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"고용기회" 검색결과 1,261-1,280 / 59,462건

  • 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    이에 대한 대처책으로는 여성들의 직업교육과 취업 기회 확대, 임금격차 해소 등이 제안되고 있다. ... 여성노동자의 현황과 고용률, 임금격차, 직종분포 등의 문제점여성노동자의 고용률은 남성보다 낮으며, 임금격차 문제도 여전하다. ... 한국의 여성노동자들은 고용률이 높은 편이지만, 남성과 비교했을 때 여전히 불균형한 상황이 지속되고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 기업은 우리 사회와 국가에 어떤 역할과 책임을 맡아야 하는지 기술하시오
    반대로, 환경 보호를 위한 혁신적인 기술 개발과 투자를 통해 기업은 환경 문제를 해결하는 동시에, 새로운 시장 기회를 창출할 수 있다. ... 대한민국 통계청에 따르면, 2020년 기준 전체 고용 인구의 약 70%가 기업에 의해 고용된 것으로 나타났다. ... 경제적 역할: 고용 창출과 국가 경제 기여기업은 경제 성장의 핵심 동력으로서 고용 창출을 통해 국가 경제에 중요한 기여를 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
  • 합격자 kb자산운용(기) 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    고용 활성화를 위해 기업은 물론 공기업 공공기관 중소기업은 물론 대기업이 나서고 있다. ... 체험형은 취업 준비생에게 직장 체험의 기회를 제공하는 것일 뿐 정규직 채용으로 직접 연결되지는 않는다. ... ==================★ 인턴이 중요한 이유▶ '체험형'에서 '채용형'으로 변화 추세 인턴이나 계약직 사원은 여러 면에서 인재 살필 수 있고 취업 준비생에겐 직무 경험 기회
    자기소개서 | 166페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.03.25
  • 남녀 임금 격차의 요인과 해결방안
    고용차별 타파 - 남녀고용평등법 개정남녀고용평등법은 헌법의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성을 보호하고 직업능력을 개발하여 근로여성의 ... 그 중 제2장(고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우)에 고용과 관련한 개정사항은 근로기준법 상 여성보호조항을 4인 이하 사업장에서 전 사업장으로 확대한 것과 고용상 성차별적 처우에 ... 적극적 조치는 여성에 대한 오랜 차별과 편견을 극복하고 여성에게 공평한 기회를 주고자 하는 의도로 도입되었으나, 일부에서는 이것이 기업에게 강력한 규제를 부과하는 것이며, 경제의 효율성과
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.22 | 수정일 2023.06.26
  • 남녀평등과 관련하여 가장 뜨거운 이슈 가운데 하나인 성별 임금격차 지표에 대해 소개하고, 이와 관련한 본인의 의견을 서술해보시오.
    개요 1) 개념 우리나라에서는 매 해마다 고용노동부 고용형태별근로실태조사를 기준으로 남녀 성별에 따른 급여 차이를 분석하여 발표한다. ... 여성주의라고도 불리는 페미니즘은 여성이 갖는 권리와 기회의 평등을 추구하는 이념이며, 이와 관련한 다양한 사회적 및 정치적 운동, 그리고 이론적인 내용까지 포함한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.22
  • 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가
    최저임금 이상의 임금을 주고 근로자를 고용하는 것 또는 아예 근로자를 고용하지 않는 것이다. 그런데 적지 않은 사용자들이 후자를 선택한다. 아예 근로자를 고용하지 않는 것이다. ... 오히려 최저임금의 지속적인, 가파른 인상은 빈곤 가구의 구성원이 취업을 할 수 있는 기회를 박탈하고,“비자발적 실업”상태에 놓인 사람들을 대량으로 양산할 수 있다.노동시장에서는 노동 ... 이렇게 되면 노동시장에서는 낮은 임금을 받고서라도, 설령 법이 정하는 최저임금보다 낮은 수준의 임금을 받고서라도 일을 하기를 원하는 저임금, 비숙련 근로자들은 아예 일을 할 수 있는 기회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 유럽 실용교육의 중요성과 장단점, 개선 방법
    직업학교와 견습생과 같은 많은 실용적인 교육 프로그램들은 전통적인 4년제 대학 학위들보다 더 저렴하며, 그것들은 또한 학습자들에게 그들이 훈련하는 동안 생계를 유지할 수 있는 기회를 ... 여기에는 산업 전문가 및 고용주와 협력하여 실제 교육 프로그램에 대한 표준을 개발하고 이러한 표준이 여러 프로그램에 걸쳐 일관되게 적용되도록 하는 작업이 포함될 수 있다. ... 이것은 결국, 그들을 고용주들에게 더 매력적으로 만들고 경제에 더 잘 기여할 수 있게 만든다.실용 교육의 또 다른 장점은 종종 학습자들이 노동력에 진입하는 데 필요한 기술을 얻을 수
    리포트 | 4페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.05.02
  • 국민연금제도의 재원에 관하여 설명하고 재정이 고갈될 경우, 보험료 인상에 대해 찬성과 반대의 의견 중 하나를 선택하여, 그 이유를 설명하시오 (노인복지론)
