"인간자원 개발" 검색결과 1,261-1,280 / 81,839건

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  자원봉사활동과 학습성에 관하여 간략히 정리한 후, 학습성에 근거하여 자원봉사의 효과를 증진하는 방안

  어원에서 자발, 자유의지, 자주, 사회복지를 의미하며 사회복지에서 사람들이 가지는 자발 정신과 자주적 인간 사상으로 확대됨에 따라 인간성을 의미하는 의미를 지니게 되었다. ... 하지만 과거에 자원봉사활동은 인간애를 바탕으로 하는 자선 형태에 있었다면 현대사회에서는 도시화, 산업화에 따른 여러 사회적 문제를 해결하기 위하여 더 적극적인 의미로써 자원봉사활동이 ... 경험과 학습을 연결해 봉사활동 현장에서 이를 직접 확인할 수 있도록 하며 토론, 보고서 작성, 발표, 개인 저널의 작성 등이 존재하지만 앞으로는 전문가에 의하여 여러 가지 방법이 개발될

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  기업의 인적자원개발 체계 비교분석

  치열한 무한경쟁의 열린 시대에 살아남을 수 있는 기본기와 능력을 갖춘 사람.▷ 교육제도▷ 삼성물산 회사의 인적자원개발의 장단점 분석삼성물산 인재상은 인간미와 도덕성으로 충만하고 창의와 ... 기업의 인적자원개발 체계 비교분석[인적자원개발론 과제]수행 과제1. ... 각 회사의 인적자원개발 체계에 대한 특징 또는 장단점 분석 (특히 9, 10, 11차시 수업시간에 배운 인적자원개발 실제의 이론적인 내용을 토대로 비교분석할 것)3.

  리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.06.06

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  우리나라 사회복지행정가의 중점 수행 과제는 무엇이며, 가장 중요하다고 생각하는 수행과제가 무엇인지 3가지를 들고 그 이유를 서술하시오.

  휴먼서비스는 인간에 대한 직접적 서비스를 제공하는 의료와 교육 등을 의미합니다. ... 이로 인해 자원 사용에 관한 새로운 선택을 할 필요성이 존재하며 이는 기관 내부의 운영과 지역사회를 연결시키는 사회복지 행정가의 과제입니다.우리는 수업을 통해 사회복지 행정가의 이런 ... 일반 행정과 어느 정도 차이는 존재합니다.사회복지 행정은 지역사회의 확인된 욕구를 충족시켜줘야 하는데 이를 통해 손상된 사회적 기능을 회복할 수 있고 효과적인 사회적 기능을 위한 자원제공을

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.31

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  갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.

  상이하므로 표준자원봉사 활동 관리 매뉴얼의 작성과 지역 특성에 맞는 프로그램 개발, 자원봉사 인정. ... 자원봉사란 사회문제의 예방 및 해결 또는 국가의 공익사업을 수행하고 있는 공사의 공식조직에 자발적으로 참여하여 영리적 보상을 받지 않고서도 인간존중의 정신과 민주주의 원칙에 입각하여 ... 과거에는 인간애를 기본으로 무조건 주는 태도, 베푸는 행동으로서의 의미가 있었다면 현대에는 산업화로 인해 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.23

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  위더스 간접실습 과제1 간접실습1,2 수강 후 요약정리

  조직 내의 모든 구성원들의 꿈과 의지가 포함되어 있는 미래의 모습을 이미지화한 것을 의미한다.제 3주자원봉사자 개발 및 관리, 후원자 개발 및 관리자원봉사활동 유지 및 관리- 인적보상 ... 정리제 1주 사회복지실천의 가치- 사회복지실천의 정의 : 클라이언트의 욕구오 문제해결을 돕기 위해 일련의 과정을 통해 활동 하는 것- 사회복지 실천의 목적 : (인간다운 삶 살기, ... 사회운동의 한 분야- 장애인 운동은 장애인과 비장애인 간의 이해관계 대립을 해소하거나 장애인이 보다 나은 삶을 영위할 수 있도록 사회의 변화를 추구하는 집단적이고 지속적인 활동- 인간이

  시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.08.30

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  지역사회보건간호학(제2판) ch.1/2/3/4 정리 중간고사대비

  건강 도시의 개념1) 건강 도시의 개념과 요건: WHO에 의하면 건강 도시는 ‘도시의 물리적, 사회적 환경을 창의적이고지속적으로 개발하고 지역사회 자원을 확충시켜 시민들이 상부상조하며 ... 한정되어 있어서 효율적으로 이용- 종합성: 전체적인 개발사업의 맥락에서 추진2. ... 건강 도시는 결과가 아닌 과정을 의미: 중요한 요소는 ‘지방정부의 역할’- 건강도시는 건강자원의 불평등으로 인한 형평성 문제, 도시 빈곤, 취약계층, 건강에 부정적 영향을 미치는 사회

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.21

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  (사회복지실천기술론 토론) 사회복지실천기술론의 정의와 가치 그리고 필요성에 대하여 서술하세요.

