"기업생존" 검색결과 1,261-1,280 / 50,944건

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  기업이 주체가 되어하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오

  Meyer와 Zucker(1989)에 의하면 기업이 이윤추구를 위해 만들어진 조직이긴 하지만 기업의 생존이 시장에서의 성패에만 달려있는 것은 아니다. ... 즉 기업 자체의 생존을 위해서도 사회복지에 대한 기업의 참여는 필요하다는 것이다. 여기에서 기업의 측면에서 사회공헌활동에 참여하는 하나의 이유를발견할 수 있다.3. ... 결국 기업사회공헌활동이란 기업의 전통적이며 대표적인 사회적 책임활동으로 기업이 전략적으로 기업의 목표와 주주, 종업원, 소비자, 정부 등 기업의 이해관계자를 고려하고 기업의 자원을

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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  미주의 역사와 문화 기말 정리

  , 자연도태, 적자생존 등의 논리를 통해 독점기업과 대자본 입장 옹호-사회진화론 체계화(윌리엄 섬너)=> 경쟁은 자연의 한 법칙이며, 이로 인해 사회는 물질적으로 성장 발전한다고 주장경제적방임 ... 발생, 대자본이 소자본을 흡수, 약육강식 현상이 두드러짐-사회진화존으로 합리화 => 윌리엄셈더의 사회진화론 합의화 + 다윈의 진화론*사회진화론-찰스다윈의 진화론(허비드 스펜서)=> 생존경쟁 ... , 가격인화->몇몇 대기업이 큰 이익을 목표로, 기업흡수 => 독점형성철강산업,, 앤드류 카네기 -> 카네기 철강회사 + JP모건 = US강철(1901) = 미국시장 내 점유율 67%

  시험자료 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.18

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  SK의 지식경영

  추진 위한 미래생존전략 MS “ 현재의 기업 모습만으로는 불확실성이 높아져 가는 미래에 대비하기 어렵다 ” 는 판단 아래 “ 중장기적으로 생존 및 발전이 가능한 기업 모습을 만들어야 ... SK 기업소개 2. SK 기업문화 4. SK 지식관리시스템 사례 5. SK 의 지식경영 성공요인 3. ... 이해관계자들의 행복 이해관계자의 행복과 미래를 위한 노력 모범적인 기업 시민으로서의 사회적 책임과 역할 SK 기업 소개 – 경영원칙2001 년 10 월 SK 의 KM1 일 2000

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

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  핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오. 서론

  최근의 경향에 따르면, 핵심역량은 시장에서 생존하기 위한 중요한 차별화 요소로 여겨지며, 이를 갖추지 못할 경우 기업은 소비자의 관심에서 점점 멀어질 수 있다고 파악된다. ... 이로 인해 삼성은 오늘날과 같은 성공적인 기업으로 발전할 수 있는 기반을 다졌다.기업의 핵심역량인 기술을 습득하고 효과적으로 활용할 수 있는 인재는 기업의 성장에 필수적인 요소로 여겨진다 ... 핵심역량은 가치, 모방 회피, 그리고 희소성을 기반으로 차별화를 이루며, 이를 통해 기업은 지속 가능한 경쟁 우위를 확보하고 유지할 수 있다.핵심역량론을 활용함으로써, 기업은 내부적으로

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  간호윤리 인공 임신중절 찬반토론 / 찬성 근거 및 반박 자료

  대기업 과장 -> 커리어 중요, 최근 큰 프로젝트 맡음. ... A. 20주 이전에 태어난 아기의 생존율은 거의 0%이듯이 임신 20주 이내, 체중 500g 이하에서 태어난 아기는 그 생존과 성장을 전적으로 모체에 의존하며 살아갑니다. ... .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml사례: 혜진 씨는대기업에서 과장으로 근무하는 장래가 촉망되는40세 여성이며최근 큰 프로젝트의 팀장을

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.28 | 수정일 2024.04.19

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

  그만큼 일을 적게 하게 되고 기업에 따라서는 이를 악용해 오히려 노동자의 근로 환경이 더욱 나빠진 사례도 있다. ... 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.Ⅰ. ... 서론노동법은 국가와 시대를 막론하고 국민 다수의 생존과 직결된 문제로서 매우 민감한 사안이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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  하트 오브 비즈니스 독후감

  유행병, 기후변화, 국가 간 갈등 등 예측할 수 없는 위기 속에서 기업의 생존도 위협받고 있다. 반면 사회가 기업에 요구하는 역할은 커졌다. ... 기업의 지원을 가장 많이 받던 주주들마저 사회적 가치를 실천하지 않는 기업에 등을 돌리기 시작했다. 그렇다면, 이 시대의 지속 가능한 경영이란 무엇인가? ... 기업과 관련이 없는 개인이더라도 ESG라는 사회적 책임의 화두를 담은 개념을 이해하고 있어야 할 것이다. 기업이나 단체를 운영하는 경영자라면 당연할 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16

