"업무상강점" 검색결과 1,261-1,280 / 39,732건

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  인적자원관리 ) 구성원들 업적평가 시 평가자 주관성을 배제시킬 수 있는 방안

  상대가 가진 강점과 약점, 능력을 파악하고 평가할 수 있는 안목과 지혜를 갖추어야 가능한 일이기 때문이다. ... 하지만 정확한 평가가 이루어져야 그 평가의 내용을 토대로 인적관리를 제대로 할 수 있고, 만약 회사라면 효율적인 업무 분담이 가능하기에 사람과 그들의 업무에 대한 평가를 가능하면 객관적이고 ... 집착하게 되어 구성원 간에 그릇된 경쟁의식이 생겨날 우려가 있다.그래서 평가의 흐름이 업무 성과 중심보다는 사람 중심으로 변화해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.07

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어

  팀원들이 가진 강점을 활용할 수 있도록 방법을 강구하고 약점을 보완해서 팀의 성과를 극대화 시키는 것이 중요하다.2.내가 몸담고 있는 조직의 바람직한 리더십1)변혁적 리더십변혁적 리더십은 ... 작게는 회사 탕비실이나 구내식당 이용부터 시작해서 크게는 구체적인 업무 방법이나 업무 전달 방법, 업무 시 주의해야 할 점 등을 알려주었다. ... 지나치게 자유로운 조직 문화가 아니기 때문에 오히려 긴장감을 가지고 업무에 임할 수 있으며, 업무 성과를 높이기 위해서 스스로 많은 노력을 하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  간호리더십 사례보고서 A쁠 받은 보고서 (거래적 리더십, 섬기는 리더십)

  변혁적 접근 방식은 직원 개개인의 강점과 약점에 초점을 맞추고, 종종 의사 결정에 대한 동의를 구함으로써 직원의 능력과 조직 목표에 대한 헌신을 향상기 시키는데 중점을 둔다.변혁적 ... 자기 지시적 업무팀 : 업무팀은 자신만의 계획.조직,시간계획,일상활동을 관리한다.? ... , 업무에 대한 시간계획과 조정을 한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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  [A+사진첨부] [통합실습] 자기주도적 간호활동 보고서

  수는 110병상, 인력은 74명이었고, 세탁물 관리(환의 및 시트), 린넨장 관리, 환자이송(Stretcher cart, Wheelchair), 격리환자 주의사항, 간호사 듀티별 업무 ... 비 위관영양 핵심기본간호술을 Youtube를 통해 한 번 더 리뷰 했다.강점주어진 일에 최선을 다하려고 노력했다. ... 이러한 면을 통해 맡은 일에 있어 최선을 다하려고 노력을 한다는 것을 알 수 있었고 이 부분이 강점이라고 생각한다.단점동영상 과제를 하면서 관련된 핵심기본간호술기를 찾아보고 외웠지만

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.01 | 수정일 2024.01.24

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  [경영학개론]리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  중점구성원에 대한 리더의 헌신신뢰감 형성강점리더에 대한 강한 신뢰와 조직원 간의 신뢰감 형성win-win 문화 조성2. ... 달성에 유리거래적 리더들은 운영 업무 디테일 파악에 강함②변혁적 리더십(Transformational Leadership)변혁적 리더십은 구성원의 성장에 관심을 갖고 동기부여하며 ... 조직문화를 새로 창출해 내는 등 조직에서 변화를 주도하고 관리하는 등 오늘날의 급변하는 환경과 조직의 실정에 적합한 리더십 유형으로 주장되고 있다.중점조직 내에서의 변화더 나은 업무

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27

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  지역사회간호학실습 치매사례관리계획서

  여- 학력 : 대졸- 결혼상태 : 사별- 홀몸노인, 허약군- 경제수준 : 下- 주거형태 : 자가(2,800만원)- 약점 : 질병에 대한 지식 부족, 질병에 대한 불안, 의욕상실- 강점 ... 이웃들이 자신을 환자로 볼까 무섭다며 외출을 삼가며 최근 가까운 마트나 병원, 은행업무와 같은 일 이외에는 외출을 전혀 하지 않고 있다. ▶ 대상자 선정 배경- 대상자 : 김XX/80세

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2023.02.25

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  (A+레포트) 내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인가?