  기술은 사회복지 실천에서 개인화된 개입 및 자원의 개발을 가능하게 한다. ... 사회복지 실천기술은 많은 이점을 제공하지만 기술과 인간 상호작용 사이의 균형을 맞추는 것이 가장 중요하다고 하겠다. ... 적절한 개입을 이루고 자원과 서비스를 지원하는 등 실무자는 그들의 웰빙과 기능을 향상시키는 데 기여하게 된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.23

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  자원봉사자가 자원봉사활동 중 자원봉사관리자나 자원봉사대상자, 자원봉사활동기관 종사자 등에게 인정을 받는 게 왜 중요한지 생각해 보세요.

  이러한 활동은 참여자에게 새로운 경험을 하게 하고, 다양한 사람들과의 만남을 통해 인간관계를 넓힐 수 있는 계기가 된다. ... 이는 자원봉사자들이 자신들의 기술을 개발하고, 새로운 경력 경로를 탐색할 수 있는 기회를 제공한다. ... 이와 관련하여, 자원봉사 활동을 통한 사회 서비스의 강화와 더 나은 공동체 만들기를 목표로 하는 정책들이 개발되어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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  사회복지현장에서 무엇이 가장 중요하다고 생각되는지 자유롭게 토론하여 주세요. 예를 들어 제도적인 측면이 중요한지 개별적인 실천적 측면이 중요한지 서술하시오

  따라서 정부차원에서 교육기관 및 대학과의 연계를 통해 지속적인 인재양성 프로그램을 개발·운영함으로써 우수한 인적자원을 확보하여야 한다. ... 결국 공공부조 사업이든 민간자원봉사 활동이든 모두 법적 근거를 바탕으로 이루어지고 있다는 점에서 본다면 ‘법’이란 인간행동을 규제하는 가장 강력한 힘이라고 할 수 있다.최근 사회복지제도 ... 따라서 사회복지전문가인 사회복지사는 개개인의 욕구와 환경에 부합하는 서비스를 개발하고 적용함으로써 보다 효율적인 서비스를 제공할 수 있어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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  [경영학 학점제] 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고

  자원이란 인간 및 경제생활에 이용되는 모든 수단을 뜻한다. 인간에게 있어 노동력은 분리할 수 없는 개념이다. ... 인적자원관리는 전략적 가치를 가지고 있는 인적자원을 근로자와 기업의 욕구를 동시에 충족시키는 방향으로 확보, 개발, 유지, 보상하는 일련의 과업을 의미한다. ... 또한 기업의 입장에서 인간은 노동력을 제공하며 기업 생산에 중요한 영향을 미친다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.13

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  에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락 저맥락 문화 접근방식을 설명하여라, 고맥락 문화와 저맥락 문화권에의 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가

  국제기업은 하나의 국가를 기반으로 하되 자원이나 수익의 상당 부분을 여러 나라에서 얻는 기업이다. ... 인간 관계는 영구히 지속되기를 바라는 경향이 있다. ... 국제경영에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근방식을 설명하여라, 고맥락 문화와 저맥락 문화권에의 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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  본인이 생각하고 있는 사회복지사(또는 보육교사)의 역할이란

  행정가로서 인간 서비스 조직에 있어 서비스, 정책, 프로그램 등을 계획하며 개발하고 수행한다. 조정자는 구성원을 조직화된 방식으로 묶는 것이다. ... 클라이언트를 적절한 인간 서비스 자원과 연결을 하는 것이다. 개인이나 집단이 지역사회 안에 있는 서비스 체계 혹은 자원을 활용할 수 있게 도와주거나 안내하는 역할이다. ... 중개인으로서의 사회복지사는 자신이 속한 기관의 자원을 제공할 수 있으며 지역사회의 용이한 자원에 대하여 파악하며 활용할 수 있게 하고 자원이 없을 경우에는 필요한 자원을 창출한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  인력개발과활용 ) 인적자원으로서의 본인이 그 간 인력개발과 활용을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.