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  학습조직이론의 개념에 대하여 설명하고 내가 일하는 조직에서 학습조직이론을 적용한다고 가정하였을 때 어떠한 긍정적인 변화가 예상

  기업의 미래지향적 대응능력을 위해서는 조직학습이 요구되며, 이러한 조직학습을 위해서는 학습조직이 필요하다. 학습조직은 조직의 생존을 위해 중요하다. ... 생존과 지속 가능성에는 끊임없는 변화와 혁신이 필요하다. ... 많은 직원들이 ‘협동조합 기업’에서 근무하고 있지만 이들은 자신이 기업에서 근무하는지, 생협에서 근무하는지를 구분하지 못하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.06

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  개관. 인류의 새로운 의제. 호모 사피엔스 세계를 정복하다. 호모 사피엔스 세계에 의미를 부여하다. 호모 사피엔스 지배력을 잃다

  돈, 국가, 기업과 같은 허구적 실체는 인간사회가 렸다. ... 인간은 동물과 생존 경쟁하는 관계에서 동물을 이용하고 통제하는 존재가 되었다. 인간과 동물 사이의 관계에 변화가 생긴 것이다. ... 그 결과 이후 다시 한번 전염병이 닥쳐서 사회를 변화시킬 수 있겠지만, 인류는 그것에 의해 생존을 위협받지는 않을 것이다.1-3.

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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  인적자원관리의 개념과 중요성에 대해서 토론하세요.

  기업이 무한경쟁에서 이기고 계속 생존하기 위해서는 창의와 지식을 갖춘 인재를 영입하고 그러한 인재를 육성하는 것이 중요한데, 문제는 인재를 영입하고 육성하는 것이 말처럼 쉽지 않다는 ... 이러한 인적자원관리는 기업의 성패를 결정짓는 가장 중요한 요소이기에 현대사회 많은 기업들이 인적자원관리에 많은 관심을 두고 있는 것이다.2. ... 현재 글로벌 기업을 중심으로 천재급 인재를 영입하기 위한 노력이 가속화되고 있는데, 이 때문에 21세기는 두뇌전쟁의 시대이자 인재확보의 전쟁시대로 불리게 된 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.10.13

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  A+기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오

  기업 자체의 생존을 위해 기업이 사회복지에 참여할 필요가 있다는 것이며 여기서 기업 입장에서 사회공헌 활동에 참여하는 이유 중 하나를 찾을 수 있습니다.3. ... 사회복지의 기본가치 중 하나는 상호부조 정신이고 사회연대는 공동체 생존의 기초, 복지사회연대의 기초 이기주의를 바탕으로 타인에 대한 지원 활동을 통해 형성된 회원 간의 유대감입니다. ... 기업 사회공헌활동의 개념기업의 역할 인식이 바뀌면서 기업은 우선 기업시민으로서 자선활동에 참여하게 됐습니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02

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  창업성공사례 마케컬리RWW 기법

  대형마트는 온라인과 편의점에 고객을 빼앗겨 과거의 영광을 뒤로하고 이제는 생존을 걱정해야 할 처지에 놓였다. ... 특히 유통 산업 발전법에 따라 영업시간 제한, 의무휴일 지정 등 각종 규제로 인해 대형마트의 위기감은 그 어느 때보다 큰 상황이다.일각에서는 ‘새벽배송’이 생존의 기로에 놓여 있는 ... 첫 번째 PB 상품인 우유는 성공적으로 스테디셀러로 자리 잡게 되었다.마켓컬리가 우유 한 병을 배송하더라도 그 품질을 포기하지 않았던 것은 ‘나도 먹고 싶은 좋은상품만 팔겠다’는 기업

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01

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  지식경영의 시대

  변화에도 대응하기 급급해 생존조차 어렵게 된 것이다.이제 기업은 새로운 경영 패러다임을 구축해야 한다. ... 얼마 전까지만 해도 기업은 나름대로 주변의 경영 환경의 변화를 예측하고 그에 대처함으로써 생존을 영위할 수 있었다.그러나 이제는 환경 변화의 불가측성의 농도가 짙어짐에 따라 눈앞의 ... 기업가 정신소별 등으로 악화될 것임은 물론 중소기업. 벤처기업의 육성을 통한 자본활용 역시 쉽지 않은 과제라 하겠다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.07

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  최근 경영 이슈가 되고 있는 기업의 사회적 책임에 대해 설명하시오