    이를 통해 현재까지 제기되어 온 여러 가지 쟁점들에 대해 이해하고 앞으로의 과제들을 생각해보는 기회로 삼고자 한다.Ⅱ. ... 이러한 기부금은 NPS를 위한 주요 자금원을 형성한다.고용주가 직원의 NPS 계정에 기여하는 경우도 있다. ... 이 평가는 재정 상황에 대한 명확한 그림을 제공하고 필요한 조정에 관한 결정을 알리는 데 도움이 될 것이다.개인과 고용주 모두의 기여율을 높이는 것을 고려해보세요.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.07
  • [A+ 사회보장법] 고용유지지원금의 의의 및 문제점 / 구직급여의 수급요건 및 제한사유 / 국민연금법상 중복급여의 조정
    먼저 고용안정·직업능력개발 사업은 실업의 예방과 취업의 촉진, 고용 기회의 확대, 직업능력개발ㆍ향상의 기회 제공 및 지원, 그 밖에 고용안정과 사업주에 대한 인력 확보를 지원하기 위하여 ... 고용보험법상 사업 中 고용안정·직업능력개발 사업고용보험법상 사업은 크게 고용안정·직업능력개발 사업, 실업급여와 육아휴직 급여 등으로 나누어진다. ... 고용조정을 통한 비용의 절감을 하고, 고용유지조치를 취하여 고용관계를 유지한 근로자가 존재한다는 이유로 고용유지지원금을 받아가려고 한다면, 이는 부당한 취득이 된다.
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.16
  • 고용보험
    뿐만 아니라 경기변동, 산업구조변화 등에 대처하여 실업의 예방, 재취업의 촉진, 고용기회의 확대 등을 도모하여 적극적인 고용정책의 차원에서의 고용안정사업을 시행하는 것이다.(2) 직업능력개발사업근로자의 ... 고용보험목차고용보험I. 고용보험의 의의II. 고용보험의 목적III. 고용보험의 가입대상IV. 고용보험의 내용1. 고용안정사업2. 직업능력개발사업3. 실업급여* 참고문헌고용보험I. ... 고용보험의 의의고용보험제도는 실업보험에서 비롯되었다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.07
  • 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술
    이는 어떤 곳에서는 큰 성장의 기회가 되었지만 또 어떤 곳에서는 많은 불안정함을 만들기도 하였다. ... 세부내용에 대한 좀 더 자세한 설명은 아래와 같다.직업 능력 개발 사업은 피보험자 등에게 직업 생활의 전 기간을 통하여 자신의 직업 능력을 개발·향상시킬 수 있는 기회를 제공하고, ... 보험사업과, 고용안정(직업개발), 고용 지원(창출), 부정행위에 대한 감시(벌칙) 등에 대한 내용을 주로 담고 있으며, 그 내용의 대부분은 근로자들의 고용을 안정화시키고 사용자(고용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 불평등 경제 독후감 - 사회복지 목적을 중심으로
    형식적 기회의 평등에서 인종, 성별, 나이 등이 어떤 분야에서든 차별의 원인이 되어서는 안 되며, 누구에게나 동등한 기회가 주어져야 하기 때문이다. ... 물론 주변 환경과 생활수준의 개선 역시 중요하지만 교육기회의 평등을 간과할 수는 없다. ... 이것은 공리주의의 효용의 원칙과 최대다수의 최대행복의 원칙에서 바라보았을 때 고용자와 노동자 모두의 이익을 보장하고 있으므로 도덕적으로 옳다고 할 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.30
  • 노인일자리 개념,실태,필요성연구 및 노인일자리 해외성공사례분석과 활성화방안 제시
    내용으로는 첫째, 임시적, 단기적인 경이한 취업을 희망하는 고연령 퇴직자 등에게 해당되는 취업기회를 확보 및 제공이 있으며, 다음으로는 임시적, 간기적인 고용에 의한 취업을 원하는 ... 한국장애인고용촉진공단 (이하 공단)의 고용정보시스템이 그 예이다. ... 노인일자리 개념노인일자리란 중앙정부및 지방정부가 65세 이상 노인들에게 노동을 통한 소득창출제공 및 적극적 사회참여 기회 제공과 궁극적으로 노인들의 건강증진을 목표로한 맞춤형 일자리를
    리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.10.12
  • 타이탄의 도구들 독후감 팀 페리스 비판 후기
    또한, 반대 의견과 맞서 싸워보는 것은 아이디어를 발전시킬 기회를 놓치지 않게 해준다. ... 가령 사업을 할 때 고용하는 입장에서 생각을 해볼 수 있는 부분이 있고, 고용되는 입장에서 본인의 가치를 높이기 위해서 응용할 수 있는 부분이 있다.이러한 방식으로 여러 관점에서 바라볼
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.03
  • 청년실업률 완화를 위해 무엇이 중요하다 생각하는지 서술하시오
    최저임금, 고용기회 균등, 노조, 산재 및 고용보험 등과 같은 제도 등을 예로 들 수 있는데, 청년 실업을 해결하기 위해 청년일자리를 창출해 내는 청년고용증대를 추진하는 청년보장 프로그램과 ... 지방자치단체의 지역별로 고용 및 실업 패턴이 다양하며, 지역에 존재하고 있는 고용시장 등이 어느 정도 독립적으로 움직이기 때문이다. ... 정부는 2006년 고용정책기본법 개정으로 지역고용촉진 지원강화 조항을 신설하여 중앙과 지방정부가 함께 청년실업 문제를 함께 해결해 나 갈 수 있도록 하는 제도적 틀을 마련하였으며,
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 다문화가정의 문제사례를 찾아서 건강가정관점에서의 제도적 필요성을 논하시오.
