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"보상서비스" 검색결과 1,221-1,240 / 53,760건

  • 자신이 관심을 가지고 있는 국가 3개를 선택
    지급하게 되는 휴업보상, 연금이나 일시금으로 지급할 수 있는 장애보상 및 유족보상, 개호보상, 상병보상급여, 장재비가 있다. ... 먼저 건강보험은 스웨덴에 거주하는 사람이라면 국적에 상관없이 사회보험사무소에서 피보험자로 등록하여 의료서비스를 제공 받는다. ... 국민에게 연금을 지급하는 국민연금제도와 일정 수의 아동을 가지고 있는 가구에 대해서 수당을 지급하는 가족수당제도, 모든 노인에게 지급하는 노인수당제도, 전 국빈이 대상이 되어 무료 의료서비스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오
    이를 통해 직원들은 자신의 아이디어를 추구하고 실험할 수 있으며, 이를 통해 혁신적인 제품과 서비스를 개발하는 데 기여할 수 있다.2) 개인의 성장과 발전구글은 다양한 교육 및 개발 ... 조직은 성과평가 체계를 구축하여 개인과 팀의 성과를 측정하고 보상 시스템을 통해 공정한 보상을 제공한다. ... 보상을 제공하는 과정을 포함한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20
  • [고용노동부] 고용보험 노무제공내용 확인신고서(단기 예술인, 단기 노무제공자), 산재보험 입ㆍ이직신고서(건설기계 특수형태근로종사자)
    ■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제22호의16서식] 고용ㆍ산재보험토탈서비스(total.comwel.or.kr)에서도 신고할 수 있습니다. ... 942보험설계사(생명보험사외 소속)949대여제품방문점검원956화물차주(수출입컨테이너 운송)963화물차주(곡물가루ㆍ곡물ㆍ사료 운송)943학습지ㆍ교육교구 방문강사950가전제품배송설치기사957퀵서비스기사964유통배송기사 ... *‘보수’란 단기예술인의 경우에는「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」 제48조의2제2항에 따른 보수액, 단기노무제공자의 경우에는 「고용보험 및 산업재해보상보험의
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오. (1)
    사회복지시설 종사자가 수행하는 노동의 양과 질이 생산성을 좌우한다.다만 사회복지사의 필요에 비해 사회복지단체의 직무만족에 대한 지원과 배려가 미흡한 것으로 보이며, 조직의 운영체계, 보상 ... 그는 시카고의 호손 공장-웨스턴 전기회사의 호손 공장에서 5년(1927~1932)에 걸친 연구를 수행하여 작업장의 조명과 휴식과 같은 신체적 노동 조건과 물질적 보상 방법의 변화가 ... , 대인관계 등 내부적 요인이 충족되지 않을 경우 서비스의 질이 떨어질 수밖에 없다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 한국의 의료수가제도 조사
    분만비 역시 현금급여자가 지정된 장소 이외 분만을 하게 된 경우 현금으로 지급하며, 본인부담보상금은 본인부담금이 일정 액수를 초과하면, 금액의 일정 비율을 보상금으로 지급한다.건강보험의 ... 신고제를 도입하여 최대 5배의 가산금을 물도록 개선책을 실시하고 있다.급여내용우리나라의 건강보험료 종류는 현물급여인 요양급여, 분만급여, 건강진단과 현금급여인 요양비, 분만비, 본인부담보상금으로 ... 이를 표로 정리하자면 다음과 같다.진료비 책정 방법정률제의료서비스 이용자가 서비스 비용의 일정비율 부담불필요한 이용 억제 목적필요한 의료서비스까지 억제하는 부작용정액제의료서비스를 이용할
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • (A+)서비스기업경영 블랙컨슈머 1장 요약