  개인 분석은 직무수행평가를 통해 종업원의 강점과 약점을 파악하여 교육에 대한 필요성을 분석하고 교육을 제공한다.3) 교육방법과 기법기업은 교육방법과 기법을 분석하여 투자할 수 있는 ... 이 과정에서 기존에 업무를 수행하던 선임을 일정 기간 배치하여 안정적으로 업무를 수행하는지 확인하는 과정을 거쳐야 한다. ... 업무의 효율성을 높이는 과정을 거치고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2023.09.03

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  MBTI 성격분석 - ENTJ유형

  성격분석 학과 학번 이름 ① 나의성격 강점 J형 - 판단형 - 확실한 목표를 선호함 - 계획을 세우고 이를 실천함 - 일정과 점검계획을 세움 - 일을 요약하도록 함 - 효율적인 것을 ... 강요한다. ③ 나의성격과 비슷하다고 생각되는 대표인물 ENTJ 지도자형 = 노홍철 자신의 아이디어와 사건 또는 상황에 대한 비판을 잘 표현하며, 주기능인 외향적 사고 기능이 업무를

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.28 | 수정일 2024.07.16

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  위더스 직업진로설계 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을 서술하고 자신의 비전, 미션, 목표를 개념에 적용하여 논하시오.

  시간도 자유로운 편이고 생소한 일도 꺼려하지 않으므로 경쟁력 있는 여러 부문에 도전하여 맡은 바 업무에 최선을 다해본다.? ... SWOT 분석을 통해 나 자신을 성찰한 결과 이성적인 면과 높은 의욕, 새로운 경험을 두려워하지 않는 도전정신이 나의 강점이었다. ... 가족이 지원해준다고 현실에 안주하지 말고 스스로 독립적으로 설 수 있도록 노력한다.위협요인ST(강점을 이용해 위기 극복)WT(위협을 피하며 단점을 극복)?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.04 | 수정일 2021.03.20

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  [A+ 받은자료][휴넷사회복지평생교육원]의사결정을 통한 문제 해결 과정에 대한 이해 세익스피어의 비극인 햄릿의 유명한 대사 '죽느냐 사느냐 그것이 문제로다'는 개인 의사결정이 얼마나 어려운지를 상징적으로 보여주고 있다. 이와 같은 의사결정은 개인뿐 아니라 조직에서도 많이 발생하는데, 개인과 조직의 의사결정에 대한 정의와 조직적 의사결정의 어려움을 설명하시오

  업무적 결정은 일상 업무의 효율성을 향상시키기 위한 조직 내부의 경영계획의 실행입니다. 의사결정은 조직이나 개인의 관점과 관계없이 다양한 요인에 의해 영향을 받습니다. ... 또, 조직의 의사결정에는 전략적 결정, 관리적 결정, 업무적 결정 3가지가 있습니다. ... 이 분석법은 조직이 내-외부 환경을 거시적으로 평가하여 강점을 극대화시키고, 약점을 개선하며, 기회를 효율적으로 활용하고, 위협을 관리하기 위한 전략적 기획 도구입니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.20 | 수정일 2024.06.20

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  인력개발과활용_조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

  , ‘도출된 명제들에 대한 조직의 강점과 단점은 무엇인가?’ ... 발굴하기는 조직의 강점과 최고의 사례를 명확히 규명하는 과정에 모든 이해 관계자들을 참여시킴으로써 조직의 전체 시스템을 결집하게 한다, 꿈꾸기는 이전단계에서 탐색한 조직의 핵심적 긍정요소와 ... 급속한 변화에 보다 잘 적응할 수 있도록 만들기 위한 복합적 교육전략(Bennis, 1969)이라고 정의 할 수 있다, 또 조직개발은 행동과학에 바탕을 두고 있으며 조직구성원의 실제업무행동을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  (정책분석론) AHP 분석의 특징과 일반절차를 설명하고, 강점과 약점에 대해 논하시오

  AHP 분석의 강점과 약점(1) 강점(2) 약점III. 결론IV. 참고문헌I. ... 급여 수준, 회사 규모, 근무 시간, 근무지역, 업무적합도 등이 고려 대상이 될 수 있을 것이다.b. ... AHP 분석의 강점과 약점(1) 강점AHP는 복잡한 의사결정이 필요한 문제를 전문가적인 판단과 수리적인 분석을 통해서 해결할 수 있는 방법이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  유아교육과 교과논리 및 논술 기말과제

  주어진 매뉴얼에 따라 업무를 파악하고, 처리하는 훈련이 되어 있으며 가치판단을 할 때 감정적인 부분은 배제하고 가치와 효율, 규범에 따라 판단을 할 수 있다. ... 약점나의 강점은 배려적 사고이다. ... 대해 생각하는 것을 말한다.(2) 다차원적인 사고를 언제 어떻게 하고 있는지 실례를 들어 설명하기비판적 사고는 어떠한 기준, 표준에 의해 내리는 분별 있는 판단이므로 나는 회사에서 업무를

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.23

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  한국방송통신대 사례관리론( 생태체계이론 강점관점이론 임파워먼트 관점 사회적지지 이론 네트워크 이론)

