"근로자 효과" 검색결과 121-140 / 53,099건

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  학점4.35의 시험대비 지사간호학 요약본(학교,산업보건)

  근로자 건강 수준- 근로자의 건강 관련 정보는 사망과 상병에 관련된 자료 → 근로자 결근율, 결근원인, 질병 발생률, 발생 양상, 직업병 발생률, 사고 발생률, 사망률과 사망원인 등에 ... 보건교육의 효과가 빨리 나타남, 건강에 관한 지식의 생활화가 용이?파급효과가 큼 → 학생,교직원-가족-지역사회로의 파급효과2. ... 안녕 상태를 최고도로 증진- 산업장의 작업조건에 의해 건강을 해치지 않도록 예방- 취업으로 인해 근로자들이 건강을 해치는 일이 없도록 예방- 취업으로 인해 근로자들이 건강을 해치는

  시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  ERP인사 1급

  단축∙ 교육훈련 목표 설정 시 유의사항: 실현 가능, 측정 가능, 교육 수단과 목표의 관련성이 명확, 최종 목표에 도달하기 위한 하위 목표 명시, 피교육자 의욕 향상, 실무에서 효과 ... (후광효과) : 하나의 평가요소가 다른 평가요소에 영향을 미쳐 모든 요소를 동일하게 평가, 피하기 위해서는 여러 평가자들이 같은 사람을 독립적으로 평가해야 함대비오류 : 고과자가 자여건 ... 수당∙ 노동 3권 : 단결권, 단체교섭권, 단체행동권∙ 노동조합 가입 방법기본적 숍클로즈드 숍 : 조합원 자격 있는 근로자만 채용, 채용된 근로자도 조합원 자격을 상실하면 근로자X유니언

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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  한양대학교 일반대학원 간호학과 학업계획서

  혈관이완능 개선에 미치는 효과 비교 연구, 신체 활동이 적은 근로자를 위한 통합 신체 활동 프로그램의 효과 연구, 사회경제적 취약계층 비만아동의 건강한 식생활: 생태적 요인과 전략 ... 연구, 취약계층 아동집단의 비만예방을 위한 생태학적 요인과 해결전략 탐색: 지역사회 기반 참여연구 기반으로 한 연구, 골밀도와 관상동맥 석회화의 단면적 연관성 연구, 콜센터 남녀 근로자의 ... 건강증진행위간의 관련성 분석 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 시 전체 심혈관 질환 예방 프로그램에 대한 약속 준수: 예측 변수 및 결과 분석 연구, 위험 사업장과 저위험 사업장 근로자의

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.06

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  SK하이닉스 사내부속_임상병리_최종 합격 자기소개서

  이에 제가 지닌 역량을 적극적으로 발휘하여 SK하이닉스의 사업장에서 근무하는 근로자들의 보건안전에 이바지하고자 지원하였습니다. ... 이를 통해 SK하이닉스 사업장에서 근무하는 근로자들에게 보다 전문적인 의학적 검사와 응급처치를 제공하겠습니다. 둘째, 동료들과 협업하겠습니다. ... 근로자들의 안전과 보건을 확보하기 위해 입사 후에도 자투리 시간을 활용하여 보다 전문적인 지식을 습득하고, 주어진 업무를 수행하는 데에 그치는 대신 주어지지는 않았지만 제가 할 수

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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  경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등을 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오

  또한 저임금근로자의 빈곤을 감소시키는 효과는 저임금 가구를 보조하는 다른 정책들과의 상호작용에 달려 있기도 하다.2. ... 또한 최저임금 미만의 임금을 받는 근로자의 50% 이상이 5인 미만 영세사업장에 집중되어 있어 최저임금의 효과가 기업규모 별로 상당한 편차를 줄 가능성이 크다.3. ... 최저임금이란 최저임금제도는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.01

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  [노사관계론] 폭스바겐의 근로시간계좌제

  도입배경 및 운영방식 기대효과 13 20 기대 효과 ● 근로자는 생산량 감축시에도 근로시간 계좌에 적립된 시간만큼 전체근로자의 고용 유지에 기여하고 , 시간관리에 대한 효율성 증가로 ... 실근로시간 단축 효과 ● 기업은 시장수요 변화에 따른 유연한 생산체계를 구축하고 , 인건비 부담을 완화하 는 동시에 숙련근로자의 고용유지로 인적자원의 손실을 막을 수 있음04 근로시간계좌제의 ... 폭스바겐의 근로시간계좌제01 주제 선정 이유 03 근로시간계좌제의 정의 04 근로시간계좌제의 도입사례 - 폭스바겐 4 .1 폭스바겐 - 기업소개 4.2 도입배경 및 운영방식 기대효과

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  건설안전기사 과년도 필답(실기) 정리본(12 ~ 21)