    블랙컨슈머가 서비스에 끼치는 영향: 블랙 컨슈머가 늘면 사업자의 서비스비용이 증가되고 그 비용은 전체 소비자에게 전가되기 때문에 일부 블랙 컨슈머는 기업뿐 아니라 선량한 다수의 소비자에게도 ... 나의 경험에 빗대어 보았을 때, 근로자들의 심리상태는 서비스에 바로 직결된다.3. ... 기존의 휴대전화를 해지하고 번호 이동을 처리하는 과정에서 2시간가량 휴대전화 사용이 불가능했다는 점을 빌미로 1천만 원의 피해 보상금을 요구했다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.29
  • 놀이동산 탑승 우선권으로 불리는 매직 패스가 차별이라는 논란이 일고 있다. 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
    더 합리적인 것은 권리와 보상이 주어져서는 안 된다는 것이다.극단적인 예이긴 하지만, '대기열의 도덕성'이라는 샌델 교수의 표현이 통하지 않는 곳이 응급실이다.응급실에서는 환자를 도착 ... 물류회사들이 추가 비용을 위해 배송 기간을 단축하는 '특별 배송 서비스'처럼 말이다.돈이 많은 부유층에게만 판매되는 서비스가 아니다. ... 주어진다고 주장했다.이에 대한 비판론자들은 놀이공원에서 추가 요금을 받고 일반 대기 줄보다 빨리 타기 위해 표를 파는 것은 공정하지 않다고 말한다.정 교수는 먼저 줄을 선 사람이 먼저 서비스
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 한국수자원공사,지식경영,보상체계
    보상체계와 지식경영 효과 목표달성을 위한 성과 지표 도출 지식경영 보상체계 전략적 성과 평가 체계 구축 지식경영 추진성과4.1. ... 보상체계와 지식경영 효과CONTENT 한국수자원 공사 (K-Water) 1. ... 그동안 다양한 수도산업 관계자들이 서비스를 이용해 왔으나 좀 더 다양한 콘텐츠를 싣기 위해 2012 년 10 월 물 관련 전분야로 서비스 범위를 확대해 새롭게 런칭 새로워진 기능을
    리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
  • [A+/간호관리] 간호수가등급제도 보고서 (일반병동/ICU/NICU 구분)
    또 현행 건강보험 수가제도에서 간호행위에 대한 보상은 거의 없는 상황이고 간호행위는 각각의 개별수가로 보상되지 않고 있다. ... 모유수유는 인공수유에 비해 인력, 시간, 장비 등이 추가 소요되나 신생아 중환자실의 경우 입원료 이외 별도 보상이 없는 상황이었다. ... 우리나라의 경우 인력에 대한 보상에 대해 입원료 수가의 경우 원가 보존률이 50%정도로 매우 낮아 병원 입장에서는 입력을 투입할수록 손해를 보는 구조이다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.30
  • 만점보장_사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후
    일반적으로 근로자는 보험료의 3분의 2를, 자본가는 3분의 1을 부담했다.1884년 도입된 산재보험은 산재사유와 상관없이 모든 재난근로자에게 적절한 보상을 제공해 보상받지 못한 많은 ... 생존권은 기본인권 중 하나이며, 인간은 인간으로서 살 권리가 있으며, 자본주의가 국가의 생존을 유지하기 위해 생명에 필요한 서비스를 요구할 권리로 발전함에 따라 빈부격차가 커졌고, ... 시각장애인, 폐지에 대한 연방급여를 설립하여 1974년 보완보증소득이었다. 1975년 「사회보장법」 제20편은 미국에서 사회보장제도의 큰 변화를 가져온 사회보험, 공공지원, 사회복지서비스라는
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.07
  • 개인적 차원에서 이루어지는 자발적 도움행위를 자원봉사활동에서 제외하는 것에 대하여 타당성을 중심으로 기술하시오