  이를 위해서는 사례관리자가 사례로 인한 업무가 과중하지 않도록 조정하는 것이 필요하다.⑤ 직접 찾아다니는 적극적인 아웃리치(outreach)가 선호된다. ... 이후 병리적 관점에 대비되는 강점관저의 특징을 정리한바 있다.1) 강점관점의 실천원칙① 병리적인 것보다는 개인의 강점에 초점을 둔다. 모든 사람은 강점을 가지고 있다. ... 강점관점강점관점의 등장은 1980년대 만성정신장애인 들을 대상으로 한 지역사회 사례관리서비스 시범사업에서 강점기반 실천을 시도하면서 시작되었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.07

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  평생교육 타겟의 SWOT 분석과 직업 교육 프로그램 설계

  이는 정부와 기관이 협력하여 교육-취업 알선이 연계된 프로그램을 개발하여야 할 것이다.4) WT 약점-위협 전략대부분의 업무와 회의가 온라인으로 이루어지는 현재의 기업 구조에 적응할 ... 분석강점 S약점 W1. ... 높은 세대 내 경쟁률기회요인 O강점-기회 SO약점-기회 WO1. 능동적인 삶의 태도2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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  SOCAR 경영분석

  공유경제에 대한 인식 변화 정부의 환경 규제 NGO 의 영향 증가 IT 발전 법적 규제 미흡 개인정보 강화 필요성 대두 비도덕적 사용자의 서비스 악용 차 훼손에 대한 인식 부족 강점 ... 2014.10 2015.10 대한민국 마케팅 대상 공유경제 부문 최우수상 수상 2015.11 SK 주식회사 650 억 규모 투자 유치 2016.02 SK 네트웍스 차량 정비 부문 업무 ... SOCAR 와 산업소개 : 주택가 및 업무 지구 , 주요 대중교통 연계지점에 배치된 차량을 회원으로 가입한 여러 사람들이 필요한 만큼 이용할 수 있는 서비스 : 스마트폰 앱을 통한

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.22

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  워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요

  그러므로 자신의 강점을 정확하게 파악하고 자신의 강점에 바탕을 둔 직업 선택은 행복한 직장 생활로 가는 첫 걸음이며, 더 빠른 시간 내에 취업을 성취할 수 있는 요인이기도 하다.워크넷의 ... 그리고 무엇인가 계산하고 관리하는 일을 잘하기 때문에 컴퓨터로 하는 일이나 프로그램 짜기 등 컴퓨터 관련 업무가 제 두각이 나타날 수 있을 것이라 생각합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.27 | 수정일 2020.08.30

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  프로이드의 정신분석학이론이 현대사회복지에 미친 영향에 대해 논하시오.

  결론 : 본인이 생각하는 정신분석학의 강점과 한계점우선 정신분석학의 강점은 명확하다. ... 이런 증상들이 다른 사람과의 관계에서 문제를 일으키고 만약 치료하지 않는다면 또 다른 사람과의 관계나 업무 환경에서의 문제에서 상당한 영향을 끼칠 가능성이 크다. ... 결론 : 본인이 생각하는 정신분석학의 강점과 한계점4. 1. 서론 : 프로이드의 정신분석학의 특징정신분석이란 인간의 마음에 관한 이론인 동시에 치료 방법이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.14 | 수정일 2021.04.18

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  리더십 개발 보고서, 마산대

  나는 업무(공부)수행 과정에서 일어나는 문제를 장애물로 생각하지 않고 오히려 기회로 생각한다.11. ... 나는 업무(공부)수행 과정에서 일어나는 문제를 장애물로 생각하지 않고 오히려 기회로 생각한다.가끔 그렇다(3점)17. ... 분석1) self 리더십설문지 측정 점수 기준강점1. 나는 나 자신만의 개인적인 목표가 있다.2. 나는 나의 과업(또는 학업)성과목표를 설정하길 즐긴다.3.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.05

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  경영학원론 족보

  SO : 강점을 활용해 외부기회를 극대화 WO : 외부기회를 이용하여 약점을 강점으로 전환 ST : 강점을 활용해 외부위협을 최소화 WT : 약점과 외부 위협을 최소화 7. ... 부문이나 직무 단위 사이에 이뤄지는 것 - 부서 간 형평의 논리라 동일하게 적용되어야 하고, 부서 간 정보의 원활한 교환이 이루어져야함 상향적 커뮤니케이션 - 하급자가 상급자에게 업무 ... 정보누락 발생 가능성 하향적 커뮤니케이션 (지시적 커뮤니케이션) - 상급자가 하급자에게 조직의 주요 정책, 전략, 목표, 직무지침 등 전달되는 것 - 직무가 요구하는 바를 명확히 해서 업무

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22 | 수정일 2022.12.04

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