  최근 인간과 인간이 아닌 것의 경계가 모호하면서도 더 명확해지는 양가적인 현상이 발생했기 때문이다. ... 본론우선, 인적자원개발에 대한 의미부터 알아보고자 한다. 인적자원개발이란 크게 개인개발과 조직개발로 나누어서 살펴볼 수 있다. ... 서론인적자원개발(HRD, 이하 인적자원개발)은 현대 사회에 있어서 상당히 중요한 경영전략 중 하나이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.11 | 수정일 2019.11.13

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  학교사회복지사의 직무 중 가장 중요하다고 생각되는 한 가지를 정하고, 그 이유를 정리하세요

  인간은 사회적 동물이기에, 건강한 인간 관계는 행복과 성공의 중요한 요소입니다. ... 학교 사회복지사는 학생들이 상호 존중과 이해를 바탕으로 한 긍정적인 인간 관계를 형성하고 유지할 수 있도록 돕습니다. ... 예를 들어, 지역 사회 기관, 민간 단체, 정부 프로그램과의 협력을 통해 추가 자원을 확보하고, 자원을 공유하며, 학생들에게 필요한 서비스를 확장할 수 있습니다.학교 내외의 협력 필요성은

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05

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  (인력개발과활용) 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

  [인력개발과활용]• 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. ... 서론모든 기업들은 조직의 목적을 달성하기 위하여 물적, 정보적, 인적 자원들을 획득하고 개발하여 이를 효율적으로 활용하여야 한다. ... 결론기업의 입장에서 본다면 궁극적으로 인적자원은 이익을 위하여 잠재력을 개발하고 활용하는 것이다. 많은 경영인들은 이야기한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  반면 인적자원은 충분히 통제 및 관리감독이 가능한 자원이며, 다른 자원에 비해 발전가능성이 높고 개발가능성이 뛰어난 자원에 해당한다. ... 인적자원관리는 인간은 그 자체가 중요한 자원이라는 인식을 강조하고 있으며, 인간이 가지고 있는 지식이나 능력이 적절한 방식으로 관리되어야 한다는 전략적 자원이라는 인식이 포함되어 있다 ... 인적자원관리의 성공사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간의 생활에는 다양한 자원이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  사회복지행정이 일반 행정과 다른 점을 기술하고 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

  일반 행정과는 달리, 사회복지행정은 인간중심적인 접근 방식을 채택하며, 정부와 시민 간의 상호작용을 강조합니다. ... 또한, 프로그램의 성과를 평가하고 개선하기 위해 모니터링과 평가를 수행합니다.- 자원 확보와 관리: 사회복지행정은 복지서비스를 제공하기 위해 필요한 자원을 확보하고 관리합니다. ... 또한, 프로그램의 성과를 평가하고 개선하기 위해 모니터링과 평가를 수행합니다.- 자원 확보와 관리: 사회복지행정은 복지서비스를 제공하기 위해 필요한 자원을 확보하고 관리합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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  자원봉사자의 자세

  자원봉사자의 자세목차자원봉사자의 자세1. 인간에 대한 사랑2. 자신의 편견 극복3. 힘든 일의 감당4. 나눔의 보람 인지5. ... 자원봉사활동 시 자원봉사자가 갖추어야 할 올바른 자세를 몇 가지 제시하면 다음과 같다.1. 인간에 대한 사랑: 자원봉사자의 관심대상은 소외된 계층과 사회적 약자 등이다. ... 지식개발에 역점: 자원봉사자는 지속적인 봉사활동을 위해 자신의 지식의 폭을 넓힐 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.18

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  개발도상국의 인구 성장vs선진국에서 사용하는 자원 중 중요한 요인은?

  인구가 증가하더라도 앞으로 의약품의 발달이 더 이루어지고 로봇의 개발, 유전공학의 발전 등 우리가 지금까지 꿈꾸지 못했던 새로운 발전이 인간의 지혜로 가능해지면 개발도상국 같은 후진국에서도 ... 인원일지라도 자원을 과 사용하는 것이야말로 지구를 빨리 갉아 먹는 것이란 걸 말이다.개발도상국의 인구증가가 환경오염에 미치는 영향이 더 클 것이라 자칫 생각할 수 있지만, 근본적으로는 ... 개발도상국이냐, 선진국이냐의 문제를 떠나 1인이 소비하는 자원에 초점을 둔 것이다. 1인의 소비를 기준으로 했을 때 소득이 증가할수록 사람의 소비 패턴이 달라지고, 식량도 곡류보다는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.20

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  사회복지행정론 학사과정 요약집

  실현, 합법성) 차이점 (독특한 성격 - 구체적이지x, 복잡, 일반행정과 관리에 관한 지식 초월 - 욕구개발 발굴 발견 등 .., 행정가 또는 관리자에 의해서만 이루어지는 것 x) ... 저해 초래) / 개념과 필요성 (사회복지이념 및 정책적 목적을 행정이라는 방법을 통해 실천, 전문성) / 발전적 사회복지행정 (사회변화에 민감, 포괄적 수용) / 이념 (효과성 - 인간존중과 ... 목표달성 위한 조직구성원의 협력적 활동의 체계와 과정- 범위 : 정책, 기획, 지역사회조직 (자원 협조), 관리- vs 일반행정 : 유사점 (문제해결 과정, 조력의 과정, 공공 의지

  시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.31

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