    이 밖에도 의료 분야에서의 자원봉사활동은 의료 서비스 제공, 보건 교육, 의료 봉사단 구성 등을 포함한다. ... 의료 봉사는 보건 문제에 대한 인식을 높이고, 의료 서비스에 대한 접근성을 개선하는 데 기여한다. 봉사활동의 범위는 개인 참여부터 조직적인 규모까지 다양하다. ... 또한, 자원봉사활동은 참여자들에게 보상적 가치를 제공한다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.20
  • [국민건강보험제도] 건강보험 급여의 종류 및 내용
    현행법에는 명시하고 있지만, 상병수당은 현재 실시되지 않고 있으며, 장제비 외에 본인부담액보상금제도가 있다.여기서 본인부담액보상금이란 건강보험 가입자 및 피부양자가 일정 기간 동안 ... 재활, 입원, 간호, 이송에 대한 의료서비스를 실시하는 것을 말한다.2/ 건강검진은 동법 제52조에 의거하여 건강보험 가입자 및 피부양자에 대하여 질병의 조기발견과 그에 따른 요양급여를 ... 요양급여를 받고 납부한 본인일부부담금이 일정 금액을 초과한 경우 그 보험자가 초과금액의 일부를 보상해 주는 것을 말한다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08
  • 대한항공,대한항공기업소개,대한항공인사제도,대한항공인재육성,대한항공채용,대한항공복리후생
    시스템 ▶ 대한항공 성과제도 및 복리후생대한항공 _ 종합 보상 시스템 ▶ 대한항공 종합 보상 시스템1) 주 택 지원 • 사택지원 : 김포 , 김해 , 제주에 1800 세대 보유 • ... 제공 기내 서비스의 질적 상향 표준화를 통한 최상의 서비스를 제공하 기 위하여 상시 필수 서비스 교육을 실시하고 있으며 기내방송교 육과 국내선 , 국제선 , 상위클래스 교육 등 특성화 ... LEADING CARRIER 개인 : 성취감 , 만족감 , 동기 부여 운영 방향 운영 기준 개인의 가치 , 활용도 제고 기여도 제고 개인의 발전 삶의 질 제고 양성 , 평가 , 보상
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27
  • 2주차 1교시에 학습한 여성주의(페미니즘)이론을 택1하여, 주요 개념 및 한계를 논하고, 사회복지현장 또는 우리 사회 주변에서는 선택한 그 이론이 적용되지 못하고 있거나 미흡한 사례를 찾아 비교·분석해보세요.
    모성을 선택하지 않은 여성, 결혼이나 임신, 출산을 거부하거나 어머니 되기를 거부하는 여성들을 사회복지의 수혜 대상으로 끌어오는 데에는 다소 소극적이며 설령 이러한 여성들에 대한 서비스 ... 수행하도록 해 여성의 사회적인 지위, 경제적인 지위를 향상시키고자 하는 것 역시 복지주의 페미니즘의 목적이다.이러한 관점을 바탕으로 두고 있기에 복지주의 페미니즘에서는 국가의 사회복지서비스가 ... 즉 그동안 여성은 임신, 출산, 돌봄, 양육 등 모성적 역할을 주로 맡아왔는데 이러한 역할에 대한 어떠한 보상이나 인정이 없었다는 점에 주목한 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 간호행정 내부마케팅 및 내부고객 만족도 사례
    간호사들이 자신들에게 적절한 자원과 보상 및 인정 등의 내부지향적인 정책이 활발하게 이루어 질 때 그들의 조직을 자신의 일처럼 여기고 고객 지향적인 태도를 가지게 되어 고객에게 보다 ... 병원은 다양한 의료서비스를 제공하는 서비스 조직이며 의료 서비스 품질수준은 서비스를 제공하는 병원 내부고객인 직원에 의해 결정되기 때문에 내부마케팅 활동은 서비스조직에 있어서 중요한 ... 특히 간호서비스 마케팅에서는 서비스의 생산과 소비가 동시에 이루어지며, 내부고객의 만족이 서비스의 질과 고객만족에 직접 영향을 미치는 서비스의 특성으로 인해 내부 고객의 중요성이 강조되고
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.10.13