  4가지-암괴의 지보기능-지반의 봉합효과-내압효과-아치형성효과@꽂음접속기를 설치하거나 사용하는경우 준수사항 4가지-서로다른 전압의 꽂음접속기는 서로 접속되지 아니한 구조의 것 사용할것-습윤한 ... 그 외 수급인의 사용하는 근로자가 같은 장소에서 작업을할때에 생기는 산업재해를 예방하기 위해 여러가지 조치를 취해야한다 그 조치사항 3가지-작업장 순회점검-관계 수급인이 근로자에게 ... 건설안전기사 실기 문제 정리본 (12 ~ 21)＠ 달비계 도는 높이 5m이상의 비계를 조립'해제 시 준수사항 4가지-근로자가 관리감독자의 지휘에 따라 작업하도록 할것-비,눈 그 밖의

  시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.13

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  간호학과 지역사회간호학 지역사회간호학실습 산업장 케이스스터디

  크게 위협하지 않지만 작업생산량에 영향을 미칠 수 있으므로 7점으로 부여함.- 추정효과: 근골격계질환은 대부분 만성으로 단기간에 효과를 볼 수는 없지만 교육 및 상담을 통해 근로자에게 ... , 교육을 통한 생활습관개선으로 혈압을 낮출 수 있으므로 효과를 9점 부여함.88921613-1. ... □ 해당없음(2) 근로자 특성전체근로자 수13명성별 분포남 11명 (85%), 여 2명 (15%)외국인 근로자3명 (23%)남 2명, 여 1명장년근로자(50세 이상)남 6명 (46%

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.31

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  공무직 근로자 (청소원) 자기소개서, 직무수행계획, 면접 질의응답

  직업관저는 공무직 근로자로서의 직무를 맡음에 있어서 책임감과 사회적 의무를 중요시 여깁니다. ... 공무직 근로자로서의 자질을 갖추고, 사회에 기여하는 데 최선을 다하는 모습을 보여드리고자 합니다. ... 공무직 근로자 (청소원) 자기소개서, 직무수행계획, 면접 질의응답■ 자기소개서1. 성장배경린 시절부터 꾸준한 학습과 독서를 통해 지식적인 호기심을 가지고 있었습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.23

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  산업위생관리기사 실기 2015년~2022년도 기출문제 정리

  사용 작업에 근로자들을 종사하도록 하는 경우에 석면분진의 발산과 근로자의오염을 방지하기 위하여 작업자에게 알려야 하는 작업수칙 3가지- 진공청소기 등을 이용한 작업장 바닥의 청소방법 ... ( )명 이상 발생한 사업장 또는 ( )명 이상 발생한 사업장으로서 발생 비율이 그 사업장 근로자 수의 ( )퍼센트 이상인 경우 근골격계 예방관리 프로그램을 수립하여 시행하여야 한다 ... 하기도]- 호흡성 분진(먼지) : 4㎛ [폐포]2022-2▶ 근골격계질환으로 [산업재해보상보험법 시행령] 별표3 제 2호가 목 마목 및 제 12라목에 따라 업무상 질병으로 인정받은 근로자가

  시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

  효과를 느끼고 있다는 설문조사 결과가 나왔습니다.전국경제인연합회가 29일 발표한 ‘유연근무제 활용 현황 및 만족도 설문조사’ 결과에 따르면, 유연근무제 활용 임금근로자의 73.3% ... 응답자 중 86.2%가 유연근무제를 활용하고 있었으며, 미활용 근로자는 13.8.8%), 선택적근로시간제(22.4%), 사업장 밖 간주 근로시간제(4.6%), 근로시간 단축근무제(4.2% ... 또, 근로자의 일과 삶의 지원뿐 아니라 근로자의 태도적 측면, 더 나아가 조직 성과에도 직접적이고 긍정적인 영향을 미칩니다.그러나,한 실정입니다.Ⅱ.본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25

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  에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제 C유형

  법정휴일에는 주휴일, 근로자의 날이 포함되고 약정휴일에는 명절, 국경일, 회사창립기념일 등이 포함된다.2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)휴일대체가 이루어진 경우 휴일은 통상 근로일이 ... 휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. ... 근로자의 적립금 운영성과에 따라 퇴직 후의 연금 수령액의 증감이 발생할 수 있으며, 적립금 운용과 관련한 위험을 근로자가 부담한다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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  숙박산업에서 유연근무제 도입사례와 효과, 개선방안

  Q1: 숙박산업에서 유연근무제 도입사례와 효과, 개선방안- 실제 숙박산업에서 도입 중인 1개 이상의 유연근무제 사례를 조사하고 기업측면과 근로자측면에서의 효과를 분석, 운영과정에서 ... 유연근무제 도입으로 인한 기업 측면과 근로자 측면에서의 효과 분석기업 측면① 장점:-업무생산성 향상-숙련인력 이직 방지-직원들의 조직만족도 직무몰입도 증대-우수한 인재 확보-조직문화 ... 안정적으로 잘 정착할 수 있도록 노력 및 불가피한 연장근로, 휴일근로 시 보상도입성과근로자에게 휴식이 있는 삶을 제공 및 직원들의 만족도 향상으로 고객만족으로 연결출처 :잡코리아(

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.19

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  HRD 컨설팅의 필요성과 이로 인해 얻을 수 있는 기대효과가 무엇인지 토론하시오.