    고용 분야에서는, 언어능력이 취업 기회에 직접적인 영향을 미치며, 이는 다문화가정의 경제적 안정성과 사회적 통합에 장기적인 영향을 미친다.이러한 다양한 사회적 서비스에 대한 접근성 ... 고용 분야에서는 언어능력이 취업 기회에 직접적인 영향을 미치며, 다문화가정의 경제적 안정성과 사회적 통합에 영향을 미친다.2) 사례의 개요 및 문제점다문화가정의 언어장벽 문제는 개인적 ... 언어장벽은 의료, 법률, 고용 등의 사회적 서비스에 접근하는 데 있어 장애물로 작용한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
  • 현대사회는 매우 빠르게 변화하고 있다. 4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에
    인적자원 확보 관리 방안1) 모집 선발 관리(1) 모집모집은 자격을 갖추고 있는 개인에게 고용기회를 제공하여 유능한 인력을 조직에게 유인하는 과정을 의미한다. ... 이것은 앞으로 나아가야 하는 일이 아니라 현실이라고 볼 수 있다. 4차 산업혁명 시대가 우레에게는 새로운 미래를 열어주는 기회이기도 하지만 가장 큰 위협으로 다가오고 있는 현실이기도 ... 중 조직이 필요로 하는 직무에 적합한 자격을 갖추었다고 판단되는 사람을 선별하는 과정으로 소극적인 고용활동이라고 볼 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21
  • 청년빈곤에 관한 소논문
    첫째로 청년에게 일자리 경험과 직업 훈련을 가질 기회를 주는 것이다. ... 결과적으로 어릴 때부터 도전할 기회 자체가 적은 빈곤층 학생들은 명문대학에 가는 것이 상류층 학생들보다 어려울 것이며 추후의 임금과 삶의 만족도가 낮을 것이다. ... 청년보장 고용제도를 통해 노동시장 상황을 개선해야 한다.프랑스의 빈곤청년을 대상으로 한 고용정책에 관한 우수사례를 살펴보고 국내도입을 고려할 필요가 있다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22 | 수정일 2024.05.27
  • 합격자 현대에너지솔류션(기) 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    . * '체험형'에서 '채용형'으로 변화 추세 인턴이나 계약직 사원은 여러 면에서 인재 살필 수 있고 취업 준비생에겐 직무 경험 기회고용 활성화를 위해 기업은 물론 공기업 공공기관 ... 체험형은 취업 준비생에게 직장 체험의 기회를 제공하는 것일 뿐 정규직 채용으로 직접 연결되지는 않는다.
    자기소개서 | 162페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.03.14
  • 여성복지론 ) 여성빈곤의 원인과 해결방안에 대해 기술하시오. 1.여성빈곤의 개념적 의미와 특성,원인을 파악하시오 2.여성빈곤의 해결방안에 대해 정리하시오 3.여성빈곤에 대한 본인의 생각을 기술하시오
    이와 함께 빈곤여성에 대한 창업지원을 강화하여 자립기회를 확대, 추진하여 지원체계의 마련을 통해 창업성공률을 제고하여야 한다.5. 여성빈곤에 대한 나의 생각 ... 고용상태로 본 가구주의에서는 여성가구주의 경제활동 상태가 열악함을 보이고 있다.3. ... 가부장적 무급노동이 가본주의적 생산관계에 반영되어 나타나게 되는 경과로 여성의 취업 기회를 제한하고 저임금을 받으면서 여성 빈곤을 가져오는 구조적 원인이 되는 것이다.
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.02
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2024년 09월 29일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감