  • 노인복지론_노인을 대상으로 노인복지 서비스를 제공해야 하는 타당성에 대해 설명하시오
    이러한 노인 문제를 해결하기 위해서는 국가·지자체 차원에서의 노인복지 서비스 제공이 타당하다고 할 수 있다.(2) 노인의 다양한 욕구와 보상 ... [노인복지론]노인을 대상으로 노인복지 서비스를 제공해야 하는 타당성에 대해 설명하시오.Ⅰ. ... 하지만 노인의 부양이 현대사회에서는 가족구조가 변화하여 핵가족화되면서 노인을 부양할 사람이 적어지면서 사회문제화되고 있다.(7) 사회적 공헌에 대한 보상노인은 살아오면서 사회의 이익을
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.21
  • 애플페이 국내상륙과 간편결제 시장에 미치는 영향[애플페이,삼성페이,간편결제,모바일결제]
    또한 대형신용카드가맹점은 신용카드 부가통신서비스 이용을 이유로 부가통신업자에게 부당하게 보상금 등을 요구하거나 받을 수 없고, 거래상의 우월적 지위를 이용하여 신용카드와 관련한 거래를 ... 이유로 부당하게 보상금 등을 요구하거나 받을 수 없다. ... 여신전문금융업법에 따르면 신용카드업자 및 부가통신업자는 대형신용카드가맹점이 자기와 거래하도록 대형신용카드가맹점에 부당하게 보상금 등을 지급할 수 없다.
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.31
  • 복지 ) 노인장기요양보험에 있어 가족수발자 지원의 필요성과 구체적 개입 방안을 기술하고 본인의 의견을 작성하시오
    보상 제공 차원으로 인식하는 경향이 강하다는 한계점이 있다. ... 해당 정책 시행으로 가족 수발자가 요양보호사 자격을 취득하는 경우, 노인 수발에 대한 일정분의 금전적 보상을 받게 되었다. ... 마지막으로 가족 수발자의 연금보험, 의료보험 및 장기요양보험, 산업재해 보상보험, 고용보험 등 각종 사회보험을 지원하는 정책을 통해 가족 수발로 인한 사회보험 가입 기간 축소에 따른
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03
  • [Compact CS-스킬편] 한국형 8大 고객불만 솔루션 진행평가
    (10점)① 까다로운 고객이라 생각하지 말고 최대한 정중하게 응대한다.② 타 고객과 차별화된 서비스를 제공한 느낌을 전달해야 함으로 독립된 공간에서 서비스한다.③ 불만 사항에 대해 ... 고객이 불만을 제기할 때 서비스의 어떤 부분에서 불만이 생겼는지 확인해야 하는데, 이 때 주의사항으로 옳지 않은 것은? ... 기업이 제공할 수 있는 보상을 통보형으로 제시한다.④ 논리적으로 설명하기 보다는 고객의 화난 감정에 충분히 공감하고 사과한다.정답 3해설자존심이 강한 이 고객은 통보형으로 응대할 경우
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09
  • 동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇
    사회복지 서비스도 중간에 있는 사회복지조직을 거쳐 서비스로 전환이 되기 때문에 사회복지조직의 관리가 그 어떤 것보다 중요하다. ... 여기서 사람에게는 긍정적 보상결과와 부정적 보상결과 모두 영향을 미치기 때문에 조직 관리자가 어떤 보상결과를 하느냐에 따라 조직 구성원의 동기가 좌지우지될 수 있다.기대 이론은 조직 ... 있는 관리자를 포함한 조직구성원의 역동적인 협력활동이므로, 사회복지적 목표 달성을 위해서는 사회복지조직에 있는 인적·물적 자원의 관리가 굉장히 중요하다.사회복지 정책을 사회복지 서비스
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21
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2024년 09월 29일 일요일
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- 작별인사 독후감