  HRD 컨설팅으로 인해 조직이 얻을 수 있는 기대효과-HRD에 관심을 가진 조직은 조직 내 HRD 부서를 운영하고 있는데, 문제는 시간경과에 따라 HRD 부서 근로자의 역량이 문제가 ... 이는 HRD에 있어 근로자와 조직의 입장이 사뭇 달리 나타날 수 있다는 것이다. ... -근로자는 자기개발, 경력개발에 많은 관심을 두고 있고, 조직은 조직개발에 관심을 둘 수 밖에 없다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.02

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  노동경제학_근로자의 이동_이민문제에 대한 득과 실

  외국인 근로자가 생산·소비 활동에 참여해 유발된 생산 유발효과와 부가가치 유발효과를 합산한 경제적 효과는 2019년 93.7조원, 2020년 101.4조원에 달하는 것으로 추정한다. ... 조세효과에 좋은 영향을 줄 수 있다,네 번째는 해외로부터의 이주자들, 세금, 그리고 공공보조금(미국을 포함하는) 대부분의 부정적인 면첫 번째는 외국인 근로자를 고용함으로써 국내 근로자의 ... 위 표는 IOM이민정책연구원에서 추산한 외국인근로자 경제효과 추이이다. 2 이민 문제 - 긍정적인 면과 부정적인 면1) 노동시장의 긍정적인 면외국인 근로자가 유입국의 노동시장에 긍정적

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11

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  안양대학교 인적자원관리 A+ 중간고사 시험 문제 및 답안

  과거에는 학연, 지연, 인맥 등으로 인물 자체를 평가하였다면 현재에는 근로자를 공평하게 대우하고 근로자의 근로의욕을 높이며 능력개발을 도모하기 위해서는 근로자의 현재와 미리의 가치를 ... 이러한 교육훈련의 기대효과에는 낭비와 낭비와 불량품의 감소, 작업방법의 개선, 결근률과 노동이동률의 감소, 기능 및 기술 습득기간의 단축, 감독자의 부담 감소, 초과시간 임금의 감소 ... 인적자원관리의 효율적 관리에는 인사고과의 효과적인 활용이 필수적이다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  이에 따라 기업들은 전통적인 노동자와는 다른 접근 방식과 전략을 통해 지식 근로자를 효과적으로 활용해야 한다.이에 대한 전반적인 이해를 위해 이 레포트에서는 먼저, 지식 근로자와 고성과 ... 이는 효율적인 지식 공유와 팀워크를 통해 문제를 더욱 효과적으로 해결할 수 있는 환경을 조성한다.지속적인 역량 개발지식 근로자들은 변화하는 환경과 기술 동향에 대응하기 위해 자기 개발에 ... 이를 통해 지식 근로자들은 경험과 노하우를 쉽게 공유하고 팀원들과 상호작용할 수 있다.지식 관리 시스템을 도입하여 중요한 지식 자산을 효과적으로 관리하고 검색할 수 있도록 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  [A+리포트] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?

  따라서 최저임금 인상이 일부 근로자들에게는 일자리 감소로 이어질 수 있지만, 전반적으로는 경제적 효과가 있을 수 있다. ... 최저임금 인상은 근로자들에게 직접적인 혜택을 주고, 경제 활성화에도 기여하기도 한다. 또한, 노동자들의 인간적인 삶을 보호하고, 생산성을 높이는 데에도 효과적이다. ... 특히 저소득층의 근로자들은 이러한 인상을 통해 경제적으로 안정적인 생활을 할 수 있다.소비 증대로 경제 활성화에 기여최저임금 인상은 소비를 증대하는 효과를 가지며, 이는 경제 활성화에

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.05.21

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

  마지막으로 재량근로시간제는 업무특성상 업무수행방법을 근로자의 재량에 따라 결정하고 사용자와 근로자가 합의한 시간을 근로 시간으로 보는 제도를 말한다.유연 근무제는 승진, 금전적 보상과 ... 유연 근무제와 PC-OFF제의 시너지 효과는 결국 업무 생산성을 높여 연장 근로 없이 정시 퇴근하는 문화가 안착하도록 했다.해마다 기업 자체적으로 실시하는 설문조사 결과 유연 근무제 ... ‘PC-OFF제’란 근로자들이 선택한 퇴근 시간에 맞춰 업무 종료 시간이 되면 PC가 자동으로 꺼지는 시스템을 가리킨다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.27

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  법적복리후생에 대해 설명하시오

  특히, 퇴직금과 연차는 근로자의 경제적 안정성을 보장하고, 육아휴직은 여성 노동자의 직장 유지와 가족생활의 균형을 돕는 데 효과적이며, 근로시간 단축은 근로자의 건강과 생산성을 향상시키는 ... 이러한 후생 제도는 근로자들의 건강, 안전, 복지, 교육 등 다양한 측면에서 보호하며, 근로자들의 노동력 유지에 큰 역할을 한다. ... 서론법적복리후생은 기업 내에서 근로자들의 권익을 보호하고 적절한 대우를 제공하기 위한 제도이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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