 대해 그리고 집단 간에 적대감이 증가하고 폭력적 문제해결 방식이 표면화된다(Turner, 1997).구조주의이론은 전통적 이론의 한계를

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.10

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  가족의 기본 속성과 주요가설을 설명하고 본인 가족의 독특한 규범

  또한 Collins(1974)는 성, 연령 등의 사회 구조적 불평등이 자원의 분배과정상 갈등을 발생시키는데, 이것이 가족 내의 성적 불평등, 세대간 갈등을 일으킨다고 하였고 집단간 ... 갈등에 대한 거시적 관점도 제시하였다.갈등이론은 가족 내의 이해관계나 권력 혹은 자원의 불평등에 초점을 두고 있으며, 가족 내에서 갈등이 반복된다고 해서 반드시 가족이 가족해체가 발생되는 ... 즉, 권위나 분배과정에서 가족의 갈등이 존재하는 것은 필연적이므로 어떤 갈등 관리 방법이 사용되는가에 따라 가족의 유지와 해체가 결정된다고 하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.08

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  지역사회복지론_사회복지실천에 있어서 갈등이론의 장단점에 대하여 논하시오

  갈등을 규범 내에서 조정 가능케 함으로써 사회적인 체계가 양극화되기 이전에 서로의 적대감을 해소할 수 있다는 장점이 있다. ... 즉, 사회적으로 실재하는 여러 관계의 근본적인 변형과 새로운 사회관계의 생성이 동시에 발생한다는 부분에서 갈등 요소가 극복될 수 있으며, 이러한 과정에서 갈등이라는 개념이 사회발전과 ... 따라서 사회적인 권력이나 부 등의 희소자원을 차지하기 위한 여러 조직이나 집단들 사이에서 갈등이 필연적으로 존재하게 되며, 사회적으로 권력이 있는 지배 집단들은 피지배 집단들을 강제하여

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  [a+취득자료] 갈등관리와 인간관계에 관하여 비교분석하시오.

  내가 관심을 갖고 수행하려는 것에 상대방이 부정적인 입장을 보일 때, 우리는 갈등을 겪게 된다.외적인 갈등은 개인 간의 갈등, 집단 간의 갈등, 집단 내의 갈등으로 구분 가능하며, ... 그렇기 때문에 이 과정을 수행하는 것을 갈등관리라고 부를 수 있다. ... 다른 사람과의 관계에서도 발생할 수 있는데, 전자를 내적 갈등이라고 한다면 후자는 외적 갈등이라고 부른다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.07

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  사회복지실천에서 갈등이론의 장단점을 논하시오.

  갈등이론의 장점사회복지실천에서 갈등이론은 다양한 의견을 수렴하고 창의성을 증진시키며, 집단 융합을 이끌어내는 데에 장점이 있다. ... 마지막으로, 갈등을 해결하면서 집단 내부의 융합을 이루어내는 것은 사회복지실천의 핵심 가치 중 하나인 공동체의 발전과 일치한다. ... 또한, 갈등을 해결하는 과정에서 창의적인 아이디어가 제시될 가능성이 높아지며, 이는 문제 해결 능력을 향상시키는 데에도 도움이 된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  <A+과제> 조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

  그리고 조직 내에서 건강하고 순화된 분위기를 조성한다. 정책, 규칙 등을 정형화하고 집행 과정이 충분한 정보와 동의하에서 이루어지도록 한다. ... 상황이 발생하기 전에 미리 방지하고자 한다면 다음과 같은 예방전략을 취할 수 있다.우선 현실적이고 구체적인 목표를 조직과 조직 내 집단에 부여한다. ... 실행 개입 이후에는 갈등 원인의 진단과 개입 방식에 대한 적절한 평가를 행한 뒤, 이를 다시 선행 과정에 환류시킬 필요가 있다.4.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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  [산업심리학] 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.

  갈등은 주체의 형태에 따라 구분될 수 있는데, 개인 내의 갈등, 개인 간의 갈등, 집단 내의 갈등, 집단 간의 갈등 등 많은 갈등이 있으며 특히 조직 내의 갈등이 우리가 일상생활에서 ... 조직 내에 집단은 서로 협력적인 관계이지만 같은 목표를 향해가는 반면에, 방법이 다르기 때문에 갈등이 생기는 것이다.2. ... 조직은 성과라는 하나의 목표를 이루는 것이 조직 구성의 가장 큰 목적인데, 목표를 달성하는 과정에서, 개개인별로 각각 가치관이 다르고 목표에 도달하려는 수단과 방법 등도 달라 갈등이

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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  조직 내에서 발생하는 갈등의 원천에 대해 논하고 갈등 해결방법을 실제 사례를 통해 제시하시오

  , 집단 및 구성원, 혹은 성원 상호간 다른 욕구 및 기대로 상호작용 수행 과정에서의 갈등이 발생하는 조직적 갈등은 보통 양립이 곤란한 복수적 목표를 제시했을 때나 목표달성에 공헌할 ... 우리가 살아가며 개인 간에 겪는 갈등과 개인과 조직 간에 겪는 갈등, 그리고 조직단위 간 겪는 갈등은 집단응집력으로서의 동질적 집단 형성을 저해하는 특징이 있다. ... 조직 내에서 발생하는 갈등의 원천의 유형과 갈등 해결방법에 대해 사례를 통해 분석해 보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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  갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술

  이 러한 갈등을 풀려면 먼저 갈등이 지금 어느 정도인지 어떤 과정에 와 있는지를 정 확하게 파악해야만 가장 최선의 방법을 찾아 낼 수 있다. ... 갈등은 새로운 아이디어를 촉진하고 집단 내의 응집성을 향상시키고 다양한 의견은 통해 더 나은 의사결정을 하고 욕구불만의 탈출구를 제공하며 이와 유사한 이익을 조직에 가져준다. ... 갈등이 어떤 과정을 거치는 가에 대해서는 학자들 마다 다른 견해를 가지지만 갈등은 의견 불일치 대결 격화 진정 해소의 과정을 거쳐서 진행된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  집단상담_집단상담에 대한 영상을 보고 집단원을 중심으로 집단발달과정을 설명하고, 마지막에는 발달단계에 대한 평가, 느낀점, 소감을 써주시면 됩니다.

  작업 단계는 지난 단계 동안 제기된 중요한 문제를 탐색하기 위한 집단 구성원의 노력과 집단 내 역학에 대한 관심이 특징이다. ... 전환 단계에서는 불안, 방어, 저항, 지배 범위, 집단 구성원 간의 갈등, 상담자와의 도전과 갈등, 기타 문제 행동 등 다양한 패턴이 나타난다. ... 신뢰감을 형성하는 초기 단계에서 보다 깊은 수준의 내적 작업이 이루어진다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  집단상담 과정의 각 단계의 특징과 지도자의 역할에 대해서 서술하시오

  집단 내의 존재하는 갈등이 성공적으로 해결되면 비록 집단 내의 신뢰감이 형성되기 전인 초기단계 일지라도 신뢰감과 집단구성원과 사회복지사 간의 신뢰감 형성에 긍정적인 영향을 준다.? ... 그러므로 앞으로 전개될 집단과정에 부정적인 영향을 주기 때문에 갈등은 반드시 인식되어야 하고 건설적인 방식으로 다루어져야 한다. ... 집단응집력 향상기술2/ 집단과정을 촉진하기 위한 실천기술가) 자기노출 기술나) 직면다) 피드백 활용기술3/ 변화를 이끌어 내기 위한 실천기술가) 집단구성원의 내적 변화에 초점을 두는

  리포트 | 13페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.05.11

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