  활동을 말한다.아래 페이지의 그림과 같이 경제적 책임은 기업의 기본적인 존재 근거를 제공하는 책임으로 기업 스스로 생존을 위해 행동하는 문제이며, 법적 ? ... 법률적 의무를 포함하여 사회로부터 정당성을 인정받을 수 있는 기업 활동으로서의 사회전반에 대한 책임을 말한다.기업은 사회 속에서 생존하고 성장하는 하나의 생태학적 존재라고 할 수 있다 ... 이해관계자의 이해조정책임기업은 기업 활동에 직 ?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.12

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  [기업경영이해] 세계주요 경영자 소개글 A+자료

  그럼에도 불구하고 제반 논의들을 통해서 현재의 기업이 미래에도 생존하기 위해 필수적으로 갖추어야 하는 몇 가지 요건들은 살펴볼 수 있다.계층 간소화 - 미래 기업에서 관리의 역할은 ... 단순히 문제를 제기하는 데 그치지 않고 이러한 실제적인 대안을 제시함으로써 경영자들이 현장에서 바로 적용할 수 있다.미래 기업의 생존조건기업의 미래에 대한 세 가지 핵심 제안들이 나름대로의 ... 드러커는 산업사회 기업 경영의 핵심으로 인적자원의 문제를 비중 있게 다룬다. 인간의 능력과 태도는 다른 어떤 자원보다도 기업의 생산성에 큰 영향을 주기 마련이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.03.24

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  처음으로 인적자원개발 우수기관으로 인증을 받은 기업으로 ‘급변하는 시대에 생존전략은 혁신적인 인재’라는 최고경영자의 경영철학을 기반으로 하고 있다.이 기업은 우수한 인재를 모집하기 ... 기업의 사례인적 자원관리를 잘한 기업기업의 사례인적 자원관리를 잘한 기업으로는 고용노동부에 인적자원개발 우수기관으로 선정된 ㈜ DB생명보험을 사례로 들 수 있다.DB생명보험은 2016년에 ... 중요로 하지 않는다.사람의 능력이 기업의 경영에 있어 큰 역할을 하고 있다.따라서 기업이 더 나아가기 위해서는 인적자원을 잘 활용하는 것이 중요하다.그러나 우리나라의 경영, 가술

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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  메타버스 비긴즈 [독서감상문]

  기업들은 생존했고, 새로운 환경에서 적응하며 새로운 기회를 찾고 성장해갔다. ... 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용1) 핵심 주제(1) 메타버스라는 거대한 혁명의 해일이 밀려오고 있는 이 순간에 해일을 피하려고 하진 말고 튼튼한 배를 만들어 승선하려는 기업이 생존과 ... 인터넷 혁명의 물결이 밀려오자 사람들은 당황하고 놀라워했지만 생활방식과 생존전략을 바꿨다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.17

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  John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소

  Bottom Line, TBL)은 이러한 지속 가능경영을 수행하기 위한 전략적 개념 중 하나로 기업이 경제적으로 생존 가능하고, 환경적으로 건전하며 사회적으로 책임이 있도록 조화로운 ... 각 기업들마다 차별화된 3요소를 통해 기업의 목표를 달성하고 기업 내외 이해관계자들 간에 지속적인 관계구축을 위해 노력하고 있다. ... 이에 따라 각 기업들은 ‘지속가능경영’을 추구하며 기업 내외 이해관계자의 신뢰와 종업원의 몰입도를 고착시켜 기업 성과를 향상시키기 위해 수많은 노력을 하고 있다.트리플바텀라인(Triple

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.13

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  현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용하고 있습니다

  또한, 높은 생산성을 유지하는 국가와 산업은 치열한 국제 경쟁 하에 있다, 그리고 지속적인 생산 전략으로 한계를 극복하는 것이 생존을 위해 필요했다.대부분의 기업들이 기업의 생산성 ... 그의 결론은 일본 기업이 미국 기업보다 생산성이 높은 이유는 미국 기업이 현장 관리를 하는 동안 현장 관리는 회사의 경영전략 개념으로 진행되기 때문이라고 지적한다. ... 기업은 사회가 필요로 하는 재화와 서비스를 생산하고 공급하며, 기업의 역할을 수행하여 제 기능을 발휘하기 위해서는 생산 시스템을 구축할 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.06

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  마케팅환경의 개념과 의의에 대해 설명하고, 마케팅환경 변화의 특징을 변화 측면, 시간적 변화 측면에서 설명하시오.

  기업의 생존과 성장은 불가능하다. ... 거시환경은 기업의 입장에서는 통제가 거의 불가능한 요인으로서 기업의 성장방향과 경영전략 그리고 기업조직의 구조에 영향을 미치고, 간접적으로는 기업에 기회인 동시에 위협요인을 함께 제공한다 ... 따라서 마케팅이 없으면 기업은 존재할 수 없는 가치이다. 이는 소비자들이 제품을 선택하지 않으면 기업의 존재 자체가 무의미한 것으로 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14

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